Rituals
Retail
ResponsableAdjoint(e)
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Responsable Adjoint(e) at Rituals. Skills: Vente, Gestion d'équipe. Accompagner, motiver et fédérer l'équipe. Assurer la meilleure expérience client en boutique”
Industry & Context.
Résoudre des problèmes
What They're Looking For.
Must Have
Expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e) dans le retail, État d’esprit commercial, Excellentes qualités d’organisation personnelle, Réactivité et initiative pour résoudre des problèmes, Bonne maîtrise des outils informatiques
What You'll Do.
motiver et fédérer l'équipe
Assurer la meilleure expérience client en boutique
Garantir une tenue parfaite de la boutique
Développer les indicateurs commerciaux
Mettre en place des plans d’action
Former l'équipe au quotidien
Assurer la bonne gestion des stocks
Effectuer des inventaires réguliers
Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion
Full Job Description
En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d’accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : * Montrer l’exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique * Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d’action * Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien * Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque * Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l’équipe ## Qualifications Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : * Vous justifiez d’une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail * Vous avez un état d’esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance * Vous avez d’excellentes qualités d’organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d’initiative afin de résoudre des problèmes * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
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