Keolis
Logistics
ResponsableRH
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Responsable RH at Keolis. Skills: Payroll, HR Administration, Employee Relations. Process monthly salaries. Process variable benefits”
Industry & Context.
Work in Trois-Ponts office
What They're Looking For.
Must Have
Bachelier or equivalent experience, Experience in salary administration, Knowledge of social legislation, Knowledge of payroll processes, Solid administrative skills, High attention to detail, Discretion, Integrity, Client-oriented communication, Good command of MS Office, Proficiency in HR/payroll software, Very good command of French, Basic knowledge of Dutch, Basic knowledge of English
Nice to Have
Knowledge of the transport sector, Easy Pay software proficiency
What You'll Do.
Process monthly salaries
Process variable benefits
Execute salary corrections
Coordinate with social secretariat
Coordinate with internal payroll software
Exchange data with planning
Exchange data with operational services
Exchange data with external partners
Draft employment contracts
Manage employment contracts
Update personnel data
Manage social documents
Support local HR projects
Answer driver questions
Redirect complex cases
Inform employees of changes
How You'll Work.
Team & Collaboration
Collaborate with social secretariat; Collaborate with planning; Collaborate with operational services; Collaborate with external partners
Communication Scope
Client-oriented communication
Full Job Description
Chez Keolis, la plus grande entreprise privée de mobilité en Belgique, vous faites la différence chaque jour. Pour nos passagers, nos partenaires, nos collaborateurs et pour notre planète… Keolis connecte ! Keolis, un acteur majeur de la mobilité à l’échelle mondiale, gère en Belgique une flotte de plus de 2 500 véhicules et compte plus de 3 000 collaborateurs. Présent à travers une quarantaine de filiales réparties sur l’ensemble du territoire belge, Keolis contribue activement à façonner la mobilité de demain, en collaboration avec ses partenaires. En tant qu’acteur mondial présent dans 13 pays et sur 4 continents , Keolis propose une large gamme de solutions de mobilité : autobus, autocars et taxis en Belgique , mais aussi métros et trams autonomes, vélos partagés, trains et d’autres alternatives innovantes dans le reste du monde. Notre engagement envers les nouvelles formes de mobilité reflète notre contribution active à la protection de la planète. Deviendrez-vous notre HR Officer ? Chez Keolis à Trois-Pont, nous misons chaque jour sur une mobilité sûre, ponctuelle et de qualité. Afin de soutenir au mieux nos chauffeurs, nous recherchons un(e) HR Officer précis(e) et impliqué(e), responsable d’un traitement correct des salaires et d’une administration RH fluide. Êtes-vous administrativement fort(e), sociable et passionné(e) par les ressources humaines ? Alors vous êtes peut-être le/la collègue que nous recherchons ! Votre mission En tant que HR Officer, vous veillez à un traitement correct, ponctuel et efficace des salaires de nos chauffeurs de bus (services réguliers, occasionnels et transports exceptionnels). En outre, vous soutenez l’équipe RH dans un large éventail de tâches administratives et faites office de premier point de contact pour les chauffeurs ayant des questions sur leur emploi, leur salaire et leurs conditions de travail. Vos responsabilités Traitement des salaires & Payroll : * Traiter les salaires mensuels des chauffeurs de bus conformément a
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