AFRY
Engineering
SeniorTalentAcquisitionPartner(EMEA)
“Senior Talent Acquisition Partner (EMEA) at AFRY. Skills: Talent Acquisition, Recruitment Strategy, Candidate Experience. Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end. Ścisła współpraca z managerami liderami biznesowymi”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Kilkuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Nice to Have
Doświadczenie na poziomie senior, Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym / EMEA, Znajomość dodatkowego języka obcego
What You'll Do.
Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end
Ścisła współpraca z managerami liderami biznesowymi
Tworzenie realizacja strategii pozyskiwania talentów
Aktywne pozyskiwanie kandydatów
Budowanie rozwijanie talent pipeline
Zapewnienie wysokiej jakości candidate experience
Doradztwo dla hiring managerów
Wspieranie działań employer brandingowych
Analiza raportowanie wskaźników rekrutacyjnych
Ciągłe doskonalenie procesów
How You'll Work.
Team & Collaboration
Partnerstwo ze strategicznym biznesem; Współpraca z managerami; Współpraca z People Partnerami; Współpraca z hiring managerami
Applying for this Senior Talent Acquisition Partner (EMEA) role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about AFRY?
Real rants from real employees. Read before you apply.