Stanley Black & Decker
Représentantdesventesdudistributeur/DistributorSalesRepresentative
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Représentant des ventes du distributeur/Distributor Sales Representative at Stanley Black & Decker. Skills: Sales, Distribution partnerships, Territory management. Execute value strategy. Form strategic partnerships”
What You'll Achieve.
Drive sales growth; Maximize ROI for territory
Industry & Context.
Strategic thinking
Willingness to travel
What They're Looking For.
Must Have
2 to 5 years of sales experience, Demonstrated achievements and leadership, Willingness to travel, Ability to manage multiple priorities
Nice to Have
B2B sales experience
What You'll Do.
Execute value strategy
Form strategic partnerships
Deliver jobsite solutions
Conduct joint sales calls
Merchandise at branches
Drive new product awareness
Communicate strategies
Build relationships with partners
Support sales representatives
Drive the DEWALT brand
Conduct product training sessions
Organize local events
Organize sales strategy
How You'll Work.
Team & Collaboration
Distribution partners; Inside sales representatives; Outside sales representatives
Communication Scope
Communication skills; Interpersonal skills
Full Job Description
Cette personne sera responsable de l’exécution de la stratégie de valeur complète de Stanley Black & Decker en partenariat avec des partenaires de distribution clés. L’objectif principal est de former des partenariats stratégiques avec les professionnels de la vente et la direction sur le terrain du distributeur afin de fournir des solutions sur les chantiers aux utilisateurs finaux, axées sur les outils électriques et les outils à main. Les activités quotidiennes comprennent des visites de vente dans les locaux des partenaires de distribution, des visites de vente conjointes auprès des utilisateurs finaux, la mise en valeur des produits dans les succursales pour soutenir la vente, et la promotion de la notoriété des nouveaux produits. La mise en œuvre, la communication et l’exécution des stratégies fournies par les directeurs principaux de territoire seront la clé du succès ! **RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :** • Établir des relations avec les partenaires de distribution assignés, en soutenant les représentants des ventes internes et externes • Assumer la responsabilité du territoire et stimuler la croissance des ventes sur le marché desservi • Promouvoir la marque DEWALT grâce à des sessions de formation sur les produits, des événements locaux de distribution et des initiatives d’entreprise • Développer, planifier et exécuter des plans de vente et de conversion efficaces • Planifier et organiser sa propre stratégie de vente en maximisant le retour sur investissement pour le territoire • Développement de nouvelles affaires dans la région assignée • Gestion du budget, communication, suivi, rapports de visite **CRITÈRES DE SÉLECTION REQUIS :** • Diplôme d’études postsecondaires • 2 à 5 ans d’expérience en vente avec des réalisations et un leadership démontrés • Volonté de voyager • Fortes compétences en communication, organisation et relations interpersonnelles • Capacité à gérer plusieurs priorités • Créativité et compétences en réflexion stratégique • Maîtrise des pr
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