KONE
Servisnitehnikzadvigala(m/ž)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Servisni tehnik za dvigala (m/ž) at KONE. Skills: izvajanje rednih servisov, pregledov in popravil dvigal, odpravljanje okvar, skrb za zadovoljstvo strank. izvajanje rednih servisov, pregledov in popravil dvigal. hitro in učinkovito odpravljanje okvar (intervencije)”
What You'll Achieve.
zanesljivo delovanje dvigal; vrhunsko uporabniško izkušnjo našim strankam; zadovoljstvo strank
Industry & Context.
hitro in učinkovito odpravljanje okvar (intervencije)
veljavno vozniško dovoljenje kategorije, zagotavljanje varnega dela in spoštovanje vseh varnostnih standardov
What They're Looking For.
Must Have
vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem področju, veljavno vozniško dovoljenje kategorije, aktivno znanje slovenskega jezika, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam, timsko naravnanost in pripravljenost na sodelovanje
What You'll Do.
izvajanje rednih servisov
pregledov in popravil dvigal
hitro in učinkovito odpravljanje okvar (intervencije)
skrb za zadovoljstvo strank s profesionalnim in proaktivnim pristopom
vodenje in upravljanje lastnega zalogovnika rezervnih delov
skrb za brezhibno stanje orodja
opreme in službenega vozila
natančno poročanje o opravljenem delu in prepoznavanje novih poslovnih priložnosti
zagotavljanje varnega dela in spoštovanje vseh varnostnih standardov
How You'll Work.
Team & Collaboration
timsko naravnanost; pripravljenost na sodelovanje
Communication Scope
dobre komunikacijske sposobnosti; usmerjenost k strankam
Full Job Description
**Servisni tehnik (m/ž) – dvigala ** 📍 Slovenija ### ## **O podjetju KONE** KONE je eno vodilnih globalnih podjetij na področju dvigal, tekočih stopnic in avtomatskih vrat. Z inovativnimi rešitvami vsakodnevno izboljšujemo mobilnost v mestih in ustvarjamo najboljšo People Flow™ izkušnjo za milijone uporabnikov po svetu. V Sloveniji širimo svojo ekipo in vabimo k sodelovanju nove sodelavce na delovnem mestu: ## ## **Servisni tehnik za dvigala (m/ž)** Kot servisni tehnik boste skrbeli za zanesljivo delovanje dvigal ter zagotavljali vrhunsko uporabniško izkušnjo našim strankam. ### ## **Vaše ključne naloge:** * ## izvajanje rednih servisov, pregledov in popravil dvigal * hitro in učinkovito odpravljanje okvar (intervencije) * skrb za zadovoljstvo strank s profesionalnim in proaktivnim pristopom * vodenje in upravljanje lastnega zalogovnika rezervnih delov * skrb za brezhibno stanje orodja, opreme in službenega vozila * natančno poročanje o opravljenem delu in prepoznavanje novih poslovnih priložnosti * zagotavljanje varnega dela in spoštovanje vseh varnostnih standardov ### ## **Pričakujemo:** * ## IV., V. ali VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojništvo, mehatronika ipd.) * vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem področju * veljavno vozniško dovoljenje B kategorije * aktivno znanje slovenskega jezika * odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu * dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k strankam * timsko naravnanost in pripravljenost na sodelovanje ### ## **Kaj vam nudimo:** * ## konkurenčno in stimulativno plačilo z dodatki * strukturirano uvajanje in strokovna izobraževanja * dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju * službeno vozilo, profesionalno orodje in pametni telefon * dodatno zdravstveno zavarovanje * regres za prehrano in druge ugodnosti * prijetno delovno okolje in redna druženja zaposlenih **Pridružite se ekipi KONE in soustvarjajte prihodnost urbane mobilnosti!** _At KONE, we are focused on creating an innov
Applying for this Servisni tehnik za dvigala (m/ž) role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about KONE?
Real rants from real employees. Read before you apply.