EVERIENCE

Information Technology And Services

Responsablerelationssociales(F/H)

Nanterre, France FULL TIME Remote Friendly
The Brief

“Responsable relations sociales (F/H) at EVERIENCE. Skills: Relations sociales, Relations collectives, Relations individuelles, Conseil juridique, Santé et sécurité au travail. Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, représentant de proximité). Préparer et organiser les élections professionnelles”

Industry & Context.

Information Technology And Services
Problems you'll solve

Analyser et communiquer les informations de réglementation; Gérer les dossiers disciplinaires; Gérer les procédures d’inaptitude; Gérer les réserves AT/MP

Eligibility Requirements

Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)

What You'll Do.

Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE

représentant de proximité)

Préparer et organiser les élections professionnelles

Participer aux études préalables et à la négociation d’accords collectifs

Suivre le fonctionnement des instances représentatives du personnel

de la conformité des dossiers

Rédiger des notes d’information pratique

Gérer les dossiers disciplinaires sur le périmètre dédié

Conseil et appui auprès des périmètres délégués

Gestion des procédures d’inaptitude

en relation avec les acteurs locaux

Gestion des réserves AT/MP

en relation avec les acteurs locaux

Animation de la CSSCT

Être référent harcèlement

Analyser et communiquer les informations de réglementation pour garantir la mise en place et l’application des dispositions légales et conventionnelles et les règles en vigueur dans l’entreprise

Animer des formations internes

Assurer une veille sociale juridique

Accompagnement des projets de l’entreprise (filialisation…)

How You'll Work.

Team & Collaboration

Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, représentant de proximité); Conseil et appui auprès des périmètres délégués; Gestion des procédures d’inaptitude, en relation avec les acteurs locaux; Gestion des réserves AT/MP, en relation avec les acteurs locaux; Animation de la CSSCT

Communication Scope

Rédiger des notes d’information pratique; Communiquer les informations de réglementation; Animer des formations internes

Process & Methodology

Accompagnement des projets de l’entreprise (filialisation…)

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