Haleon

Santé

SpécialisteFormationetDéveloppement

Ville Saint-Laurent, Canada FULL TIME
The Brief

“Spécialiste Formation et Développement at Haleon. Skills: Formation, Développement, LMS. Administrer le LMS pour soutenir les activités locales. Définir et maintenir les éléments de formation”

What You'll Achieve.

Améliorer la performance (Personnes et Capacités, Sécurité, Performance, Conformité, OPEX et Coûts); Assurer la conformité des produits et des processus

Industry & Context.

Santé
Eligibility Requirements

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada, Aucune aide à la relocalisation n’est offerte, Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste

What They're Looking For.

Must Have

Maîtrise du français, 3 ans ou plus d'expérience dans la fabrication (ou l'exploitation) et/ou la formation et le développement., 5 ans ou plus d'expérience dans l'application directe de méthodologies et stratégies d'apprentissage., Expertise avérée dans la conception de programmes de formation et de développement organisationnel., Excellente connaissance de Word, Excel, LMS (Learning Management System)., Très bonnes aptitudes informatiques générales., Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Nice to Have

Expérience avec les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et environnements hautement réglementés., Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et travailler en interaction avec divers services (Production, Planification, Développement, Assurance Qualité)., Connaissance des processus d’amélioration continue (Lean, réduction des gaspillages, optimisation documentaire)., Aisance à travailler dans un environnement de production et à se déplacer sur les lignes au besoin., Bonnes habiletés organisationnelles en gestion de projet pour influencer les projets en cours et guider les parties prenantes vers des résultats positifs et durables., Faire preuve de créativité et d’innovation pour identifier, évaluer et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration continue des processus métier, tout en assurant une mise en œuvre conforme aux standards globaux.

What You'll Do.

Administrer le LMS pour soutenir les activités locales

Définir et maintenir les éléments de formation

Coordonner le Programme d’Orientation des Nouveaux Employés

Assurer la mise en œuvre d’un programme de formation GMP et EHS

Gérer et archiver les dossiers de formation

Suivre les indicateurs de performance liés à la formation

Fournir des rapports sur l'impact des initiatives de formation

Définir la matrice de compétences et les évaluations

Améliorer continuellement les processus de formation

Piloter des solutions innovantes et d'outils technologiques

adapter et offrir des contenus de formation

Mettre en place une approche structurée axée sur le transfert des compétences

Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins de formation

Favoriser l'adoption des meilleures pratiques de l'industrie

Aider à déployer la culture et les capacités HAPS

How You'll Work.

Team & Collaboration

Partenariats avec les experts et/ou les propriétaires de programmes; Soutien aux apprenants et aux gestionnaires; Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins; Travailler en interaction avec divers services

Communication Scope

Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Process & Methodology

Gestion de projet

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