SeniorConsultant

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. In HR Transformation begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Personal-Abteilung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Dabei schätzen unsere Kundinnen und Kunden besonders unsere einzigartige Kombination aus inhaltlicher und technologischer HR Expertise. Was dich erwartet: * Du managest (Teil-)Projekte im Bereich HR-Technologie mit Schwerpunkt auf Core HR, Compensation, Recruiting oder Talent & Performance Management. * Du erhebst die Kundenanforderungen und übersetzt diese in die Systemkonfiguration, sowie konzipierst und moderierst Workshops. * Du steuerst die unterschiedlichen Stakeholder im Projekt und pflegst das Beziehungsmanagement zu den Kund:innen. * Du wirkst bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten für potenzielle Beratungsprojekte mit. * Du treibst den Wissensaufbau voran und tauscht dich laufend in der internationalen Deloitte Community aus. Qualifikationen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne mit Bezug zu HR oder IT. * Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in (Teil-)Projektleitungsfunktionen sowie Kenntnisse im Personalmanagement mit. * Du hast Erfahrung mit modernen HR-IT Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder Oracle. * Du verfügst über gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Kundensteuerung sowie über Analyse- und Konzeptionsfähigkeit.