FlixTrain
SeniorTalentAcquisitionPartner(m/f/d)
“Senior Talent Acquisition Partner (m/f/d) at FlixTrain. Skills: End to End Recruiting, Stakeholder-Management, Sourcing-Expertise. Eigenverantwortliches 360° Recruiting für FlixTrain Headquarter-Rollen (Commercial, Finance, Operations, Engineering) sowie für Onboard Personal (Triebfahrzeugführer: innen, Zugbegleiter: innen). Aktive Ansprache relevanter Talentpools über kreative Online und Offline Kanäle”
What You'll Achieve.
Mitgestaltung übergreifender Talent Acquisition Initiativen zur Prozessoptimierung und automatisierung
Industry & Context.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
What They're Looking For.
Must Have
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Full‑Cycle‑Inhouse‑Recruiting in einem dynamischen Umfeld (idealerweise stark reguliert oder hohes Wachstum), Erfahrung in der Besetzung operativer, technischer oder kaufmännischer Rollen über verschiedene Senioritätsstufen hinweg, idealerweise in Transport, Produktion oder Engineering, Hohe Sicherheit im Stakeholder‑ und Offer‑Management, auch auf Senior‑Level, Ausgeprägte Resilienz im Umgang mit Unsicherheiten und sich schnell ändernden Prioritäten, Starke Sourcing‑Expertise und Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Talentpools, Datengetriebene Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Recruiting‑Kennzahlen, Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
What You'll Do.
Eigenverantwortliches 360° Recruiting für FlixTrain Headquarter-Rollen (Commercial
Engineering) sowie für Onboard Personal (Triebfahrzeugführer: innen
Aktive Ansprache relevanter Talentpools über kreative Online und Offline Kanäle
Datenbasierte Steuerung von Hiring Entscheidungen durch KPIs und ATS Reporting
Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch klare
wertschätzende und transparente Kommunikation
Positionierung von FlixTrain als attraktive Arbeitgebermarke entlang des gesamten Recruiting Prozesses
How You'll Work.
Team & Collaboration
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager: innen und Senior Stakeholdern bei der Entwicklung passgenauer Sourcing und Auswahlstrategien
Communication Scope
Klare, wertschätzende und transparente Kommunikation
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