Autodesk
Responsabledumarketingdecroissance
Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.
“Responsable du marketing de croissance at Autodesk. Skills: Demand generation, Growth marketing, Campaign management. Define demand generation strategies. Implement demand generation strategies”
What You'll Achieve.
Stimulate pipeline growth; Support revenue growth; Acquire customers; Optimize conversion rates; Improve funnel efficiency
Industry & Context.
Data-driven decision making; Campaign optimization
What They're Looking For.
Must Have
8 to 10 years experience, SaaS B2B experience, Proven experience driving pipeline, Experience managing digital campaigns, Strong analytical skills, Experience with data utilization, Experience working cross-functionally, Manage multiple campaigns, Manage multiple priorities
Nice to Have
AECO industry experience, Manufacturing industry experience, Industrial software experience, Experience in a growing environment, Experience generating demand, Experience guiding team members, Experience staying involved in execution, Experience adapting quickly, Experience managing multiple priorities, Experience managing multiple product lines
What You'll Do.
Define demand generation strategies
Implement demand generation strategies
Stimulate pipeline growth
Support revenue growth
Define audience segments
Define campaign messaging
Define creative direction
Build conversion funnels
Develop conversion funnels
Track performance metrics
Analyze campaign performance
Analyze pipeline performance
Identify growth drivers
Optimize conversion rates
Improve funnel efficiency
Develop integrated campaigns
Lead integrated campaigns
Drive pipeline growth
Oversee webinar strategy
Oversee event strategy
Increase webinar attendance
Manage post-event conversion
Align pipeline objectives
Align prospect quality
Align campaign priorities
Ensure prospect follow-up
Ensure prospect conversion
Contribute to campaign execution
Experiment with concepts
Experiment with journeys
How You'll Work.
Team & Collaboration
Collaborate with product marketing; Collaborate with content teams; Collaborate with sales teams; Collaborate with marketing operations
Full Job Description
**Job Requisition ID #** 26WD98455 **26WD98455, Responsable du marketing de croissance** _English translation to follow!/La traduction en anglais suivra!_ **Présentation du poste** Rejoignez les équipes Autodesk Tandem, Fusion Ops et FlexSim et contribuez au développement d'une activité à forte croissance à la pointe des technologies du jumeau numérique, des opérations connectées et de la simulation. Ce qui a commencé comme des gammes de produits innovantes évolue rapidement vers un portefeuille stratégique qui redéfinit la manière dont les bâtiments et les usines sont conçus, exploités et optimisés. Autodesk recherche un responsable du marketing de croissance pour rejoindre son équipe marketing. À ce poste, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie de génération de demande afin de stimuler la croissance du pipeline et du chiffre d'affaires pour l'ensemble du portefeuille Autodesk Operations. Vous dirigerez le développement des campagnes tout en participant activement à leur exécution, en collaborant étroitement avec les équipes de marketing produit, de contenu et de vente pour créer et déployer des programmes à fort impact. Ce poste est rattaché au responsable marketing et jouera un rôle clé dans la stimulation de la demande pour l'ensemble du portefeuille. **Responsabilités** * Définir et mettre en œuvre des stratégies de génération de demande de bout en bout pour stimuler le pipeline, soutenir le chiffre d'affaires et l'acquisition de clients pour Autodesk Tandem, Fusion Ops et FlexSim * Définir les segments d'audience, les messages et la direction créative des campagnes en étroite collaboration avec les équipes de marketing produit et de contenu pour l'ensemble du portefeuille * Construire et développer des entonnoirs de conversion axés sur le contenu qui stimulent l'engagement et la conversion tout au long du parcours d'achat * Mettre en place et normaliser des indicateurs clés de performance (KPI), des tableaux de bord et des mécanismes
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