GoStudent
StageOperations&HR
Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.
“Stage Operations & HR at GoStudent. Skills: People Operations (HR), Operations & Espansione. Supporto ai processi di onboarding e alle attività amministrative per nuovi assunti. Assistenza nella gestione della documentazione dei dipendenti (contratti, modifiche) e nei controlli payroll”
What You'll Achieve.
Comprendi come funzionano il business offline e centri studio; Supporti processi in modo proattivo e ti assumi la responsabilità dei task; Sei un membro del team affidabile, di fiducia per gli stakeholder e in grado di gestire responsabilità in autonomia
What They're Looking For.
Must Have
Studenti iscritti a corsi di Economia Aziendale (ADE), Psicologia, Risorse Umane o settori affini, Chi desidera costruire una carriera nelle People Operations / HR, con esposizione alle operations aziendali, Chi è in grado di stipulare una convenzione di tirocinio con un'università o istituto formativo, Prima esperienza (tirocini o ruoli part-time) in People Administration, Office Management o ambienti amministrativi simili, Inglese fluente richiesto, Italiano madrelingua richiesto
Nice to Have
Esposizione a logistica, coordinamento, fornitori o gestione delle strutture è un plus
What You'll Do.
Supporto ai processi di onboarding e alle attività amministrative per nuovi assunti
Assistenza nella gestione della documentazione dei dipendenti (contratti
modifiche) e nei controlli payroll
Aggiornamento e manutenzione dei dati nei sistemi HR e finance
Punto di contatto di supporto per dipendenti e stakeholder interni
Supporto al team nel processo di apertura di nuovi centri studio
Assistenza nel coordinamento di strutture
fornitori e necessità operative di base
Contributo alla comunicazione fluida tra team interni e partner esterni
Partecipazione a progetti legati allo sviluppo dei centri studio
How You'll Work.
Team & Collaboration
Lavoro a stretto contatto con team People Operations (HR) e RevOps / Expansion; Comprensione di come le decisioni operative e legate alle persone supportano la crescita del business; Mentorship e collaborazione con team internazionali (Madrid, Milano, Vienna)
Communication Scope
Eccellenti doti comunicative
Full Job Description
📍 Milano Informazioni sul ruolo Siamo alla ricerca di un/una Operations Intern desideroso/a di acquisire esperienza pratica nelle People Operations (HR), con esposizione ai processi di espansione fisica del business. Questo tirocinio è pensato come un'esperienza formativa, ideale per studenti che vogliono sviluppare competenze concrete in un ambiente internazionale e dinamico, contribuendo a costruire qualcosa fin dalle fondamenta. Cosa imparerai e supporterai People Operations (esposizione HR) Supporto ai processi di onboarding e alle attività amministrative per i nuovi assunti Assistenza nella gestione della documentazione dei dipendenti (contratti, modifiche) e nei controlli payroll Aggiornamento e manutenzione dei dati nei sistemi HR e finance Punto di contatto di supporto per dipendenti e stakeholder interni Operations & Espansione Supporto al team nel processo di apertura di nuovi centri studio Assistenza nel coordinamento di strutture, fornitori e necessità operative di base Contributo alla comunicazione fluida tra team interni e partner esterni Partecipazione a progetti legati allo sviluppo dei centri studio Collaborazione trasversale Lavoro a stretto contatto con i team People Operations (HR) e RevOps / Expansion Comprensione di come le decisioni operative e legate alle persone supportano la crescita del business A chi è rivolto questo tirocinio Studenti iscritti a corsi di Economia Aziendale (ADE), Psicologia, Risorse Umane o settori affini Chi desidera costruire una carriera nelle People Operations / HR, con esposizione alle operations aziendali Chi è in grado di stipulare una convenzione di tirocinio con un'università o istituto formativo Cosa cerchiamo Prima esperienza (tirocini o ruoli part-time) in People Administration, Office Management o ambienti amministrativi simili Esposizione a logistica, coordinamento, fornitori o gestione delle strutture è un plus Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e capacità di gestire più attività conte
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