CI&T

Bancário

SquadLeader

Campinas, Brazil FULL TIME Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.

The Brief

“Squad Leader at CI&T. Skills: Liderança técnica, Gestão de pessoas, Metodologia Scrum, IA, Comunicação com o cliente. Implantação e estruturação de processos. Garantir organização operacional, eficiência e evolução contínua das squads”

Industry & Context.

Bancário
Problems you'll solve

Resolução/endereçamento de blocks do time

Eligibility Requirements

Residir na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

What They're Looking For.

Must Have

Sólidos conhecimentos sobre metodologia Scrum assim como seus ritos, Acompanhamento de indicadores operacionais e ciclos de PDCA consistentes, Refinamento de épicos, quebra de histórias, contagem de complexidade e organização de capacity do time, Comunicação com o cliente, que acontecerá de forma constante, Resolução/endereçamento de blocks do time, Organização e priorização de atividades para atingimento dos objetivos da Sprint, do quarter e do cliente, Ter experiência com IA para acelerar atividades do dia a dia próprias e do time, Experiência com orquestração de times multidisciplinares, Gerenciar pessoas dos times

Nice to Have

Conhecimento técnico, ter vindo da área tech será um diferencial, Ter conhecimento com ferramenta de pagamento por aproximação, Conhecer indicadores DORA, Já ter atuado frentes com viés de aceleração de entregas sustentadas por práticas de engenharia

What You'll Do.

Implantação e estruturação de processos

Garantir organização operacional

eficiência e evolução contínua das squads

Liderança técnica e estratégica dos times

priorizações e direcionamentos alinhados aos objetivos do cliente e do negócio

Gestão e desenvolvimento de pessoas

Acompanhar performance

alinhamentos de expectativa e evolução dos colaboradores

Influenciar ativamente junto ao cliente na organização e priorização de backlog

definição de DoR/DoD e direcionamento das demandas estratégicas

Acompanhar indicadores operacionais e de entrega

planos de ação e ciclos contínuos de melhoria (PDCA)

previsibilidade e alinhamento entre squads

stakeholders e áreas parceiras

Conduzir apresentações executivas

demonstrando resultados

valor agregado das entregas e evolução dos times através de comunicação estratégica e storytelling estruturado

How You'll Work.

Team & Collaboration

Alinhamento entre squads; Alinhamento com stakeholders; Alinhamento com áreas parceiras

Communication Scope

Comunicação com o cliente; Comunicação estratégica; Storytelling estruturado; Apresentações executivas

Process & Methodology

Organização e priorização de atividades para atingimento dos objetivos da Sprint, do quarter e do cliente

Full Job Description

## Description Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Precisamos de uma pessoa Squad Leader com experiência para orquestrar duas squads de desenvolvimento de um produto corporativo bastante estratégico para um grande cliente do segmento Bancário. Responsabilidades: Responsável pela implantação e estruturação de processos, garantindo organização operacional, eficiência e evolução contínua das squads. Atuação na liderança técnica e estratégica dos times, apoiando definições, priorizações e direcionamentos alinhados aos objetivos do cliente e do negócio. Gestão e desenvolvimento de pessoas, acompanhando performance, engajamento, alinhamentos de expectativa e evolução dos colaboradores. Influência ativa junto ao cliente na organização e priorização de backlog, definição de DoR/DoD e direcionamento das demandas estratégicas. Acompanhamento de indicadores operacionais e de entrega, conduzindo análises, planos de ação e ciclos contínuos de melhoria (PDCA). Responsável por garantir governança, previsibilidade e alinhamento entre squads, stakeholders e áreas parceiras. Condução de apresentações executivas, demonstrando resultados, valor agregado das entregas e evolução dos times através de comunicação estratégica e storytelling estruturado. Habilidades que precisamos: Sólidos conhecimentos sobre metodologia Scrum assim como seus ritos Acompanhamento de indicadores operacionais e ciclos de PDCA consistentes. Refinamento de épicos, quebra de histórias, contagem de complexidade e organização de capacity do time Comunicação com o cliente, que acontecerá de forma constante.

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