Transavia
Travel
SeniorRecruiter
“Senior Recruiter at Transavia. Skills: Schaars talent, Technische werving, Specialistische werving, Stakeholdermanagement. Verantwoordelijk voor recruitmentproces. Vervullen van complexe functies”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Hbo werk- en denkniveau, Minimaal 5 jaar ervaring, Ervaring met werven schaarse doelgroepen, Sterke stakeholdermanagement skills, Ervaring met sourcing, Ervaring met talent pooling, Ervaring met datagedreven werken, Gestructureerde aanpak, Sterk organisatorisch vermogen, Uitstekende beheersing Nederlandse taal, Goede beheersing Engelse taal
Nice to Have
Voorkeur met technische/specialistische achtergrond
What You'll Do.
Verantwoordelijk voor recruitmentproces
Vervullen van complexe functies
Opbouwen van talentpools
Stakeholdermanagement richting hiring managers
Stakeholdermanagement richting HR
Stakeholdermanagement richting externe partijen
Vertalen arbeidsmarktinzichten naar strategieën
Versterken Transavia als werkgever
Verbeteren candidate experience
Analyseren recruitmentresultaten
Rapporteren recruitmentresultaten
How You'll Work.
Team & Collaboration
Samenwerken met HR Business Partners; Samenwerken met hiring managers
Communication Scope
Strategisch recruitmentadvies
Applying for this Senior Recruiter role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Transavia?
Real rants from real employees. Read before you apply.