CompuGroup Medical (CGM)

eHealth

SeniorCorporateDevelopmentManager(m/w/d)

Koblenz, Germany FULL TIME Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Senior candidates.

The Brief

“Senior Corporate Development Manager (m/w/d) at CompuGroup Medical (CGM). Skills: strategische Initiativen führen, Unternehmensentwicklung, Performance-Themen, M&A-Target-Bewertung, Deal-Lifecycle Management, Post-Merger-Integration, strategische Projektumsetzung, Stakeholder Management. strukturieren komplexe Fragestellungen zu Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen. analysieren sie hypothesengetrieben und überführen die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat”

What You'll Achieve.

messbare Ergebniswirkung; klare Owner-Zuordnung; messbare Ergebniswirkung

Industry & Context.

eHealth
Problems you'll solve

strukturieren komplexe Fragestellungen; analysieren sie hypothesengetrieben; identifizieren Performance- und Effizienzpotenziale; bewerten und priorisieren M&A-Targets

What They're Looking For.

Must Have

Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung wie McKinsey, BCG, Bain oder AlixPartners, idealerweise auf Engagement Manager, Project Leader, Manager Level oder vergleichbarer Stufe, mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI- und Meilenstein-Logik., Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung, mit nachweislicher Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau

Nice to Have

Eine Promotion ist ein Plus.

What You'll Do.

strukturieren komplexe Fragestellungen zu Märkten

Wettbewerbern und Unternehmen

analysieren sie hypothesengetrieben und überführen die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand

Verwaltungsrat und Top-Management

identifizieren Performance- und Effizienzpotenziale in Strukturen

Prozessen und Portfolio und überführen sie in quantifizierte Business Cases mit klarer Owner-Zuordnung

bewerten und priorisieren M&A-Targets entlang Unternehmensstrategie

Marktattraktivität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit und begleiten den gesamten Deal-Lifecycle bis zur Post-Merger-Integration

verantworten die Umsetzung strategischer Projekte End-to-End und steuern sie entlang klarer Meilenstein- und KPI-Logik bis zur messbaren Ergebniswirkung

agieren als zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat

Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern und sorgen für verbindliche Zusagen und konsequente Nachverfolgung

orchestrieren Board-Sitzungen

Strategieklausuren und Top-Management-Workshops von Vorbereitung über Durchführung bis Nachbereitung

How You'll Work.

Team & Collaboration

zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat, Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern

Communication Scope

prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat und Top-Management; Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau; sorgen für verbindliche Zusagen und konsequente Nachverfolgung

Process & Methodology

Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI- und Meilenstein-Logik, Umsetzung strategischer Projekte End-to-End, Steuerung entlang klarer Meilenstein- und KPI-Logik bis zur messbaren Ergebniswirkung

Full Job Description

CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden europäischen Anbieter von eHealth-Software, mit Standorten in 19 Ländern, rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 1,2 Mrd. EUR im Geschäftsjahr 2025. Zur Verstärkung unseres CEO Office in Koblenz suchen wir dich als Senior Corporate Development Manager (m/w/d) mit Profil aus einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung, der strategische Initiativen von der ersten Hypothese bis zur messbaren Ergebniswirkung führt. In dieser Rolle arbeitest du direkt mit Vorstand und Verwaltungsrat an der strategischen Agenda des Konzerns. Du verantwortest strategische Initiativen, Unternehmensentwicklung und Performance-Themen mit voller Ergebnisverantwortung, in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Konzernebene und kurzen Entscheidungswegen. **** **CGM Leverages AI:** Wir verbinden langjährige Marktführerschaft im eHealth-Sektor mit einer konsequent AI-getriebenen Produkt- und Prozesstransformation. Wir suchen Talente, die diesen Wandel von der Strategie bis zur Umsetzung mitgestalten und erkennen, wie KI Gesundheit smarter, einfacher und besser macht. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied, für eine Welt, in der Wissen Leben rettet. **** **Dein Beitrag** * Du strukturierst komplexe Fragestellungen zu Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen, analysierst sie hypothesengetrieben und überführst die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat und Top-Management. * Du identifizierst Performance- und Effizienzpotenziale in Strukturen, Prozessen und Portfolio und überführst sie in quantifizierte Business Cases mit klarer Owner-Zuordnung. * Du bewertest und priorisierst M&A-Targets entlang Unternehmensstrategie, Marktattraktivität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit und begleitest den gesamten Deal-Lifecycle bis zur Post-Merger-Integration. * Du verantwortest die Umsetzung strategischer Projekte End-to-End und steuerst si

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