Bdr Thermea Group

Manufacturing

Stage/InternshipTalentAcquisition

Apeldoorn, Netherlands FULL TIME Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Internship candidates.

The Brief

“Stage/Internship Talent Acquisition at Bdr Thermea Group. Skills: recruitment, employer branding, talent operations, Workday. Ondersteunen bij vacature-intakes, het publiceren van vacatures en het screenen van kandidaten, inplannen van sollicitatiegesprekken en coördineren van feedback, meeschrijven aan vacatureteksten en functieprofielen, meewerken aan verbeteringen binnen recruitmentprocessen en systemen, ondersteunen bij rapportages en recruitmentdata, bijdragen aan employer branding activite”

Industry & Context.

Manufacturing
Problems you'll solve

verbeteringen binnen onze recruitmentprocessen

Eligibility Requirements

DE&I policy on our website to find out more.

What They're Looking For.

Must Have

Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting. Je communiceert gemakkelijk in zowel Nederlands als Engels. Je bent proactief, nieuwsgierig en leergierig. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail. Je hebt interesse in recruitment, HR-technologie en de manier waarop mensen en organisaties samenwerken.

What You'll Do.

Ondersteunen bij vacature-intakes

het publiceren van vacatures en het screenen van kandidaten

inplannen van sollicitatiegesprekken en coördineren van feedback

meeschrijven aan vacatureteksten en functieprofielen

meewerken aan verbeteringen binnen recruitmentprocessen en systemen

ondersteunen bij rapportages en recruitmentdata

bijdragen aan employer branding activiteiten en recruitmentevents.

How You'll Work.

Team & Collaboration

Je werkt nauw samen met recruiters, hiring managers en HR-collega’s.

Communication Scope

Nederlands; Engels

Full Job Description

* Apeldoorn | Hybride | 32-40 uur per week * Startdatum: September 2025 * Duur: 5-6 maanden * Vergoeding: 700 euro bruto per maand **Maak impact op hoe wij talent aantrekken** Wil jij ervaren hoe recruitment er écht uitziet binnen een internationale organisatie? Tijdens deze stage draai je volledig mee binnen het Talent Acquisition team van Remeha/BDR Thermea. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in recruitment, employer branding en talent operations, terwijl je bijdraagt aan onze missie om de energietransitie te versnellen. **Wat ga je doen?** * Je werkt nauw samen met recruiters, hiring managers en HR-collega’s aan uiteenlopende recruitmentactiviteiten. Denk hierbij aan: * Ondersteunen bij vacature-intakes, het publiceren van vacatures en het screenen van kandidaten * Inplannen van sollicitatiegesprekken en coördineren van feedback vanuit de business * Meeschrijven aan vacatureteksten en functieprofielen * Meewerken aan verbeteringen binnen onze recruitmentprocessen en systemen, waaronder Workday * Ondersteunen bij rapportages en recruitmentdata * Bijdragen aan employer branding activiteiten en recruitmentevents * Afhankelijk van jouw interesses, talenten en ontwikkeling krijg je volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en eigen initiatieven op te pakken. **Wat neem je mee?** * Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting * Je communiceert gemakkelijk in zowel Nederlands als Engels * Je bent proactief, nieuwsgierig en leergierig * Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail * Je hebt interesse in recruitment, HR-technologie en de manier waarop mensen en organisaties samenwerken **Wat bieden wij jou?** * Een stage waarin je echt onderdeel bent van het team * Begeleiding door ervaren Talent Acquisition professionals * Veel ruimte om te leren, mee te denken en initiatief te nemen * Een kijkje achter de schermen van een internationale organisatie in transitie * Een stagevergoeding van 700

Free ATS check

Applying for this Stage/Internship Talent Acquisition role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Bdr Thermea Group?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →