Skydropx
Sales
SalesLead
“Sales Lead at Skydropx. Skills: liderando equipos de ventas, plan de ventas mensual, seguimiento a las interacciones generadas con los clientes, Monitorear el rendimiento del equipo, uso correcto del CRM. Supervisar las tareas diarias y proyectos para llegar a los objetivos establecidos.. Implementar y realizar seguimiento a la ejecución del plan de ventas mensual del equipo.”
Industry & Context.
Buscar solucionar los problemas o dudas del contribuidor individual que afectan el logro de los objetivos individuales o grupales.; Escalar los problemas que no se pueden resolver con los contribuidores individuales al siguiente nivel.; proponer mejoras y escalar hallazgos.
What They're Looking For.
Must Have
Conocimiento en Metodologías de Ventas, desde prospección, calificación, cierre., Manejo de CRMs de Ventas (PipeDrive, SalesForce, HubSpot) y Suite de herramientas de Google., Proactividad, organización, servicio al cliente, networking y relaciones profesionales con personas de la industria., +3 años de experiencia liderando equipos de ventas.
Nice to Have
Idealmente en canales digitales.
What You'll Do.
Supervisar las tareas diarias y proyectos para llegar a los objetivos establecidos.
Implementar y realizar seguimiento a la ejecución del plan de ventas mensual del equipo.
Realizar seguimiento a las interacciones generadas con los clientes y las oportunidades detectadas.
Garantizar el entendimiento de la información y de los procesos
brindar información adecuada.
Monitorear el rendimiento del equipo
identificando áreas de mejora y proporcionando retroalimentación.
Buscar solucionar los problemas o dudas del contribuidor individual que afectan el logro de los objetivos individuales o grupales.
Escalar los problemas que no se pueden resolver con los contribuidores individuales al siguiente nivel.
Asegura el uso correcto del CRM.
Recolecta y consolida información del equipo y de los procesos para reportar anomalías
proponer mejoras y escalar hallazgos.
Identificar las distintas necesidades del equipo y ser un facilitador para llegar a los objetivos del equipo.
How You'll Work.
Team & Collaboration
Monitorear el rendimiento del equipo, identificando áreas de mejora y proporcionando retroalimentación.; Buscar solucionar los problemas o dudas del contribuidor individual que afectan el logro de los objetivos individuales o grupales.; Escalar los problemas que no se pueden resolver con los contribuidores individuales al siguiente nivel.; Identificar las distintas necesidades del equipo y ser un facilitador para llegar a los objetivos del equipo.
Communication Scope
brindar información adecuada; proporcionando retroalimentación
Process & Methodology
Supervisar las tareas diarias y proyectos para llegar a los objetivos establecidos.
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