Scaleway
Technology
ResponsableDataRHetReportingSocial
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Responsable Data RH et Reporting Social at Scaleway. Skills: Data RH, Reporting social, Contrôle de gestion. Structurer données RH. Formaliser données RH”
What You'll Achieve.
Assurer pilotage économique RH; Fournir analyses exploitables
Industry & Context.
Identifier anomalies données; Proposer solutions automatisées
What They're Looking For.
Must Have
Maîtrise des mécanismes du Contrôle de Gestion Sociale, Niveau avancé sur Excel, Maîtrise des outils de BI/Dataviz, Maîtrise de SQL, Expérience avec des outils SIRH & ERP, Familiarité avec le reporting légal européen, Français de niveau langue maternelle, Anglais courant
Nice to Have
Maîtrise de Python ou R
What You'll Do.
Structurer données RH
Formaliser données RH
Co-construire budget RH annuel
Réaliser suivi mensuel écarts
Modéliser projections salariales
Concevoir reportings automatisés
Maintenir reportings automatisés
Piloter production Bilan Social
Piloter production BDESE
Piloter production Index Égalité Professionnelle
Développer modèles prédictifs
Développer scénarios planification effectifs
Standardiser données RH
Être contact RH privilégié Finance
Appliquer principes Lean Management
Automatiser reportings manuels
Améliorer fiabilité données
Suivre évolutions outils BI
Suivre évolutions outils SIRH
Suivre évolutions outils IA
How You'll Work.
Team & Collaboration
Interface RH Finance IT; Collaboration équipe Finance; Liaison parties prenantes
Communication Scope
Vulgarisation données complexes; Présentations budgétaires
Process & Methodology
Lean Management
Full Job Description
## Description OUR STORY: 🇪🇺 Join Scaleway and shape the sovereign cloud of tomorrow ! Since 1999, we have been designing secure, sustainable infrastructures aimed at supporting the most ambitious companies. Historically known for our dedicated servers (Dedibox), we made a strategic shift to cloud computing in 2015. Staying true to our principles of simplicity, flexibility, and technical excellence, we have become one of the leading players in Europe in the sector. With the rise of artificial intelligence, we have strengthened our commitment, supported by the Iliad Group, which is investing €3 billion to develop a serious, sovereign AI alternative to American and Asian giants. Every day, thanks to our fast-growing portfolio of cloud and AI products (bare metal, containerization, serverless, AI, etc.), Scaleway proudly serves thousands of customer across the private and public sector, from corporations like France Télévisions or Hachette Livre, to fast-growing startups like Photoroom and Biolevate, to institutions like the City of Copenhagen. 📍 Our offices are located in Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux and Lyon. POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ? Notre croissance nous amène à renforcer notre équipe People (RH) pour piloter les données RH et le reporting social à l'échelle européenne. Votre mission sera de structurer, formaliser et exploiter les données RH comme un levier d'aide à la décision stratégique, afin d'assurer le pilotage économique de la fonction RH et de fournir des analyses exploitables à la DRH (CHRO) et au Comité de Direction (CODIR). VOTRE FUTURE ÉQUIPE Nous travaillons dans un environnement collaboratif et international où la diversité des Scalers, alliée à un esprit de partage, permet de donner vie à de nouveaux projets chaque jour et de faire progresser nos ambitions ensemble. Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes. Vous jouerez un rôle d'interface clé entre les RH, la Finance et l'IT afin de garantir une "source
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