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Für unsere Niederlassung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention. Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben * Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher * Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein * Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch * Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung * Die Auftragsdokumentation erfolgt digital ## Qualifications Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil * Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden * Du hast einen Hauptschulabschluss erworben * Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW- Führerschein * Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche * Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus ## Additional Information Spannend und reizvoll - Unser Angebot * Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben * Fahrzeit gleich Arbeitszeit * Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden * Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy * Firmen PKW inkl. Privatnutzung * Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst * 29 Tage Erholungsurlaub * Bike-Leasing * Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem * Ausbildung bei vollem Gehalt * Zuschuss zur Bildschirmbrille * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!", "summaryDescription" : "Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention at Rentokil Initial. Skills: Schädlingsprävention, Kundenberatung. Sicherstellung der Servicequalität. 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Für unsere Niederlassung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention. Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben * Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher * Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein * Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch * Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung * Die Auftragsdokumentation erfolgt digital ## Qualifications Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil * Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden * Du hast einen Hauptschulabschluss erworben * Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW- Führerschein * Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche * Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus ## Additional Information Spannend und reizvoll - Unser Angebot * Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben * Fahrzeit gleich Arbeitszeit * Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden * Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy * Firmen PKW inkl. Privatnutzung * Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst * 29 Tage Erholungsurlaub * Bike-Leasing * Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem * Ausbildung bei vollem Gehalt * Zuschuss zur Bildschirmbrille * Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!", "summaryDescription" : "Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention at Rentokil Initial. Skills: Schädlingsprävention, Kundenberatung. Sicherstellung der Servicequalität. 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Verbal communication; Stakeholder engagement; Executive briefings", "documentationSkills" : "Technical materials preparation; Regulatory filings", "problemSolvingSkills" : "Technical analysis; Scenario analysis; Modeling", "qualificationsBasic" : "Bachelor's degree in Electrical Engineering, 3–10 years experience, Support electric utility engineering, Support distribution planning, Support DER integration, Support grid modernization initiatives, Familiarity with distributed energy resources, Experience using distribution system modeling tools, Exposure to DER interconnection processes, Exposure to electrification programs, Exposure to renewable integration studies, Working knowledge of utility regulatory frameworks, Written communication skills, Verbal communication skills", "qualificationsPreferred" : "Master's degree in Power Systems, Master's degree in Renewable Energy, Experience supporting hosting capacity analysis, Experience supporting feeder-level planning studies, Exposure to transportation electrification, Exposure to virtual power plant initiatives, Experience supporting utilities in the Northeast region, Experience supporting investor-owned utilities", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Distributed Energy Resources (DER) Integration Engineer Location: Remote Job Type: Full-Time Compensation: $90k - $125k Annual Base Salary About Us CARIAN is a purpose-driven, woman-owned consulting and advisory firm dedicated exclusively to the power sector. We partner with leading electric and gas utilities to provide strategic advisory and disciplined execution across program management, business intelligence, and field execution oversight. Guided by integrity, trust, excellence, and accountability, our team helps deliver complex capital programs and build the resilient energy infrastructure that communities depend on. Position Overview CARIAN is seeking a Distributed Energy Resources (DER) Integration Engineer to support grid modernization and electrification initiatives for a major electric utility client in New Jersey. This role contributes to the evaluation, planning, and integration of distributed energy resources (DER), EV infrastructure, battery storage technologies, and grid-interactive customer solutions across residential, commercial, and industrial sectors. The position supports distribution planning activities, pilot program development, and scalable deployment strategies aligned with evolving electrification and grid modernization priorities. Key Responsibilities - Support evaluation and integration of distributed energy resources including battery energy storage systems, EV charging infrastructure, and grid-interactive technologies - Contribute to distribution system planning efforts supporting DER adoption and electrification initiatives - Assist with technical analysis related to renewable integration and feeder-level system impacts - Perform modeling and scenario analysis using tools such as CYME and Excel-based planning workflows - Support implementation of electrification programs across residential, commercial, and industrial customers - Coordinate with planning, regulatory, engineering, and customer program stakeholders - Assist with vendor coordination and technical review activities supporting pilot deployments - Prepare technical materials supporting regulatory filings, stakeholder engagement, and executive briefings - Support development of scalable strategies aligned with grid modernization objectives - Participate in coordination activities with customers, municipalities, and external partners supporting electrification programs Qualifications Experience Level: 3–10 years - Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Power Systems Engineering, or related discipline - Experience supporting electric utility engineering, distribution planning, DER integration, or grid modernization initiatives - Familiarity with distributed energy resources including solar, battery storage, EV infrastructure, or grid-interactive technologies - Experience using distribution system modeling tools (CYME preferred) - Exposure to DER interconnection processes, electrification programs, or renewable integration studies - Working knowledge of utility regulatory frameworks supporting DER deployment - Strong written and verbal communication skills supporting cross-functional collaboration - Experience supporting investor-owned utilities preferred Preferred - Master’s degree in Power Systems, Renewable Energy, or related discipline - Experience supporting hosting capacity analysis or feeder-level planning studies - Exposure to transportation electrification or virtual power plant initiatives - Prior experience supporting utilities in the Northeast region Why CARIAN - Purpose-driven work – Help deliver infrastructure that powers communities - Industry reputation – Trusted by leading utilities for our reliability and results - Career growth – Opportunities to lead major programs and mentor high-performing teams - Collaborative culture – Join a team that values delivery excellence and long-term relationships - Competitive total rewards – Strong compensation, full benefits, 401(k) match, and meaningful work Equal Employment Opportunity CARIAN is proud to be an equal opportunity employer. We hire and develop talent based on qualifications, performance, and business needs. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic. As a woman-owned firm dedicated to the power sector, we are committed to building a team that reflects professionalism, expertise, and integrity at every level. Compensation The base salary range for this role is $90,000 – $125,000 annually. This range represents a good faith estimate at the time of posting; actual compensation will depend on experience, qualifications, and other factors permitted by law. In addition to base salary, the role includes eligibility for bonus incentives, a comprehensive benefits package, and a company 401(k) match.", "summaryDescription" : "DER Integration Engineer at CARIAN. Skills: DER Integration, Grid Modernization, Distribution Planning, Electrification. 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Today, we operate seven factories nationwide, including our advanced prototyping and testing headquarters in El Segundo, and deliver avionics, hydraulic, and electrical components for platforms such as the F-35, F-16, F/A-18, 737MAX, 787, A320neo, A321, Mk-48, and M1 Abrams. Overview: You will serve as Amca's internal FAA-appointed Designated Engineering Representative for electrical products. You will support certification of Amca's growing product portfolio — spanning power electronics, electromechanical products, and general avionics — working directly with the FAA Aircraft Certification Office (ACO) and Amca's electrical engineering team across TC, STC, PMA, and TSOA programs. You will directly support electrical design and development within the product development team. Responsibilities: Engineering Support Review electrical design data, electrical analysis, and supporting reports for compliance with applicable airworthiness regulations. Provide regulatory guidance to Amca's electrical engineering team throughout the design cycle Advise on applicable regulations, advisory circulars, and special conditions for new programs involving avionics hardware. Maintain current FAA DER appointment and complete all required FAA initial and recurrent training per FAA Order 8000.95 Certification Planning and FAA Interface Develop and negotiate certification plans with the FAA Aircraft Certification Office (ACO) covering mechanical product scope Identify compliance methods and documentation requirements for new certification projects from program kickoff through data approval Serve as primary technical liaison to the FAA ACO or other relevant certification authorities on electrical product questions, regulatory interpretations, and project status Define test plans, witness certification and qualification tests, and approve resulting test data Certification Activities Determine the appropriate certification process for Amca product development (PMA, STC, TC, TSOA, and other projects) and support projects by reviewing and approving substantiating and descriptive data for compliance with applicable airworthiness standards. Develop a standard internal certification process for the different types of FAA workflows (PMA, STC, TC, TSOA, and other projects). Approve and sign FAA Form 8110-3 for mechanical systems engineering data within the limits of your DER authority Qualifications: BS in electrical, software, computer or related engineering discipline Active FAA Company or Consultant DER appointment in electrical discipline Thorough working knowledge of 14 CFR Parts 21, 23, 25, 27, or 29 as applicable to Amca's product lines; familiarity with the certification basis and regulatory intent behind key airworthiness standards Experience supporting TC, STC, or PMA certification projects for avionics products. Familiarity with FAA Form 8110-3 approval processes and DER authority and limitations under FAA Order 8110.37 Experience applying MIL-SPEC, AMS, and other defense-relevant standards in dual-use aerospace programs a plus Experience in a defense or national security environment preferred U. S. person required under ITAR This position requires use of information which is subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR). All applicants must be U. S. persons within the meaning of ITAR. ITAR defines a US person as: any individual who is granted U. S. citizenship; or. any individual who is granted U. S. permanent residence (\"Green Card\" holder); or. any individual who is granted status as a \"protected person\" under 8 U.S.C 1324b(a)(3). The Advanced Manufacturing Company of America prohibits discrimination or harassment based on the following categories: race, color, religion, religious creed (including religious dress and grooming practices), national origin, ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age (40 years and over), sexual orientation, veteran and/or military status, protected medical leaves (requesting or approved for leave under the Family and Medical Leave Act or the California Family Rights Act), domestic violence victim status, political affiliation, and any other status protected by state or federal law.", "summaryDescription" : "Designated Engineering Representative (DER), Electrical at Amca. Skills: FAA DER, Electrical certification, Avionics products. 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To help close that gap, Amca rapidly develops and manufactures new critical components and subsystems required to build and sustain the planes, military vehicles, and core infrastructure America needs. Today, we operate seven factories nationwide, including our advanced prototyping and testing headquarters in El Segundo, and deliver avionics, hydraulic, and electrical components for platforms such as the F-35, F-16, F/A-18, 737MAX, 787, A320neo, A321, Mk-48, and M1 Abrams. Overview: You will serve as Amca's internal FAA-appointed Designated Engineering Representative for mechanical products. You will support certification of Amca's growing product portfolio — spanning hydraulics, pneumatics, and structures — working directly with the FAA Aircraft Certification Office (ACO) and Amca's mechanical engineering team across TC, STC, PMA, and TSOA programs. You will directly support mechanical design and development within the product development team. Responsibilities: Engineering Support Review mechanical design data, stress analyses, and supporting reports for compliance with applicable airworthiness regulations. Provide regulatory guidance to Amca's mechanical engineering team throughout the design cycle Advise on applicable regulations, advisory circulars, and special conditions for new programs involving hydraulic, pneumatic ,and structural systems. Maintain current FAA DER appointment and complete all required FAA initial and recurrent training per FAA Order 8000.95 Certification Planning and FAA Interface Develop and negotiate certification plans with the FAA Aircraft Certification Office (ACO) covering mechanical product scope Identify compliance methods and documentation requirements for new certification projects from program kickoff through data approval Serve as primary technical liaison to the FAA ACO or other relevant certification authorities on mechanical product questions, regulatory interpretations, and project status Define test plans, witness certification and qualification tests, and approve resulting test data Certification Activities Determine the appropriate certification process for Amca product development (PMA, STC, TC, TSOA, and other projects) and support projects by reviewing and approving substantiating and descriptive data for compliance with applicable airworthiness standards. 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Deine Aufgaben: * Gewinnung neuer Kunden und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen * Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen * Analyse des Marktes in Ihrer Region * Aufbau eines eigenen Bestandskunden-Portfolios ## Qualifications * Du bist redegewandt, kommunikativ und kannst andere begeistern \uD83D\uDDE3️ * Du bist belastbar, motiviert und arbeitest eigenverantwortlich \uD83D\uDCAA * Ehrgeiz treibt dich an, Höchstleistungen zu bringen und deine KPIs zu erreichen \uD83C\uDFC6 * Eine kaufmännische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich \uD83C\uDF93 * Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt sind von Vorteil ☎️ ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag \uD83D\uDD12 * Familiäres Arbeitsklima, in dem jeder zählt ❤️ * Leistungsbezogene Bezahlung mit fairem Fixgehalt \uD83D\uDCB0 * Welcome Days, E-Learnings unserer Sicherheitsakademie & individuelle Trainings \uD83D\uDCDA * Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet) \uD83D\uDCBB * Flexibilität: Remote Work (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten \uD83D\uDD52 * Regelmäßige Feedbackgespräche – deine Meinung zählt \uD83D\uDCAC * Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst \uD83D\uDE97 * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege \uD83D\uDCC8 * Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten \uD83D\uDD04 * Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen \uD83C\uDF31 * Corporate Benefits & betriebliche Altersvorsorge \uD83C\uDF81 * Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort \uD83C\uDD7F️ Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert! \uD83D\uDE80 Schick uns einfach deinen Lebenslauf mit Kontaktdaten. 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Als Mechaniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Grundgehalt, sowie Zulagen für Nacht-/Wochenenddienste und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. - Attraktive Weiterbildungsprogramme. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. - Familienbonus. - Mitarbeiterrabatte uvm. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Mechaniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Mechaniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. Basic Qualifications: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Preferred Qualifications: - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Zerspannungsmechaniker:in in der Instandhaltung at Amazon Erfurt GmbH. Skills: Wartung, Instandhaltung, Fehlerdiagnose. Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen. 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We super-serve over 100 million anime and manga fans across 200+ countries and territories, and help them connect with the stories and characters they crave. Whether that experience is online or in-person, streaming video, theatrical, games, merchandise, events and more, it’s powered by the anime content we all love. Join our team, and help us shape the future of anime! The Standards & Practices team is responsible for ensuring that all content on the Crunchyroll platform adheres to our internal standards and complies with any legal/regulatory requirements in the countries where we operate. Our goal is to provide our audiences with content ratings and advisories to help them make informed viewing choices. The team embodies Crunchyroll’s collaborative spirit and operates at the intersection of compliance, content operations, and audience trust, playing a critical role in enabling scalable global content distribution while mitigating regulatory and brand risk. Responsibilities: Screen and take detailed content notes on new simulcast and library titles and digital manga Analyze content to determine the appropriate rating and content descriptors in multiple regions Maintain internal and external ratings databases Collaborate with other S&P team members to harmonize rating decisions Identify and escalate potential issues related to ratings and advisories to key stakeholders Perform series and marketplace research Assist department management with staying on top of shifting global attitudes around content. About You: 2+ years experience in broadcast/streaming/gaming standards and practices and/or content review Experience with content ratings systems and regulatory bodies Possess strong critical thinking and analytical skills Familiarity with global cultural, ethnic, geopolitical and religious sensitivities Proven ability to manage a high volume of projects with competing deadlines Excellent written communication skills, especially in conveying visual information clearly and concisely Familiarity with anime and manga highly preferred Ability to analyze and discuss sensitive, potentially offensive material dispassionately and clinically Comfortable with databases (eg Airtable) and structuring large amounts of metadata Excellent trouble-shooting and follow-up skills Ability to work independently Fluency in English required, proficiency in other languages (particularly Japanese and/or Spanish) a plus Ability to work flexible hours to accommodate international colleagues a plus This role requires screening and discussing content that may be sensitive or offensive to certain audiences. Why you will love working at Crunchyroll In addition to getting to work with fun, passionate and inspired colleagues, you will also enjoy the following benefits and perks: Receive a great compensation package including salary plus performance bonus earning potential, paid annually. Flexible time off policies allowing you to take the time you need to be your whole self. Generous medical, dental, vision, STD, LTD, and life insurance Health Saving Account HSA program Health care and dependent care FSA 401(k) plan, with employer match Employer paid commuter benefit Support program for new parents Pet insurance and some of our offices are pet friendly! #LifeAtCrunchyroll ((select from the following job modalities for this role: #LI-Hybrid #LI-remote #LI-onsite)) About our Values We want to be everything for someone rather than something for everyone and we do this by living and modeling our values in all that we do. We value Courage. We believe that when we overcome fear, we enable our best selves. Curiosity. We are curious, which is the gateway to empathy, inclusion, and understanding. Kaizen. We have a growth mindset committed to constant forward progress. Service. We serve our community with humility, enabling joy and belonging for others. Our commitment to diversity and inclusion Our mission of helping people belong reflects our commitment to diversity & inclusion. It's just the way we do business. We are an equal opportunity employer and value diversity at Crunchyroll. Pursuant to applicable law, we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Crunchyroll, LLC is an independently operated joint venture between US-based Sony Pictures Entertainment, and Japan's Aniplex, a subsidiary of Sony Music Entertainment (Japan) Inc., both subsidiaries of Tokyo-based Sony Group Corporation. Questions about Crunchyroll’s hiring process? Please check out our Hiring FAQs: https://help.crunchyroll.com/hc/en-us/articles/360040471712-Crunchyroll-Hiring-FAQs Please refer to our Candidate Privacy Policy for more information about how we process your personal information, and your data protection rights: https://tbcdn.talentbrew.com/company/22978/v1_0/docs/spe-jobs-privacy-policy-update-for-crpa-dec-21-22.pdf Please beware of recent scams to online job seekers. Those applying to our job openings will only be contacted directly from @crunchyroll.com email account.", "summaryDescription" : "Standards & Practices Content Analyst at Crunchyroll, LLC", "postedDate" : "2026-06-14T20:12:22.246", "createdAt" : "2026-06-14T20:12:22.246", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:42:14.620", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:12:22.246", "mongoId" : "6a2c7f9a74d8ee00a0955d46", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.6666667, "_score" : 310.62723, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305529f292fd229cf1e1ec", "title" : "Safety, Health & Environment (SHE) Policy & Standards Manager", "company" : "CityFibre", "industry" : "Telecommunications", "salary" : { "max" : 52000.0, "currency" : "GBP", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Flexible, United Kingdom", "locations" : [ "Flexible", "United Kingdom" ], "certifications" : [ "CMIOSH", "Lead Auditor 14001", "Lead Auditor 45001", "NCRQ Diploma", "NEBOSH Diploma" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:27:35.149", "fingerprint" : "72b276351b11e8a3484aec4a4ee0bdbc58c697643282640de9ba15e22d163b91", "source" : "smartrecruiters", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CityFibre/744000132207008-safety-health-environment-she-policy-standards-manager", "externalId" : "744000132207008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "United Kingdom", "continent" : "eu", "workMode" : "hybrid" } ], "locationText" : "United Kingdom", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Higher-Level qualification", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Policy development", "Policy implementation", "Relationship building", "Stakeholder engagement", "Project management", "Environmental reporting", "Lone worker safety", "Audit readiness", "Continuous improvement" ], "hardSkillsList" : [ "SHE legislation", "SHE standards", "ISO standards" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Influence stakeholders", "Drive safety excellence" ], "hardSkills" : [ { "name" : "SHE legislation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "SHE standards", "level" : "intermediate" }, { "name" : "ISO standards", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Influence stakeholders" }, { "name" : "Drive safety excellence" } ], "majorSkills" : "SHE Policy, SHE Standards, Continuous Improvement", "majorSkillsList" : [ "SHE Policy", "SHE Standards", "Continuous Improvement" ], "coreResponsibilities" : "Lead development and implementation of SHE policies, Shape safer, smarter workplaces, Evolve and embed integrated management systems, Guide policy development and rollout, Ensure policies are actively used and understood, Prepare for audits, Refine documentation, Close policy gaps, Align policies with ESG goals, Introduce practical safety solutions, Translate complex legislation into clear, actionable policies", "teamCollaboration" : "Collaborate across teams; Work with teams across the organisation; Engage stakeholders across the business", "projectManagementSkills" : [ "Project management" ], "domainKnowledge" : "SHE legislation; SHE standards; ISO14001; ISO 45001; Lone working; Occupational health; Environmental reporting; ESG goals", "domainList" : [ "she-legislation", "she-standards", "iso14001", "iso-45001", "lone-working", "occupational-health", "environmental-reporting", "esg-goals" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "SHE legislation", "SHE standards", "ISO14001", "ISO 45001", "Lone working", "Occupational health", "Environmental reporting", "ESG goals" ], "communicationSkills" : "Confident communicator; Translate legislation", "documentationSkills" : "Refine documentation", "outcomesObjectives" : "Shape a safer, more sustainable future", "qualificationsBasic" : "Higher-Level qualification in Occupational Health & Safety, Chartered Professional Membership – CMIOSH or working towards, Lead Auditor 14001, 45001, Knowledge of relevant legislation and associated H&S technical standards and SHE Management Systems, ISO14001, ISO 45001", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "This hybrid role offers a great balance of home and office working. 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You'll collaborate across teams to shape a safer, more sustainable future aligned with business growth. You’ll receive a competitive salary of up to £52,000, a performance related bonus, and a range of benefits to support you across your financial, physical and mental wellbeing. This is some of what you can expect to be doing: * Lead the way in shaping safer, smarter workplaces by evolving and embedding integrated management systems across health, safety, environmental, and quality standards * Bring policies to life - you’ll guide their development, rollout, and ensure they’re not just written, but actively used and understood across the business * Champion continuous improvement by preparing for audits, refining documentation, and closing policy gaps in areas like lone working and occupational health * Collaborate with purpose - you’ll work with teams across the organisation to align policies with ESG goals and introduce practical safety solutions * Make a real impact through project management, stakeholder engagement, and translating complex legislation into clear, actionable policies What you'll bring to the role: This role calls for a confident communicator with strong collaboration skills, a keen eye for detail, and the ability to lead change, influence stakeholders, and drive safety excellence in a fast-paced environment. You’ll also have: * A talent for guiding policy development and implementation, with the confidence to lead initiatives and the organisation to see them through * Strong relationship building skills, enabling you to engage stakeholders across the business and bring policies to life in a meaningful way * Experience working across areas such as lone worker safety and environmental reporting, helping to shape practical, impactful solutions * A meticulous approach to managing ISO standards and ensuring audit readiness, always focused on continuous improvement * The ability to translate complex legislation into clear, everyday practices that support a safer, more sustainable workplace Life at CityFibre Everyone deserves to feel heard, valued and truly included. Working alongside our Employee Communities, we’re committed to creating a workplace where people feel a genuine sense of belonging and pride in what they do. That’s why we’re proud to be a Times Top 50 Employer for Gender Equality, endorsed by WORK180, a Disability Confident Leader, a Care Leaver Friendly Employer, and a signatory of the Armed Forces Covenant Gold Award. We’ll support you to thrive inside and outside of work, with opportunities to grow your career and a flexible benefits package that adapts to your life – including generous annual leave (with an extra day off on your birthday), private medical insurance, health cash plans and family‑friendly policies. 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Als Mechaniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Grundgehalt, sowie Zulagen für Nacht-/Wochenenddienste und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. - Attraktive Weiterbildungsprogramme. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. - Familienbonus. - Mitarbeiterrabatte uvm. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Mechaniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Mechaniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. Basic Qualifications: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk Preferred Qualifications: - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Werkzeugmechaniker:in in der Instandhaltung - Erfurt at Amazon Erfurt GmbH. Skills: Instandhaltung, Wartung, Fehlerdiagnose. Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen. 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Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. * 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang * 100+ Standorte mit echter Reichweite * #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland * Top Digitalvermarkter in Deutschland * 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. * Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung * Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss * Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf * Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell * Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung * Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs * Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte * Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen * Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern * Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab ## Qualifications * Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung * Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs * Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte * Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen * Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern * Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig * Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab ## Additional Information Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! * Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen * Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil * Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten * Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits * Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands * Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft * 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben * Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. * In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica , Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!", "summaryDescription" : "Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) at Ströer SE & Co. KGaA. Skills: Neukundenakquise, Vertriebsmanagement, Kundenbeziehungen. Identifizieren potenzieller Neukunden. 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"Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Vorstandsvorsitz. Wir sind verantwortlich für die strategischen Themen der R+V. Geprägt durch ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken arbeiten wir stets zielorientiert daran, unsere R+V voranzubringen und weiterhin zukunftsfähig zu gestalten. * Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der Organsitzungen, einschließlich dem Einholen von Beschlüssen im Umlaufverfahren. * Du erledigst selbständig die anfallende Korrespondenz, zum Beispiel Schriftwechsel mit der BaFin, Handelsregisteranmeldungen und Veröffentlichungen im Bundesanzeiger. Dabei stimmst du dich zu den verantworteten Themen mit internen und externen Schnittstellen wie Vorstandssekretariaten, Rechtsanwälten und Notaren, Wirtschaftsprüfern, der BaFin sowie Aufsichtsratsmitgliedern ab. * Du pflegst Daten, zum Beispiel in Datenbanken und Intranetlisten, und stellst eine reibungslose Terminplanung sowie die laufende Fristenkontrolle sicher. * Bei Bedarf übernimmst du temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben innerhalb deines Arbeitsbereichs. ## Qualifications * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst juristische Vorkenntnisse sowie Erfahrung im Organmanagement und in der Durchführung von Gremiensitzungen mit. * Bei Bedarf kommunizierst du verhandlungssicher auf Englisch in Wort und Schrift. * Der sichere Umgang mit gängiger Software (z. B. 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Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.", "summaryDescription" : "Mitarbeitende (m/w/d) in der Administration und im Organmanagement at R+V Allgemeine Versicherung AG. Skills: Administration, Board management. Prepare board meetings. 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Wir setzen dabei Maßstäbe in der Förderung von Talenten und der Gestaltung nachhaltiger Sportstrukturen. Mit der ALBA BERLIN Stiftung für Sport und Entwicklung schuf der Verein 2025 ein neues Fundament für die nachhaltige Gestaltung von Sport- und Bildungsstrukturen. Die ALBASPROSS gGmbH ist Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und organisiert für ALBA das Ganztagsprogramm an Berliner Schulen. Wir setzen uns dafür ein, dass Kinder und Jugendliche in Deutschland bessere Zugänge zu Spiel, Sport und Bewegung erhalten – insbesondere im Ganztag. Gemeinsam mit Schulen, Trägern und Partnerorganisationen entwickeln wir nachhaltige Strukturen, die Bewegung fest im Alltag von Kindern verankern. Unser Programm „SPORT VERNETZT Ganztagsgrundschule“ geht in seine zweite Phase. Es soll Schule, Ganztag, Kita und Verein entlang eines gemeinsamen Bewegungsbands verbinden, mit 20 Pilot-Grundschulen in Deutschland als zentrale Umsetzungsorte. Langfristig soll jede teilnehmende Schule regelmäßige Bewegungsangebote umsetzen, qualifizierte Pädagog:innen einbinden und Sportkoordinator:innen als Schnittstelle zwischen Schule, Ganztag und Verein etablieren. Zur fachlichen und organisatorischen Begleitung dieses Programms suchen wir eine/n Projektmanager:in „Sportentwicklung in der Ganztagsgrundschule“ (all genders) ab dem 01.09.2026. Du brennst für Bildungsprojekte, Sport und soziale Teilhabe? Dann werde Teil von ALBA BERLIN im Team der ALBA BERLIN Stiftung als Projektmanager:in Sportentwicklung in der Ganztagsgrundschule. Startdatum 01.09.2026 Einsatzort Berlin Dein Aufgabenbereich Deutschlandweite Beratung und Organisationsentwicklung von Ganztagsgrundschulen in ihrer sportlichen Entwicklung, entlang unseres neuartigen Konzepts “Bewegungsband” mit Blick auf die qualitätsorientierte Weiterentwicklung von Bewegungs-, Spiel- und Sportanlässen über den ganzen Tag Individuell begleitete Schulentwicklung: Beratung von Grundschulen in allen Bundesländern (insbesondere in Quartieren mit sozial-benachteiligter Lebenslage) Projekt- und Netzwerkmanagement mit den Projektschulen auf regionaler und bundesweiter Ebene Organisation und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen mit bis zu 100 Personen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen sowie unserem Stiftungsteam und bundesweiten Netzwerk der Initiative SPORT VERNETZT Enge Zusammenarbeit mit unseren wissenschaftlichen Projektpartnern aus der Sportpädagogik von der Leuphana Universität Lüneburg in Verbindung mit dem Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in Materialien, Konzepte und Entwicklungsimpulse Administrative Leitung von Projekten mit Förderung durch die Robert Bosch Stiftung Erstellung von Publikationen und Materialien zu Spiel, Sport und Bewegung im Ganztag Was wir uns wünschen Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Sport an der Schnittstelle zwischen organisiertem Sport und Schule – idealerweise auf koordinierender oder strategischer Ebene im Hinblick auf Schulentwicklungs- oder Organisationsentwicklungsprozesse Kenntnisse im Bereich Ganztag und Bewegungs-, Spiel- und Sportangeboten (BeSS) in kommunalen Bildungslandschaften Erfahrung in der Moderation multiprofessioneller Gruppen Fundiertes Wissen über föderale Schulstrukturen in Deutschland sowie bestehende Netzwerke Hohe Motivation, Zugänge zu Bewegung, Spiel und Sport für Kinder nachhaltig zu verbessern Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Klare, direkte und effiziente Kommunikation Erfahrung in der Organisation und Koordination von Veranstaltungen Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenzen Was Dich bei uns erwartet Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld Mitarbeit in einem hoch engagierten Team Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer) Rabatte auf unsere ALBA BERLIN Merchandise-Artikel Profitiere von unserem bezuschussten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit interne Sportangebote wie Yoga zu nutzen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub Kinderschutzhinweis Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu. 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Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesund- heitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). * Mindestdauer: 4 Wochen * Kennenlernen des Fundaments der Glasindustrie * Unterstützung des Gemengehauses im Bereich 5S * Überwachung des Zustands und Funktionalität der Gemengehausanlagen * Anlernen in Steuerung und Technik eines Gemengehauses * Unterstützung des Gemengehauses bei Annahme von Anlieferungen * Steuerung der Entladetechnik ## Qualifications * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Für die Anlagenbedienung Mindestalter: 16 Jahre * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsstärke * Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich * Interesse an technischen Großanlagen * Interesse an der Glasindustrie vorteilhaft für weiterreichende Aufgaben * Fähigkeit zur Arbeit unter Lärmbelastung * Hohe Anpassungsfähigkeit für verschiedene Tätigkeitsbereiche ## Additional Information * Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Tätigkeit * Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechperson für Rückfragen gerne zur Verfügung * Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten", "summaryDescription" : "Aushilfe oder Ferienjobber zur Unterstützung der Gemengeanlagen (m/w/d) at Gerresheimer. 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Für 24 Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. * Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich) * 30 Tage Urlaub (abhängig von Arbeitstagen pro Woche) + 24.12. frei * 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr(gemäß Anspruchsvoraussetzung und wöchentlicher Arbeitszeit) * 350 € Budget für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen) * betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das Team IuK-Systemmanagement stellt Informations- und Kommunikationstechnik bereit, verantwortet die Planung und Weiterentwicklung technischer Anlagen für Neubau, Modernisierung und Instandsetzung von BVG-Liegenschaften – insbesondere in der U-Bahn – und gewährleistet dabei wirtschaftliches Bauen sowie einen effizienten Betrieb mit geringen Unterhaltskosten. * Du unterstützt die Projektleitung bei der Erneuerung der Lautsprecheranlage im U-Bahnbereich * Deine Mitarbeit im Auftragsmanagement umfasst die Unterstützung bei Rechnungsprüfungen und der Terminkoordination * Die eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im SAP-System sowie die Pflege des Ablagemanagements gehören zu deinem Aufgabenbereich * Gemeinsam mit dem Projektteam begleitest du Abnahmen und Inbetriebnahmen und unterstützt bei der Übergabe in den Betrieb ## Qualifications * aktuell noch mindestens 16 Monate in einem Studiengang mit der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik, Veranstaltungstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Nachrichtentechnik * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Zusätzlich freuen wir uns über * einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen * Grundkenntnisse in Projektmanagement * erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP Bewirb dich bis zum 03.07.2026 mit den folgenden Unterlagen unter der Ausschreibungsnummer REF1297Q: * Tabellarischer Lebenslauf mit Angabe zum voraussichtlichen Ende des aktuellen Studienganges * Immatrikulationsbescheinigung * Notenspiegel Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. ## Additional Information Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.", "summaryDescription" : "Werkstudierende Erneuerung der Lautsprecheranlage im U-Bahnbereich (w/m/d) at Berliner Verkehrsbetriebe (BVG). Support project management in loudspeaker system renewal. 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Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Zahnärzten zusammen und wirst in alle Bereiche der zahnmedizinischen Versorgung eingeführt. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, und wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Hast du bereits erste Berufserfahrungen und bist du auf der Suche nach einer weiteren Erfahrung als Vorbereitungsassistenz in einer innovativen Praxis? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Was du mitbringst Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin verbunden mit einer in Deutschland gültigen Approbation. Du hast bereits mind. 1 Jahr Berufserfahrung während der Assistenzzeit. Du bringst Motivation und Spaß am Beruf mit sowie Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft. Du bringst ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patienten mit. Dich zeichnen deine Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise aus. Idealerweise hast du Kenntnisse in den Bereichen BEMA und GOZ. Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Deine Persönlichkeit zählt: Wir wünschen uns motivierte Kollegen, die Spaß und Freude an ihrem Job haben. Warum wir? In der ZTK-Familie sind wir über 350 engagierte Zahnmedizin-Experten an 12 Standorten - eine starke Gemeinschaft. Wir setzen auf ein beständiges und kompetentes Team und bieten dir Freiräume sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und inspirieren uns gegenseitig. Die ZTK ist ein familiäres Spitzenteam mit flachen Hierarchien, das mit Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit Patienten agiert. Unsere Philosophie steht dabei stets im Mittelpunkt: Wir machen Zahngesundheit einzigartig - vielleicht bald auch mit dir? Was wir bieten Eine moderne und top ausgestattete Praxis. Eine attraktive Vergütung. Wir bieten vielfältige Fortbildungsangebote. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss. Verbringe 29 Urlaubstage mit deinen Liebsten. Ob Bleaching-, Ästhetik-, PZR-Behandlung oder Zahnersatz - es ist selbstverständlich, dass du die Leistungen auch kostenfrei nutzen kannst. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und sichere deine Rente mit unserem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Sichere dir exklusive Rabatte bei namhaften Marken im Corporate Benefits Programm (z.B. Flaconi, Depot, Adidas, Apple). Wir unterstützen dich beim Einstieg in deine neue Aufgabe. Dich erwartet ein großartiges Team, das immer für dich da ist. Und der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz – Bowling, Sommerfeste und vieles mehr gehören bei uns dazu. Kontakt Deine Ansprechpartner Vanessa Uhlmann Talent Acquisition Specialist vanessa.uhlmann@ztk-zahngesundheit.de 0151 65268801 Jacqueline Dechant Praxismanagerin", "summaryDescription" : "Vorbereitungsassistent (m/w/d) in der Zahnmedizin at ZTK", "createdAt" : "2026-06-14T01:39:32.782", "lastUpdated" : "2026-06-15T08:04:35.294", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T01:39:32.782", "mongoId" : "6a2c73f074d8ee00a0933c86", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Zahnmedizin" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "healthcare", "jobSubcategory" : "support", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.6666667, "_score" : 246.13722, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a3089a3f292fd229c0945ec", "title" : "Sicherheits- & Servicekraft (m/w/d) bei Live-Konzerten in der Wuhlheide", "company" : "Premium Corps AG", "industry" : "Security And Investigations", "salary" : { "min" : 15.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Berlin, Germany", "locations" : [ "Berlin", "Germany" ], "certifications" : [ "Sachkundeprüfung §34a" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:49:59.934", "fingerprint" : "594be8975ee268f59fb25014127fd764c29b5caa56859f6bf7bb2fdad118c6d0", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HRDpt/744000132120709-sicherheits-servicekraft-m-w-d-bei-live-konzerten-in-der-wuhlheide", "externalId" : "744000132120709", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.5173885,13.3951309" } ], "locationText" : "Berlin, Germany", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Backstagebereich organisieren und koordinieren, VIPs und Gäste betreuen und unterstützen, Auf- und Abbauflächen zuweisen und Ablauf sichern, Fahrzeuge koordinieren für Aufbau und Abbau", "domainKnowledge" : "Veranstaltungsordnungsdienst; Objektschutz", "domainList" : [ "veranstaltungsordnungsdienst", "objektschutz" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Veranstaltungsordnungsdienst", "Objektschutz" ], "continuousLearning" : "Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten", "specialRequirements" : "Arbeit im Schichtdienst, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit", "qualificationsBasic" : "Fließend Deutsch in Wort und Schrift, Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, Gute Umgangsformen, Gepflegtes, sportliches Auftreten, Bereitschaft zur Ablegung der Sachkundeprüfung §34a", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Die Premium Corps AG ist ein zertifizierter Sicherheitsdienstleister mit Sitz in Berlin. 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Corporate office locations are in : Munich, Berlin, Madrid, Barcelona, Milan, Paris, Luxembourg, London. Amazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile operation. Amazon Logistics aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. The European Amazon Logistics team is seeking an experienced, innovative, hands on and customer obsessed Sr Process Engineer to drive standardization and innovation in physical infrastructure, layout and material flow across our Last Mile delivery network. As a member of the EU Amazon Logistics Engineering team you will be responsible for producing and refining process standards, developing new products and processes, building on current best practices for physical infrastructure and designing Amazon Logistics equipment that is used across the EU network and beyond. Infrastructure you develop will always be produced to meet safety, customer experience, capacity, quality and cost goals. You will act as a key point of contact for your area of responsibility within the EU Amazon Logistics processes, frequently partnering with leaders in the field, as well as other operational support functions and your worldwide counterparts. The core process infrastructure ownership element of this role spans Delivery Station under-the-roof and On-the-Road operations. This position requires deep customer focus, strong autonomy and exceptional project management skills. It will involve regular communication with executors and project sponsors at both the European and worldwide level, and requires you to be detail-oriented and comfortable partnering across functional business and technical teams. To be successful in this role, you need to pair strong analytical skills and a data-driven outlook with strong intuition. Key job responsibilities - Lead the design and development of new processes, equipment, process-flows, Infrastructure across all processpaths with AMZL - Optimize existing processes/equipment and drive expansion of new processes/equipment from concept to deployment - Own and drive programs that improve capacity, productivity, safety and Ergonomics within Delivery Stations - Author and chair reports/ business case reviews to document project status and changes with senior leadership - Tracks metrics to identify areas of improvement across all processpaths - Communicate expansion status/project outputs to senior leaders periodically - Creates strategy for long term roadmap A day in the life Your day could include engagement with all levels of the organization and multiple stakeholder groups to drive short, mid and long term decisions that have impact on a large scale across the AMZL network. You would also be working with partners from Operations, Process Improvement, Health and Safety, Ergonomics, Finance, Procurement and external vendors to design and deploy new equipment and processes for the multiple process paths in AMZL Delivery Stations. You will put in place mechanisms to track project success, measure KPIs and build reports to provide visibility to senior leaders across the organization. Finally, you will have fun doing everything listed above. About the team What do we do? Our team partners closely with AMZL Operations and support functions to identify, design and develop best-in-class process infrastructure and process layouts, and deliver them as EU AMZL network standards. We support prioritization of EU and WW continuous improvement initiatives in addition to cross-regional benchmarking. Mentorship & Career Growth: We have a broad mix of experience levels and Amazon tenures, and we celebrate knowledge sharing and mentorship. We also care about your career growth, so we assign projects based on what will help each team member develop into a better-rounded engineer and grow in their career. Inclusive Team Culture: Our team is intentional about building a climate where respect, equity and positive recognition of differences are cultivated as we think it is the best environment to foster innovation. Work/Life Harmony We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfilment. We offer flexibility in working hours and encourage you to find your own balance between your work and personal lives. Basic Qualifications: - Bachelor's degree in an Engineering discipline - Experience in a similar process development role, ideally in fast-paced industrial, logistics or production/manufacturing environment - Experience in building and innovating processes and/or processing equipment in a relevant field - Proven Project Management experience Preferred Qualifications: - MBA, MSc or MEng (Logistics, Supply Chain, Engineering, Mathematics or equivalent) - Knowledge of other EU languages (German, French, Italian or Spanish advantageous) - Advanced data analysis skills, Knowledge & ability to use standard design and development tools e.g. AutoCAD, MS Visio - Demonstrated ability to build strong working relationships with business partners and key stakeholders and the ability to work under pressure in a cross functional organization - High level of written, verbal and interpersonal skills Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "EU Process Engineer AMZL, Standards & Innovation at Amazon Global Store EU SarL. Skills: Process Engineering, Logistics, Innovation. Lead design of new processes. 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Als Techniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Grundgehalt, sowie Zulagen für Nacht-/Wochenenddienste und Urlaubs-/Weihnachtsgeld. - Attraktive Weiterbildungsprogramme. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. - Familienbonus. - Mitarbeiterrabatte uvm. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten A day in the life Als Techniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Techniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. Basic Qualifications: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Preferred Qualifications: - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "KFZ-Mechaniker:in / KFZ-Mechatroniker:in in der Instandhaltung - Erfurt at Amazon Erfurt GmbH. Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen. 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In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. The Senior Availability Engineer is responsible for managing and improving Colocation infrastructure availability, incident response, and technical risk management across global infrastructure design and operations. This role requires collaboration with various teams and stakeholders at all levels to ensure system reliability and implement strategic improvements. As technical leader facing uncertainty, you will decompose complex problems into straightforward and actionable solutions. Key job responsibilities - Develop global lessons learnt strategies through incident management processes, including emergency (FOC) calls participation, 48-hour report contribution, and implementation of lessons learned using 5 whys methodology. - Review and technical inspect Root Cause Analysis (RCA) and lead discussions for the corrective actions related to site/equipment failures. Directly support operational issues escalations including some on-call event support. - Contribute to regular Colocation availability reporting for Senior Leadership. - Define Corrective global program implementation through strategic action plans, workflows development, and mentoring of regional teams. - Provide strategic technical direction for the SPOF (Single Point of Failure) program, including availability strategies, approval of remediation designs, and global Risk Reduction Library. - Participate in Infra Project reviews and Approvals (CIMAP/HIMAPS, including accepted deviation endorsement and documentation review. - Handle technical escalations on first-of-a-kind design features, projects and product deployments. Provide strategic availability recommendations for sites globally. - Drive process improvement initiatives, including Colo Regional Engineering training and mentoring activities, and contribute to the Infrastructure Risk Prioritization Scoring. - 25% international travel. A day in the life The Colocation Design Standards (CoDeS) team leads global standardization and risk mitigation for AWS Colocation sites' technical solutions. Their scope encompasses developing and maintaining engineering standards aligned with AWS Basis of Design performance objectives, while establishing standards for colocation-specific technologies. The team supports AWS product colocation readiness, assists with pioneering design implementations, and derives strategic insights from global infrastructure availability incidents. Through standardization of technical designs and availability support, CoDeS enables efficient, consistent, and lower-risk capacity deployment to meet customer needs. Their work is fundamental to streamlining the capacity ingestion process while maintaining high reliability standards across the global colocation infrastructure network. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic Qualifications: - Bachelor’s Degree in Engineering - 3+ years experience in infrastructure and availability engineering in data centers - 3+ years experience in incident management and problem-solving, risk assessment and mitigation expertise - Experience with end to end project delivery, preferably in large colocation infrastructure projects - Experience developing and presenting business case analysis to senior leadership Preferred Qualifications: - Experience of working with large global data center providers in multiple regions globally. - Knowledge of local building codes and safety regulations in multiple jurisdictions - Proven track record in creating and releasing high quality, consistent documentation for risk reduction strategies. - Deep knowledge of critical data center equipment (Generators, Uninterruptible Power Supplies, Switchgear, Transformers, Power Feeders, Chillers, Plumbing, Fire Detection/Suppression, Air Handling Units, Computer Room Air Handling/Conditioning Units, Chillers, UPS, CRAH, CRAC…) Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. The base pay for this position ranges from $128,600/year in our lowest geographic market up to $212,800/year in our highest geographic market. Pay is based on a number of factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Amazon is a total compensation company. Dependent on the position offered, equity, sign-on payments, and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package, in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. For more information, please visit https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits . This position will remain posted until filled. Applicants should apply via our internal or external career site.", "summaryDescription" : "Senior Data Center Infrastructure Availability Engineer, Colocation Design Standards (CoDeS) at Amazon Data Services, Inc.. Skills: Data center design, Infrastructure availability, Reliability engineering. Develop and maintain data center design standards. 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We protect the digital world by ensuring the security, privacy, and authenticity of every interaction. Our AI-powered DigiCert ONE platform unifies PKI, DNS, and certificate lifecycle management, to secure infrastructure, software, devices, messages, AI content and agents. Learn why more than 100,000 organizations, including 90% of the Fortune 500, choose DigiCert to stop today’s threats and prepare for a quantum-safe future at www.digicert.com Job summary DigiCert is seeking a Senior PKI Standards & Compliance Engineer to join our team. This role sits at the intersection of deep technical expertise and regulatory compliance, requiring someone who can both implement and critically analyze complex PKI systems while actively shaping the industry standards that govern them. You will represent DigiCert in public standards bodies, contribute to policy development, and serve as a trusted compliance authority internally. What you will do Conduct rigorous compliance analysis of certificate issuance practices against applicable standards, including the CA/Browser Forum Baseline Requirements, Extended Validation Guidelines, S/MIME Baseline Requirements, and related IETF and ISO frameworks. Represent DigiCert in public standards forums including the CA/Browser Forum, IETF, and other relevant working groups — drafting ballots, participating in debates, and building consensus with industry peers. Evaluate proposed changes to industry standards for technical feasibility and compliance impact and translate findings into actionable guidance for engineering and operations teams. Author and maintain internal compliance documentation including CPSes (Certification Practice Statements), Certificate Policies, and related policy artifacts. Perform root cause analysis on compliance incidents and drive remediation efforts. Monitor the evolving regulatory and standards landscape (including post-quantum cryptography transitions, certificate lifetimes, and automation initiatives such as ACME) and assess implications for DigiCert's products and operations. Collaborate cross-functionally with product, legal, security, and engineering teams to embed compliance requirements into the software development lifecycle. Serve as a subject matter expert and internal resource on PKI architecture, certificate profiles, cryptographic algorithms, and trust store requirements. What you will have 5+ years of experience in PKI, digital certificates, or a closely related field. Deep familiarity with X.509 certificate standards, RFC 5280, and CA/Browser Forum requirements. Demonstrated ability to analyze complex technical and policy documents and produce clear, well-reasoned compliance assessments. Experience participating in or following public standards development processes (CA/Browser Forum, IETF, etc.). Strong written and verbal communication skills, including the ability to represent a company position persuasively in public forums. Proficiency with certificate tooling, ASN.1, and common PKI debugging and analysis methods. Nice to have Prior experience drafting CA/Browser Forum ballots or IETF Internet-Drafts. Experience with WebTrust or ETSI audit processes. Understanding of post-quantum cryptography standards and migration considerations. Background in software engineering or systems architecture in a CA or PKI-adjacent environment. Benefits Competitive compensation and comprehensive health, dental, and vision coverage Retirement savings programs with company matching (401(k) or RRSP) Generous paid time off, including holidays, and vacation Paid parental leave and family support benefits Life and disability coverage Flexible spending and health savings options (where applicable) Health and wellness support, including gym reimbursement and wellness programs Employee Assistance Program with 24/7confidential support for employees and families Education assistance and professional development opportunities Access to LinkedIn Learning and continuous learning resources Employee referral bonus program and additional company perks and discounts Internal rewards and recognition platform (Motivosity) to celebrate and acknowledge project wins, milestone achievements, and the outstanding contributions of our colleagues Business travel insurance and global employee support programs DigiCert is an Equal Opportunity employer and is committed to diversity in its workforce. In compliance with applicable federal and state laws, DigiCert prohibits discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, color, national origin, sex, age, sexual orientation, gender identity/expression, veteran’s status, status as a qualified person with a disability, or genetic information. Individuals from historically underrepresented groups, such as minorities, women, qualified person with disabilities, and protected veterans are strongly encouraged to apply. #LI-KK1", "summaryDescription" : "Senior PKI Standards & Compliance Engineer at DigiCert. Skills: PKI Standards, Compliance, Public Standards Bodies. Conduct compliance analysis. 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applications, tools, systems, and services using: C#, C++, Java, or Perl experience, or Master's degree in computer science or equivalent, Experience communicating technical details verbally and in writing, 5+ years of direct, hands-on DO-178C (or DO-178B) experience, including authoring or owning software lifecycle data artifacts (PSAC, SDP, SVP, SCMP, SQAP, SAS) at DAL C or higher, Demonstrated experience developing DO-178C processes from scratch that satisfy SOI-1 planning objectives, including establishing the software lifecycle, process standards, and compliance approach for a new program, Demonstrated experience executing or leading DO-178C Stage of Involvement (SOI) audits — specifically SOI-1, SOI-2, SOI-3, and SOI-4 — as the primary technical representative, Experience with DO-178C Conformity Audits, including preparation of audit evidence packages and resolution of audit findings", "qualificationsPreferred" : "Master's degree or above in engineering or equivalent, Experience working in a fast-paced environment similar to a high-tech start-up, Current or prior appointment as an FAA Designated Engineering Representative (DER) for software, or demonstrated experience working directly with a DER in a company DER support role, Experience achieving FAA type certification or amended type certificate (ATC) for a software-intensive airborne system, including preparation and submission of the Software Accomplishment Summary (SAS), Experience with DO-178C, DO-278A, and DO-254 providing broader understanding of the full spectrum of certification rigor, Familiarity with DO-330 tool qualification, including authoring Tool Qualification Plans (TQPs) and Tool Operational Requirements (TORs), Experience with model-based design (e. g. , Simulink/Stateflow with DO-178C qualified code generation) or formal methods as supplements to traditional DO-178C verification, Experience with autonomous systems, unmanned aerial vehicles (UAVs), or drone delivery systems, Experience with ARP4754A system-level development processes and the interface between system safety assessment and software DAL assignment", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Amazon Prime Air is seeking a Sr. Systems Development Engineer to serve as our internal DO-178C Designated Engineering Representative (DER) and certification process authority for the Drone Guidance, Navigation & Controls (GNC) software team. This is an individual contributor role with organization-wide impact — you will define the certification strategy, build the DO-178C processes from the ground up, and serve as the primary technical interface with the FAA and DERs for all software certification activities. This role is uniquely dual-natured: you must be a seasoned software developer with hands-on embedded systems experience and a recognized expert in DO-178C certification processes. You will own the certification lifecycle end-to-end — from establishing the Software Planning and Assurance processes that satisfy SOI-1 through executing and leading SOI-2, SOI-3, SOI-4, and Conformity Audits. Your impact extends across all Software teams. You will define standards of engineering and certification excellence at the organization level, influence Prime Air's broader airworthiness strategy, and guide the career growth of senior technical talent across the program. Key job responsibilities • Own DO-178C certification strategy for Prime Air software (specifically at DAL C and DAL D), defining the end-to-end software lifecycle approach from planning through Software Accomplishment Summary (SAS) and final certification • Develop and establish DO-178C processes that satisfy all planning objectives required for SOI-1, including authoring and owning the Plan for Software Aspects of Certification (PSAC), Software Development Plan (SDP), Software Verification Plan (SVP), Software Configuration Management Plan (SCMP), and Software Quality Assurance Plan (SQAP) • Lead all four Stages of Involvement (SOI) audits — SOI-1 (Planning), SOI-2 (Development), SOI-3 (Verification/Test), and SOI-4 (Final), serving as the primary technical representative to the FAA or DER during each stage • Serve as Auditor for software certification activities, making findings of compliance based on regulatory objectives laid out for Drone certification. • Define and enforce process rigor based on the DAL across the software lifecycle, ensuring the correct number of objectives and independence requirements are satisfied for each DAL level per DO-178C • Establish software structural coverage standards, defining tooling, automation, and reporting processes that demonstrate compliance to certification authorities. • Build and maintain requirements traceability infrastructure from system-level requirements through HLRs, LLRs, source code, and test cases using tools such as Jama, ensuring bidirectional traceability satisfies DO-178C objectives • Define tool qualification strategy under DO-330 for all software development and verification tools used in the DO-178C lifecycle, including qualification level determination and Tool Qualification Plans (TQPs) • Mentor and develop senior engineers in DO-178C processes, certification audit preparation, and safety-critical software development practices, guiding their career growth toward certification expertise • Influence organization-level technical strategy for airworthiness, certification, and safety-critical software development across Amazon Prime Air, producing exemplary written artifacts that create alignment with technical and non-technical audiences at the VP level • Proactively identify and resolve certification risks across the software lifecycle, escalating to leadership with clear mitigation plans and communicating certification status clearly to senior leadership and the FAA Basic Qualifications: - Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Computer Engineering, Systems Engineering, or related fields - 5+ years of designing and developing large-scale, multi-tiered, multi-threaded, embedded or distributed software applications, tools, systems, and services using: C#, C++, Java, or Perl experience, or Master's degree in computer science or equivalent - Experience communicating technical details verbally and in writing - 5+ years of direct, hands-on DO-178C (or DO-178B) experience, including authoring or owning software lifecycle data artifacts (PSAC, SDP, SVP, SCMP, SQAP, SAS) at DAL C or higher - Demonstrated experience developing DO-178C processes from scratch that satisfy SOI-1 planning objectives, including establishing the software lifecycle, process standards, and compliance approach for a new program - • Demonstrated experience executing or leading DO-178C Stage of Involvement (SOI) audits — specifically SOI-1, SOI-2, SOI-3, and SOI-4 — as the primary technical representative - Experience with DO-178C Conformity Audits, including preparation of audit evidence packages and resolution of audit findings - Deep knowledge of DO-178C objectives, independence requirements, and the distinction in rigor between levels Preferred Qualifications: - Master's degree or above in engineering or equivalent - Experience working in a fast-paced environment similar to a high-tech start-up - Current or prior appointment as an FAA Designated Engineering Representative (DER) for software, or demonstrated experience working directly with a DER in a company DER support role - Experience achieving FAA type certification or amended type certificate (ATC) for a software-intensive airborne system, including preparation and submission of the Software Accomplishment Summary (SAS) - Experience with DO-178C, DO-278A, and DO-254 providing broader understanding of the full spectrum of certification rigor - Familiarity with DO-330 tool qualification, including authoring Tool Qualification Plans (TQPs) and Tool Operational Requirements (TORs) - Experience with model-based design (e.g., Simulink/Stateflow with DO-178C qualified code generation) or formal methods as supplements to traditional DO-178C verification - Experience with autonomous systems, unmanned aerial vehicles (UAVs), or drone delivery systems - Experience with ARP4754A system-level development processes and the interface between system safety assessment and software DAL assignment Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. The base salary range for this position is listed below. Your Amazon package will include sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon also offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, Basic Life & AD&D insurance and option for Supplemental life plans, EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, Adoption and Surrogacy Reimbursement coverage), 401(k) matching, paid time off, and parental leave. Learn more about our benefits at https://amazon.jobs/en/benefits . USA, WA, Seattle - 151,200.00 - 204,600.00 USD annually", "summaryDescription" : "Sr. Systems Development Engineer - DO-178C Certification Lead (DER) at Amazon.com Services LLC. Skills: DO-178C certification, Systems development, Embedded software. Own DO-178C certification strategy. 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Er stärkt die patientenzentrierte Versorgung durch fundierte Informations- und Beratungsgespräche, Anleitung und Durchführung naturheilkundlicher pflegerischer Interventionen. und trägt zur Prävention und Linderung von Komplikationen in der Versorgung von Patient:innen bei. * Durchführung von Konsiliartätigkeit * Pflegediagnostischen Einschätzung und Ermittlung des naturheilkundlichen Pflegebedarfs * Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer naturheilkundlicher Maßnahmen für alle Krankheitsstadien im Rahmen des naturheilkundlichen und integrativen Behandlungskonzeptes * Pflegefachliche Beratung von Patienten und Angehörigen bei Fragen oder Problemstellungen sowie Anleitung zur Anwendung naturheilkundlicher Selbsthilfestrategien * Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen * Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten * Wissenschaftliche Veröffentlichungen ## Qualifications Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen, vorzugsweise Innere Medizin, Onkologie, Intensivmedizin * Bereitschaft zur Weiterqualifizierung * Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit * Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren * Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit ## Additional Information * Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses * Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team * Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten * Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept * Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket * Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen * Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christel Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: [Datenschutz](https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/DatenschutzhinweiseBMS20220428.pdf).", "summaryDescription" : "Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson (m/w/d) in der Naturheilkunde und Integrativen Medizin (75 %) at Robert Bosch Krankenhaus GmbH. Skills: Integrative medicine, Naturopathic care, Patient education. Perform consultative activities. Assess nursing diagnostics", "postedDate" : "2026-06-15T10:51:49.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:14:50.642", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:06:54.552", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:14:50.642", "mongoId" : "6a306b2df292fd229cfcf900", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Nursing assessment", "Patient needs assessment", "Naturopathic nursing interventions", "Integrative medicine", "Naturopathic care", "Patient education", "Patient care", "Care coordination", "Interdisciplinary collaboration", "Integrative Oncology", "Integrative Medicine", "Naturopathic Medicine", "Mind-Body Medicine", "Order Therapy", "Nursing qualification" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "healthcare", "jobSubcategory" : "support", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 202.80423, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2c5e8674d8ee00a08e4a8f", "title" : "Director of Nursing Policy, Standards and Accreditation", "company" : "LUX Infusion", "industry" : "Healthcare", "salary" : { "min" : 175000.0, "max" : 250000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline data for a Director of Nursing Policy, Standards and Accreditation in the United States, adjusted for seniority, industry, and company size." }, "location" : "United States Of America", "locations" : [ "United States Of America" ], "timestamp" : "2026-06-15T01:25:11.002", "fingerprint" : "557530ddf66dbf960017d5b7000d0a88c5565145f7a295e5c799624ca2e466a1", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/luxinfusion/jobs/4232849009", "externalId" : "4232849009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "United States", "continent" : "na", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "United States", "minimumEducation" : "MSN or advanced degree", "experienceMinYears" : 5, "experienceLevel" : "Director", "technicalSkills" : "Microsoft Office", "professionalSkills" : [ "Accreditation management", "Policy development", "Quality assurance", "Performance improvement", "Customer service", "Regulatory compliance" ], "hardSkillsList" : [ "Accreditation scoring", "Audit readiness", "Policy writing" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Accreditation scoring", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Audit readiness", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Policy writing", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Accreditation, Policy development, Quality management", "majorSkillsList" : [ "Accreditation", "Policy development", "Quality management" ], "coreResponsibilities" : "Serve as accreditation lead, Develop accreditation workshops, Deliver accreditation workshops, Update accreditation documents, Update accreditation worksheets, Update accreditation manual, Update policy manual, Review accreditation standards, Implement accreditation standards, Serve as primary contact for applications, Communicate with applicants, Analyze submitted documentation, Determine eligibility for accreditation, Issue Desktop Review Summaries, Discuss findings with applicants, Discuss findings with LUX Infusion, Draft written executive summaries, Present findings to Committees, Present findings to LUX Infusion, Conduct follow-up activities, Conduct onsite reviews, Report application delays, Provide technical support, Provide advice to accrediting bodies, Provide advice to Standards Committees, Participate in standards development, Participate in standards revision, Partner with leaders to embed requirements, Lead policy development, Lead procedure development, Manage accreditation integration, Manage policy integration, Plan internal audits, Prepare internal audits, Lead internal audits, Develop corrective action plans, Oversee corrective action plans, Conduct on-site visits, Verify compliance, Provide operational support, Act as liaison with accrediting organizations, Respond to inquiries, Prepare required documentation, Coordinate site surveys, Oversee Performance Improvement initiatives, Oversee Quality Management initiatives, Provide regular reports", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Nursing leaders; Ambulatory Infusion Center leaders; Accrediting organizations", "projectManagementSkills" : [ "Audit planning", "Corrective action plans" ], "domainKnowledge" : "Nursing regulations; Healthcare regulations; Ambulatory infusion centers; Home Health Care", "domainList" : [ "nursing-regulations", "healthcare-regulations", "ambulatory-infusion-centers", "home-health-care" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Nursing regulations", "Healthcare regulations", "Ambulatory infusion centers", "Home Health Care" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Word", "Microsoft Excel", "Microsoft PowerPoint" ], "communicationSkills" : "Verbal skills; Written skills; Presentation skills; Executive summaries", "documentationSkills" : "Accreditation applications; Policy writing; Procedure writing", "problemSolvingSkills" : "Problem solving; Judgment; Research", "specialRequirements" : "Lift up to 25 pounds, Stand, Walk, Use hands, Reach with hands, Climb, Balance, Stoop, Kneel, Crouch, Talk or hear, Close vision, Distance vision, Color vision, Peripheral vision, Depth perception, Adjust focus", "qualificationsBasic" : "5+ years healthcare quality leadership, 3+ years accreditation application development, 3+ years policy development, Demonstrated multi-site accreditation management, Maintain continuous audit readiness, Knowledge of ACHC standards, Knowledge of URAC standards, Knowledge of state nursing regulations, Knowledge of federal nursing regulations, Experience with clinical quality programs, Experience with performance improvement initiatives, Experience providing customer service, Meet quality standards for services, Evaluate customer satisfaction, Problem solving, Judgment, Research complex procedures, Intermediate Microsoft Office skills", "qualificationsPreferred" : "Experience with NICA, Masters degree preferred, Experience in infusion therapies", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "See your work in a new light. At LUX Infusion, we’re reimagining infusion care to be more human, supportive, and connected. Inspired by lux—meaning light - we guide patients, providers, and partners through complex therapies with clarity, compassion, and confidence. As a clinician-led, U.S.-based organization, we put people first - helping patients feel seen and supported through faster therapy starts, dedicated care coordination, and meaningful collaboration. Our commitment to inclusion, diversity, equity, and advancement (IDEA) is central to our culture, ensuring every team member feels valued and empowered to make a difference. INTRODUCTION Company Overview: LUX Infusion is a nationwide, independently-owned infusion company with decades of experience supporting patients on specialty medication. Our compassionate care team helps patients navigate the often-challenging healthcare environment. We treat our patients like family and get them started on therapy quickly. We work closely with them as well as their family and their healthcare providers throughout the patient journey, staying focused on optimal clinical outcomes. At LUX Infusion the heart of our Inclusion, Diversity, Equity, MSN or advanced degree preferred · A minimum of five (5) years of experience in a healthcare organization with quality, compliance, and accreditation leadership required · Minimum of three (3) years of administrative experience developing and writing accredited applications and policies required · Demonstrated experience managing multi-site accreditation efforts and maintaining continuous audit readiness. Has a deep knowledge of and experience with ACHC and/or URAC standards. Strong knowledge of state and federal nursing regulations. Excellent verbal, written, and presentation skills. Operational or clinical experience with ambulatory infusion centers (AIC’s), ambulatory infusion suites (AIS’s), Home Health Care services. Strong knowledge of state and federal nursing and healthcare regulations Experience with clinical quality programs and performance improvement initiatives Experience providing customer service to internal and external customers, including meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Requires problem solving, judgment and/or research to carry out complex procedures and/or recommend courses of action where no precedents or policies exist. The Director of Nursing Policy, Standards, and Accreditation receives work direction that affords latitude to determine approaches, procedures and methodologies for accomplishing the work of self and others within LUX Infusion policy and procedures. Intermediate level skill in Microsoft Office (including Word, Excel, PowerPoint, etc.). QUALIFICATIONS PREFERRED · Strongly preferred experience with NICA and ACHC accreditation · Experience with other accrediting bodies such as Joint Commission, NABP, etc. preferred · Experience at director or manager level in the infusion and/or specialty pharmacy, ambulatory infusion center or suite, or home care industry preferred Masters or other advanced degree preferred Experience and a strong knowledge base in infusion therapies i. e. chronic, specialty, and acute therapies ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES · Serve as the primary accreditation lead for all applicable nursing accreditation programs. · Develop and deliver workshops for facilities, programs, and site visitors · Accreditation services staff to update documents (applications, worksheets, accreditation manual, policy manual) · Review and implementation of Accreditation Standards · Serves as the primary point of contact for assigned applications · Communication with applicants utilizing positive customer relation skills · Analyzes applicants’ submitted documentation utilizing accreditation scoring methodology to determine eligibility for proceeding with the accreditation processes and issues written in the Desktop Review Summaries to the applicants · Discusses the findings with the applicants and LUX Infusion in an educational manner · Drafts and submits written executive summaries and presents the findings to the Accreditation Committees and LUX Infusion · Conducts required follow-up activities of applicants such as onsite reviews · Reports any delay in the timely processing of applications to the Compliance and Privacy Officer as well as Senior Vice President of Nursing. · Assists in providing technical support and advice to accrediting bodies and Standards Committees · Participates in Nursing standards development/revision process for the specific program · Partner with Nursing and Ambulatory Infusion Center/Suites leaders to embed accreditation requirements into standard workflows. · Lead the development, maintenance, and approval process for all nursing-related policies and procedures. · Manage accreditation and policy/procedure integration during new mergers or acquisitions, ensuring seamless compliance alignment. · Plan, prepare, and lead internal audits and mock surveys; develop and oversee corrective action plans. · Conduct regular on-site visits to locations to verify compliance and provide operational support. · Act as the primary liaison with accrediting organizations, responding to inquiries, preparing required documentation, and coordinating site surveys. · Oversee Performance Improvement/Quality Management initiatives related to accreditation compliance. · Provide regular reports to the Compliance listens and gets clarification; Responds well to questions; Demonstrates group presentation skills; Participates in meetings. · Written Communication - Writes clearly and informatively; Edits work for spelling and grammar; Varies writing style to meet needs; Presents numerical data effectively; Able to read and interpret written information. Computer Skills · Become and remain proficient is all programs necessary for execution. Pay Range/Rate $145,000—$160,000 USD PHYSICAL DEMANDS The physical demands described here represent those required for an employee to successfully perform the essential functions of this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform these functions. If you require a reasonable accommodation during the application or interview process, please contact the LUX Infusion Talent Team at Careers@LUXInfusion.com or 954.385.7322 x 1425. While performing the duties of this position, the employee may occasionally be required to stand, walk, or sit; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; climb stairs; balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee may also be required to occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this role include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. OTHER REQUIREMENTS Employees are expected to: Participate annually in required legal and ethical compliance training Consistently act in compliance with LUX Infusion’s legal, ethical, and compliance policies Adhere to all standards and procedures outlined in the LUX Infusion Compliance Manual Refrain from any behavior that could be considered unethical or unlawful EXPECTATIONS FOR ALL EMPLOYEES All LUX Infusion team members are expected to support the organization’s mission, vision, and values by demonstrating integrity, dedication, compassion, and enthusiasm. This includes placing patients first, working collaboratively with a “stacked‑hands” mindset, and maintaining a consistent focus on quality, accountability, and continuous improvement. GENERAL INFORMATION The statements above are intended to describe the general nature and level of work performed by individuals in this role. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, or skills required. This role operates in a fast‑paced environment and requires the ability to prioritize competing demands, manage multiple tasks effectively, and seek guidance when appropriate. Employees in this position may be required to assist directly - or coordinate appropriate assistance - to ensure access to LUX Infusion’s services for individuals with disabilities, including patients, visitors, employees, or others. LUX Infusion is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.", "summaryDescription" : "Director of Nursing Policy, Standards and Accreditation at LUX Infusion. Skills: Accreditation, Policy development, Quality management. Serve as accreditation lead. 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Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Backwaren sind unsere Leidenschaft. Menschen sind unser Erfolgsrezept. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung am Standort Wien suchen wir ab sofort eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für 25-30 Stunden/Woche, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und sich aktiv einbringt. Wirkungsbereich Als Assistenz der Geschäftsleitung unterstützt du bei der Organisation des Tagesgeschäfts und wirkst aktiv an internen Projekten und Prozessen mit. Diese Aufgaben begeistern Dich * Eigenständige und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen * Professionelles Terminmanagement sowie Planung und Organisation von Dienstreisen, Meetings und Veranstaltungen * Kommunikation und Koordination mit internen und externen Ansprechpartner:innen * Unterstützung und aktive Mitwirkung bei Projekten sowie laufende Optimierung interner Prozesse * Proaktives Einbringen eigener Ideen und eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer Themen * Office-Management für die Ankerbrot-Gruppe * Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Besprechungsunterlagen und Protokollen * Selbstständige Bearbeitung und Priorisierung schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz ## Qualifications Worauf du dich freuen kannst * Eine sichere, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem österreichischen Traditions-unternehmen * Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und kurzen Entschei-dungswegen * Ein abwechslungsreicher, interessanter Tätigkeitsbereich mit umfassenden Gestaltungs- und Entwicklungschancen * Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die von gegensei-tigem Vertrauen geprägt ist * Täglich frisches Gebäck & Premium ANKER-Kaffee * Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte in unseren Filialen & bei diversen Kooperationspartner:innen * Mental Coaching für dein persönliches Wohlbefinden Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 2.800 Euro auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Was du mitbringst * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position * Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und proaktivem Handeln * Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit un-terschiedlichen Ansprechpartner:innen * Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, Themen mitzudenken, Prioritäten zu setzen und sich aktiv einzubringen * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement * Vernetztes Denken sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie professionelle Ausdrucksweise * Teamorientierung, Diskretion und diplomatisches Geschick ## Additional Information Haben wir deinen Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung einer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter:", "summaryDescription" : "Assistent:in der Geschäftsleitung at Ankerbrot. Skills: Office management, Project support, Process optimization. Support management in organizational and administrative matters. 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Ein Innenausbauunternehmen für Retail, Gastro und Hospitality. Unser Anspruch: Projekte verlässlich, wirtschaftlich und in hoher Qualität liefern – mit klaren Prozessen, starken Partnern und einem Baustellenteam, das zusammenhält. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine strukturstarke, proaktive Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Organisation, Kommunikation und Außenwirkung unseres Unternehmens. Deine Mission Du hältst unserer Geschäftsführung den Rücken frei – mit Klarheit, Struktur und einem guten Gespür für Prioritäten. Als zentrale Drehscheibe sorgst du dafür, dass Informationen fließen, Entscheidungen optimal vorbereitet sind und unser Unternehmen intern wie extern professionell und positiv wahrgenommen wird. Deine Aufgaben * Steuerung von Kalendern, Prioritäten und Abläufen der Geschäftsführung * Vorbereitung, Strukturierung und Nachverfolgung von Meetings, Reports und Entscheidungen * Zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Standorten und externen Partnern * Aufbereitung und Priorisierung von Informationen sowie Tracking von To do's * Organisation von Terminen, Reisen, Events und internen Formaten * Unterstützung bei Marketing- und Social-Media-Aktivitäten (intern & extern) ## Qualifications Was du mitbringen sollst * Mehrjährige Erfahrung in einer gehobenen Assistenz-Position oder vergleichbaren Rolle * Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz * Positives, souveränes Auftreten und Freude am Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern * Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität * Hohe Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein * Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Office-Tools * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Additional Information Was wir dir bieten Freue dich auf eine vielseitige Rolle mit Verantwortung und Nähe zur Geschäftsführung: * Einblick in alle Unternehmensbereiche und strategische Themen * Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition * Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team * Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern im Familieneigentum Unser Angebot auf Vollzeitbasis beinhaltet ein Bruttomonatsgehalt ab 3.200,00 EUR. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich. Neugierig geworden? Bei Fragen ist Isabella Steinmayr gerne für dich da: +43 7472 69000 1629. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit nutzen wir im Text überwiegend die männliche Form. Selbstverständlich sind damit Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen gemeint.", "summaryDescription" : "Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) at umdasch Group. Skills: Assistenz der Geschäftsführung, Organisation, Kommunikation. Steuerung von Kalendern. Steuerung von Prioritäten", "postedDate" : "2026-06-10T07:48:16.000", "createdAt" : "2026-06-11T23:22:22.263", "lastUpdated" : "2026-06-14T22:19:27.787", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T23:22:22.263", "mongoId" : "6a2a5aa274d8ee00a060f009", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Kalender Steuerung", "Termin Organisation", "Reise Organisation", "Event Organisation", "Proaktive Persönlichkeit", "Verantwortungsbewusstsein", "Assistenz der Geschäftsführung", "Organisation", "Kommunikation", "Marketing", "Social Media", "Retail", "Gastro", "Hospitality", "Innenausbau", "Office-Tools" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "Administration", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 193.21017, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Innenausbauunternehmen für Retail, Gastro und Hospitality" }, { "id" : "6a2c7c1c74d8ee00a094c589", "title" : "Senior Staff / Manager - Ground Systems Design Concepts and Standardization", "company" : "Zipline", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 160000.0, "max" : 225000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "South San Francisco, California, United States", "locations" : [ "South San Francisco", "California", "United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:09:41.246", "fingerprint" : "2a1986e7728636dcfe756f0a453a116e2661c7cbc49f0b0efc4aa7b61c81f734", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://www.zipline.com/careers?gh_jid=7771349003#open-roles", "externalId" : "7771349003", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "South San Francisco", "state" : "California", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "37.6535403,-122.4168664" } ], "locationText" : "South San Francisco, California, United States", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "About Zipline Zipline is the world’s largest and most experienced drone delivery service. We are on a mission to serve all humans equally by ensuring access to food, medicine and essential goods anytime, anywhere. We design, build, and operate the world’s largest autonomous logistics system, delivering critical supplies quickly and reliably. Today, Zipline operates on four continents, makes a delivery somewhere in the world every 30 seconds, and has completed millions of deliveries to date, including blood, vaccines, medical supplies, food, and retail products. Our customers include the world’s largest and most prominent healthcare systems, governments, retailers, restaurants and global businesses who rely on us to save lives, reduce emissions, increase economic opportunity, and provide delivery from point A to point B as fast as possible. The drone is only 15% of what we’ve built to enable seamless, reliable, global operations. Our system strengthens supply chains, reduces congestion, and gives people time back. With more than 140 million commercial autonomous miles safely flown, Zipline is redefining access to healthcare, consumer products, and food across the globe. We operate at a global scale and are looking for practical problem solvers who thrive on real-world challenges and rapid growth. Our team is motivated by building systems that have a direct, meaningful impact on people’s lives and by scaling the future of logistics. We are seeking people who sculpt from first principles, enjoy facing adversity, and can do the impossible at record breaking speeds. About this role Zipline is looking for a Sr Staff Engineer or Engineering Manager to own and lead the concepts and standardization function for Ground Systems charging-site design. This role will lead a small multidisciplinary team, roughly five to ten people, responsible for defining the basis of design, design templates, pre-engineering decisions, and standard details that allow Zipline to design and deploy sites quickly and consistently. You will oversee civil, structural, electrical, mechanical, and related engineering contributors who solve the repeatable questions before each site reaches execution: what the standard layouts are, what design assumptions hold, what details should be reused, what tradeoffs should be made once instead of rediscovered site by site, and what constraints must be visible before a design manager starts a permit package. You’ll work with partners and leaders across the Operations organization to ensure the site designs facilitate efficient and effective service and maintenance, with the overall goal of a highly available and serviceable site. You’ll work with partners and leaders from the construction, finance and engineering teams to ensure the overall site designs meet or exceed our construction cost and schedule targets. The right leader combines technical depth with systems thinking. You should be able to set engineering direction, create usable design standards, make pragmatic decisions across disciplines, and build a team that turns ambiguous field and product needs into clear design guidance. What you'll do Lead the Design Concepts and Standardization team responsible for the basis of design for Zipline charging sites and related ground infrastructure. Grow, manage and develop a small multidisciplinary team of civil, structural, electrical, and related engineering contributors. Create and maintain standard site layouts, design templates, design guides, standard details, engineering assumptions, and pre-engineered solutions that Design Execution can use repeatedly. Translate product, operations, construction, service, safety, jurisdictional, and cost requirements into clear design standards and decision frameworks. Own the pre-engineering work needed to reduce design cycle time, reduce rework, improve constructability, and make permit and construction packages more predictable. Partner tightly with Design Execution so templates and standards are useful in real projects, not theoretical documents that sit on a shelf. Build feedback loops from Construction, Project Engineering, Service Operations, Launch, and field teams so recurring issues become better standards, not repeated one-off fixes. Define the technical review process for new standards, standard details, site typologies, and major design assumptions. Balance standardization with site flexibility, making clear where Zipline should hold a hard standard and where execution teams should adapt to local constraints. Improve the cost, buildability, safety, maintainability, and speed of Zipline's site designs through better front-end engineering and standard work. What you'll bring 5+ years experience leading multidisciplinary design, engineering standards, basis-of-design, platform engineering, site development, infrastructure engineering, or similar technical functions. Professional degree and experience in civil engineering, structural engineering, electrical engineering, architecture, or a related discipline, with enough breadth to lead across multiple design domains. Experience in EV CHarging, Commercial renewables or other large scale commercial business deploying physical sites and hardware across many metro areas preferred. Experience managing or technically leading small teams, ideally five to ten people, with a mix of direct leadership and technical review responsibility. Strong judgment around repeatable physical infrastructure: site layouts, civil works, foundations, structural systems, electrical interfaces, charging infrastructure, constructability, maintainability, permitting, and cost tradeoffs. Experience creating design standards, templates, playbooks, design guides, drawing packages, engineering assumptions, or other tools used by execution teams. Ability to work across internal teams and external consultants, translating messy requirements into clear technical direction. A practical bias toward standards that make teams faster and better, not process for process's sake. Comfort operating in a fast-moving environment where the system is still evolving and the standard must improve as Zipline learns from real sites. Strong written and verbal communication, especially when explaining technical tradeoffs to design, construction, operations, finance, product, and leadership audiences. What Else You Need to Know The starting cash range for this role is $160,000 - $225,000. Please note that this is a target, starting cash range for a candidate who meets the minimum qualifications for this role. The final cash pay for this role will depend on a variety of factors, including a specific candidate's experience, qualifications, skills, working location, and projected impact. The total compensation package for this role may also include: equity compensation; discretionary annual or performance bonuses; sales incentives; benefits such as medical, dental and vision insurance; paid time off; and more. Zipline is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, ancestry, national origin, religion or religious creed, mental or physical disability, medical condition, genetic information, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, military or veteran status, citizenship, or other characteristics protected by state, federal or local law or our other policies. We value diversity at Zipline and welcome applications from those who are traditionally underrepresented in tech. If you like the sound of this position but are not sure if you are the perfect fit, please apply!", "summaryDescription" : "Senior Staff / Manager - Ground Systems Design Concepts and Standardization at Zipline", "postedDate" : "2026-06-14T20:07:13.630", "createdAt" : "2026-06-14T20:07:13.630", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:09:41.246", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:07:13.630", "mongoId" : "6a2c7c1c74d8ee00a094c589", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 160000, "salaryAnnualMax" : 225000, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 193.14099, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "69fda4e44c40e2acd1b998bc", "title" : "Sr. Program Manager, NA Standards & Procedures, Workplace Health and Safety - Compliance, Governance and External Affairs", "company" : "Amazon Business EU Sarl", "industry" : "Medical, Health, Safety, Program Management, fulfillment ops", "salary" : { "min" : 115000.0, "max" : 155000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Senior Program Manager in E-commerce in Luxembourg, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Luxembourg, LUX", "locations" : [ "Luxembourg, LUX" ], "timestamp" : "2026-06-15T03:00:59.389", "fingerprint" : "1d5c4e7444ca51fce806d226ced9e58a1a7b110a933e90ec36de944778fc82be", "source" : "amazon", "language" : "en", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10413241/apply", "externalId" : "26e07b14-3754-43e1-9d65-5f8a681b4691", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Luxembourg", "country" : "Luxembourg", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.6112768,6.1297990" } ], "locationText" : "Luxembourg, Luxembourg", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "professionalSkills" : [ "Regulatory compliance" ], "hardSkillsList" : [ "Program management", "Process improvement" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Program management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Process improvement", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Standards and Procedures, Program Management", "majorSkillsList" : [ "Standards and Procedures", "Program Management" ], "coreResponsibilities" : "Lead and deliver cross-functional WHS procedures, Develop internal policies and procedures, Review internal policies and procedures, Approve internal policies and procedures, Improve internal policies and procedures, Implement WHS programs, Track WHS programs, Provide execution support to field operations, Drive WHS programs standardization, Drive best practice standardization, Recommend improvements to programs scoping, Recommend improvements to programs building, Recommend improvements to programs testing, Recommend improvements to programs deployment, Partner with key stakeholders", "teamCollaboration" : "Work across teams; Work with business owners; Cross-functional teams; Key stakeholders", "projectManagementSkills" : [ "Program management" ], "domainKnowledge" : "Workplace Health and Safety; High-risk operations regulations", "domainList" : [ "workplace-health-and-safety", "high-risk-operations-regulations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Workplace Health and Safety", "High-risk operations regulations" ], "communicationSkills" : "Verbal communication; Written communication", "documentationSkills" : "Develop procedures; Review procedures; Approve procedures; Improve procedures", "problemSolvingSkills" : "Solve complex business problems", "specialRequirements" : "Willingness to travel up to 10%", "qualificationsBasic" : "Experience in program or project management, Experience using data and metrics, Experience owning program strategy, Experience end to end delivery, Experience communicating results to senior leadership, Bachelor degree or equivalent qualification", "qualificationsPreferred" : "Master's degree or MBA, Experience leading process improvements", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Amazon is seeking an experienced Workplace Health & Safety (WHS) professional to join the Global Standards & Procedures (S&P) team to play a critical role in creating, implementing, and reviewing WHS programs ( procedures and processes) that will serve as the foundation of all Amazon operations Worldwide. A strong background in health and safety management is required, specifically in regulations governing high-risk operations. Experience in varying Amazon operations and business unit processes is needed. The successful candidate will work across teams to gain alignment, develop, and execute a common plan across multiple stakeholders. This requires working effectively with all business owners to ensure the delivery and execution of WHS programs. Cross-team coordination, project management, and excellent communication skills, both verbally and in writing, are essential. To work effectively in the role, the candidate would be required to develop a deep understanding of the organization’s commitment to serving our workforce, and collaborate effectively with cross-functional teams in the organization in order to solve complex business problems and implement fit-for-purpose programs to deliver the highest standards. The successful candidate is also one that has a record of accomplishment delivering success in high performing business organizations, and one who has program management experience. This role is part of the Global WHS S&P team and will support all WHS networks to align with Worldwide and Regional WHS S&P Goals. Key job responsibilities - Lead and deliver medium to large, cross-functional WHS procedures that serve major parts of the business. These may also be global in nature. - Develop, review, approve and improve internal policies and procedures in the respect of the countries WHS legal and Amazon Global Standards requirements. - Implement and track WHS programs and provide execution support to field operations. - Drive WHS programs and best practice standardization at both Regional and Global level. - Recommend improvements to programs scoping, building, testing and deployment across the company. - Partner with key stakeholders such as RME, Procurement, SLeD, Compliance Assurance, Audits, Legal, etc in the development and continued improvement of high-risk operations procedures. Willingness to travel up to 10%. About the team Workplace Health and Safety (WHS) plays a crucial role in keeping our people mentally and physically well at work. Our team works with managers, associates and local governments across our sites, making sure we’re complying with Amazon’s policies and legal regulations, and that our workplaces are safe. There is a range of opportunities within the team, from Health and Safety Technicians to Programme Managers. No matter what your role is, you’ll play a part in developing, implementing and upholding our high safety and wellbeing standards. You could work on a variety of projects alongside colleagues from across the business, ranging from equipment and process inspections to assessing processes, building and equipment design. Basic Qualifications: - Experience in program or project management - Experience using data and metrics to determine and drive improvements - Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership - A Bachelor degree or equivalent level of qualification in line with the European Qualifications Framework (EQF) Preferred Qualifications: - Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field - Experience leading process improvements Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Sr. Program Manager, NA Standards & Procedures, Workplace Health and Safety - Compliance, Governance and External Affairs at Amazon Business EU Sarl. Skills: Standards and Procedures, Program Management. Lead and deliver cross-functional WHS procedures. 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Unser Herzstück, der TIMOCOM Marktplatz, verbindet über 58.000 Kunden in einem der größten, dynamischen Logistiknetzwerke Europas und unterstützt sie dabei, ihre logistischen Herausforderungen smart, safe und simple zu lösen. Als einer der erfolgreichsten mittelständischen IT-Arbeitgeber für die Logistikbranche in Europa leisten wir seit über 25 Jahren Pionierarbeit und bleiben kontinuierlich am Puls der Zeit. Mit über 700 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel im Straßengüterverkehr mit Mut, Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist. Als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Koordination des People & Culture Bereichs und bist maßgeblich an der Gestaltung effizienter und moderner HR-Prozesse beteiligt. Die Arbeit kann anteilig im Home Office erfolgen. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath mindestens zweimal pro Woche ist erforderlich, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern. * Du unterstützt den People & Culture Direktor umfassend bei organisatorischen, planerischen und administrativen Tätigkeiten. * Die eigenverantwortliche Koordination von Terminen, Meetings sowie Abstimmungen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Du erstellst und bereitest Management-Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsmaßnahmen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache professionell auf. * Teamübergreifende Themen innerhalb des People & Culture Bereichs steuerst und koordinierst du zielgerichtet. * Du betreust interne Vernetzungsformate , insbesondere die nationalen und internationalen Mitarbeiter-Botschafterprogramme. * Die Optimierung und Dokumentation interner Prozesse im People & Culture Bereich gestaltest du aktiv mit – stets mit Fokus auf Effizienz und Qualität. * Du begleitest die digitale Transformation , insbesondere die Einführung und Anwendung von KI-Technologien, als wichtiger Treiber mit. ## Qualifications * Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Du bringst idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion und/oder im Personalbereich mit. * Der sichere Umgang mit MS Office , insbesondere PowerPoint und MS Teams, ist für dich selbstverständlich. * Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und hast ein feines Gespür für unterschiedliche Stakeholder sowie zielgruppengerechte Ansprache. * Deine Arbeitsweise ist eigenständig , strukturiert , sehr organisiert und von hoher Flexibilität geprägt. * Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich. * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Du bringst eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung mit und interessierst dich für den Einsatz von KI-Technologien. * Erste Kenntnisse im Prozessmanagement sowie mit OKR-Methoden runden dein Profil ab. ## Additional Information * Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder remote arbeiten. * Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen. * Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen. * Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen , wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff. * Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss. * Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice. * Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken. * Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 € Prämie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter", "summaryDescription" : "Assistenz der Personalleitung (Teilzeit 50%) (m/w/d) at Timocom GmbH. 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Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen. * Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen , wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff. * Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss. * Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice. * Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken. * Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 € Prämie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter", "summaryDescription" : "Assistenz der Personalleitung (Teilzeit 50%) (m/w/d) at Timocom GmbH. 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Als Produktionsplaner/-in sorgen Sie für die optimale Balance zwischen Auslastung, Termintreue, Qualität und Kosten. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montage und Fertigung. Sie planen und steuern Fertigungsaufträge, koordinieren die Auslastung der Montageteams und stellen die termingerechte Lieferung unserer Produkte sicher. * Durchführung technischer Plausibilitätsprüfungen von Kundenaufträgen sowie Terminierung und Vergabe von Lieferterminen * Verantwortung für die Produktionssteuerung sowie die termin- und kapazitätsgerechte Einplanung von Fertigungsaufträgen * Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer effizienten Material- und Produktionsversorgung * Festlegung von Produktionsmengen, Lieferterminen und Losgrößen in enger Abstimmung mit den Produktionszielen * Erstellung von Bedarfsprognosen sowie Abstimmung der Planung mit den jeweiligen Produktbereichen * Sicherstellung einer termingerechten und transparenten Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktionseffizienz und zur Optimierung von Beständen, Durchlaufzeiten und Kosten * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse in der Produktionsplanung und Produktionssteuerung * Überleitung neuer Produkte und Projekte aus der Entwicklung in die Serienfertigung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsanlaufs * Pflege, Anlage und laufende Aktualisierung produktionsrelevanter Stammdaten im ERP-System ## Qualifications * Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. LAP, HTL, FH ) mit Schwerpunkt Produktion, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar * Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil * Sicherer Umgang mit SAP (insbesondere – Module PP,MM) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit ## Additional Information * Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen * Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert * Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert * Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum * Eine intensive individuelle Einschulung * Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten) * Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle * Fachliche und persönliche Weiterbildung Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-EPO Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.", "summaryDescription" : "Mitarbeiter in der Produktionsplanung & Disposition (w/m/d) at Anton Paar. Skills: Produktionsplanung, Disposition, Fertigungssteuerung. Durchführung technischer Plausibilitätsprüfungen. 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Wir helfen den Brands von Morgen, erfolgreich auf den sozialen Kanälen wie Facebook, Instagram und TikTok neue Kunden zu gewinnen. Mit unserem Team beziehen wir ein zentrales Office direkt neben dem Hamburger Rathaus. ## Requirements Deine Aufgaben: * Du wirst nach ausführlicher Einarbeitung uns in täglich anfallenden Aufgaben unterstützen * Du unterstützt die Geschäftsführung bei operativen Tätigkeiten * Du hältst der Geschäftsführung den Rücken frei * Du unterstützt bei der Kommunikation mit Kunden und nimmst Anrufe im Office entgegen * Du hilfst beim Onboarding von neuen Kunden und stehst für Rückfragen zur Verfügung * Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung Was wir Dir bieten: * Klare Strukturen: Du wirst einen klaren Fahrplan an die Hand bekommen, der sich für uns und unsere Kunden bewährt hat * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: Du wirst Teil unseres sympathischen Team - Der Umgang bei uns in der Agentur ist kollegial und familiär * Ein sicherer Arbeitsplatz: unsere Branche wird über die kommenden Jahre stark wachsen * Benefits: aktuelles Macbook, höhenverstellbarer Schreibtisch, Schulungen uvm. Was Du mitbringen solltest: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium * Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift * Du hast eine schnelle Auffassungsgabe * Du würdest Dich selbst als Organisationstalent bezeichnen * Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen * Außerdem solltest Du Lernbereitschaft & Disziplin mitbringen Bewirb Dich bei uns und werde vielleicht schon bald ein Teil des Freiheit Media Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!", "summaryDescription" : "Assistenz der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d). Unterstützen bei täglich anfallenden Aufgaben. 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Sie begleiten und unterstützen unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige während des gesamten Spitalaufenthalts. Sie erbringen pflegerische, medizinaltechnische, administrative und hauswirtschaftliche Dienstleistungen. ## Qualifications * Abgeschlossene Sekundarschule, Realschule mit guten Noten oder einem absolvierten 10. Schuljahr * Freude an pflegerischen Tätigkeiten und an der Medizinaltechnik * Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang mit Mitmenschen * Selbstständige, zuverlässige, ehrgeizige und motivierte Persönlichkeit * Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und konzentriert zu bleiben * Rasche Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft, Neues zu lernen ## Additional Information * Ein tolles Team, in dem hohe Pflegequalität und eine gute Zusammenarbeit grossgeschrieben wird * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit * Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Arbeitsumfeld * Kindertagesstätte direkt auf dem Siloah-Areal * Vergünstigter Zugang zum Fitnessraum * Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungskursen * Vielseitiges Vergünstigungsangebot der Privatklinik Siloah sowie der Gruppe Swiss Medical Network * Mindestens 5 Wochen Ferien * 5 bezahlte Umkleidetage * 2 zusätzliche Ferien-Flexitage * Reichhaltiges Mittagsmenü für jeweils CHF 5.00 im Personalrestaurant Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Frau Adina Aeberhard, Berufsbildungsverantwortliche Fachperson Gesundheit, 031 958 17 33 gerne zur Verfügung.", "summaryDescription" : "Lehrstelle Fachperson Gesundheit per 2027 auf der chirurgischen Bettenstation at Swiss Medical Network. 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Sicherstellung Der Einhaltung Relevanter Standards Jobs in Hyderabad

Qualitätsbeauftragter in der Produktion rekombinanter Proteine (m|w|d)

Qualitätsbeauftragter in der Produktion rekombinanter Proteine (m|w|d)

Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention

Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention

Ausgebildet in der Logistik

Konstrukteur:in Spritzgusswerkzeuge in der Schweiz

DER Integration Engineer

Designated Engineering Representative (DER), Electrical

Designated Engineering Representative (DER), Mechanical

Vertriebsmitarbeiter in der Sicherheitsbranche (m/w/d)

Zerspannungsmechaniker:in in der Instandhaltung

Standards & Practices Content Analyst

Safety, Health & Environment (SHE) Policy & Standards Manager

Founders Associate (m/w/d) der Geschäftsführung

Werkzeugmechaniker:in in der Instandhaltung - Erfurt

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Kosmetikbranche (Bayern)

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Product Marketing Manager, Standard Compute

Mitarbeitende (m/w/d) in der Administration und im Organmanagement

Staplerfahrer in der Früh/Tagschicht (m/w/d) in Lippstadt

Projektmanager:in „Sportentwicklung in der Ganztagsgrundschule“ (all genders)

Aushilfe oder Ferienjobber zur Unterstützung der Gemengeanlagen (m/w/d)

Aushilfe oder Ferienjobber zur Unterstützung der Gemengeanlagen (m/w/d)

Werkstudierende Erneuerung der Lautsprecheranlage im U-Bahnbereich (w/m/d)

Emergency Preparedness Officer (Standards)(P4)

Praktikum bei der nebenan. de Stiftung in Berlin (m/w/d)

Vorbereitungsassistent (m/w/d) in der Zahnmedizin

Sicherheits- & Servicekraft (m/w/d) bei Live-Konzerten in der Wuhlheide

Kundenbetreuung / Customer Support in der Finanzbuchhaltung - FinTech - Scale-Up - 100% von Zuhause

Freelancer (m/w/d) gesucht: Inbound - Remote/Home Office in der EU!

PT Adjunct Staff- MPAS-AZ Standardized Patient

EU Process Engineer AMZL, Standards & Innovation

KFZ-Mechaniker:in / KFZ-Mechatroniker:in in der Instandhaltung - Erfurt

Investigator II - Office of Professional Standards - Stiles Unit

Senior Data Center Infrastructure Availability Engineer, Colocation Design Standards (CoDeS)

Senior PKI Standards & Compliance Engineer

Sr. Systems Development Engineer - DO-178C Certification Lead (DER)

Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson (m/w/d) in der Naturheilkunde und Integrativen Medizin (75 %)

Director of Nursing Policy, Standards and Accreditation

Assistent:in der Geschäftsleitung

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Senior Staff / Manager - Ground Systems Design Concepts and Standardization

Sr. Program Manager, NA Standards & Procedures, Workplace Health and Safety - Compliance, Governance and External Affairs

Assistenz der Personalleitung (Teilzeit 50%) (m/w/d)

Assistenz der Personalleitung (Teilzeit 50%) (m/w/d)

Mitarbeiter in der Produktionsplanung & Disposition (w/m/d)

Assistenz der Geschäftsführung - Vollzeit (m/w/d)

Verkäufer/ Vollzeitkraft (m/w/d) für unsere beliebte Filiale in der Kleinmarkthalle in Frankfurt

Lehrstelle Fachperson Gesundheit per 2027 auf der chirurgischen Bettenstation

Lehrstelle Fachperson Gesundheit per 2027 auf der chirurgischen Bettenstation

Common Questions