Transavia
Travel
ResourcePlannerCrew
Neural analysis suggests this role is
optimal for experienced candidates.
“Resource Planner Crew at Transavia. Skills: Resource planning, Capaciteitsbeheer, Operationele optimalisatie. Zorg voor juiste capaciteit. Analyseer scenario's”
Industry & Context.
Root cause analyse
Luchtvaartveiligheidseisen
What They're Looking For.
Must Have
Wo-opleiding, 2 jaar ervaring, Analytisch sterk, Cijfermatig onderlegd, Datagedreven analyses, Power BI, Nederlandse taalbeheersing
Nice to Have
Python ervaring
What You'll Do.
Zorg voor juiste capaciteit
Draag bij aan slimme keuzes
Vertaal netwerk naar resourcebehoefte
Bepaal netto capaciteit
Bepaal bruto capaciteit
Signaleer verbeterkansen
Bepaal kosten van resources
Draag bij aan verbeterprojecten
Haal inzichten boven tafel
Neem stakeholders mee
Onderzoek manieren om data te benutten
Fungeer als verbindende schakel
Maak capaciteit inzichtelijk
Adviser over inzet resources
Breng wensen rondom crewresources inzichtelijk
Stel managementinformatie op
Doe beleidsvoorstellen
How You'll Work.
Team & Collaboration
Collega's crewplanning; Betrokken afdelingen; Business; Planning; IT
Communication Scope
Stakeholder advisering
Process & Methodology
Lean principes, Agile principes
Full Job Description
32-40 uur, Hoofddorp Word Resource Planner Crew bij Transavia Als Resource Planner Crew zorg jij ervoor dat de juiste capaciteit beschikbaar is om ons netwerk en vluchtschema uit te voeren. Daarbij kijk je vooruit, analyseer je verschillende scenario's en draag je bij aan slimme keuzes die impact hebben op de hele operatie. Wat ga je doen? In jouw nieuwe baan als Resource Planner Crew zorg je ervoor dat ons netwerk en vluchtschema worden vertaald naar de juiste resourcebehoefte. Je bepaalt zowel de netto capaciteit (wat nodig is om vluchten uit te voeren) als de bruto capaciteit (bijvoorbeeld niet-beschikbaarheid, buffers en uitval) voor het huidige en komende seizoen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen de crewplanningsketen en andere betrokken afdelingen. Je signaleert knelpunten, risico’s en verbeterkansen, waardoor de crewplanningsketen efficiënter wordt. Je kent de flexibiliteit en beperkingen van de resources, de beslismomenten om capaciteit op- en af te schalen en de belangrijkste regels rondom gebruik en inzet (CAO, WRR). Ook kan jij de kosten bepalen van de resources, in samenwerking met Controlling. Daarnaast heb je ook een belangrijke rol in het bepalen van de crewpairings, die de afdeling Rostering weer gebruikt om het rooster op te gaan bouwen. Maar daar stopt het niet. Je initieert en draagt actief bij aan verbeterprojecten binnen de crewplanningsketen en gebruikt data-analyse en modellering om waardevolle inzichten boven tafel te halen. Je neemt je stakeholders uit verschillende afdelingen mee in jouw analyses en adviezen en zorgt zo voor gedegen beslissingen en continue verbetering. Ook ben jij degene die nieuwe creatieve manieren onderzoekt om data te benutten voor business en procesoptimalisatie. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen business, planning en IT. En je doet nog veel meer, zoals: * Inzichtelijk maken van de beschikbare capaciteit, flexibiliteit en beslismomenten om de capaciteit op- en af te schalen; * Adviseren
Applying for this Resource Planner Crew role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Transavia?
Real rants from real employees. Read before you apply.