Haleon
Santé
SpécialisteFormationetDéveloppement
“Spécialiste Formation et Développement at Haleon. Skills: Formation, Développement, LMS. Administrer le LMS pour soutenir les activités locales. Définir et maintenir les éléments de formation”
What You'll Achieve.
Améliorer la performance (Personnes et Capacités, Sécurité, Performance, Conformité, OPEX et Coûts); Assurer la conformité des produits et des processus
Industry & Context.
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, Aucune aide à la relocalisation n’est offerte, Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste
What They're Looking For.
Must Have
Maîtrise du français, 3 ans ou plus d'expérience dans la fabrication (ou l'exploitation) et/ou la formation et le développement., 5 ans ou plus d'expérience dans l'application directe de méthodologies et stratégies d'apprentissage., Expertise avérée dans la conception de programmes de formation et de développement organisationnel., Excellente connaissance de Word, Excel, LMS (Learning Management System)., Très bonnes aptitudes informatiques générales., Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Nice to Have
Expérience avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et environnements hautement réglementés., Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et travailler en interaction avec divers services (Production, Planification, Développement, Assurance Qualité)., Connaissance des processus d’amélioration continue (Lean, réduction des gaspillages, optimisation documentaire)., Aisance à travailler dans un environnement de production et à se déplacer sur les lignes au besoin., Bonnes habiletés organisationnelles en gestion de projet pour influencer les projets en cours et guider les parties prenantes vers des résultats positifs et durables., Faire preuve de créativité et d’innovation pour identifier, évaluer et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue des processus métier, tout en assurant une mise en œuvre conforme aux standards globaux.
What You'll Do.
Administrer le LMS pour soutenir les activités locales
Définir et maintenir les éléments de formation
Coordonner le Programme d’Orientation des Nouveaux Employés
Assurer la mise en œuvre d’un programme de formation GMP et EHS
Gérer et archiver les dossiers de formation
Suivre les indicateurs de performance liés à la formation
Fournir des rapports sur l'impact des initiatives de formation
Définir la matrice de compétences et les évaluations
Améliorer continuellement les processus de formation
Piloter des solutions innovantes et d'outils technologiques
adapter et offrir des contenus de formation
Mettre en place une approche structurée axée sur le transfert des compétences
Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins de formation
Favoriser l'adoption des meilleures pratiques de l'industrie
Aider à déployer la culture et les capacités HAPS
How You'll Work.
Team & Collaboration
Partenariats avec les experts et/ou les propriétaires de programmes; Soutien aux apprenants et aux gestionnaires; Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins; Travailler en interaction avec divers services
Communication Scope
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Process & Methodology
Gestion de projet
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