(Senior)TechnologyRecruiter

Recruitment op het niveau waar technologie écht het verschil maakt. Het Recruiting & Onboarding team, inmiddels 14 collega’s sterk, zoekt een nieuwe collega voor ons kantoor in Best, Noord-Brabant. In deze rol neem jij de lead in het verder laten groeien van de teams in Best. Door uitzonderlijk technologietalent aan te trekken draag je direct bij aan de toekomst en het succes van Schuberg Philis en help je het kantoor verder uitbouwen als een belangrijke hub binnen onze organisatie. Recruitment bij Schuberg Philis draait niet om volume. Wij bouwen langdurige relaties met talent en investeren in het echt begrijpen van mensen, hun ambities en hun vak. Daarom doen we alle sourcing zelf, werken we intensief samen met onze engineers en leiders, en zoeken we continu naar manieren om de lat voor recruitment hoger te leggen. Wat je gaat doen Als Technology Recruiter speel je een sleutelrol in het verder versterken van onze organisatie. Je combineert diepgaande marktkennis met sterke relationele vaardigheden en weet uitzonderlijk talent op een overtuigende en persoonlijke manier te enthousiasmeren om zich bij ons aan te sluiten. Je houdt je onder andere bezig met: Proactief searchen, benaderen en interviewen van ervaren IT-professionals Ontwikkelen en implementeren van effectieve recruitmentstrategieën Adviseren van stakeholders over arbeidsmarktontwikkelingen en talentpools Begeleiden van het volledige recruitmentproces – van intake tot aanbod – met veel aandacht voor kwaliteit en kandidaat beleving Fungeren als sparringpartner voor hiring teams en management Het versterken van onze employer branding door het verhaal van Schuberg Philis krachtig en authentiek te vertellen Wat we in jou zoeken We zoeken een recruiter die zowel strategisch kan denken als persoonlijk betrokken is bij kandidaten en teams. Iemand die het recruitment vak serieus neemt en begrijpt dat het aantrekken van de juiste mensen bepalend is voor het succes van een organisatie. Je herkent jezelf in het volg