InPost
logistics
Responsabled'exploitation(H/F)
“Responsable d'exploitation (H/F) at InPost. Skills: Process management, Cross-functional coordination, Vendor/stakeholder management, Operational metrics, Resource planning, Continuous improvement. Organisation et optimisation des différentes activités logistiques. Coordination et organisation optimisée de l’activité des équipes opérationnelles”
What You'll Achieve.
Atteinte des engagements et objectifs de performance; Efficacité opérationnelle; Satisfaction client
Industry & Context.
Analyse; Amélioration continue
What They're Looking For.
Must Have
Manager une équipe de chefs de quai, Respect du Règlement Intérieur, des process opérationnels et procédures de sécurité et sûreté, Responsable des conditions de travail au sein de l’agence et de la qualité du climat social, Sens de l'organisation, Esprit d'initiatives, Réactivité à toute épreuve, Force de négociation, Maîtrise des outils informatiques, Sens approfondi de l’analyse, Qualités de manager en termes de communication et de proximité avec les équipes
Nice to Have
Développement de la polyvalence et montée en compétences des chefs de quai
What You'll Do.
Organisation et optimisation des différentes activités logistiques
Coordination et organisation optimisée de l’activité des équipes opérationnelles
Mise à disposition des moyens de production indispensables à l’activité
Validation et optimisation des moyens humains nécessaires au traitement de l’activité
Participation aux appels d’offre et à la sélection des prestataires
Premier contrôle de la facturation des prestataires
Interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien
Veille au respect des consignes relatives à l’accueil et au départ des transporteurs/prestataires/sous-traitants
Garantir le respect des modalités contractuelles et procédures de l’entreprise
auprès des sous-traitants
Réalisation des reportings d’exploitation
Analyse des reportings d’exploitation dans une démarche d’amélioration continue
Mise en œuvre des actions nécessaires pour l’atteinte des engagements et objectifs de performance
Management d’une équipe de chefs de quai
Impliquer et fédérer l’équipe autour des projets d’entreprise
Communication et animation des indicateurs de performance
Garantir le respect du Règlement Intérieur
des process opérationnels et procédures de sécurité et sûreté
Pilotage de diverses actions de prévention
Responsabilité des conditions de travail au sein de l’agence et de la qualité du climat social
How You'll Work.
Team & Collaboration
Collaboration étroite avec les chef de quai; Collaboration avec le responsable d’agence pour les appels d’offre et sélection des prestataires; Animation des indicateurs de performance; Proximité avec les équipes
Communication Scope
Communication
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