Delivery Hero
E-Commerce
StoreManager
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Store Manager at Delivery Hero. Skills: Liderazgo de equipos, Excelencia operativa, Gestión de inventario, Planificación de recursos. Liderar funcionamiento de la tienda. Asegurar cumplimiento de procesos”
What You'll Achieve.
Maximizar productividad de la tienda; Mejorar nivel de servicio; Alcanzar targets de Accuracy; Optimizar rentabilidad de la tienda; Responder al KPI Inacuraccy
Industry & Context.
Resolución de problemas
What They're Looking For.
Must Have
Liderar equipos de trabajo, Conocimientos de Gsuit, Conocimientos de Tableau, Conocimientos de Ops Portal, Conocimientos de Workday, Conocimientos de Orquest, Conocimientos de Looker, Conocimientos de Pelican, Orientación a la acción, Capacidad para resolver problemas, Capacidad para construir relaciones positivas, Generar confianza, Autonomía
What You'll Do.
Liderar funcionamiento de la tienda
Asegurar cumplimiento de procesos
Coordinar equipos de trabajo
Identificar conflictos y mejoras
Fomentar excelencia operativa
Impulsar iniciativas de clima
Mejorar motivación de empleados
Integrar cultura PeYa
Asegurar proceso de Onboarding/Offboarding
Brindar herramientas necesarias
Supervisar cumplimiento de capacitaciones
Coordinar forma de trabajo
Diseñar forma de trabajo
Programar asignación de recursos
Planificar asignación de recursos
Resolver problemas del día a día
Asegurar eficiencia operativa de pickers
Maximizar productividad de la tienda
Mejorar nivel de servicio
Alcanzar targets de Accuracy
Planificar conteos ciclicos
Coordinar conteos ciclicos
Supervisar conteos ciclicos
Controlar inventario de la tienda
Evitar quiebres de stock
Alinear recepción de mercadería a procesos
Revisar documentación de mercadería
Revisar políticas de calidad
Recomendar cambios de día para proveedor
Recomendar cambios de horarios
Monitorear proceso de fulfillment
Asegurar capacidad de la tienda
Generar recomendaciones de procesos
Generar mejoras de procesos
Mejorar productividad de la tienda
Mejorar rentabilidad de la tienda
Gestionar líneas de limpieza
Gestionar mantenimiento
Gestionar consumo de bolsas
Gestionar consumo eléctrico
Gestionar merma del P&L
Gestionar reclamos del P&L
Optimizar rentabilidad de la tienda
Realizar análisis de indicadores
Cargar órdenes de compra
Controlar faltante de POs
Realizar seguimiento de vencimientos
Realizar seguimiento de notas de credito
Asegurar implementación de acciones preventivas
Controlar mantenimiento de equipamiento
Controlar uso de infraestructura
Reportar anomalías a Facilities
Reportar situaciones de riesgo a Facilities
Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad alimentaria
Garantizar cumplimiento de políticas de salud ocupacional
Garantizar cumplimiento de políticas de medioambiente
Supervisar proceso de cobro
Supervisar entrega de órdenes a Riders
Proponer mejoras en experiencia de clientes
Responder al KPI Inacuraccy
How You'll Work.
Team & Collaboration
Coordinación de equipos; Coordinación con Demand Planning; Coordinación con Facilities
Full Job Description
PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Store Manager en Mendoza. 1-Liderar el correcto funcionamiento de la tienda asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos , operativos y la coordinación de los correspondientes equipos de trabajo y el desarrollo de los mismos. Tambien coordina e identifica conflictos y oportunidad de mejora en la tienda para fomentar la excelencia operativa de los equipos. 2- Impulsar iniciativas para mejorar el clima y la motivación de los empleados en la tienda. Organizando rituales, comunicando novedades e integrando la cultura PeYa en el día a día de la tienda. 3-Asegurar que se complete el proceso de Onboarding/Offboarding. Brindando las herramientas necesarias para garantizar una experiencia excepcional. 4-Supervisa el cumplimiento de las capacitaciones funcionales, locales y regionales, correspondientes a las areas especialistas ( Operaciones, People, Ops & Food Safety, entre otras). 5-Coordina y diseña la forma de trabajo en la tienda, Programa/Planifica la asiganción de recursos por día y turnos. Resolviendo problemas del día a día. 6- Asegurar la eficiencia operativa de los pickers para maximizar la productividad de la tienda, mejorando el nivel de servicio hacia el cliente. 7-Es responsable por la integridad de su inventario y por alcanzar los targets de Accuracy establecidos.
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