Interface
ResponsablePaieetAdministrationduPersonnel
“Responsable Paie et Administration du Personnel at Interface. Skills: Administration du personnel, Gestion de la paie, Conformité légale et réglementaire. Garantir la fiabilité et la conformité de la gestion administrative des collaborateurs. Garantir la fiabilité et la conformité du processus de paie”
What You'll Achieve.
Garantir la fiabilité et la conformité de la gestion administrative des collaborateurs; Garantir la fiabilité et la conformité du processus de paie; Respecter les obligations légales; Bonne gestion des données du personnel; Optimiser les processus RH; Garantir la conformité des pratiques avec la législation du travail; Garantir la fiabilité des éléments variables de paie; Assurer les déclarations sociales et fiscales dans les délais; Contrôler les charges sociales et assurer leur conformité; Garantir la conformité des pratiques avec les audits internes et externes
Industry & Context.
Esprit d’analyse
What They're Looking For.
Must Have
Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent, Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire, Maîtrise de la paie et de la législation sociale, Bonne connaissance du droit du travail, Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie, Gestion administrative RH, Encadrement et animation d’équipe, Organisation et pilotage d’activité, Gestion des priorités, Rigueur et fiabilité, Discrétion et sens de la confidentialité, Esprit d’analyse, Sens du service, Organisation et réactivité
Nice to Have
idéalement en environnement structuré ou industriel
What You'll Do.
Garantir la fiabilité et la conformité de la gestion administrative des collaborateurs
Garantir la fiabilité et la conformité du processus de paie
Assurer l’application de la réglementation sociale
Respecter les obligations légales
Bonne gestion des données du personnel
Optimiser les processus RH
Superviser l’ensemble des actes de gestion administrative (contrats
dossiers du personnel)
Garantir la conformité des pratiques avec la législation du travail
Assurer la gestion des mouvements du personnel (entrées
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs
Superviser l’établissement et le contrôle de la paie mensuelle
Garantir la fiabilité des éléments variables de paie
Assurer les déclarations sociales et fiscales dans les délais
Contrôler les charges sociales et assurer leur conformité
Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion sociale
Assurer la production des reportings RH et paie
Optimiser les processus d’administration du personnel et de paie
Garantir la conformité des pratiques avec les audits internes et externes
Être l’interlocuteur des organismes sociaux et administrations
Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets administratifs RH
Gérer les réclamations liées à la paie et à l’administration du personnel
How You'll Work.
Team & Collaboration
Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets administratifs RH
Process & Methodology
Organisation et pilotage d’activité
Applying for this Responsable Paie et Administration du Personnel role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Interface?
Real rants from real employees. Read before you apply.