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Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work® , notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable. Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins vite la communauté des KIABERS ! Pourquoi nous rejoindre : * Un parcours complet d'intégration et de formations * Rémunération : 1823,03€ à 1870€ bruts/mois (hors variables) * Variables collectifs (Intéressement & Participation) et remise de 25% sur les produits KIABI * Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025 Kiabi est une entreprise qui recrute des candidats aussi et surtout pour leur personnalité ! Dans ce cadre, nous vous invitons à réaliser le questionnaire de recrutement AssessFirst. Après avoir postulé, vous recevrez un mail vous invitant à vous créer un compte et à réaliser le questionnaire. Une fois terminé, vous recevrez un débrief complet de vos talents ! En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec ton équipe et tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : * En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l’accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. * Tu veilles à l’implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. * Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu’en caisse ou en cabines. * Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. ## Qualifications Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d’apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Vente expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. ## Additional Information KIABI est une entreprise inclusive et s’engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, [ici](https://careers.smartrecruiters.com/KIABI/france). Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l’avenir.", "summaryDescription" : "CDD CONSEILLER(E) DE MODE (H/F/NB) at Kiabi. Skills: Sales advice, Client satisfaction. Welcome clients with a smile. 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Le périmètre du pôle comprend les sujets suivants : Projets Haute Couture (hors Défilé), Projets VIC et Projets Expérience Clients / Communication Clients transverses. * Vous assurez la création et la mise à jour des documents de référence pour nos différents interlocuteurs (récapitulatifs, historiques, éléments de briefs, etc.) * Vous participez aux réunions d’avancée avec nos équipes partenaires, et vous gérez les ordres du jour et comptes-rendus de ces réunions * Vous faites le suivi des plannings et êtes un élément clé pour suivre et alerter sur les échéances et avancées * Sous la supervision de votre manager, vous gérez en autonomie certains sujets, et êtes en contact direct avec les équipes concernées. Ce que vous apporterez * Vous avez une première expérience en gestion de projets * Vos capacités d’organisation, de rigueur et d’anticipation, ainsi que votre sens du détail * Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe * Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) * Votre aisance à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir * L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre. * Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous. * Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. _De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature._ **_Processus de recrutement :_** Candidatez en ligne. 2) Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un e-mail vous informant du refus de votre candidature. 3) Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4) Suite à l’entretien un test sera a effectué sous 48hrs 5) Si vous passez le test, vous rencontrerez votre futur RH. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.", "summaryDescription" : "Stage – Assistant(e) Orchestration Projets Image Mode H/F/X - Mode – Juillet 2026 at CHANEL. Skills: Gestion de projets, Organisation, Communication. Création et mise à jour des documents de référence. 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Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Le Groupe Courir recherche un Assistant(e)s Trade Marketing à partir du 6 juillet en Stage de 6 mois sur son Siège de Paris pour rejoindre les équipes de la Direction Marketing et Image.. Rattaché(e)s aux Responsable Trade Marketing, vous êtes reconnu(e)s pour être orientés solutions et pour votre posture de véritables business partners. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective. Vos Challenges : * Support au déploiement des opérations trade : participer à la validation des BAT avec les parties prenantes, veiller à la conformité des opérations en magasin (instore et écrans) via notre outil Yoobic , ainsi qu’au bon déroulement des opérations ponctuelles (ex. activations consommateurs). * Mise en place des opérations trade en magasin : assurer leur déploiement efficace et leur suivi. * Communication des campagnes : garantir une diffusion claire et fluide des informations auprès des magasins et des équipes internes. * Reporting des opérations trade : coordonner les échanges avec les différentes équipes et consolider les données. * Ouvertures de magasins : participer aux réunions d’ouverture, organiser les opérations trade spécifiques à ces ouvertures et mettre à jour la base de données des magasins. * Gestion des demandes liées aux shootings : organiser les envois urgents (par coursier, etc.) et coordonner avec le stockman dédié. * Veille concurrentielle : suivre les meilleures pratiques du retail et apporter des recommandations sur les activations consommateurs. ## Qualifications * Vous préparez une formation de bac +4/5, de type université ou école de commerce avec une spécialité en Marketing et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. * Vous avez déjà réaliser un premier stage en marketing. * Vous êtes curieux, ouvert d’esprit et aimez partager votre bonne humeur. * Vous êtes rigoureux et faites preuve de réactivité. * Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. * Vous aimez travailler en équipe, vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous avez la culture du service client. * Vous avez une bonne connaissance de la suite office (Word, Excel, Powerpoint) et aussi de la suite Adobe. ## Additional Information Le processus de recrutement : 1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV 2) Entretien en présentiel avec la Responsable Trade Marketing Rejoindre la team Courir c’est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c’est aussi : · Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation · Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day) · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) · Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.", "summaryDescription" : "Assistant(e) Trade Marketing - Stage 6 Mois - F/H at Courir. Skills: Trade marketing, Campaign management, Retail operations. Support trade operations deployment. 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JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque anné e. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs : DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence. FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances. AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite Nous recherchons un(e) stagiaire assistant administratif formation H/F de 2 mois pour rejoindre notre équipe au sein de notre service formation. MISSIONS : L’assistant administratif formation H/F s’occupe de la gestion administrative et logistique de la formation. Il participe au recueil des besoins de formation et suit le budget formation. Afin d’analyser l’activité formation, il réalise des reportings mensuels et ponctuels divers. Ses missions sont les suivantes : Stratégie Formation : Il participe au recueil annuel des besoins de formation collectifs et individuels Il compile ces éléments dans le plan prévisionnel de formation annuel Il met à jour le tableau du plan de développement des compétences tout au long de l’année Opérationnel : Il coordonne l’organisation des formations collectives et individuelles : Il Identifie et sélectionne les salles de formation Il coordonne la logistique des journées de formation : transport, hôtel, repas Il envoie les convocations aux participants Il renseigne les salariés sur les questions relatives aux dispositifs de formations internes ou externes (CPF, Transition professionnelles, VAE, Bilan de compétences) Administratif : Il centralise les feuilles d’émargement, les attestations de formation, les évaluations « à chaud » des participants Il collecte, contrôle et traite les notes de frais des collaborateurs en formation en partenariat avec le service comptabilité Il suit les frais liés à l’organisation de la formation et met à jour le tableau de suivi des dépenses formation : rapprochement des devis et des factures, validation des factures en lien avec le service comptabilité Il constitue les dossiers de formation individuels et les archive Indemnisation temps de trajets Gestion des primes formations Accès E-learning des fonctions support Gestion des factures Coupa LE PROFIL : Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, administration ou école de commerce Intérêt marqué pour la formation, la gestion administrative et les enjeux RH Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails (gestion de données, suivi de documents, contrôle de factures…) À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (reporting, suivi budgétaire, tableaux de bord) Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle et de prioriser dans un environnement dynamique Bonnes compétences relationnelles, à l’aise à l’oral comme à l’écrit (échanges avec salariés, prestataires, équipes internes) Sens du service et capacité à accompagner les collaborateurs sur leurs demandes formation Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (RH, comptabilité, prestataires) Autonome, proactif(ve) et force de proposition dans l’amélioration des process Capacité d’analyse et appétence pour les chiffres (suivi d’activité, budget formation) Discrétion et respect de la confidentialité des données RH ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Stage assistant administratif formation H/F at JD Sports France. Skills: Administrative support, Training management, Budget monitoring. Manage administrative and logistical aspects of training. 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Où vous pourrez faire valoir vos idées même si vous êtes le dernier arrivé. Notre « Capital humain » est l’une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables. Bienvenue dans la famille Kiabi ! Pourquoi nous rejoindre : * Certifiée Great Place to Work dans tous nos pays * Un parcours complet d'intégration et de formations * Variables individuels & collectifs et remise de 25% sur les produits KIABI * Ticket restaurant et avantage CE En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : * En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l’accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. * Tu veilles à l’implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. * Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu’en caisse ou en cabines. * Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire. ## Qualifications Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d’apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. ## Additional Information Tu es étudiant(e) et tu cherches un job sympa ? Rejoins notre équipe ! Nous avons besoin de toi pour la fermeture du magasin en semaine, toute la journée du samedi, et pendant les vacances scolaires. Les horaires ? On s’adapte ensemble en fonction de tes dispos et de nos besoins. Si tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever le défi, n’hésite plus et envoie-nous ta candidature !", "summaryDescription" : "Conseiller(ère) de mode - contrat étudiant(e) (H/F) at Kiabi. Skills: Conseil mode, Expérience client. Accueillir le client avec le sourire. 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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bordeaux. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. INDBOR1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,18—€14,30 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aid to persons. Provide company. 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Nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire Référent(e) pour rejoindre notre équipe : Pourquoi rejoindre Dentego ? ✔ Des centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Un exercice exclusivement orienté sur les soins ✔ Une équipe soudée , dans un cadre collaboratif ✔ Opportunités de mobilité interne partout en France ✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé ✔ Accès à notre Académie Dentego pour des formations continues et des perspectives d’évolution Vos missions * Management et coordination : recrutement, formation et intégration des assistants dentaires * Organisation quotidienne : gestion des plannings et des équipes * Qualité & Hygiène : respect strict des règles d’asepsie et d’hygiène * Gestion des stocks : suivi des commandes, optimisation des ressources * Maintenance : supervision des équipements ## Qualifications Votre profil * Titulaire du Diplôme d’Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) * Qualités attendues : rigueur, organisation, sens de l’écoute et pédagogie, discrétion * Expérience : minimum 2 ans en cabinet ou centre dentaire. Conditions du poste * CDI temps plein , à pourvoir dès maintenant * Rémunération : à partir de 2500€ brut. * Congés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance * Programme de formation continue pris en charge pour développer vos compétences Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire DENTEGO de La Seyne sur Mer est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Coordinatrice, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Récemment ouvert, le centre est moderne, chaleureux et doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). 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Conditions du poste * CDI temps plein , à pourvoir dès maintenant * Rémunération : à partir de 2500€ brut. * Congés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance * Programme de formation continue pris en charge pour développer vos compétences Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire DENTEGO de La Seyne sur Mer est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Coordinatrice, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Récemment ouvert, le centre est moderne, chaleureux et doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). 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Qui sommes-nous ? Technivap, filiale du groupe Rentokil Initial , est une société experte en solutions d’hygiène de l’Air qui intervient auprès de clients tels que les cuisines professionnelles ou les industries. Nos priorités : Votre sécurité et la satisfaction client ! Dans le cadre du renforcement de notre service Technique et QHSE, nous recrutons un(e) : Stagiaire QHSE F/H – Stage de 6 mois Rattaché(e) directement à la Direction Technique et QHSE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et le suivi de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Au cœur de nos activités, vous participerez au maintien de nos exigences de qualité et de sécurité ainsi qu'à la reconduite de nos certifications ISO 9001, ISO 14001 et de notre labellisation EcoVadis. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Participer à l'évaluation des risques chimiques ; * Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; * Élaborer un catalogue des équipements de protection individuelle (EPI) et du matériel référencé ; * Mettre à jour les supports de formations techniques ; * Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du Système de Management Intégré QHSE conformément aux exigences des normes ISO 9001 et ISO 14001 ; * Participer aux analyses des accidents du travail, au suivi des indicateurs de performance (KPI) et à la mise en place d'actions correctives ; * Accompagner les équipes lors des visites terrain et des audits internes ; * Réaliser des actions de communication et de sensibilisation auprès des collaborateurs ; * Participer aux missions quotidiennes du service Technique et QHSE. ## Qualifications Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac +3 minimum spécialisée en QSE, HSE ou Management des Risques et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Vous maîtrisez les outils de la suite Google (Sheets, Docs, Slides). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs. Votre implication, votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Une première expérience en QHSE (stage ou alternance) serait appréciée. ## Additional Information Informations supplémentaires * Poste basé Frépillon (95) * Début du stage : à partir du 1er septembre 2026 * Durée : 6 mois * Temps de travail : 35 heures par semaine * Gratification : 682,52 € net par mois", "summaryDescription" : "STAGE QHSE F/H at Rentokil Initial. Skills: QHSE, ISO 9001, ISO 14001, EcoVadis. Participate in chemical risk assessment. 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Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages. Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu ! Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants. Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1,036 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir. Devoteam Maroc, acteur de référence dans les expertises IT depuis plus de 30 ans (350+ consultants) accélère sa croissance en développant ses activités d’expertise en nearshore pour répondre aux besoins de nos clients français, européens et moyen orientaux. Es-tu prêt(e) à nous rejoindre et relever ensemble ce défi ? Nous recherchons un Architecte Image Factory expérimenté pour concevoir et piloter une plateforme d’usine à images (Image Factory) destinée à l’automatisation de la création, de la sécurisation, de la standardisation et de la publication d’images de systèmes d’exploitation pour des plateformes cloud d’entreprise. Ce rôle consiste à mettre en place une architecture d’Image Factory évolutive et sécurisée permettant la création d’images, leur durcissement de sécurité (hardening), leur gestion du cycle de vie et leur déploiement multi-cloud dans des environnements tels qu’AWS et Azure. L’architecte collaborera avec les équipes Platform Engineering, DevOps, Sécurité et Infrastructure afin de fournir des images de base standardisées et sécurisées qui accélèrent les déploiements applicatifs tout en respectant les exigences de sécurité et de conformité de l’entreprise. Architecture et stratégie de l’Image Factory * Concevoir et mettre en œuvre une architecture Image Factory automatisant la création, la validation et la distribution des images de référence (« Golden Images »). * Définir les standards d’entreprise pour : * les images de base, * les images durcies (hardened images), * les images prêtes pour les applications. * Développer une stratégie d’images évolutive à travers plusieurs plateformes cloud et outils tels que : * AWS AMI, * Azure Compute Gallery, * registres de conteneurs, * autres référentiels d’images. * Concevoir un modèle de gouvernance des images couvrant : * le versionnement, * la gestion du cycle de vie, * les pipelines de promotion des images. * Surveiller les performances, l’utilisation et l’adoption des pipelines d’images dans l’ensemble des plateformes cloud. Développement des pipelines d’automatisation et CI/CD * Concevoir et mettre en œuvre des pipelines automatisés utilisant GitHub Actions, Jenkins ou d’autres outils CI/CD. * Intégrer les pratiques Infrastructure as Code (IaC) avec : * Packer, Terraform, Ansible, ou des outils équivalents. * Automatiser les tests, validations et contrôles de sécurité des images pendant l’exécution des pipelines. * Optimiser les processus de construction des images en termes de performance, de coûts et de fiabilité. * Mettre en place la publication automatique des images vers les référentiels d’entreprise et les galeries cloud. Sécurité et conformité * Intégrer les contrôles de sécurité dans les processus de création d’images. * Garantir la conformité avec les standards CIS, les politiques de sécurité de l’entreprise et les autres exigences réglementaires. * Mettre en œuvre des outils de scan de vulnérabilités tels que : * Tenable, Qualys, ou des solutions similaires. * Veiller à ce que les images respectent les exigences de sécurité avant leur mise en production. * Définir les mécanismes de gouvernance permettant d’appliquer les standards d’images et les politiques de sécurité. Intégration Platform Engineering & DevOps * Aligner les processus Image Factory avec les stratégies Platform Engineering et DevOps de l’entreprise. * Permettre aux équipes de développement et d’applications de consommer les images standardisées via des mécanismes de self-service. * Assurer l’intégration avec les plateformes internes lorsque nécessaire. ## Qualifications * 7 ans ou plus d’expérience en infrastructure cloud, DevOps ou ingénierie système. * Diplôme universitaire en informatique (BAC+5) ou domaine connexe. * Expérience pratique dans la conception et la gestion de pipelines d’images d’entreprise ou de frameworks Golden Images. * Expérience dans des environnements cloud à grande échelle et multi-régions. * Anglais courant Compétences techniques * Expertise avancée sur : * Packer, Terraform, AWS, Azure. * Solides compétences en : * CI/CD, GitHub Actions, Jenkins. * Connaissances approfondies : * Linux, Windows, sécurité des systèmes. * Expérience avec les outils de gestion de vulnérabilités et de conformité. Soft Skills * Forte capacité d’architecture et de conception de systèmes. * Excellentes compétences en communication et collaboration avec les parties prenantes. * Capacité à encadrer des ingénieurs et à piloter des initiatives de plateforme. * Esprit analytique, autonomie et orientation résultats. ## Additional Information * https://www.linkedin.com/company/devoteam * https://twitter.com/devoteam * https://www.facebook.com/devoteam", "summaryDescription" : "Architecte Image Factory / AMI Factory (H/F) at Devoteam. Skills: Image Factory, Cloud architecture, DevOps, CI/CD. Design Image Factory architecture. 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Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages. Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu ! Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants. Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1,036 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir. Devoteam Maroc, acteur de référence dans les expertises IT depuis plus de 30 ans (350+ consultants) accélère sa croissance en développant ses activités d’expertise en nearshore pour répondre aux besoins de nos clients français, européens et moyen orientaux. Es-tu prêt(e) à nous rejoindre et relever ensemble ce défi ? Nous recherchons un Architecte Image Factory expérimenté pour concevoir et piloter une plateforme d’usine à images (Image Factory) destinée à l’automatisation de la création, de la sécurisation, de la standardisation et de la publication d’images de systèmes d’exploitation pour des plateformes cloud d’entreprise. Ce rôle consiste à mettre en place une architecture d’Image Factory évolutive et sécurisée permettant la création d’images, leur durcissement de sécurité (hardening), leur gestion du cycle de vie et leur déploiement multi-cloud dans des environnements tels qu’AWS et Azure. L’architecte collaborera avec les équipes Platform Engineering, DevOps, Sécurité et Infrastructure afin de fournir des images de base standardisées et sécurisées qui accélèrent les déploiements applicatifs tout en respectant les exigences de sécurité et de conformité de l’entreprise. Architecture et stratégie de l’Image Factory * Concevoir et mettre en œuvre une architecture Image Factory automatisant la création, la validation et la distribution des images de référence (« Golden Images »). * Définir les standards d’entreprise pour : * les images de base, * les images durcies (hardened images), * les images prêtes pour les applications. * Développer une stratégie d’images évolutive à travers plusieurs plateformes cloud et outils tels que : * AWS AMI, * Azure Compute Gallery, * registres de conteneurs, * autres référentiels d’images. * Concevoir un modèle de gouvernance des images couvrant : * le versionnement, * la gestion du cycle de vie, * les pipelines de promotion des images. * Surveiller les performances, l’utilisation et l’adoption des pipelines d’images dans l’ensemble des plateformes cloud. Développement des pipelines d’automatisation et CI/CD * Concevoir et mettre en œuvre des pipelines automatisés utilisant GitHub Actions, Jenkins ou d’autres outils CI/CD. * Intégrer les pratiques Infrastructure as Code (IaC) avec : * Packer, Terraform, Ansible, ou des outils équivalents. * Automatiser les tests, validations et contrôles de sécurité des images pendant l’exécution des pipelines. * Optimiser les processus de construction des images en termes de performance, de coûts et de fiabilité. * Mettre en place la publication automatique des images vers les référentiels d’entreprise et les galeries cloud. Sécurité et conformité * Intégrer les contrôles de sécurité dans les processus de création d’images. * Garantir la conformité avec les standards CIS, les politiques de sécurité de l’entreprise et les autres exigences réglementaires. * Mettre en œuvre des outils de scan de vulnérabilités tels que : * Tenable, Qualys, ou des solutions similaires. * Veiller à ce que les images respectent les exigences de sécurité avant leur mise en production. * Définir les mécanismes de gouvernance permettant d’appliquer les standards d’images et les politiques de sécurité. Intégration Platform Engineering & DevOps * Aligner les processus Image Factory avec les stratégies Platform Engineering et DevOps de l’entreprise. * Permettre aux équipes de développement et d’applications de consommer les images standardisées via des mécanismes de self-service. * Assurer l’intégration avec les plateformes internes lorsque nécessaire. ## Qualifications * 7 ans ou plus d’expérience en infrastructure cloud, DevOps ou ingénierie système. * Diplôme universitaire en informatique (BAC+5) ou domaine connexe. * Expérience pratique dans la conception et la gestion de pipelines d’images d’entreprise ou de frameworks Golden Images. * Expérience dans des environnements cloud à grande échelle et multi-régions. * Anglais courant Compétences techniques * Expertise avancée sur : * Packer, Terraform, AWS, Azure. * Solides compétences en : * CI/CD, GitHub Actions, Jenkins. * Connaissances approfondies : * Linux, Windows, sécurité des systèmes. * Expérience avec les outils de gestion de vulnérabilités et de conformité. 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Dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité , vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et occupez un rôle clé en tant qu’Assistant(e) RH et Administratif(ve), garant(e) du bon suivi des processus administratifs et RH de l’entreprise. \uD83D\uDC49 Vos missions : • Assurer l’administration du personnel : gestion et mise à jour des dossiers salariés, suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs • Participer à la préparation des éléments variables de paie (EV de paie) : collecte, vérification et transmission des informations nécessaires au service paie • Contribuer au reporting RH : mise à jour et suivi des tableaux de bord RH, indicateurs sociaux et reporting mensuel/annuel • Assurer la gestion des temps : suivi des absences, congés, arrêts maladie et mise à jour des outils de gestion du temps • Participer à la vie du service RH et au support administratif des équipes • Garantir la fiabilité et la confidentialité des données traitées ✅ Conditions du poste : * CDD de 7 mois (jusqu'au 29 janvier 2027) * Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, avec 3 jours de présence sur site * Rémunération : entre 25K€ et 30K€ brut annuel selon profil * Déplacements : 3 jours par semaine à Pléneuf-Val-André, avec prise en charge des frais de trajet * Tickets restaurant * Contrat de 35h par semaine avec horaires flexibles * Prime de fin d’année calculée au prorata du temps de présence ## Qualifications Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : * Rigoureux(se) : Vous êtes méticuleux(se) dans l’exécution de vos tâches, en particulier pour la gestion de la paie et des données sensibles. * Autonome : Vous savez travailler de manière indépendante tout en respectant les délais. * Esprit d’équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe RH et les autres services. * Compétences : * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. * Connaissance de la gestion des ressources humaines en entreprise. * Aisance dans la gestion des données et des outils de paie (une expérience avec un logiciel RH serait un plus) ## Additional Information Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir ! Vous devrez réaliser votre travail dans une ambiance agréable, accompagnés de collègues sympathiques et ça en seulement 3 jours de présence obligatoire sur site (2 jours de télétravail possible après 2 mois d’ancienneté dans le groupe). AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.", "summaryDescription" : "ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) at Groupement Mousquetaires. Skills: Administration du personnel, Reporting RH. Assurer l’administration du personnel. 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Votre journée va être animée par l’arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits… Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l’accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits…. Vous l’avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! ## Qualifications Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d’équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! ## Additional Information Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.", "summaryDescription" : "Magasinier F/H/X at BUT. Contrôler marchandises. 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Projets de développement : * Participer à la conception, l’installation et le suivi de chantier d’une nouvelle bande transporteuse reliant deux sites de production. * Collaborer au suivi de la construction d’une nouvelle carrière, avec une implication directe sur les aspects automatisation et électricité. * Assurer la coordination technique avec les sous-traitants et les autres corps de métier. * Rédiger et mettre à jour les documents techniques (plans, schémas, rapports de chantier). * … ## Qualifications * Ingénieur industriel orienté électromécanicien ou bachelier en électromécanique ou en automatisation. * Expérience de 2 ans en tant qu’automaticien dans un environnement industriel (secteur carrière, cimenterie ou similaire) constitue un atout. * Maîtrise des automates programmables. * Capacité à lire des schémas électriques et automatisés. * Esprit d’analyse, réactivité et sens des responsabilités. * Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et aimez le travail sur le terrain. * Bon sens de l’organisation et des priorités sur le terrain. ## Additional Information * Un contrat à durée indéterminé. * Un horaire de jour du lundi au vendredi (ponctuellement, une flexibilité est demandée en soirée et/ou le weekend). * Une grande autonomie dans la gestion des missions. * Salaire et avantages compétitifs selon expérience.", "summaryDescription" : "Automaticien (h-f-x) at BESIX. 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Projets de développement : * Participer à la conception, l’installation et le suivi de chantier d’une nouvelle bande transporteuse reliant deux sites de production. * Collaborer au suivi de la construction d’une nouvelle carrière, avec une implication directe sur les aspects automatisation et électricité. * Assurer la coordination technique avec les sous-traitants et les autres corps de métier. * Rédiger et mettre à jour les documents techniques (plans, schémas, rapports de chantier). * … ## Qualifications * Ingénieur industriel orienté électromécanicien ou bachelier en électromécanique ou en automatisation. * Expérience de 2 ans en tant qu’automaticien dans un environnement industriel (secteur carrière, cimenterie ou similaire) constitue un atout. * Maîtrise des automates programmables. * Capacité à lire des schémas électriques et automatisés. * Esprit d’analyse, réactivité et sens des responsabilités. * Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et aimez le travail sur le terrain. * Bon sens de l’organisation et des priorités sur le terrain. ## Additional Information * Un contrat à durée indéterminé. * Un horaire de jour du lundi au vendredi (ponctuellement, une flexibilité est demandée en soirée et/ou le weekend). * Une grande autonomie dans la gestion des missions. * Salaire et avantages compétitifs selon expérience.", "summaryDescription" : "Automaticien (h-f-x) at BESIX. Skills: Automation, Industrial maintenance, Project management. Ensure maintenance, troubleshooting, and commissioning of automated installations. 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Depuis l'origine, son identité est celle d'un commerçant dans son temps. BUT a inventé le prêt-à-meubler dans les années 1970 pour démocratiser l'accès à l'ameublement, l'équipement et la décoration des intérieurs. Toujours attribué au « bien-habiter », BUT est aujourd'hui devenu le 1er réseau d'équipement de la maison, omnicanal et multi spécialiste, avec plus de 340 magasins en France. BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Nous recherchons un(e) magasinier(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSIONS PRINCIPALES: -Montage de meuble en magasin -Mise en place et réassort en surface de vente -Préparation et remise des commandes aux clients -Ponctuellement, participation aux livraisons et service après vente chez les clients -Entretien et nettoyage de la zone de travail et des espaces clients -Participation au bon fonctionnement du magasin ## Qualifications Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d’équipe. Permis B obligatoire Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! ## Additional Information Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.", "summaryDescription" : "Magasinier F/H/X at BUT. Monter meuble en magasin. 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MISSIONS PRINCIPALES: -Montage de meuble en magasin -Mise en place et réassort en surface de vente -Préparation et remise des commandes aux clients -Ponctuellement, participation aux livraisons et service après vente chez les clients -Entretien et nettoyage de la zone de travail et des espaces clients -Participation au bon fonctionnement du magasin ## Qualifications Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d’équipe. Permis B obligatoire Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! ## Additional Information Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.", "summaryDescription" : "Magasinier F/H/X at BUT. Monter des meubles en magasin. 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Votre journée va être animée par l’arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits… Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l’accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits…. Vous l’avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! ## Qualifications Compétences requises - Capacité avérée à respecter avec précision et rigueur les procédures, les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène. * Expérience avérée dans le travail en équipe et la prestation d’un service client de qualité. - Une ou plusieurs certifications CACES valides dans une ou plusieurs catégories (1, 3 ou 5) sont requises. - Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d’interagir de manière professionnelle avec la clientèle, les transporteurs et le personnel de livraison. * Capacité physique à effectuer des tâches d'entrepôt, notamment la manutention des stocks et le déplacement des produits. Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion Nous nous engageons à promouvoir la diversité sur le lieu de travail et l'équilibre entre les sexes. 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Plus de 6 GW éoliens et photovoltaïques actuellement exploités en Allemagne, en France et en Pologne. ENERTRAG en France est reconnu pour la qualité des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques développés qui totalisent à ce jour plus de 500 MW en exploitation et plus de 1 500 MW en phase développement. Votre développement Ce stage de 6 mois a pour objectif d’offrir une compréhension concrète et complète des métiers de l’avant-projet en accompagnant l’identification des projets, depuis la veille et la prospection des opportunités jusqu’à la phase administrative permettant le dépôt des dossiers. Vous serez pleinement intégré(e) aux équipes projet et participerez activement aux différentes étapes de la prospection et avant-projet. Vos missions Encadré(e) par l’Assistante Prospection et avant-projets, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : 1. Veille et suivi des opportunités * Assurer la veille hebdomadaire des notifications d’AMI (Appels à Manifestation d’Intérêt) * Identifier les AMI pertinents au regard de la stratégie de développement * Compléter les informations (tableaux de suivi, alertes, priorisation) 2. Structuration documentaire – AMI * Participer à la rédaction et à la mise en page d’un document modèle de réponse aux AMI * Standardiser les contenus (présentation, références, méthodologie) et formalisme 3. Appui administratif et foncier * Apporter un appui à la gestion des demandes de relevés de propriété auprès des géomètres * Suivre la réception des titres de propriété auprès des services concernés (impôts, MSA) 4. Support à la prospection des collectivités * Apporter un support à la prospection téléphonique des mairies * Utiliser et enrichir les documents cadres (cas 3) * Réaliser des relances post‑élections * Contribuer au reporting des échanges (comptes rendus, suivi CRM ou tableaux) 5. Support aux documents internes et externes * Apporter un appui aux Chargés de Développement Territoriaux (CDT) dans la préparation de présentations à l’attention des mairies, propriétaires, exploitants et autres parties prenantes * Contribuer au suivi des documents internes (préparation des comités Gate, compte-rendus, etc.) ## Qualifications Votre profil Formation * Étudiant(e) dans les métiers de l'assistanat (Bac +2/+3) ou équivalent. Compétences & qualités * Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et la transition énergétique. * Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Curiosité, rigueur et sens de l’organisation. * Maîtrise du Pack Office ; une première familiarité avec les outils SIG est un plus. ## Additional Information Etant une entreprise en forte croissance, nous vous proposons un travail varié dans un secteur en pointe et porteur d’avenir. La conscience professionnelle et la motivation sont liées chez ENERTRAG à l’autonomie de décision et l’esprit d’équipe. Cette ambiance de travail ouverte fait que votre travail au quotidien deviendra une véritable mission. Le stage est basé à Neuville-sur-Oise pour une durée de 6 mois, idéalement à compter de septembre 2026. Tous nos postes sont ouverts en temps plein comme en temps partiel. Dis-nous simplement ce qui te convient le mieux – on a hâte de recevoir ta candidature! \uD83C\uDF0D Chez ENERTRAG, ce sont tes compétences et ta motivation à faire avancer les énergies renouvelables avec nous qui comptent - pas l'âge, le handicap, le sexe, la couleur de peau, l'origine, l'orientation sexuelle ou la religion.", "summaryDescription" : "Stage Assistant(e) Avants-Projets (H/F) at ENERTRAG SE. Skills: Project prospecting, Document preparation, Administrative support. Monitor AMI notifications. 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Plus de 6 GW éoliens et photovoltaïques actuellement exploités en Allemagne, en France et en Pologne. ENERTRAG en France est reconnu pour la qualité des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques développés qui totalisent à ce jour plus de 500 MW en exploitation et plus de 1 500 MW en phase développement. Votre développement Ce stage de 6 mois a pour objectif d’offrir une compréhension concrète et complète des métiers de l’avant-projet en accompagnant l’identification des projets, depuis la veille et la prospection des opportunités jusqu’à la phase administrative permettant le dépôt des dossiers. Vous serez pleinement intégré(e) aux équipes projet et participerez activement aux différentes étapes de la prospection et avant-projet. Vos missions Encadré(e) par l’Assistante Prospection et avant-projets, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : 1. Veille et suivi des opportunités * Assurer la veille hebdomadaire des notifications d’AMI (Appels à Manifestation d’Intérêt) * Identifier les AMI pertinents au regard de la stratégie de développement * Compléter les informations (tableaux de suivi, alertes, priorisation) 2. Structuration documentaire – AMI * Participer à la rédaction et à la mise en page d’un document modèle de réponse aux AMI * Standardiser les contenus (présentation, références, méthodologie) et formalisme 3. Appui administratif et foncier * Apporter un appui à la gestion des demandes de relevés de propriété auprès des géomètres * Suivre la réception des titres de propriété auprès des services concernés (impôts, MSA) 4. Support à la prospection des collectivités * Apporter un support à la prospection téléphonique des mairies * Utiliser et enrichir les documents cadres (cas 3) * Réaliser des relances post‑élections * Contribuer au reporting des échanges (comptes rendus, suivi CRM ou tableaux) 5. Support aux documents internes et externes * Apporter un appui aux Chargés de Développement Territoriaux (CDT) dans la préparation de présentations à l’attention des mairies, propriétaires, exploitants et autres parties prenantes * Contribuer au suivi des documents internes (préparation des comités Gate, compte-rendus, etc.) ## Qualifications Votre profil Formation * Étudiant(e) dans les métiers de l'assistanat (Bac +2/+3) ou équivalent. Compétences & qualités * Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et la transition énergétique. * Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Curiosité, rigueur et sens de l’organisation. * Maîtrise du Pack Office ; une première familiarité avec les outils SIG est un plus. ## Additional Information Etant une entreprise en forte croissance, nous vous proposons un travail varié dans un secteur en pointe et porteur d’avenir. La conscience professionnelle et la motivation sont liées chez ENERTRAG à l’autonomie de décision et l’esprit d’équipe. Cette ambiance de travail ouverte fait que votre travail au quotidien deviendra une véritable mission. Le stage est basé à Neuville-sur-Oise pour une durée de 6 mois, idéalement à compter de septembre 2026. Tous nos postes sont ouverts en temps plein comme en temps partiel. Dis-nous simplement ce qui te convient le mieux – on a hâte de recevoir ta candidature! \uD83C\uDF0D Chez ENERTRAG, ce sont tes compétences et ta motivation à faire avancer les énergies renouvelables avec nous qui comptent - pas l'âge, le handicap, le sexe, la couleur de peau, l'origine, l'orientation sexuelle ou la religion.", "summaryDescription" : "Stage Assistant(e) Avants-Projets (H/F) at ENERTRAG SE. Skills: Renewable energy, Project support. Assure weekly AMI watch. 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Au cœur de la Maison d’Anne-Sophie Pic, notre hôtel Relais & Châteaux 5* accueille le restaurant triplement étoilé au Guide Michelin depuis 2007 (élu meilleur restaurant du monde par Tripadvisor) ainsi que notre table bistronomique, le restaurant André. Anne-Sophie Pic recherche son/sa futur(e) Pâtissier(e). Sous la responsabilité du chef pâtissier, vos principales missions au quotidien sont : Réaliser des préparations préliminaires selon les recettes de base (pâtes, crèmes, sauces et coulis…), des desserts classiques, des spécialités et des entremets pour les différentes entités de la Maison Pic (Hôtel, Bistrot André, Restaurant Pic). * Dresser les desserts et les transmettre au personnel de salle pour le service. * Participer activement à la mise en place et à l'organisation de votre partie. * Contrôler le bon déroulement du service (vérifications, goûter les préparations, corrections..). * Participer à l’entretien et au rangement du laboratoire de pâtisserie. * Participer aux essais, tests et modifications conformément aux instructions du Chef pâtissier. * Rédiger des fiches techniques afin de capitaliser et garder une traçabilité sur toutes les recettes de pâtisserie dépendant du service. * Gestion partielle des approvisionnements. * Sensibilisation de l’équipe sur le respect du matériel et la qualité des produits. * Démonstrations auprès des apprentis et commis. * Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans le métier. Devenir un(e) As de Pic c’est : * Découvrir une cuisine d’auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire. * Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation. * Rejoindre une maison qui valorise l’accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation... * Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges. * Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares. * Évoluer au sein d’une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services. * Accéder à de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris). * Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place. ## Qualifications Votre sens du travail en équipe et votre capacité d’adaptation reflètent pleinement votre polyvalence. Animé(e) par une véritable passion pour votre métier, vous avez le goût du service et de l’excellence. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement aux différentes situations. Votre aisance en communication, votre capacité à gérer le stress et votre polyvalence sont autant d’atouts pour réussir dans ce poste. Sur le plan technique, vous possédez de solides connaissances de base en pâtisserie, ainsi qu’une bonne maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, notamment celles liées à la réglementation HACCP. Vous avez une ou plusieurs expériences au sein d'un établissement étoilé. « Au plaisir de partager avec vous la passion qui m’anime au quotidien. » Anne-Sophie Pic A propos de la Maison Pic : À Valence, au cœur de la Drôme, la Maison Pic incarne depuis plus de 130 ans l’excellence, la créativité et l’engagement. Portée aujourd’hui par la Cheffe Anne-Sophie Pic cette maison familiale est bien plus qu’un restaurant 3 étoiles : c’est un lieu de transmission, d’innovation et de passion. Travailler à la Maison Pic, en salle ou en cuisine, c’est intégrer une brigade où chaque détail compte, où le geste est pensé, affiné, transmis avec soin. C’est aussi évoluer dans un environnement où l’on valorise les parcours, les personnalités et les savoir-faire, avec un seul objectif commun : offrir une expérience mémorable aux convives. A propos d’Anne-Sophie Pic : Figure emblématique de la gastronomie française, Anne-Sophie Pic est reconnue pour sa cuisine sensible et audacieuse, empreinte d’une complexité aromatique unique. Guidée par sa philosophie de l’Imprégnation, elle imagine une cuisine d’émotion, explorant les jeux de textures et les associations de saveurs, qu’elle sublime à travers une sommellerie plurielle. Toujours en quête de nouveaux accords pour ses restaurants du monde entier, c'est au Pic Lab, son centre de recherche et d’innovation culinaire à Valence, qu’elle explore, avec ses équipes, toute la richesse aromatique des produits et des terroirs, plaçant le végétal au cœur de sa réflexion. Auréolée de trois étoiles au Guide Michelin pour son Restaurant Pic* depuis 2007, elle perpétue l’héritage des chefs triplement étoilés de sa famille. Saluée pour son esprit créatif et novateur, elle est aujourd’hui, la cheffe la plus étoilée au monde. ## Additional Information Nos avantages : * 2 jours de repos consécutifs * Horaires uniquement en continus * Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés par notre Chef dédié (avantage en nature). * Avantages CSE (loisirs, culture…) * Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux * Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe. * Primes d’ancienneté et de cooptation * Véritables perspectives d’évolution en France et à l’international. * Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être", "summaryDescription" : "Pâtissier(e) H/F at Restaurant Pic. Skills: Pastry, Dessert creation, Hygiene, Food safety. Prepare preliminary preparations. 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Nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et bienveillant, dans lequel chaque collaborateur se sent valorisé et encouragé à contribuer à notre vision : « Jusqu’à ce que chaque être humain ait accès à sa santé ». Si vous recherchez une carrière porteuse de sens et en adéquation avec vos valeurs, rejoignez-nous et commencez votre #Redcareer dès aujourd’hui. À propos du poste: En tant qu’Acheteur Stratégique (H/F/X) chez Redcare, tu es responsable d’un portefeuille de fournisseurs et de partenaires de marque et contribues activement à leur développement stratégique. Tu construis des partenariats durables, négocies les conditions commerciales et développes, en collaboration avec nos partenaires, des initiatives favorisant la croissance de nos activités. Grâce à ta compréhension des tendances du marché, des besoins des clients et des enjeux économiques, tu identifies de nouvelles opportunités commerciales, développes des leviers de croissance et contribues de manière significative au succès de notre entreprise. Tes missions: * Développer et mettre en œuvre avec succès des stratégies d’achat adaptées à ton portefeuille de fournisseurs * Mener les négociations annuelles et commerciales avec les fabricants, avec un focus particulier sur les indicateurs clés tels que les remises d’achat, les bonus et les conditions de paiement * Analyser et optimiser les principaux KPI liés à la marge, à l’évolution du chiffre d’affaires, à la performance des fournisseurs et à la dynamique des ventes * Identifier des opportunités de croissance et d’amélioration de la rentabilité de l’assortiment, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise * Collaborer étroitement avec les équipes Retail Media, Category Management ainsi que Demand & Supply afin de définir et mettre en œuvre des actions communes * Suivre et analyser les évolutions du marché et de la concurrence afin d’éclairer les décisions stratégiques * Construire et entretenir des relations durables et partenariales avec les fabricants et fournisseurs clés ## Qualifications Ton profil: * Tu es titulaire d’un diplôme dans le domaine commercial, économique ou d’une formation équivalente * Tu disposes de plusieurs années d’expérience dans les achats stratégiques, idéalement dans un environnement Retail, E-Commerce ou Produits de grande consommation * Tu fais preuve d’un excellent sens de la négociation et disposes d’une solide expérience dans les négociations tarifaires et commerciales avec des fabricants ou fournisseurs * Tu possèdes de fortes capacités d’analyse et sais interpréter les KPI et les reportings afin d’en tirer des recommandations concrètes * Tu maîtrises Excel et PowerPoint * Tu disposes d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral * Une expérience avec des systèmes de gestion des marchandises, ERP ou outils d’analyse constitue un atout ## Additional Information À propos de vos avantages : Afin d’offrir à nos collaborateurs le meilleur accompagnement possible et de répondre à leurs besoins individuels, nous proposons un large éventail d’avantages : * Flexibilité du travail et télétravail : un modèle hybride avec un nombre fixe de jours sur site. Selon le poste, le lieu de travail peut être défini individuellement, y compris la possibilité de travailler depuis d’autres pays de l’UE jusqu’à 20 jours par an. * Développement personnel et professionnel : accès à de nombreuses formations internes et externes pour soutenir votre évolution professionnelle. * Événements d’équipe et célébrations d’entreprise : activités régulières de team building et événements d’entreprise pour renforcer la collaboration et célébrer les réussites communes. * Congés payés : 25 jours de congés annuels payés. * Titres-restaurant : titres-restaurant d’une valeur de 7 € par jour travaillé. * Cours de langues : cours de langues facultatifs accessibles à l’ensemble des collaborateurs. * Réductions collaborateurs : 10 % de réduction sur les produits de beauté et de soins personnels vendus dans notre pharmacie en ligne. * Régime de retraite d’entreprise : un plan de retraite soutenu par l’entreprise pour vous aider à préparer l’avenir. * Soutien en santé mentale : accès gratuit, confidentiel et anonyme à des psychologues professionnels pour des problématiques personnelles ou professionnelles.", "summaryDescription" : "Acheteur stratégique (H/F/X) at Redcare Pharmacy. Skills: Achats stratégiques, Gestion fournisseurs, Négociation commerciale. Développer stratégies d’achat. 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Nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et bienveillant, dans lequel chaque collaborateur se sent valorisé et encouragé à contribuer à notre vision : « Jusqu’à ce que chaque être humain ait accès à sa santé ». Si vous recherchez une carrière porteuse de sens et en adéquation avec vos valeurs, rejoignez-nous et commencez votre #Redcareer dès aujourd’hui. À propos du poste: En tant qu’Acheteur Stratégique (H/F/X) chez Redcare, tu es responsable d’un portefeuille de fournisseurs et de partenaires de marque et contribues activement à leur développement stratégique. Tu construis des partenariats durables, négocies les conditions commerciales et développes, en collaboration avec nos partenaires, des initiatives favorisant la croissance de nos activités. Grâce à ta compréhension des tendances du marché, des besoins des clients et des enjeux économiques, tu identifies de nouvelles opportunités commerciales, développes des leviers de croissance et contribues de manière significative au succès de notre entreprise. Tes missions: * Développer et mettre en œuvre avec succès des stratégies d’achat adaptées à ton portefeuille de fournisseurs * Mener les négociations annuelles et commerciales avec les fabricants, avec un focus particulier sur les indicateurs clés tels que les remises d’achat, les bonus et les conditions de paiement * Analyser et optimiser les principaux KPI liés à la marge, à l’évolution du chiffre d’affaires, à la performance des fournisseurs et à la dynamique des ventes * Identifier des opportunités de croissance et d’amélioration de la rentabilité de l’assortiment, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise * Collaborer étroitement avec les équipes Retail Media, Category Management ainsi que Demand & Supply afin de définir et mettre en œuvre des actions communes * Suivre et analyser les évolutions du marché et de la concurrence afin d’éclairer les décisions stratégiques * Construire et entretenir des relations durables et partenariales avec les fabricants et fournisseurs clés ## Qualifications Ton profil: * Tu es titulaire d’un diplôme dans le domaine commercial, économique ou d’une formation équivalente * Tu disposes de plusieurs années d’expérience dans les achats stratégiques, idéalement dans un environnement Retail, E-Commerce ou Produits de grande consommation * Tu fais preuve d’un excellent sens de la négociation et disposes d’une solide expérience dans les négociations tarifaires et commerciales avec des fabricants ou fournisseurs * Tu possèdes de fortes capacités d’analyse et sais interpréter les KPI et les reportings afin d’en tirer des recommandations concrètes * Tu maîtrises Excel et PowerPoint * Tu disposes d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral * Une expérience avec des systèmes de gestion des marchandises, ERP ou outils d’analyse constitue un atout ## Additional Information À propos de vos avantages : Afin d’offrir à nos collaborateurs le meilleur accompagnement possible et de répondre à leurs besoins individuels, nous proposons un large éventail d’avantages : * Flexibilité du travail et télétravail : un modèle hybride avec un nombre fixe de jours sur site. Selon le poste, le lieu de travail peut être défini individuellement, y compris la possibilité de travailler depuis d’autres pays de l’UE jusqu’à 20 jours par an. * Développement personnel et professionnel : accès à de nombreuses formations internes et externes pour soutenir votre évolution professionnelle. * Événements d’équipe et célébrations d’entreprise : activités régulières de team building et événements d’entreprise pour renforcer la collaboration et célébrer les réussites communes. * Congés payés : 25 jours de congés annuels payés. * Titres-restaurant : titres-restaurant d’une valeur de 7 € par jour travaillé. * Cours de langues : cours de langues facultatifs accessibles à l’ensemble des collaborateurs. * Réductions collaborateurs : 10 % de réduction sur les produits de beauté et de soins personnels vendus dans notre pharmacie en ligne. * Régime de retraite d’entreprise : un plan de retraite soutenu par l’entreprise pour vous aider à préparer l’avenir. * Soutien en santé mentale : accès gratuit, confidentiel et anonyme à des psychologues professionnels pour des problématiques personnelles ou professionnelles.", "summaryDescription" : "Acheteur stratégique (H/F/X) at Redcare Pharmacy. Skills: Achats stratégiques, Négociation commerciale, Analyse de marché. Développer stratégies d’achat. Mener négociations annuelles et commerciales", "postedDate" : "2026-06-15T20:05:11.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:17:22.838", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:34:40.281", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:17:22.838", "mongoId" : "6a30618bf292fd229cf96f00", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyse des KPI", "Analyse des reportings", "Négociation", "Achats stratégiques", "Négociation commerciale", "Analyse de marché", "Négociations commerciales", "Analyse KPI", "Développement commercial", "Environnement Retail", "E-Commerce", "Produits de grande consommation", "Excel", "PowerPoint" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "E-Commerce", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306d05f292fd229cfd6e2b", "title" : "Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F", "company" : "MAZARS", "industry" : "Accounting", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 35000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Legal Assistant in Le Havre, France, adjusted for the consulting industry and company size." }, "location" : "Le Havre, Normandie, France", "locations" : [ "Le Havre", "Normandie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:24:35.422", "fingerprint" : "910f95c9b6384d6ee1db51aa3c830d193e862e6dd35981c89c9b0cbd4f3f2a3d", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/MAZARS/744000132232900-assistant-e-juridique-droit-des-societes-le-havre-2026-h-f", "externalId" : "744000132232900", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Le Havre", "state" : "Normandie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.4938975,0.1079732" } ], "locationText" : "Le Havre, Normandie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Analyse", "Synthèse" ], "hardSkillsList" : [ "Droit des sociétés" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Droit des sociétés", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Droit des sociétés, Formalités juridiques", "majorSkillsList" : [ "Droit des sociétés", "Formalités juridiques" ], "coreResponsibilities" : "Rédiger AG et approbation comptes annuels, Mettre à jour registres assemblées, Mettre à jour registres mouvements titres, Suivre administratif formalités juridiques, Accomplir formalités guichet unique, Accomplir formalités Infogreffe, Assister travaux juridiques divers", "domainKnowledge" : "Droit des sociétés", "domainList" : [ "droit-des-societes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Droit des sociétés" ], "toolProficiency" : [ "PolyActe" ], "communicationSkills" : "Qualités rédactionnelles", "continuousLearning" : "Formations", "qualificationsBasic" : "Bac+3 droit/juridique, Première expérience similaire", "qualificationsPreferred" : "Maîtrise logiciel PolyActe", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. 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Les missions proposées sont les suivantes : * Rédaction AG et de l'approbation des comptes annuels * Mise à jour des registres d'assemblées et des registres de mouvements de titres * Suivi administratif des formalités juridiques * Accomplissement des formalités auprès du guichet unique / Infogreffe * Assistance dans l'accomplissement des travaux juridiques divers ## Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 avec spécialisation en droit / juridique et vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles. Vous maitrisez idéalement le logiciel PolyActe. Vous aimez évoluer dans des contextes variés et faites preuve d’initiative. Vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de vous investir au sein d’une région dynamique et en plein développement. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! ## Additional Information * Environnement de travail agréable * Formations * Tickets Restaurants", "summaryDescription" : "Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F at MAZARS. Skills: Droit des sociétés, Formalités juridiques. Rédiger AG et approbation comptes annuels. 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Rejoignez-nous ! ## Additional Information * Environnement de travail agréable * Formations * Tickets Restaurants", "summaryDescription" : "Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F at MAZARS. Skills: Droit des sociétés, Formalités juridiques. Rédiger AG et approbation comptes annuels. 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Sous la responsabilité du directeur de création, vos missions consisteront à : Réaliser des recherches visuelles (exemples de campagnes, univers graphiques, moodboards). Concevoir des univers visuels et identités graphiques pour des événements, campagne ou brand activations, qui les décliner selon les différents supports (print, événementiel, digital, réseaux sociaux). Préparer les fichiers de production pour les différents prestataires ou imprimeurs. Participer au choix des prestataires qui donneront vie à vos concepts : production, réalisation, photographie, illustration, graphisme, scénographie, rough, etc et rédiger des briefs clairs pour les encadrer. Contribuer au rayonnement de l’agence à travers sa communication (vidéos de projets, réseaux sociaux, voeux, etc). Proposer régulièrement des idées créatives en autonomie pour attirer de nouveaux clients ou fidéliser les clients déjà existants. Assurer une veille graphique et créative pour inspirer les projets de l’équipe. Votre profil Compétences essentielles : Vous étudiez les arts graphiques ou la communication visuelle. Vous êtes en cours de 4e année d’études au minimum. Niveau d’anglais correct : vous êtes à l’aise dans une discussion informelle. Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign. IA : ChatGPT, Gemini (ou autre outil équivalent). Compétences souhaitées : Adobe : After Effects, Premiere. IA : notions sur du montage vidéo, son. Qualités personnelles : Vous êtes polyvalent•e et à l’aise sur des formats variés : print, digital, réseaux sociaux, événementiel, identité visuelle, motion design. La diversité vous inspire et vous stimule. Vous avez une vraie sensibilité graphique et artistique et vous maîtrisez les bases essentielles : typographie, composition, couleurs et chaîne de production. Toujours curieux•se, vous êtes attentif•ve aux tendances, aux évolutions des usages et vous cultivez une culture visuelle et générale riche et ouverte. Vous êtes reconnu•e pour votre rigueur et votre exigence dans l’exécution. Votre disponibilité, votre bonne humeur et votre bienveillance font de vous un•e collègue apprécié•e. Vous avez l’esprit d’équipe, aimez le travail collaboratif tout en étant autonome et force de proposition. Vous accueillez les feedbacks avec ouverture pour progresser et faire avancer vos projets. Enfin, vous êtes pragmatique et bien organisé•e, ce qui vous permet d’aller au bout de ce que vous entreprenez. Que vous ayez acquis vos connaissances par votre parcours scolaire, vos expériences professionnelles, par du bénévolat, de l’associatif ou simplement par vos expériences personnelles, tous les parcours sont les bienvenus ! Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces qualités, on a hâte de vous rencontrer ! Pourquoi OVAL? CONDITIONS DE TRAVAIL Gratification de stage selon les minimas légaux en vigueur (simulation ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R40280) Télétravail possible 2 jours par semaine après le temps d’intégration. Titres-restaurants de 10€ par jour via une carte et une app dédiée. Abonnement à une plateforme de de bons plans pour le quotidien : loisirs, sport, culture, vacances, etc. Forfait mobilité durable pour les trajets à vélo ou via des services de mobilité partagée. Bureaux agréables avec une salle de sport, salle de sieste et des intervenants inspirants régulièrement. Une équipe bienveillante et engagée.", "summaryDescription" : "Assistant(e) graphiste (H/F). Skills: Graphic design, Visual identity, Print, Digital. Réaliser des recherches visuelles. 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Il s’agit d’une fonction polyvalente dans laquelle vous agirez en étroite collaboration avec le directeur, en tant que véritable bras droit dans la gestion et le suivi des projets. ## Qualifications * Vous disposez d'un diplôme en tant qu'ingénieur industriel ou civil des constructions (ou équivalent). * Vous bénéficiez de cinq années d'expérience dans une fonction similaire. * Vous disposez des aptitudes techniques et administratives à la gestion globale d'un chantier. * Vous avez un esprit innovant, sachant faire preuve d’initiatives. * Vous avez également un leadership développé, êtes motivé, rigoureux et méthodique. * Vous êtes un bon négociateur. ## Additional Information * Un CDI assorti de conditions salariales attractives (assurance groupe, assurance hospitalisation, GSM, chèques-repas, voiture de fonction). * Une carrière avec de réelles perspectives d'évolution.", "summaryDescription" : "Chef de projet (h-f-x) at BESIX. 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Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges… Rejoins-nous ! Si tu cherches un job pas comme les autres et qu’en plus : MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient ! - La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances ! -Tu es riche d’une expérience client, en prêt-à-porter, c’est encore mieux ! -Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine.…t’offriront des journées riches et variées. -Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’esprit d’équipe. ## Qualifications Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! 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Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe ! Rejoins nous ! ## Additional Information Indispensable: disponibilité le lundi 31 août Disponibilité les samedis.", "summaryDescription" : "CONSEILLER DE MODE (H/F) - CDD 35H at Kiabi. Skills: Relation client, Merchandising, Gestion des produits. Gérer la relation client. 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Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque anné e. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs : DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence. FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances. AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite Au sein de notre équipe travaux et maintenance, vous travaillez en collaboration avec les assistantes travaux et maintenance. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les demandes d'intervention en magasin, par téléphone ou par mail Faire le lien avec les prestataires et suivre les actions de maintenance Contrôler et suivre les factures suite aux prestations réalisées en magasin Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité du service Vous êtes en formation BAC+2/BAC+3 type secrétariat, administratif ou commercial et souhaitez découvrir le fonctionnement d'un service au service des magasins. ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Stage Assistant Administratif Maintenance & Travaux H/F at JD Sports France. Skills: Reception of intervention requests, Liaison with service providers, Invoice control. Reception of intervention requests in stores, by phone or email. Liaise with service providers and follow up on maintenance actions. 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Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.", "summaryDescription" : "Vendeur meuble F/H/X at BUT. Skills: Sales, Customer service. Propose a memorable shopping experience. 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Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors…vous acceptez les missions ? ## Qualifications Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! ## Additional Information Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.", "summaryDescription" : "Vendeur meuble F/H/X at BUT. Skills: Sales, Customer service. Propose a memorable shopping experience. Advise clients on products", "postedDate" : "2026-06-15T07:25:59.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:41:11.845", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:48:53.720", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:41:11.845", "mongoId" : "6a307e99f292fd229c050bf1", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Sales", "Customer service", "Home furnishing" ], "skillCount" : 3, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c9ad374d8ee00a0997f13", "title" : "JOB ETUDIANT - CONSEILLER(E) DE MODE", "company" : "Kiabi", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 18000.0, "max" : 22000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry-level, Part-time Fashion Advisor in Lorient, France, adjusted for the retail industry." }, "location" : "Lorient, Bretagne, France", "locations" : [ "Lorient", "Bretagne", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:19:38.456", "fingerprint" : "a8b4b2430a6bca3f840349e8a22a22cd4dabdb9634e1355da2212c85dd15aa5d", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KIABI/744000131898737-job-etudiant-conseiller-e-de-mode-kiabi", "externalId" : "744000131898737", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lorient", "state" : "Bretagne", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.7477336,-3.3660907" } ], "locationText" : "Lorient, Bretagne, France", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "coreResponsibilities" : "Relation client, Réassortiment des produits, Merchandising, Caisse, Cabine", "teamCollaboration" : "Prise d’initiative; Esprit d’équipe", "domainKnowledge" : "Mode", "domainList" : [ "mode" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mode" ], "qualificationsBasic" : "Majeur(e), Étudiant(e), Disponible mercredis et samedis", "qualificationsPreferred" : "Expérience prêt à porter, Disponible job étudiant été", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges… Tu recherches un contrat à temps partiel en parallèle de tes études ? Tu es majeur(e), tu es étudiant(e) et tu es disponible les mercredis et samedis à partir de la rentrée , n'hésite pas à postuler à cette offre! Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : relation client, réassortimnt des produits, merchandising, caisse, cabine… t’offriront des journées riches et variées. Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’esprit d’équipe. Alors rejoins nous ! Si tu as déjà travaillé dans l'univers du prêt à porter, c'est un plus ! Si tu es disponible pour un job étudiant cet été également ! ## Additional Information Merci de nous indiquer tes disponibilités en commentaire.", "summaryDescription" : "JOB ETUDIANT - CONSEILLER(E) DE MODE at Kiabi. Relation client. 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Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. \uD83D\uDCCD Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne et alentours \uD83D\uDCC4 Contrat : CDI mandataire – Temps partiel évolutif ⏱️ Nombre d’heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels ⌛ Amplitudes horaires : En semaine + 1 week-end sur 2 (de 8h à 20h), selon vos disponibilités \uD83D\uDCC5 Immédiatement + périodes de vacances scolaires \uD83D\uDCB0 Salaire : À partir de 14,61 € brut / heure + avantages \uD83D\uDCBC Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous… et de chez vous Missions locales, proches de votre domicile Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d’1h Bénéficiaires et Planning fixes d’une semaine à l’autre, adapté à vos souhaits en termes d’heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,…) Moments de compagnie et de lien social Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d’intégration pendant 3 mois) Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) ✅ Les conditions que nous vous offrons : 13,28 € brut / heure hors congés payés (soit 14,61 € brut / heure congés payés inclus) Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement Indemnités de trajet (1 € à 2,50 € par nombre d'interventions réalisées) prises en charge Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu’à 50 % en cours de mois Primes de cooptation (d’un montant de 200 €) Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière Possibilité d’intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d’expérience \uD83D\uDC64 Votre profil : Vous êtes diplômé·e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP…) OU vous avez 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d’expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement appréciés \uD83E\uDD1D\uD83C\uDFFB Le processus de recrutement : 1️⃣ Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH 2️⃣ Un entretien physique avec la chargée RH / Le responsable de secteur ou la coordinatrice, en fonction des disponibilités de chacun 3️⃣ Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs \uD83D\uDC9A Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. \uD83D\uDC49\uD83C\uDFFB Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. \uD83D\uDCE9 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant ! INDCHAL1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,61—€15,40 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aide aux courses, Aide aux repas, Aide aux toilettes, Aide au ménage. Accompagnement gestes essentiels. 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Seul hôtel au Luxembourg distingué d’une Clef Michelin, l’établissement confirme son positionnement parmi les adresses hôtelières les plus remarquables de la destination. Récompensé comme Best Luxury City Hotel in Luxembourg , Best Luxury Small Hotel in Luxembourg et Best Luxury Art Boutique Hotel in Western Europe , l’établissement allie prestige et convivialité. Certifié Green Key , Le Place d’Armes incarne l’excellence hôtelière durable. L’hôtel offre l’hospitalité de 18 chambres & 12 suites, dans plusieurs catégories et superficies. Toutes bénéficient d'une décoration soignée dans un style classique & contemporain aux nuances douces. Pour les séjours d’affaires ou de loisirs, seul ou en famille, Le Place d’Armes associe la chaleur de l’accueil et du cadre à l’efficacité des prestations. Côté restauration, une équipe passionnée et dynamique travaille sous la direction des responsables de salle, en collaboration avec le Chef Exécutif : * La Cristallerie , restaurant gastronomique, impressionne par son cadre somptueux où feuilles d’or et vitraux Art Nouveau créent une ambiance Grand Siècle. Le Chef Milan Brée y propose une cuisine raffinée, inspirée par les saisons et les producteurs locaux. Chaque assiette reflète créativité, fraîcheur et goût, offrant une véritable expérience sensorielle. * Le Plëss , considéré comme « le poumon » de l’hôtel, combine un cadre élégant et une décoration signée Tristan Auer. Sa cuisine ouverte crée une atmosphère chaleureuse et conviviale. Le Chef Exécutif Dominik Ambros y propose une cuisine raffinée, évolutive au fil des saisons et des produits locaux. De mars à octobre, la terrasse invite à profiter du soleil luxembourgeois, tandis que le service en salle met en avant l’art de la découpe, signature du lieu. * Le Café de Paris , adresse emblématique de Luxembourg, propose une cuisine composée de produits frais et de qualité, à travers une carte qui réinvente les grands classiques de la brasserie parisienne au fil des saisons. Une cuisine généreuse et authentique, servie dans une ambiance conviviale, à déguster à toute heure. * Le 18 Bar , dernier né de l’hôtel et élu Meilleur Bar d’Hôtel en Europe au Prix Villégiature 2019, est un véritable joyau caché de Luxembourg. Il offre une expérience unique dans une ambiance douce et élégante, avec sa terrasse-jardin à l’écart de l’agitation de la ville. Du Tea Time à l’après-dîner, chaque moment est pensé pour être apprécié autour de cocktails classiques, créations originales de nos mixologues ou coupes de crémant luxembourgeois. Enfin, Le Place d’Armes met à disposition trois salons privés, parfaits pour des événements professionnels ou privés : réunions, conférences, mariages, anniversaires… Pour renforcer ses équipes, Le Place d’Armes propose un stage formateur et immersif en tant que Commis de Cuisine. Intégrez l’univers culinaire d’un établissement 5 étoiles et découvrez l’excellence aux côtés d’une équipe passionnée. Sous la responsabilité du Chef Exécutif et des Chefs de Partie, vous participerez activement à la vie quotidienne de nos cuisines. Dans le cadre de ce stage, vous aurez l’opportunité de : * Participer à la réception et au rangement des marchandises en respectant nos standards de qualité. * Contribuer à la mise en place des plats et à l’élaboration des recettes aux côtés de professionnels expérimentés. * Prendre part aux différents services et découvrir les coulisses d’une cuisine gastronomique. * Participer à la préparation des petits déjeuners et des banquets selon les besoins du point de production. * Assurer le respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité. * Contribuer à l’entretien et à l’organisation de la cuisine. Pourquoi rejoindre Le Place d’Armes ? Vous vivrez une expérience enrichissante au sein d’un hôtel 5 étoiles reconnu, au contact de Chefs passionnés, dans un environnement où exigence rime avec bienveillance et transmission du savoir-faire. Convention de stage obligatoire ; Durée de 3 mois minimum - dès avril 2026 Pour des étudiants uniquement - Students only ## Qualifications * Excellente présentation * Formation en cuisine (BEP / CAP / BAC PRO) * Bonne connaissance des méthodes HACCP * Sens de l'organisation * Anglais ou français obligatoire ## Additional Information * Une indemnité de stage de 811€ mensuel * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Uniforme fourni et entretenu par l’hôtel * Une journée d'intégration * Formation interne en continue * Un cadre de travail exceptionnel", "summaryDescription" : "Stage Commis de Cuisine (H/F) at Le Place d’Armes. Skills: Mise en place, Préparation plats, Hygiène et sécurité. Participer à la réception des marchandises. Ranger les marchandises", "postedDate" : "2026-06-15T11:23:19.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:39:51.740", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:47:29.514", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:39:51.740", "mongoId" : "6a304fcef292fd229ceea250", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Méthodes HACCP", "Mise en place", "Préparation plats", "Hygiène et sécurité", "Cuisine gastronomique", "Cuisine de brasserie" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2c7fe274d8ee00a0956b7f", "title" : "Assistant(e) de vie H/F", "company" : "Ouihelp", "industry" : "Healthcare", "salary" : { "min" : 14.0, "max" : 15.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Cannes, Alpes-Maritimes, France", "locations" : [ "Cannes", "Alpes-Maritimes", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:28:52.155", "fingerprint" : "7062d425fe92659fe876d171237acbf6d54046dab0aad078add9446f0ffdcca6", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ouihelp/jobs/7771475003", "externalId" : "7771475003", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Mougins", "state" : "Alpes-Maritimes", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6008898,6.9963543" } ], "locationText" : "Mougins, Alpes-Maritimes, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "professionalSkills" : [ "Aid to persons" ], "majorSkills" : "Aid to persons", "majorSkillsList" : [ "Aid to persons" ], "coreResponsibilities" : "Provide company to elderly, Perform essential daily tasks, Optimize travel, Build strong relationships with beneficiaries, Build strong relationships with families", "teamCollaboration" : "Supportive team", "domainKnowledge" : "Home care services", "domainList" : [ "home-care-services" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Home care services" ], "toolProficiency" : [ "Digital tools" ], "continuousLearning" : "Continuous training program", "specialRequirements" : "Handi-accessible positions", "qualificationsBasic" : "3 years experience in aid to persons, 18 months experience with internal training", "qualificationsPreferred" : "Permis B", "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Mougins. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : Regus-E Space Park, 45 allée des Ormes Bâtiment D, 06250 Mougins Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,60—€15,40 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aid to persons. 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Remote Stage Assistant E Orchestration Projets Image Mode H F X Mode Juillet 2026 Jobs

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