Husqvarna

Servicetechnician

nieuwegein, utrecht, the netherlands FULL TIME
The Brief

“Service technician at Husqvarna. Skills: Inspecties uitvoeren, Kostenberaming maken, Voorraden bijhouden. Uitvoeren van inspecties op alle apparatuur. Kostenberaming maken van ingenomen machines”

Industry & Context.

Problems you'll solve

Electrische / mechanische storingen kunnen vinden en vaststellen

Eligibility Requirements

Af en toe naar locaties reizen

What They're Looking For.

Must Have

Ervaring als monteur, Electrische / mechanische storingen kunnen vinden en vaststellen, Mogelijkheid om effectief technische rapporten te schrijven: volledig, nauwkeurig en duidelijk, Vermogen om productietechnische software te beheren, Kennis van Outlook & Excel, Kennis van technisch Engels of bereid dit te leren, Klantgerichtheid met een servicementaliteit, Rijbewijs type B

What You'll Do.

Uitvoeren van inspecties op alle apparatuur

Kostenberaming maken van ingenomen machines

Voorraden bijhouden van reserveonderdelen

Verwachtingen bijsturen over duur reparatie

Meedenken over verbeteren van processen

Afwegen of kosten opwegen tegen voordelen reparatie

Af en toe naar locaties reizen om reparaties uit te voeren

How You'll Work.

Team & Collaboration

Onderdeel van een team dat bestaat uit 4 personen; Samen met de chef van de werkplaats afwegen

Communication Scope

Effectief technische rapporten schrijven

Free ATS check

Applying for this Service technician role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Husqvarna?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →