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Stakeholdermanagement: Du bist erste Ansprechperson für unsere Standortleitungen und externe Dienstleistende – bei technischen Störungen findest du sofort Lösungen. Projektmanagement: Du unterstützt beim Ausbau neuer Gebäude und implementierst innovatives Equipment. Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo und entwickelst Facility-Management-Prozesse kontinuierlich weiter. Das bringst du mit Studium (Bachelor/Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement. Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld. Führerschein Klasse B und Lust darauf, regelmäßig in deiner Region unterwegs zu sein. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). 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Ob neue Gebäude einrichten oder bestehende instand halten - als Objektleiter (m/w/d) bei Picnic in der Region Hamburg bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, dass unsere Fulfillment Center (FCs) und Verteilzentren (Last-Mile-Hubs) funktionieren. Du koordinierst den Ausbau neuer Standorte, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist erste Ansprechperson, wenn etwas nicht läuft - sei es die Energieversorgung, defekte Geräte oder notwendige Reparaturen. Mit dem Auto bist du regelmäßig unterwegs die rund 10 Standorte in deinem Portfolio im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles wie geschmiert läuft. Das erwartet dich Ownership: Du betreust eigenverantwortlich ein regionales Portfolio von 1 FC und ca. 10 Hubs, und garantierst deren technischen Bestzustand. Sicherheit: Du verantwortest Wartungen, Prüfungen und die Einhaltung aller Sicherheitsstandards (von der Ausschreibung bis zur Vergabe). 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Seit 2008 betreut GLOBAL PROTECT private Wohnheim-Betriebsgesellschaften und öffentliche Auftraggeber. In diesem Zeitraum sichert GLOBAL PROTECT zahlreiche soziale Wohnprojekte, Asylheime, Notunterkünfte und insbesondere Einrichtungen für die zwischenzeitliche Unterbringung und Beherbergung von unterschiedlichen Bedarfsgruppen. Des Weiteren betreuen wir Krankenhäuser/Kliniken und Verwaltungsgebäude in den Regionen Berlin und Brandenburg. Als Objektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere anspruchsvolle Objekte und sorgen dafür, dass höchste Sicherheitsstandards im Alltag zuverlässig eingehalten werden. Sie sind erste r Ansprechpartner in vor Ort, unterstützen Ihren Teamleiter und vertreten ihn jederzeit kompetent. Sie führen, organisieren und entwickeln das Team, sorgen für reibungslose Abläufe, kommunizieren professionell mit dem Auftraggeber und behalten auch in Stresssituationen den Überblick. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: * Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie intensive Unterstützung bei der Zielerreichung * Durchführung regelmäßiger Objekt- und Dienstkontrollen * Ansprechpartner für den Auftraggeber in allen operativen Sicherheitsfragen * Erstellung und Pflege des Berichtswesens * Unterstützung bei der Dienstplanung * Unterstützung bei kurzfristigen personellen Ausfällen * Sicherstellung einer kurzfristigen telefonischen Erreichbarkeit ## Qualifications Vor der Einstellung erforderlich: * IHK-Nachweis der Sachkundeprüfung (gem. §34a GewO) oder höher * Nachweisbare Führungserfahrung * Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis * Nachweis Masernimpfung oder Masern-Immunitätsnachweis Nachreichung möglich: * Erste-Hilfe-Zertifikat * Brandschutzhelfer Zertifikat Persönliche Eigenschaften * Zuverlässigkeit * Selbstbewusstsein * Zwischenmenschliche Fähigkeiten * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Additional Information * Bezahlung nach aktuell gültigem Tarifvertrag (01.01.2026) + Objektleiterzulage \uD83D\uDCB0 * Möglichkeit, bei Befähigung zum Teamleiter aufzusteigen \uD83D\uDCC8 * 15 % Nachtzuschlag \uD83C\uDF19 * 25 % Sonntagszuschlag ☀️ * 50 % Feiertagszuschlag \uD83C\uDF89 Bezahlte Pausen ☕ Aufstiegsmöglichkeiten \uD83D\uDCC8 * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \uD83D\uDCDA * Bei Eignung sofortiger Arbeitsvertrag ✍️ * Corporate Benefits (Rabatte bei namhaften Unternehmen) \uD83D\uDECD️ * Anstellung in Vollzeit \uD83D\uDD52 * Arbeitszeitkonto ⏳ Extra-Rente vom Arbeitgeber \uD83D\uDCBC Bis zu 1.100 € Prämie am Jahresende \uD83D\uDCB5 * Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation \uD83D\uDCAC * Wohlfühlatmosphäre, regelmäßige Teamevents, sportliche Herausforderungen \uD83E\uDD73\uD83C\uDFC3‍♂️ * Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe \uD83C\uDFE2 *Unter definierten Voraussetzungen Um Deine Bewerbung noch schneller bearbeiten zu können, sende uns vorab gerne Deine Zertifikate. \uD83D\uDCE7 Ob per Post, E-Mail an [ bewerbung@global-protect.de](mailto:bewerbung@global-protect.de?subject=Meine%20Bewerbung%20als%3A%2012%2C50%20%E2%82%AC%2FStunde%20Sicherheitsmitarbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20f%C3%BCr%20Wohnheim%20in%20Lichtenberg&body=Sehr%20Geehrte%20Damen%20und%20Herren%2C%0A%0Aihm%20Anhang%20sende%20ich%20Ihnen%20meine%20Bewerbungsunterlagen%20f%C3%BCr%20die%20Stelle%20als%3A%2012%2C50%20%E2%82%AC%2FStunde%20Sicherheitsmitarbeiter%20(m%2Fw%2Fd)%20f%C3%BCr%20Wohnheim%20in%20Lichtenberg%0A%0A%0AMit%20Freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen), direkt hier über das Karriereportal oder auch per WhatsApp [https://wa.me/+4917618889820](https://wa.me/004917618889820): Hauptsache, die Bewerbung findet ihren Weg zu uns.", "summaryDescription" : "Objektleiter (m/w/d) im Sicherheitsdienst at GLOBAL PROTECT. 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Als fachliche und disziplinarische Teamleitung steuern und organisieren Sie den gesamten Stadtteilentwicklungsprozess in ihrem Bereich. Dabei sind Sie schwerpunktmäßig für das Sanierungsgebiet im Stadtteil Aubing-Neuaubing-Westkreuz gebietsverantwortlich. In dieser Position verantworten Sie die Vorbereitung, Planung und Umsetzung von komplexen Mehrzielprojekten in der Städtebauförderung inkl. der Budgetverantwortung der städtebaulichen- und baulichen Maßnahmen. Fachliche und disziplinarische Leitung eines interdisziplinären Teams mit 6 Mitarbeitenden. Dabei verantworten Sie insbesondere: die Steuerung des teambezogenen Personaleinsatzes, die teambezogene Personalentwicklung und -betreuung, die Organisation und Systematisierung von Arbeitsabläufen, Gebietsbezogene Gesamtkoordination für das Sanierungsgebiet Aubing-Neuaubing-Westkreuz. Dazu gehört: die Steuerung und Organisation von Prozessen der Stadtteilentwicklung im Rahmen von Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Sanierungen, die Erstellung und Fortschreibung der integrierten Stadtteilentwicklungskonzepte, die Konzeption der Programmorganisation sowie geeigneter Evaluationsinstrumente, die interne und externe Kommunikation, z.B. mit Bewilligungsbehörden, städtischen Referaten etc., die Teilnahme an Gremien der Städtebauförderung und die Konzeption und Steuerung der Umsetzung geeigneter Öffentlichkeitsarbeit und Öffentlichkeitsbeteiligung Steuerung und Unterstützung des vor Ort tätigen Stadtteilmanagements, das zum einen im Stadtteilladen Westkreuz, zum anderen im neuen Quartier Freiham tätig ist Projektleitung bei komplexen Mehrzielprojekten zur Vorbereitung der Sanierung, Ordnungs- und Baumaßnahmen sowie ggf. sonstiger Maßnahmen zur Umsetzung der Sanierungsziele in festgelegten Sanierungsgebieten Übernahme von konkreter baulicher Projektarbeit/Projektentwicklung Ihr Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Architektur oder Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht Erfahrung in der Erstellung und Projektleitung von Planungskonzepten, Ordnungs- und Baumaßnahmen sowie in der Städtebauförderung und Finanzierung-/Fördermöglichkeiten Umfassende Erfahrung in der Koordination und Steuerung interner/externer Projektbeteiligter Profunde Berufserfahrung im Bereich Stadtteilentwicklung, Stadterneuerung sowie Stadt- und Raumplanung Einschlägige Erfahrung im Umgang mit kommunalen Verwaltungsprozessen Hohe Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit Warum wir? Führung eines motivierten, interdisziplinären Teams Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und am Nachmittag des Faschingsdienstags Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie München-Zulage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeitendenevents Attraktiver Arbeitsort am Ostbahnhof direkt am Werksviertel Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Begeisterung unsere interdisziplinären Teams bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hinweis Die MGS fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.", "summaryDescription" : "Teamleitung Stadterneuerung (m/w/d). Skills: Urban development, Urban renewal, Project management, Team leadership. Manage and organize urban development process. 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Our brand slogan is Connections That Work as we believe strong connections are central to successful business relationships - both external and internal. At ecosio, we hire individuals from all backgrounds and are committed to creating an inclusive work environment. We are technology lovers, set the highest standards for our solutions, and put innovative ideas first. Job Description You'll connect with the role if you enjoy... Supporting the accounting team with daily finance and accounting activities Processing invoices, payments, and other financial transactions Maintaining accurate financial records and documentation Assisting with account reconciliations and investigations of discrepancies Supporting month-end, quarter-end, and year-end closing activities Working with modern finance systems and digital accounting tools Collaborating with colleagues across different departments and international teams Learning new processes and continuously developing your accounting knowledge Contributing ideas to improve finance processes and increase efficiency What you'll learn... End-to-end accounting processes (AP, AR, General Ledger and Fixed Assets) Month-end and year-end closing procedures Austrian accounting principles and international finance processes Exposure to US-GAAP reporting and SOX-compliant controls Modern finance systems such as Workday, BMD and other accounting applications How finance supports growth in a fast-scaling international technology company Qualifications To connect with ecosio it is important to have… Completed commercial education (HAK, FH, Bachelor or similar) Fluent German and English skills Strong interest in accounting and finance Basic understanding of accounting principles Good analytical and organizational skills High attention to detail and accuracy A proactive mindset and willingness to learn Ability to work collaboratively in a team environment Nice to have First practical experience through internships, student jobs or apprenticeships Basic Excel skills Initial exposure to accounting or ERP software Interest in technology and digital processes No extensive accounting experience required – we are looking for someone who is motivated to learn, grow, and develop their career with us. Additional Information By connecting with us you will experience... Flexible working hours to suit your schedule and priorities Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching Regular events and trips to connect, celebrate, and have fun with the team Wellbeing support, including mental health resources and employee assistance programs Additional country-specific benefits based on your location Sounds like a connection that works? Then apply now and we will get in touch soon! As part of our hiring process at ecosio, we conduct standard background checks. You can find more information about them by clicking HERE. Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team. We are committed to making everyone feel valued and empowered to contribute their unique skills, experiences and perspectives. And now we want to connect with you. 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SICHERN. BERLIN. Bei flash-security bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für jeden Bedarf. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Absicherung öffentlicher Großveranstaltungen bis hin zu VIP-Events, Wohnparks, Hotels und Kongresszentren – unsere Einsatzbereiche sind äußerst vielfältig. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Qualität auf höchstem Niveau bietet und sich stets nach den Wünschen der Kunden richtet. Wenn du mit uns gemeinsam Berlin zu einem sichereren Ort machen willst und einen Job suchst, der nicht nur spannend, sondern auch krisensicher ist, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als zuverlässigen und serviceorientierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Empfangsbereich für einen international renommierten Kunden. Werde Teil eines professionellen Teams in einem spannenden und repräsentativen Umfeld. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zweischichtsystem * Frühschicht: 05:45–14:00 Uhr * Spätschicht: 14:00–22:00 Uhr Deine Aufgaben: * Durchführung von Zutrittskontrollen bei Mitarbeitern und Besuchern * Unterstützung im Empfangsbereich * Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln * Annahme und Weiterleitung von Paketen und Lieferungen * Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen * Überwachung und Auswertung von Kamerasystemen * Unterstützung des Office-Teams im Tagesgeschäft ## Qualifications * Sachkundezertifikat nach §34a GewO * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Einwandfreies Führungszeugnis * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit * Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit * Professioneller und sicherer Umgang in Konfliktsituationen ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag ♾️ – Sicherheit und Planbarkeit für dich * Attraktive Bezahlung: 15,55 €/Stunde + 1€ Objektzulage\uD83D\uDCB0 * Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit ⭐ * Flexible Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit⏰ * Qualifizierte Einarbeitung \uD83D\uDC8E – wir lassen dich nicht allein * Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️ – für deine Zukunft * Arbeitszeitkonto ⏳ – volle Kontrolle über deine Stunden * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \uD83D\uDCBC – wachse mit uns * Dienstplan bequem per App \uD83D\uDCF1 * Exklusive Rabatte & Gutscheincodes über unsere Benefits App \uD83D\uDECD️ * Aufstiegsmöglichkeiten: von Sicherheitskraft zu Schichtleitung, Projektleitung oder Teamleitung \uD83D\uDE80 Kein Anschreiben nötig! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Foto kannst du optional hinzufügen, wenn du möchtest \uD83D\uDCF8, um uns einen persönlicheren Eindruck zu ermöglichen. Bewirb dich ganz unkompliziert mit nur wenigen Klicks.", "summaryDescription" : "Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sicherheitsaufgaben at flash-security. Skills: Sicherheitsaufgaben, Empfangsbereich. Durchführung von Zutrittskontrollen. 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Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Hay Talent Acquisition Specialist Tel: +49 69 7199 4447", "summaryDescription" : "Junior Accountant (m/w/d) at Clifford Chance. Skills: Buchhaltung, Finanzwesen. Mitarbeit bei Abstimmung von Konten. 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Als Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du die zentrale technische Schlüsselperson und der Kopf für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten Gebäudeinfrastruktur (TGA) in unserem FC in Falkensee. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller komplexen Gebäudeinstallationen (wie HVAC, Elektro, Sanitär und Brandschutz) sowie der angrenzenden Automatisierungstechnik, welche die Grundlage für den Betrieb des FCs bildet. Wichtig ist dabei, zu beachten, dass die Wartung und Instandhaltung des reinen Material Handling Equipment (MHE, wie Förderbänder oder Sorter) von einem separaten, spezialisierten Automation Maintenance Team Lead verantwortet wird. Deine schnelle Reaktionsfähigkeit und dein tiefes technisches Know-how sind entscheidend, denn jeder Ausfall der Gebäudeanlagen hätte einen massiven Impact auf unsere Logistikkette. Um dies zu verhindern, überwachst du alle Prozesse von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung, koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende und treibst kontinuierliche technische Verbesserungen (KVP) an der Infrastruktur voran. Das erwartet dich Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des teilautomatisierten FCs - Dazu gehören alle TGA-Anlagen (Klima, Kälte, Lüftung, Energieversorgung, etc.) sowie die infrastrukturelle Anbindung der Automatisierungstechnik. Störungsmanagement: Bei technischen Defekten oder kritischen Störungen (insbesondere in der Energieversorgung oder an den Schnittstellen zur Automation) bist du die erste Eskalationsstufe - Du erfasst den Fehler schnell, analysierst die Ursache und koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende zur schnellstmöglichen Behebung, um den operativen Stillstand zu minimieren. Prüfungsmanagement: Du definierst und steuerst die präventiven Wartungspläne für alle technischen Anlagen des FCs - Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfungen und Normen (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und pflegst die technische Dokumentation akribisch. Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit der Standortleitung, dem Automation Maintenance Team und externen, hochspezialisierten Dienstleistenden, um eine nahtlose technische Verfügbarkeit zu gewährleisten Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo der technischen Abläufe und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale bei der Anlageneffizienz, im Energieverbrauch und im Störungsmanagement. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen. Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B. Ausgeprägtes Know-how im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Verständnis für die kritischen Anforderungen von Automatisierungstechnik. Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme unter Zeitdruck zu erfassen, zu analysieren und wirkungsvolle Lösungen zu implementieren. Die Auswirkungen von Störungen sind groß – du handelst entsprechend umsichtig. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.", "summaryDescription" : "Technischer Facility Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Facility management, Building technology, Automation integration. Guarantee maximum uptime. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Junior Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefon. Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Teile dein Engagement und deine Ideen mit uns, um die internen Prozesse von Crewmeister auf das nächste Level zu bringen Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist hochmotiviert, deine Karriere in der Zukunftsbranche schlechthin zu starten - IT, Software und Digitalisierung Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Du bist sicher im Umgang mit Computern und dem Internet Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da people@crewmeister.com", "summaryDescription" : "Junior Sales Manager (m/w/d) at Crewmeister. Convince companies to become new customers. 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Als nächstes wollen wir im Raum Potsdam (Falkensee) unser brandneues hybrides Fulfilment Center öffnen. Falkensee gehört zu den ersten Standorten, an denen wir die Instandhaltung unserer automatisierten Anlagen intern aufbauen, statt vollständig auszulagern. Als Technischer Leiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik & Instandhaltung übernimmst du die Verantwortung für unsere Material-Handling-Anlagen und baust gemeinsam mit uns unsere interne Instandhaltungsfunktion am Standort mit auf. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den automatisierten und manuellen Prozessen im Fulfilment Center, den operativen Teams, deinem Maintenance Team (bestehend aus Technikern und Ingenieuren) und sorgst für einen stabilen Betrieb, effiziente Störungsbehebung und die laufende Optimierung der Anlagenlandschaft. Das erwartet dich Teamführung: Baue dein Team aus Technikern und Ingenieuren mit auf, führe es im operativen Alltag und entwickle deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter. Schnittstelle zum operativen Betrieb: Arbeite eng mit den operativen Teams im hybriden Fulfilment Center zusammen und stelle sicher, dass automatisierte und manuelle Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Daten zur Verbesserung nutzen: Entwickle gemeinsam mit unseren Analysten unsere Maintenance-Strategie weiter - mit dem Ziel, Stillstände zu minimieren, präventive Wartung zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Verträge & Performance steuern: Verantworte Verträge, Leistungskennzahlen und Budgets - auch mit externen Partner. Probleme lösen und vorbeugen: Analysiere größere Störungen, identifiziere deren Ursachen und entwickle nachhaltige Lösungen. Plane Inspektionen und präventive Wartungsmaßnahmen auf Basis von Richtlinien und Systemdaten. Strukturen für die Zukunft schaffen: Unterstütze beim Aufbau einer skalierbaren Instandhaltungsorganisation und berate Kolleg:innen an weiteren Standorten beim Aufbau neuer Maintenance Teams. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und/oder einen Bachelor-/Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung ( z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik, Automatisierung) 5+ Jahre Erfahrung, unter anderem in der Koordination der Durchführung von präventiver und reaktiver Instandhaltung Erfahrung in elektrischen und mechanischen Systemen, idealerweise in automatisierten Distributions- oder Fulfilment-Umgebungen mit Fördertechnik Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Kenntnisse relevanter Asset-Management-Konzepte, Prozesse und Best Practices Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung und datengetriebenen Problemlösungsansätzen Fähigkeit, operative Anforderungen mit einer langfristigen Perspektive auf Anlagenzuverlässigkeit und Optimierung zu verbinden Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen. Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.", "summaryDescription" : "Technischer Leiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik & Instandhaltung at Picnic. Skills: Team leadership, Maintenance strategy, Operational coordination. Build team of technicians and engineers. 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Als Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du die zentrale technische Schlüsselperson und der Kopf für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten Gebäudeinfrastruktur (TGA) in unserem FC in Falkensee. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller komplexen Gebäudeinstallationen (wie HVAC, Elektro, Sanitär und Brandschutz) sowie der angrenzenden Automatisierungstechnik, welche die Grundlage für den Betrieb des FCs bildet. Wichtig ist dabei, zu beachten, dass die Wartung und Instandhaltung des reinen Material Handling Equipment (MHE, wie Förderbänder oder Sorter) von einem separaten, spezialisierten Automation Maintenance Team Lead verantwortet wird. Deine schnelle Reaktionsfähigkeit und dein tiefes technisches Know-how sind entscheidend, denn jeder Ausfall der Gebäudeanlagen hätte einen massiven Impact auf unsere Logistikkette. Um dies zu verhindern, überwachst du alle Prozesse von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung, koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende und treibst kontinuierliche technische Verbesserungen (KVP) an der Infrastruktur voran. Das erwartet dich Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des teilautomatisierten FCs - Dazu gehören alle TGA-Anlagen (Klima, Kälte, Lüftung, Energieversorgung, etc.) sowie die infrastrukturelle Anbindung der Automatisierungstechnik. Störungsmanagement: Bei technischen Defekten oder kritischen Störungen (insbesondere in der Energieversorgung oder an den Schnittstellen zur Automation) bist du die erste Eskalationsstufe - Du erfasst den Fehler schnell, analysierst die Ursache und koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende zur schnellstmöglichen Behebung, um den operativen Stillstand zu minimieren. Prüfungsmanagement: Du definierst und steuerst die präventiven Wartungspläne für alle technischen Anlagen des FCs - Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfungen und Normen (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und pflegst die technische Dokumentation akribisch. Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit der Standortleitung, dem Automation Maintenance Team und externen, hochspezialisierten Dienstleistenden, um eine nahtlose technische Verfügbarkeit zu gewährleisten Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo der technischen Abläufe und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale bei der Anlageneffizienz, im Energieverbrauch und im Störungsmanagement. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen. Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B. Ausgeprägtes Know-how im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Verständnis für die kritischen Anforderungen von Automatisierungstechnik. Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme unter Zeitdruck zu erfassen, zu analysieren und wirkungsvolle Lösungen zu implementieren. Die Auswirkungen von Störungen sind groß – du handelst entsprechend umsichtig. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.", "summaryDescription" : "Technischer Facility Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Facility Management, Building Technology, Automation Technology. Guarantee maximum uptime. 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SICHERN. BERLIN. Bei flash-security bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für jeden Bedarf. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Absicherung öffentlicher Großveranstaltungen bis hin zu VIP-Events, Wohnparks, Hotels und Kongresszentren – unsere Einsatzbereiche sind äußerst vielfältig. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Qualität auf höchstem Niveau bietet und sich stets nach den Wünschen der Kunden richtet. Wenn du mit uns gemeinsam Berlin zu einem sichereren Ort machen willst und einen Job suchst, der nicht nur spannend, sondern auch krisensicher ist, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Security-Mitarbeiter (m/w/d) für Hotelstreifen. Deine Aufgaben: * Kontrollrundgänge im Innen- und Außenbereich * Überwachung von Sicherheitseinrichtungen (z.B. Alarmanlagen, Kameras) * Erster Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter und Bewohner * Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebäude * Prävention und Erkennung von Gefahren oder verdächtigen Aktivitäten * Umgang mit Konflikt- oder Notfallsituationen * Unterstützung bei Evakuierungen und Notfällen * Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen * Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzrichtlinien * Sicherstellung des Zugangs nur für autorisierte Personen ## Qualifications * Sachkundezertifikat nach §34a GewO * Führerschein Klasse B * Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch * Du trittst im Anzug freundlich, selbstsicher und professionell auf * Schichtdienstbereitschaft ist erforderlich, da ein Großteil unserer Arbeit in den Abend- und Nachtstunden gefordert wird * Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist Voraussetzung ## Additional Information * Entlohnung: 15,55 € / Stunde \uD83D\uDCB0 * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich ⏰ * Zuschläge: Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ⭐ * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ♾️ * Extra-Prämie: 600 € Leistungsprämie zum Jahresende \uD83E\uDD11 * Wechselprämie: 500 € bei Arbeitgeberwechsel und relevanter Berufserfahrung (Auszahlung ist an eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten geknüpft) \uD83C\uDF81 * Organisation: Dienstplan per App \uD83D\uDCF1 * Vorsorge: Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️ * Flexibilität: Arbeitszeitkonto ⏳ * Perspektive: Zahlreiche Karriereoptionen \uD83D\uDCBC * Vorteile: Benefits-App mit exklusiven Rabatten und Gutscheincodes \uD83D\uDECD️ * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Freunde empfehlen und Prämie sichern, wenn sie bei der Bewerbung deinen Namen nennen \uD83D\uDC65 Kein Anschreiben nötig! 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Überwachung von Sicherheitseinrichtungen", "postedDate" : "2026-06-15T06:15:10.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:42:07.146", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:03:57.733", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:42:07.146", "mongoId" : "6a3089a3f292fd229c0945f8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Security", "Guest service", "Brandschutzrichtlinien", "Sachkundezertifikat nach §34a GewO" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2d58ca74d8ee00a0b87101", "title" : "Teamleitung IT Systeme On-Premise (m/w/d)", "company" : "dpa-IT Services GmbH", "industry" : "Media", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for IT Manager roles in Hamburg, Germany, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "Hamburg, DE", "locations" : [ "Hamburg", "DE" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:34:41.054", "fingerprint" : "3fc7eedd4133e6c73a992fdf22959465f341c61b0924e95afb2b3bc817a9baad", "source" : "personio", "language" : "de", "applyUrl" : "https://dpa.jobs.personio.de/job/2624483", "externalId" : "2624483", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Hamburg", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "53.5501721,10.0013165" } ], "locationText" : "Hamburg, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "technicalSkills" : "Linux, Ansible, VMware, Veeam, Data Domain, Zabbix, Bash, PowerShell", "professionalSkills" : [ "Teamführung", "Prozessgestaltung", "Anforderungsmanagement", "Systemintegration" ], "hardSkillsList" : [ "Patchmanagement", "Systemverwaltung", "Störungsbehebung" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Patchmanagement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Systemverwaltung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Störungsbehebung", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "IT Systemleitung, Teamführung, On-Premise Systeme", "majorSkillsList" : [ "IT Systemleitung", "Teamführung", "On-Premise Systeme" ], "coreResponsibilities" : "Fachliche Führung eines Teams, Förderung der Teamentwicklung, Gestaltung von Prozessen, Gestaltung von IT-Lösungen, Sicherstellung der Integration, Sicherstellung der Verzahnung, Erhebung von Anforderungen, Priorisierung von Anforderungen, Umsetzung von Anforderungen, Teilnahme an Rufbereitschaft, Unterstützung bei Störungsbehebung", "domainKnowledge" : "Journalistische Wertschöpfungskette; B2B-Kunden; IT-Infrastruktur", "domainList" : [ "journalistische-wertschopfungskette", "b2b-kunden", "it-infrastruktur" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Journalistische Wertschöpfungskette", "B2B-Kunden", "IT-Infrastruktur" ], "toolProficiency" : [ "Ansible", "VMware", "Veeam", "Data Domain", "Zabbix" ], "continuousLearning" : "Fortbildungen; Weiterbildungen", "specialRequirements" : "Rufbereitschaft", "qualificationsBasic" : "Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung, Linux-Server-Kenntnisse, Erfahrung mit Backup-Lösungen, Erfahrung mit Virtualisierung, Erfahrung mit Monitoringtools, Beherrschung von Skriptsprachen, Sicherheit im Anforderungsmanagement, Erfahrung in der Integration von Systemen", "qualificationsPreferred" : "Gute Englischkenntnisse", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Unternehmensbeschreibung Die dpa-IT Services GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Presse-Agentur GmbH (dpa) und stellt der gesamten dpa Gruppe weltweit IT-Infrastruktur zur Verfügung. Wir entwickeln und betreiben Software entlang der journalistischen Wertschöpfungskette – von der Inhaltserstellung und -planung über die Verteilung mittels APIs bis zum Ausspielen in Web-Anwendungen für B2B-Kunden der dpa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Hamburg eine Teamleitung IT Systeme On-Premise (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden). Wenn Du technische Führung mit praktischer Unterstützung im Team verbinden möchtest und Verantwortung in einem spannenden IT-Umfeld übernehmen willst, bist Du bei uns genau richtig! Der Job + Die Verantwortung Du führst fachlich ein Team von fünf IT-Expert:innen und förderst deren Weiterentwicklung Du gestaltest Prozesse und IT-Lösungen aktiv mit und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung Du stellst die Integration und Verzahnung mit angrenzenden IT-Services sicher Du übernimmst das Anforderungsmanagement: Anforderungen erheben, priorisieren und umsetzen Du bist Teil der Rufbereitschaft und unterstützt bei der Störungsbehebung Dein technisches Umfeld Du arbeitest mit Linux-Server-Systemen und setzt für unser automatisiertes Patchmanagement Ansible ein Du verwaltest eine VMware-Umgebung mit rund 1.000 virtuellen Maschinen Du nutzt moderne Backup-Lösungen (Veeam, Data Domain) Du betreust zwei Rechenzentren mit unseren Server- und Storage-Systemen Du überwachst Systeme mit Zabbix Du + Deine Stärken Du hast mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Teams Du kennst Dich gut mit Linux-Servern (z.B. RedHat) und Automatisierung aus Du integrierst IT-Sicherheitsaspekte in Prozesse, Systeme und Infrastruktur Du hast Erfahrung mit Backup-Lösungen und Virtualisierung (insbesondere VMware) Du nutzt Monitoringtools und beherrschst Skriptsprachen (z.B. Bash, PowerShell) Du koordinierst externe Dienstleister und gestaltest IT-Prozesse aktiv mit Du bist sicher im Anforderungsmanagement und in der Integration von Systemen Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir + Unsere Kultur Fast alle Medien in Deutschland sind dpa-Kunden. Du trägst mit Deiner Arbeit zur Verbreitung eines unabhängigen, seriösen und vielfältigen Nachrichten Journalismus und zu einer informierten Gesellschaft bei Wir bieten eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten Wir bieten 13,8 Gehälter und mindestens 30 Urlaubstage plus 7 zusätzliche freie Tage bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche Du hast Möglichkeiten, mobil zu arbeiten und so Dein Privat- und Arbeitsleben flexibel und zeitgemäß vereinbaren Wachse mit uns: Mit Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung Unsere Standorte in Hamburg und Berlin sind zentral gelegen Klingt gut? Wenn Du bereit bist, die Zukunft des Journalismus und der Medienbranche mitzugestalten, bewirb Dich einfach und schnell über unser Onlineformular. Wir freuen uns auf Dich! Deine HR-Ansprechperson ist Deliah Bargmann.", "summaryDescription" : "Teamleitung IT Systeme On-Premise (m/w/d) at dpa-IT Services GmbH. Skills: IT Systemleitung, Teamführung, On-Premise Systeme. Fachliche Führung eines Teams. 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Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partnersekretärin mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) für den Bereich Corporate. Was Sie erwartet * Diese Rolle umfasst im Schwerpunkt die Erstellung von Rechnungen sowie die Überwachung und Durchführung des Mahnwesens * Eigenständige Abwicklung des gesamten Abrechnungsprozesses – von der Mandatsanlage bis zur Rechnungsstellung * Sicherstellung der Datenqualität, insbesondere bei Stammdaten wie Raten, Adressen und individuellen Vereinbarungen * Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Erstellung relevanter Reports * Vorbereitung und Versand von Rechnungsvorlagen sowie detaillierten, kundenspezifischen Berichten * Koordination von Stornierungen, Teilgutschriften und Sonderfällen * Vorbereitung von Prüfungsunterlagen * Anlage und Verwaltung von Akten inklusive Erstellung der zugehörigen Mandatsvereinbarungen * Unterstützung bei Angebotserstellungen und Pitches sowie Prüfung globaler Konditionen * Beantwortung von Wirtschaftsprüferanfragen inklusive detaillierter Analysen * Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache ## Qualifications Was Sie auszeichnet Sie haben eine fremdsprachliche Sekretariats- oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Anwaltskanzlei oder Professional Services Firm und mehrjährige Erfahrung in der Rechnungsstellung mit. Mit Ihrem sicheren Auftreten kommunizieren Sie adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen. Sie verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Organisationsgeschick und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken – Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den MS-Office-Programmen – insbesondere Excel – kennen Sie sich bestens aus. ## Additional Information Was uns auszeichnet Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen: * Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten * Büroräume, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Fahrtkostenzuschuss * Professionelles Gesundheitsmanagement * Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge * Bezuschusstes Mittagessen * Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Hay Talent Acquisition Specialist Tel: +49 69 7199 4447", "summaryDescription" : "Partnersekretär*in mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) at Clifford Chance. Skills: Billing, Rechnungsstellung, Mandatsanlage. 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Austausch mit Ärzt; Austausch mit Mitarbeitenden; Austausch mit internen Stakeholdern", "domainKnowledge" : "Arzneimitteltherapiesicherheit; Pharmazeutische Gesetzgebung; Rezeptanforderungen; Abgabevorschriften", "domainList" : [ "arzneimitteltherapiesicherheit", "pharmazeutische-gesetzgebung", "rezeptanforderungen", "abgabevorschriften" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Arzneimitteltherapiesicherheit", "Pharmazeutische Gesetzgebung", "Rezeptanforderungen", "Abgabevorschriften" ], "communicationSkills" : "Kommunikationsstärke", "documentationSkills" : "Dokumentationskontrollen", "problemSolvingSkills" : "Lösungsorientierte Arbeitsweise", "outcomesObjectives" : "Erreichung definierter KPIs; Erreichung definierter SLAs", "qualificationsBasic" : "Approbation as Apotheker:in, Mehrjährige Berufserfahrung in pharmazeutischer Beratung, Mehrjährige Berufserfahrung in Rezeptprüfung, Mehrjährige Berufserfahrung in Bearbeitung arzneimittelbezogener Risiken, Erfahrung in Führung von Teams, Erfahrung in Entwicklung von Teams, Erfahrung in fachlicher Steuerung von Teams, Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Gesetzgebung, Fundierte Kenntnisse der Rezeptanforderungen, Fundierte Kenntnisse der Arzneimitteltherapiesicherheit, Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsvorschriften, Fundierte Kenntnisse relevanter Abgabevorschriften, Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit fundierte Entscheidungen zu treffen, Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässige Arbeitsweise, Hohe digitale Affinität", "qualificationsPreferred" : "Erfahrung mit Apotheken- und Informationssystemen, Erfahrung mit digitalen Rezeptprozessen, Erfahrung mit digitalen Prüfprozessen", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Für diese Position gilt ein niederländischer Arbeitsvertrag. 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Wenn du deine fachliche Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und die Weiterentwicklung moderner pharmazeutischer Dienstleistungen aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Als Apotheker:in in Teamleitung Pharma Service übernimmst du die fachliche und operative Verantwortung für unser Drug Related Risk Team. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass arzneimittelbezogene Risiken frühzeitig erkannt, bewertet und professionell gelöst werden. Dabei verbindest du Teamführung mit operativer pharmazeutischer Expertise und leistest einen direkten Beitrag zur Patientensicherheit sowie zur Weiterentwicklung unserer digitalen Gesundheitsversorgung. Deine Aufgaben * Du führst, coachst und entwickelst ein Team aus Apotheker:innen und pharmazeutischen Fachkräften und förderst eine Kultur der Qualität, Patientensicherheit und kontinuierlichen Verbesserung. * Du stellst eine effiziente Aufgabenverteilung, Personaleinsatzplanung sowie die Erreichung definierter KPIs und Service Level Agreements (SLAs) sicher. * Du identifizierst, bewertest und bearbeitest potenzielle arzneimittelbezogene Risiken wie Wechselwirkungen, Doppelmedikationen, Kontraindikationen oder unklare Dosierungen. * Du berätst Kund:innen sowie verschreibende Ärzt:innen zu pharmazeutischen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam geeignete Lösungen zur Risikominimierung. * Du unterstützt dein Team aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst die fachliche Bewertung komplexer pharmazeutischer Fälle. * Du führst Qualitätskontrollen von Fällen, Prozessen und Dokumentationen durch und stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Qualitätsstandards sicher. * Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen (SOPs), Qualitätsstandards sowie den fachlichen Wissensaustausch innerhalb des Teams voran. ## Qualifications Dein Profil * Approbation als Apotheker:in mit mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Beratung, Rezeptprüfung, Bearbeitung arzneimittelbezogener Risiken oder in einer vergleichbaren pharmazeutischen Funktion. * Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu coachen und weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Gesetzgebung, Rezeptanforderungen, Arzneimitteltherapiesicherheit sowie relevanter Qualitäts- und Abgabevorschriften. * Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit einem klaren Fokus auf Patientensicherheit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen. * Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Kund, Ärzt, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern * Hohe digitale Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Apotheken- und Informationssystemen und digitalen Rezept- bzw. Prüfprozessen. ## Additional Information Deine Benefits Zur optimalen Unterstützung deiner individuellen Bedürfnisse – ob für ein gesundes Leben, mehr Zeit für dich oder die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – bieten wir ein vielfältiges Angebot standortspezifischer Benefits: * Startbonus in Höhe von 3000€. * Urlaubsgeld & Jahresendbonus: Freue dich auf zusätzliche finanzielle Vorteile - neben deinem regulären Gehalt erhältst du jährlich ein Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Bruttojahresgehalts sowie einen Jahresendbonus von 5 %. * Betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig, daher bieten wir dir eine ausgezeichnete betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge an. * Sport & mentale Gesundheit: Wir haben einen eigenen Fitnessraum , den du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Daneben kannst du schnelle und professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen um deine mentale Gesundheit zu stärken und zu erhalten. * Arbeitszeitmodelle: Deine Arbeitszeiten sind im Rahmen unseres Schichtmodells klar strukturiert, gut planbar und werden rechtzeitig im Voraus mitgeteilt. * Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich über eine Duzkultur ohne „Kittel“ und einen ergonomischen Arbeitsplatz. * Empfehlungsprogramm: Erfolgreiche Mitarbeiter:innen Empfehlungen werden mit einer Bonuszahlung belohnt. Denn du weißt am besten, wer zu uns passt!", "summaryDescription" : "Apotheker in Teamleitung Pharma Service Arzneimittel- & Patientensicherheit (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Teamleitung, Pharmazeutische Beratung, Patientensicherheit, Risikomanagement. Führen, coachen und entwickeln Team. 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Wenn du deine fachliche Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und die Weiterentwicklung moderner pharmazeutischer Dienstleistungen aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Als Apotheker:in in Teamleitung Pharma Service übernimmst du die fachliche und operative Verantwortung für unser Drug Related Risk Team. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass arzneimittelbezogene Risiken frühzeitig erkannt, bewertet und professionell gelöst werden. Dabei verbindest du Teamführung mit operativer pharmazeutischer Expertise und leistest einen direkten Beitrag zur Patientensicherheit sowie zur Weiterentwicklung unserer digitalen Gesundheitsversorgung. Deine Aufgaben * Du führst, coachst und entwickelst ein Team aus Apotheker:innen und pharmazeutischen Fachkräften und förderst eine Kultur der Qualität, Patientensicherheit und kontinuierlichen Verbesserung. * Du stellst eine effiziente Aufgabenverteilung, Personaleinsatzplanung sowie die Erreichung definierter KPIs und Service Level Agreements (SLAs) sicher. * Du identifizierst, bewertest und bearbeitest potenzielle arzneimittelbezogene Risiken wie Wechselwirkungen, Doppelmedikationen, Kontraindikationen oder unklare Dosierungen. * Du berätst Kund:innen sowie verschreibende Ärzt:innen zu pharmazeutischen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam geeignete Lösungen zur Risikominimierung. * Du unterstützt dein Team aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst die fachliche Bewertung komplexer pharmazeutischer Fälle. * Du führst Qualitätskontrollen von Fällen, Prozessen und Dokumentationen durch und stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Qualitätsstandards sicher. * Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen (SOPs), Qualitätsstandards sowie den fachlichen Wissensaustausch innerhalb des Teams voran. ## Qualifications Dein Profil * Approbation als Apotheker:in mit mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Beratung, Rezeptprüfung, Bearbeitung arzneimittelbezogener Risiken oder in einer vergleichbaren pharmazeutischen Funktion. * Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu coachen und weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Gesetzgebung, Rezeptanforderungen, Arzneimitteltherapiesicherheit sowie relevanter Qualitäts- und Abgabevorschriften. * Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit einem klaren Fokus auf Patientensicherheit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen. * Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Kund, Ärzt, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern * Hohe digitale Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Apotheken- und Informationssystemen und digitalen Rezept- bzw. Prüfprozessen. ## Additional Information Deine Benefits Zur optimalen Unterstützung deiner individuellen Bedürfnisse – ob für ein gesundes Leben, mehr Zeit für dich oder die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – bieten wir ein vielfältiges Angebot standortspezifischer Benefits: * Startbonus in Höhe von 3000€. * Urlaubsgeld & Jahresendbonus: Freue dich auf zusätzliche finanzielle Vorteile - neben deinem regulären Gehalt erhältst du jährlich ein Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Bruttojahresgehalts sowie einen Jahresendbonus von 5 %. * Betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig, daher bieten wir dir eine ausgezeichnete betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge an. * Sport & mentale Gesundheit: Wir haben einen eigenen Fitnessraum , den du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Daneben kannst du schnelle und professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen um deine mentale Gesundheit zu stärken und zu erhalten. * Arbeitszeitmodelle: Deine Arbeitszeiten sind im Rahmen unseres Schichtmodells klar strukturiert, gut planbar und werden rechtzeitig im Voraus mitgeteilt. * Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich über eine Duzkultur ohne „Kittel“ und einen ergonomischen Arbeitsplatz. * Empfehlungsprogramm: Erfolgreiche Mitarbeiter:innen Empfehlungen werden mit einer Bonuszahlung belohnt. Denn du weißt am besten, wer zu uns passt!", "summaryDescription" : "Apotheker in Teamleitung Pharma Service Arzneimittel- & Patientensicherheit (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Teamleitung, Pharmazeutische Beratung, Patientensicherheit, Risikomanagement. Führen, coachen und entwickeln Team. 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Als wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien verbinden wir technologische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzung. Unser Anspruch ist es, die Energiewende aktiv mitzugestalten – effizient, skalierbar und mit echtem Impact. DEINE AUFGABEN - Planung und Auslegung von Wärmepumpensystemen (Luft/Wasser, Monoblock, größtenteils Panasonic und Vaillant) in Bestandsgebäuden - Technische Bewertung von Bestandsgebäuden und Heizsystemen - Durchführung von Heizlastberechnungen und Systemdimensionierungen - Erstellung von Installationskonzepten inkl. Hydraulikschemata, Überprüfen von Materiallisten - Technische Unterstützung von Projektmanagement und Montageteams DEIN PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Alternativ relevantes Studium wie z.B. im Bereich Gebäudetechnik mit entsprechender Berufserfahrung. - Erfahrung in der Planung von Heizungsanlagen, idealerweise Wärmepumpen - Sehr gutes technisches Verständnis für Heizungs-, Hydraulik- und Regelungstechnik - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung WAS WIR DIR BIETEN - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Hybrides Arbeiten: Nach Einarbeitung teilweise im Homeoffice möglich - Laptop und Firmenhandy - Moderne, zentrale Büroräume in Berlin - Frisches, vergünstigtes Mittagessen – vegetarisch und gesund - Teamkultur mit echtem Zusammenhalt und regelmäßigen Events - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich erneuerbare Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Wärmewende voranzubringen.", "summaryDescription" : "Technischer Planer Wärmepumpen (m/w/d) at Galvany Energy. Skills: Wärmepumpenplanung, Gebäudetechnik, Heizungstechnik. Planung Auslegung Wärmepumpensystemen. 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SICHERN. BERLIN. Bei flash-security bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für jeden Bedarf. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Absicherung öffentlicher Großveranstaltungen bis hin zu VIP-Events, Wohnparks, Hotels und Kongresszentren – unsere Einsatzbereiche sind äußerst vielfältig. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Qualität auf höchstem Niveau bietet und sich stets nach den Wünschen der Kunden richtet. Wenn du mit uns gemeinsam Berlin zu einem sichereren Ort machen willst und einen Job suchst, der nicht nur spannend, sondern auch krisensicher ist, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als zuverlässigen und serviceorientierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Empfangsbereich für einen international renommierten Kunden. Werde Teil eines professionellen Teams in einem spannenden und repräsentativen Umfeld. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zweischichtsystem * Frühschicht: 05:45–14:00 Uhr * Spätschicht: 14:00–22:00 Uhr Deine Aufgaben: * Durchführung von Zutrittskontrollen bei Mitarbeitern und Besuchern * Unterstützung im Empfangsbereich * Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln * Annahme und Weiterleitung von Paketen und Lieferungen * Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen * Überwachung und Auswertung von Kamerasystemen * Unterstützung des Office-Teams im Tagesgeschäft ## Qualifications * Sachkundezertifikat nach §34a GewO * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Einwandfreies Führungszeugnis * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit * Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit * Professioneller und sicherer Umgang in Konfliktsituationen ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag ♾️ – Sicherheit und Planbarkeit für dich * Attraktive Bezahlung: 15,55 €/Stunde + 1€ Objektzulage\uD83D\uDCB0 * Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit ⭐ * Flexible Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit⏰ * Qualifizierte Einarbeitung \uD83D\uDC8E – wir lassen dich nicht allein * Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️ – für deine Zukunft * Arbeitszeitkonto ⏳ – volle Kontrolle über deine Stunden * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \uD83D\uDCBC – wachse mit uns * Dienstplan bequem per App \uD83D\uDCF1 * Exklusive Rabatte & Gutscheincodes über unsere Benefits App \uD83D\uDECD️ * Aufstiegsmöglichkeiten: von Sicherheitskraft zu Schichtleitung, Projektleitung oder Teamleitung \uD83D\uDE80 Kein Anschreiben nötig! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Foto kannst du optional hinzufügen, wenn du möchtest \uD83D\uDCF8, um uns einen persönlicheren Eindruck zu ermöglichen. Bewirb dich ganz unkompliziert mit nur wenigen Klicks.", "summaryDescription" : "Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen at flash-security. Durchführung von Zutrittskontrollen. 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Als Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du die zentrale technische Schlüsselperson und der Kopf für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten Gebäudeinfrastruktur (TGA) in unserem FC in Oberhausen. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller komplexen Gebäudeinstallationen (wie HVAC, Elektro, Sanitär und Brandschutz) sowie der angrenzenden Automatisierungstechnik, welche die Grundlage für den Betrieb des FCs bildet. Wichtig ist dabei, zu beachten, dass die Wartung und Instandhaltung des reinen Material Handling Equipment (MHE, wie Förderbänder oder Sorter) von einem separaten, spezialisierten Automation Maintenance Team Lead verantwortet wird. Deine schnelle Reaktionsfähigkeit und dein tiefes technisches Know-how sind entscheidend, denn jeder Ausfall der Gebäudeanlagen hätte einen massiven Impact auf unsere Logistikkette. Um dies zu verhindern, überwachst du alle Prozesse von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung, koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende und treibst kontinuierliche technische Verbesserungen (KVP) an der Infrastruktur voran. Das erwartet dich Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des vollautomatisierten FCs - Dazu gehören alle TGA-Anlagen (Klima, Kälte, Lüftung, Energieversorgung, etc.) sowie die infrastrukturelle Anbindung der Automatisierungstechnik. Störungsmanagement: Bei technischen Defekten oder kritischen Störungen (insbesondere in der Energieversorgung oder an den Schnittstellen zur Automation) bist du die erste Eskalationsstufe - Du erfasst den Fehler schnell, analysierst die Ursache und koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende zur schnellstmöglichen Behebung, um den operativen Stillstand zu minimieren. Prüfungsmanagement: Du definierst und steuerst die präventiven Wartungspläne für alle technischen Anlagen des FCs - Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfungen und Normen (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und pflegst die technische Dokumentation akribisch. Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit der Standortleitung, dem Automation Maintenance Team und externen, hochspezialisierten Dienstleistenden, um eine nahtlose technische Verfügbarkeit zu gewährleisten Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo der technischen Abläufe und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale bei der Anlageneffizienz, im Energieverbrauch und im Störungsmanagement. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen. Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B. Ausgeprägtes Know-how im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Verständnis für die kritischen Anforderungen von Automatisierungstechnik. Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme unter Zeitdruck zu erfassen, zu analysieren und wirkungsvolle Lösungen zu implementieren. Die Auswirkungen von Störungen sind groß – du handelst entsprechend umsichtig. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.", "summaryDescription" : "Technischer Facility Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Facility management, Building technology, Automation integration. Ensure maximum uptime. 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Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. * 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang * 100+ Standorte mit echter Reichweite * #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland * Top Digitalvermarkter in Deutschland * 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 In unserem intensiven Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist (m/w/d) voll durchstarten kannst. * Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue regional ansässige Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand * Telefonisch oder direkt vor Ort sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin vor Ort zu vereinbaren * Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss * Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf * Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team, E-Learning Konzepte und Deine Kolleg:innen ## Qualifications * Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb * Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen * Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu * Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte * Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert * Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Additional Information Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Was wir Dir bieten * Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebs-Skills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools anzueignen * Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home Anbieter & Digitalvermarkter * Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung sowie zahlreiche Incentives und unsere Corporate Benefits * Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung * Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten * Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft * 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!", "summaryDescription" : "Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) at Ströer SE & Co. KGaA. Skills: Neukundenakquise, Vertrieb, Kundenbeziehung. Identifizieren und kontaktieren neuer Geschäftskund:innen. Telefonisch oder vor Ort Neukund:innen ansprechen", "postedDate" : "2026-06-15T14:09:06.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:01:15.839", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:25:22.273", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:01:15.839", "mongoId" : "6a305bb2f292fd229cf5fa1a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Empathie", "Kontaktfreude", "Überzeugungskraft", "Hands-on-Mentalität", "Ehrgeiz", "Disziplin", "Neukundenakquise", "Vertrieb", "Kundenbeziehung", "Bedarfsanalyse", "Vertragsabschluss", "Out-of-Home (OOH) Geschäfts", "Digital & Dialog Media", "DaaS & E-Commerce", "Sales-Tools" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305bb2f292fd229cf5fa1c", "title" : "Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)", "company" : "Ströer SE & Co. 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Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. * 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang * 100+ Standorte mit echter Reichweite * #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland * Top Digitalvermarkter in Deutschland * 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 In unserem intensiven Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist (m/w/d) voll durchstarten kannst. * Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue regional ansässige Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand * Telefonisch oder direkt vor Ort sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin vor Ort zu vereinbaren * Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss * Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf * Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team, E-Learning Konzepte und Deine Kolleg:innen ## Qualifications * Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb * Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen * Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu * Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte * Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert * Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Additional Information Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Was wir Dir bieten * Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebs-Skills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools anzueignen * Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home Anbieter & Digitalvermarkter * Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung sowie zahlreiche Incentives und unsere Corporate Benefits * Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung * Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten * Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft * 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica , Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!", "summaryDescription" : "Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) at Ströer SE & Co. KGaA. Skills: Neukundenakquise, Vertriebs-Skills, Kundenbeziehung. Identifizieren und kontaktieren neuer Geschäftskund:innen. Telefonisch oder vor Ort Neukund:innen ansprechen", "postedDate" : "2026-06-15T13:54:04.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:43:01.196", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:32:57.809", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:43:01.196", "mongoId" : "6a305bb2f292fd229cf5fa1c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Empathie", "Kontaktfreude", "Überzeugungskraft", "Hands-on-Mentalität", "Ehrgeiz", "Disziplin", "Neukundenakquise", "Vertriebs-Skills", "Kundenbeziehung", "Bedarfsanalyse", "Vertragsabschluss", "Out-of-Home (OOH) Geschäfts", "Digital & Dialog Media", "DaaS & E-Commerce", "Sales-Tools" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c57", "title" : "Junior Business Manager (m/w/d)", "company" : "Picnic", "industry" : "E-Commerce", "salary" : { "min" : 48000.0, "max" : 62000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Junior Business Manager in E-Commerce in Düsseldorf, Germany, adjusted for entry-level experience and full-time employment." }, "location" : "Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany", "locations" : [ "Düsseldorf", "North Rhine-Westphalia", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T05:59:59.867", "fingerprint" : "7c9dfe650945f1d9a345f4481c097e1813358cbbf7959a95a3f19dbfebb3bea7", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7814840", "externalId" : "7814840", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Düsseldorf", "state" : "North Rhine-Westphalia", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.2254018,6.7763137" } ], "locationText" : "Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Master's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "professionalSkills" : [ "Data analysis", "Process management", "Supplier negotiations" ], "hardSkillsList" : [ "Data analysis", "Excel proficiency", "PowerPoint proficiency" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Excel proficiency", "level" : "intermediate" }, { "name" : "PowerPoint proficiency", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Data analysis, Supplier negotiations, Assortment planning", "majorSkillsList" : [ "Data analysis", "Supplier negotiations", "Assortment planning" ], "coreResponsibilities" : "Develop market understanding, Analyze customer behavior, Analyze sales trends, Analyze price data, Select best products, Implement assortment ideas, Process operational tasks, Process administrative tasks, Review products, Review data sheets, Prepare supplier discussions, Accompany supplier negotiations, Learn to build partnerships, Evaluate data, Identify patterns, Derive optimization measures", "teamCollaboration" : "Interaction with colleagues; Interaction with partners; Interaction with suppliers", "domainKnowledge" : "FMCG; Retail", "domainList" : [ "fmcg", "retail" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "FMCG", "Retail" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "PowerPoint" ], "continuousLearning" : "Specialized Lepaya trainings", "problemSolvingSkills" : "Data analysis", "specialRequirements" : "4-5 days in office", "qualificationsBasic" : "Master's degree, First practical experience, Advanced Excel skills, Advanced PowerPoint skills, Strong self-organization skills, Independent work skills, Fluent German, Fluent English", "qualificationsPreferred" : "Master's in economic or analytical field, Experience in FMCG or retail", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Kurz und knapp Du hast deinen Master frisch in der Tasche und willst im Trading-Team bei Picnic durchstarten? Als Junior Business Manager arbeitest du im Herzen unserer App - du tauchst tief in Daten ein, verhandelst mit Lieferanten und gestaltest das Sortiment, das unseren KundInnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert. \uD83E\uDD51\uD83E\uDD50\uD83C\uDF4E Das erwartet dich Marktverständnis: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für deine Kategorie - gestützt auf interne Daten, Kundenfeedback und Markttrends. Datenbasierte Einkaufsentscheidungen: Analysiere Kundenverhalten, Verkaufstrends und Preisdaten, um die besten Produkte auszuwählen und innovative Sortimentsideen umzusetzen. Prozessmanagement: Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben im täglichen Geschäft - zum Beispiel das Prüfen von Produkten und zugehörigen Datenblättern. Lieferantenkontakt: Du bereitest Gespräche vor, begleitest Verhandlungen und lernst, wie man erfolgreiche Partnerschaften aufbaut. Datenanalyse: Du wertest Daten aus, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Das bringst du mit Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium (M.Sc.) idealerweise in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich Erste praktische Erfahrung in einer kaufmännischen, analytischen oder produktorientierten Rolle im FMCG- oder Einzelhandelsumfeld - einschließlich Praktika und studentischer Tätigkeiten Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Fähigkeiten, sowohl als auch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge Eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Interaktion mit Kollegen, Partnern und Lieferanten Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche im Büro vor Ort zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.", "summaryDescription" : "Junior Business Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Data analysis, Supplier negotiations, Assortment planning. Develop market understanding. 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Vernetzen. Optimieren. Gestalte mit uns die IT von Thalia. Bücher erzählen Geschichten – und jeder erfolgreichen Unternehmensgeschichte liegt heutzutage eine starke digitale Infrastruktur zugrunde. Ob Online-Shop, App, Warenwirtschaftssysteme oder smarte Lösungen für unsere Buchhandlungen: Unsere IT sorgt dafür, dass Thalia als moderner Omnichannel-Buchhändler funktioniert. Thalia verbindet Tradition mit Innovation. Was 1919 mit einer Buchhandlung begann, ist heute ein Unternehmen mit über 570 Filialen, einem starken eCommerce-Bereich und einem digitalen Ökosystem, das stetig wächst. Unsere IT ist der Schlüssel, um den klassischen Buchhandel und die digitale Welt noch besser zu verzahnen – mit Systemen, die zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind. Wir arbeiten an Lösungen, die nicht nur unseren Kundinnen und Kunden ein nahtloses Einkaufserlebnis bieten, sondern auch unsere internen Prozesse smarter und effizienter machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Lust haben, IT-Prozesse neu zu denken, innovative Technologien einzusetzen und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel im Buchhandel zu gestalten. Als Service Desk Manager (m/w/d) fungierst du als erste Anlaufstelle für IT-Anwender und sorgst für eine schnelle und effiziente Lösung von technischen Problemen. Durch freundliche und kompetente Unterstützung trägst du dazu bei, den IT-Betrieb reibungslos zu halten. Dein Ziel ist es, eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen, wiederkehrende Störungen zu identifizieren und durch proaktive Maßnahmen die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben bei uns * Störungsmanagement: du bist die erste Ansprechperson für unsere Anwendenden vor Ort bei IT-Problemen aller Art - via Jira Service Management, MS-Teams oder E-Mail und stellst dabei eine hohe Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit sicher. * Schnelle Problembehandlung: du bearbeitest Hard- und Softwarestörungen im First-Level-Support, verwaltest Benutzerkonten und Berechtigungen und unterstützt bei der Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen. * Benutzerunterstützung: zusammen mit deinem Team entwickelst du auf 2nd Level Niveau unsere IT Client Systeme weiter und unterstützt in Projekten. * Schnittstellenmanagement: als zentrale Kontaktperson berätst du interne Fachbereiche und externe Dienstleister und fungierst ebenfalls als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern. * Dokumentation: du bist für die Pflege von Wissensdatenbanken und Anleitungen für Endanwendende verantwortlich. ## Qualifications * Ein Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung * Mehrjährige Kenntnisse in der Betreuung von Windows, Mac OS und Active Directory, sowie Erfahrung im Support von iOS-Geräten * Erfahrung mit gängiger Hardware (Notebooks, Drucker), sowie Programmen wie Jira, Confluence, M365 und Barramundi * Idealerweise besitzt du erste Berührungspunkte mit dem Thema IT-Security * Zuverlässiges Arbeiten und die ordentliche Dokumentation von Ergebnissen sind für dich selbstverständlich Sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und externen Partner*innen, sowie eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit ## Additional Information Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: * Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit. * Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen. * Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security & -Maintenance. * Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld. * Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen. * Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität. * Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.", "summaryDescription" : "(Junior) Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) at Thalia Bücher GmbH. Skills: IT-Support, Störungsmanagement, Problembehandlung. Störungsmanagement. Erste Ansprechperson IT-Problemen", "postedDate" : "2026-06-15T13:06:15.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:04:29.703", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:24:40.176", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:04:29.703", "mongoId" : "6a306a7ef292fd229cfcca31", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "First-Level-Support", "Benutzerkontenverwaltung", "Berechtigungsverwaltung", "IT-Support", "Störungsmanagement", "Problembehandlung", "Schnittstellenmanagement", "Benutzerunterstützung", "Omnichannel-Buchhändler", "IT-Betrieb", "IT Client Systeme", "IT-Security", "Jira Service Management", "MS-Teams" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c55", "title" : "Junior Business Manager (m/w/d)", "company" : "Picnic", "industry" : "E-Commerce", "salary" : { "min" : 48000.0, "max" : 62000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Junior Business Manager in Hamburg, Germany, adjusted for the e-commerce industry and entry-level experience." }, "location" : "Hamburg, Hamburg, Germany", "locations" : [ "Hamburg", "Hamburg", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-15T22:26:25.692", "fingerprint" : "1a9114386b520fb526e50de268a8487bc5b18496a7265ef26ba63070d52cee70", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7814881", "externalId" : "7814881", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Hamburg", "state" : "Hamburg", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "53.5909051,9.9753758" } ], "locationText" : "Hamburg, Hamburg, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Master's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "professionalSkills" : [ "Market understanding", "Data-driven decisions", "Process management", "Supplier contact", "Data analysis" ], "hardSkillsList" : [ "Negotiation", "Data analysis" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Negotiation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Market understanding, Data analysis, Supplier negotiation", "majorSkillsList" : [ "Market understanding", "Data analysis", "Supplier negotiation" ], "coreResponsibilities" : "Develop market understanding, Analyze customer behavior, Select best products, Implement assortment ideas, Process operational tasks, Process administrative tasks, Check products, Check data sheets, Prepare supplier discussions, Accompany negotiations, Build successful partnerships, Evaluate data, Identify patterns, Derive optimization measures", "teamCollaboration" : "Interaction with colleagues; Interaction with partners; Interaction with suppliers", "domainKnowledge" : "FMCG; Retail", "domainList" : [ "fmcg", "retail" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "FMCG", "Retail" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Powerpoint" ], "communicationSkills" : "Communication strength", "continuousLearning" : "Specialized trainings", "innovationCreativity" : "Test new ideas", "problemSolvingSkills" : "Optimization measures", "specialRequirements" : "Four to five days per week in office", "qualificationsBasic" : "Master's degree, Economic or analytical field, First practical experience, Commercial, analytical, or product-oriented role, FMCG or retail environment, Advanced Excel skills, Advanced PowerPoint skills, Strong analytical ability, Sense for complex contexts, Strong self-organization, Independent work, Fluent German, Fluent English", "qualificationsPreferred" : "Master's degree in economic or analytical field", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Kurz und knapp Du hast deinen Master frisch in der Tasche und willst im Trading-Team bei Picnic durchstarten? Als Junior Business Manager arbeitest du im Herzen unserer App - du tauchst tief in Daten ein, verhandelst mit Lieferanten und gestaltest das Sortiment, das unseren KundInnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert. \uD83E\uDD51\uD83E\uDD50\uD83C\uDF4E Das erwartet dich Marktverständnis: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für deine Kategorie - gestützt auf interne Daten, Kundenfeedback und Markttrends. Datenbasierte Einkaufsentscheidungen: Analysiere Kundenverhalten, Verkaufstrends und Preisdaten, um die besten Produkte auszuwählen und innovative Sortimentsideen umzusetzen. Prozessmanagement: Du bearbeitest operative und administrative Aufgaben im täglichen Geschäft - zum Beispiel das Prüfen von Produkten und zugehörigen Datenblättern. Lieferantenkontakt: Du bereitest Gespräche vor, begleitest Verhandlungen und lernst, wie man erfolgreiche Partnerschaften aufbaut. Datenanalyse: Du wertest Daten aus, erkennst Muster und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Das bringst du mit Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium (MSc) idealerweise in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich Erste praktische Erfahrung in einer kaufmännischen, analytischen oder produktorientierten Rolle im FMCG- oder Einzelhandelsumfeld - einschließlich Praktika und studentischer Tätigkeiten Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Fähigkeiten, sowohl als auch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge Eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Interaktion mit Kollegen, Partnern und Lieferanten Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche im Büro vor Ort zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.", "summaryDescription" : "Junior Business Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Market understanding, Data analysis, Supplier negotiation. Develop market understanding. Analyze customer behavior", "postedDate" : "2026-06-14T19:24:30.735", "createdAt" : "2026-06-14T19:24:30.735", "lastUpdated" : "2026-06-15T22:26:25.692", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:24:30.735", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c55", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Negotiation", "Data analysis", "Market understanding", "Supplier negotiation", "Data-driven decisions", "Process management", "Supplier contact", "FMCG", "Retail", "Excel", "Powerpoint" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "E-Commerce", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c942c74d8ee00a0989d46", "title" : "Junior Testing Engineer (m/w/d)", "company" : "Swiss IT Security Group AG", "industry" : "Cybersecurity", "salary" : { "min" : 42000.0, "max" : 53000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for Junior Testing Engineer in Magdeburg, Germany, adjusted for the cybersecurity industry and company size." }, "location" : "Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany", "locations" : [ "Magdeburg", "Saxony-Anhalt", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-15T22:08:31.032", "fingerprint" : "a86b9cbb5b3941b483ddd2ee228be3ca544b102a67ba2ee7b795c3ebfa788e4a", "source" : "greenhouse", "language" : "de", "applyUrl" : "https://boards.eu.greenhouse.io/swissitsecuritygroup/jobs/4861008101?gh_jid=4861008101", "externalId" : "4861008101", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Magdeburg", "state" : "Saxony-Anhalt", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.1314783,11.6400789" } ], "locationText" : "Magdeburg, Saxony-Anhalt, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "technicalSkills" : "Windows, MacOS, Linux, MS Office", "professionalSkills" : [ "Testmethoden", "Testprozesse", "Testframeworks", "Testumgebungen" ], "hardSkillsList" : [ "Testdurchführung", "Systemanpassung", "Testergebnisauswertung" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Testdurchführung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Systemanpassung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Testergebnisauswertung", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "IT-Security, Software-Testing", "majorSkillsList" : [ "IT-Security", "Software-Testing" ], "coreResponsibilities" : "Verantwortung für Testdurchführung, Sicherstellung fach- und sachgerechten Abläufe, Einrichtung der PC-Systeme, Kontrolle der PC-Systeme, Individuelle Anpassung an Anforderungen, Selbstständige Anpassung an Anforderungen, Weiterentwicklung Testmethoden, Weiterentwicklung Testprozesse, Weiterentwicklung Testframeworks, Weiterentwicklung Testumgebungen, Auswertung von Testergebnissen, Erstellung von Reports", "teamCollaboration" : "Aufgeschlossenes Teamumfeld; Wertschätzendes Teamumfeld; Kollegiale Teamstruktur", "domainKnowledge" : "IT-Sicherheitsprodukte; Windows; macOS; Linux", "domainList" : [ "it-sicherheitsprodukte", "windows", "macos", "linux" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "IT-Sicherheitsprodukte", "Windows", "macOS", "Linux" ], "communicationSkills" : "Klare Kommunikation; Offene Kommunikation", "documentationSkills" : "Erstellung von Reports", "continuousLearning" : "Persönliche Entwicklungsoptionen; Weiterbildungsmöglichkeiten", "innovationCreativity" : "Eigene Ideen einbringen; Freiräume für kreatives Arbeiten", "problemSolvingSkills" : "Probleme finden", "qualificationsBasic" : "Ausbildung mit IT-relevantem Schwerpunkt, Gute Kenntnisse in Windows, Gute Kenntnisse in macOS, Gute Kenntnisse in Linux, Sicherer Umgang mit MS Office", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Bereit, einen spannenden Einblick in die Welt der IT‑Security zu bekommen? Wenn Du technisches Interesse mitbringst und Spaß daran hast, Schritt für Schritt Neues zu lernen, bist Du bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du ganz praktisch erleben, wie Software‑Testing funktioniert. Du unterstützt unser Team dabei, Testumgebungen aufzubauen, Abläufe zu prüfen und Probleme zu finden — und bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Keine Sorge: Wir begleiten Dich dabei und zeigen Dir alles, was Du wissen musst. Starte jetzt bei uns durch und sammle erste echte Praxiserfahrungen in der IT‑Security! Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Testing Engineer (m/w/d) an unserem Standort Magdeburg. WAS DU BEI UNS MACHST Verantwortung für die Testdurchführung im Bereich von IT-Sicherheitsprodukten für Windows, macOS oder Linux Sicherstellung der fach- und sachgerechten Abläufe dieser Tests Einrichtung der PC-Systeme, deren Kontrolle sowie die individuelle und selbstständige Anpassung an die jeweiligen Anforderungen Weiterentwicklung von bestehenden Testmethoden, -prozessen, -frameworks und -umgebungen Auswertung von Testergebnissen und Erstellung von Reports WIE DU UNS BEGEISTERST Idealerweise eine Ausbildung mit IT‑relevantem Schwerpunkt Gute Kenntnisse in Windows, macOS und Linux Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes Arbeiten und klare, offene Kommunikation Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen, wertschätzenden Teamumfeld FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. KONTAKT Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.", "summaryDescription" : "Junior Testing Engineer (m/w/d) at Swiss IT Security Group AG. Skills: IT-Security, Software-Testing. Verantwortung für Testdurchführung. Sicherstellung fach- und sachgerechten Abläufe", "postedDate" : "2026-06-14T19:04:53.234", "createdAt" : "2026-06-14T19:04:53.234", "lastUpdated" : "2026-06-15T22:08:31.032", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:04:53.234", "mongoId" : "6a2c942c74d8ee00a0989d46", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Testdurchführung", "Systemanpassung", "Testergebnisauswertung", "IT-Security", "Software-Testing", "Testmethoden", "Testprozesse", "Testframeworks", "Testumgebungen", "IT-Sicherheitsprodukte", "Windows", "macOS", "Linux" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Cybersecurity", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2d58ad74d8ee00a0b865c4", "title" : "(Junior) Sales Manager (B2B) (m/w/d) – Digital Education mit Impact", "company" : "Talentspring Academy Group", "industry" : "Education", "salary" : { "min" : 48000.0, "max" : 65000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Junior Sales Manager in Berlin, Germany, adjusted for the education industry and company size." }, "location" : "Berlin, DE", "locations" : [ "Berlin", "DE" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:24:30.192", "fingerprint" : "794aadb3109a94e6e1e9ef41f2440e6acc0c5bc40d989efa92381c28b36abc9a", "source" : "personio", "language" : "de", "applyUrl" : "https://talentspring-academy.jobs.personio.de/job/2563244", "externalId" : "2563244", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.5173885,13.3951309" } ], "locationText" : "Berlin, Germany", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Junior", "professionalSkills" : [ "B2B sales", "Account management", "Customer consulting" ], "hardSkillsList" : [ "Sales funnel management", "CRM management" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Sales funnel management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "CRM management", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "B2B sales, Consulting, Sales funnel management", "majorSkillsList" : [ "B2B sales", "Consulting", "Sales funnel management" ], "coreResponsibilities" : "Advise SMEs on state-funded training, Qualify inbound leads, Advise on suitable programs, Explain funding opportunities, Manage process from initial contact to commitment, Explain funding logic, Structure sales funnel, Steer towards conversion, Contribute market feedback", "teamCollaboration" : "Marketing; Product; Customer Success", "domainKnowledge" : "Digital education; Digital sales; AI tools; Data-driven marketing; Business process automation; Qualifizierungschancengesetz; AVGS", "domainList" : [ "digital-education", "digital-sales", "ai-tools", "data-driven-marketing", "business-process-automation", "qualifizierungschancengesetz", "avgs" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Digital education", "Digital sales", "AI tools", "Data-driven marketing", "Business process automation", "Qualifizierungschancengesetz", "AVGS" ], "toolProficiency" : [ "Hubspot" ], "communicationSkills" : "Consulting; Explaining funding", "continuousLearning" : "Personal growth opportunities; Process co-design", "problemSolvingSkills" : "Solution-oriented consulting", "qualificationsBasic" : "First experience in B2B sales, Customer-oriented roles experience", "qualificationsPreferred" : "Experience in HR-Tech, Experience in EdTech, Experience in SaaS, Experience in Agencies, Experience in Consulting", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen – während sich gleichzeitig ganze Berufsbilder schneller verändern, als klassische Bildungswege darauf reagieren können? Unternehmen stehen heute unter massivem Transformationsdruck. Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle verändern Branchen grundlegend. Themen wie digitaler Vertrieb, datengetriebenes Marketing, Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Einsatz von KI-Tools werden für Unternehmen immer wichtiger – gleichzeitig fehlen häufig genau die Kompetenzen, um diese Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Viele Unternehmen stehen deshalb vor einer zentralen Herausforderung: Sie müssen ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln, neue Fähigkeiten aufbauen und bestehende Teams fit für die Anforderungen der digitalen Wirtschaft machen. Genau hier setzen wir an: Mit staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen und Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden gezielt für die Anforderungen der Zukunft zu qualifizieren. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter, digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Beschäftigte für Tätigkeiten in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – praxisnah, arbeitsmarktorientiert und mit klarem Fokus auf reale Arbeitsmarktanforderungen. Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Der Markt wächst rasant – und wir bauen gerade unsere B2B-Sparte für Unternehmensweiterbildungen auf. Daher ist jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Unternehmen und Mitarbeitende in Deutschland für die Arbeitswelt von morgen qualifiziert werden. Über die Rolle Als (Junior) Sales Manager:in (B2B) arbeitest du mit interessierten mittelständischen Unternehmen zusammen und zeigst ihnen, wie sie staatlich geförderte Weiterbildungen nutzen können, um ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln. Du arbeitest überwiegend mit qualifizierten Inbound-Leads und bestehenden Unternehmensanfragen. In Gesprächen mit Geschäftsführer:innen oder HR-Verantwortlichen berätst du zu passenden Programmen sowie Fördermöglichkeiten wie dem Qualifizierungschancengesetz und begleitest den Prozess vom Erstgespräch bis zur konkreten Qualifizierungszusage. Dich erwartet ein wachsender Markt, ein solides Inbound-Leads-Setup kombiniert mit gezielter Ansprache im KMU-Segment sowie ein CRM-gestützter Vertriebsprozess, der dir Struktur und Klarheit im Sales-Funnel bietet. Wir suchen keine klassischen Produktverkäufer:innen, sondern lösungsorientierte Berater:innen, die verstehen, wie Entscheider:innen denken, Förderlogiken verständlich erklären und Unternehmen souverän durch den Entscheidungsprozess begleiten. Deine Aufgaben B2B-Beratung mit klarem Mehrwert: Du zeigst KMUs, wie sie durch staatlich geförderte Weiterbildung ihre Teams zukunftssicher aufstellen können – oft ohne eigene Investition. Inbound-getriebene Akquise im KMU-Segment: Du arbeitest überwiegend mit qualifizierten Inbound-Leads und führst Gespräche mit Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortlichen. Von der ersten Beratung bis zum Abschluss begleitest du Unternehmen dabei, staatlich geförderte Weiterbildungen für ihre Mitarbeitenden umzusetzen. Förderlogik vermitteln: Du kennst oder lernst die Grundlagen staatlicher Förderprogramme (z. B. QCG, AVGS) und kannst sie überzeugend und anwendungsnah erläutern. CRM- & Funnelsteuerung: Du arbeitest strukturiert mit unserem CRM (z. B. Hubspot), priorisierst deinen Sales-Funnel sinnvoll und steuerst auf Conversion. Marktfeedback einbringen: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen und bringst Erkenntnisse aus Kundengesprächen ein. Das bringst Du mit Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Recruiting oder einer anderen kundenorientierten Rolle gesammelt – zum Beispiel in Bereichen wie HR-Tech, Weiterbildung, SaaS, Agenturen oder Beratung. Wichtig ist vor allem dein Interesse am Vertrieb: Du hörst gut zu, erkennst Bedarfe und hast Spaß daran, Unternehmen bei der Auswahl passender Lösungen zu unterstützen. Souveränes Auftreten & kommunikative Exzellenz: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – ob mit Geschäftsführer:innen, HR-Verantwortlichen oder Fachentscheider:innen. Du schaffst es, komplexe Förderlogiken verständlich zu vermitteln und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und Substanz basieren. Abschlussorientierung & Zielklarheit: Du agierst strukturiert, denkst in Zahlen und steuerst proaktiv entlang klarer KPIs. Du berätst nicht nur – du führst zum Abschluss. Erfolgsorientierung und Qualität sind für dich kein Widerspruch. Verständnis für Förderlogiken & staatliche Programme: Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit Förderstrukturen (z. B. Qualifizierungschancengesetz, AVGS, Weiterbildungsprämien) mit – oder hast die Fähigkeit, dich schnell in neue regulatorische Kontexte einzuarbeiten und diese überzeugend zu vermitteln. Selbstorganisation & digitale Kompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und nutzt digitale Tools (CRM, Google Workspace, Automatisierungstools) zielgerichtet zur Effizienz- und Wirkungssteigerung. Was wir Dir bieten Vertrieb mit Sinn & starkem Marktrückenwind: Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden für die Anforderungen der digitalen Wirtschaft weiterzuqualifizieren und Fachkräfte langfristig zu sichern. Viele unserer Programme werden staatlich gefördert – ein enormer Vertriebshebel, der Unternehmen den Zugang zu Weiterbildung deutlich erleichtert. Attraktives Gehaltspaket mit echtem Hebel: Fixum plus leistungsorientierter Bonus – auf Basis fairer Zielstrukturen und eines transparenten Provisionsmodells, das deinen Erfolg direkt widerspiegelt. Persönliches Wachstum im Wachstumsumfeld: Du steigst in einer skalierenden Organisation ein – mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und dich gezielt weiterzuentwickeln. Nähe zu Entscheidern & echter Business Impact: Du arbeitest im direkten Schulterschluss mit Gründerteam und Geschäftsführung – nah an Strategie, Produkt und Entscheidungsprozessen. Teamkultur mit Haltung & Ownership: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Offenheit. Bei uns zählt nicht Titel, sondern Wirkung – in einem Umfeld, das fordert, fördert und gemeinsam gewinnt. Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen. Jetzt bewerben! Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten? - JETZT BEWERBEN IN UNTER 2 MINUTEN Mehr zum Bewerbungsprozess Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Impact schaffen und Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen? Dann möchten wir Dich kennenlernen. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf (ohne Anschreiben) an karim@talentspring-academy.com oder bewirb Dich direkt über unser Karriereportal – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Dir zurück.", "summaryDescription" : "(Junior) Sales Manager (B2B) (m/w/d) – Digital Education mit Impact at Talentspring Academy Group. Skills: B2B sales, Consulting, Sales funnel management. Advise SMEs on state-funded training. 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B. zum Industriemeister, Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung, Führung von Mitarbeiterinnen im Mehrschichtbetrieb, Kenntnisse in Anforderungen an Qualitätsmanagement, Arbeiten mit ERP-Systemen, Arbeiten mit MS Office-Anwendungen, Technisches Verständnis", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "* Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Produktion sicher und achten auf die Produktionsvorgaben hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität und passen bei Bedarf den Arbeitsablauf an. * Sie haben nicht nur die Organisation / Weiterentwicklung Ihres Fertigungsabschnitts im Blick, sondern auch die Budgetplanung und die Kostenentwicklung, sodass Sie bei Produktionsumstellungen und Gestaltungsvorschlägen beratend unterstützen können. * Sie steuern Fertigungsversuche und zeigen Möglichkeiten im Bereich KVP auf, beispielsweise Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation usw. * Neben der Steuerung von Instandhaltungs- / Instandsetzungsarbeiten sind Sie auch für die Fertigungsqualität verantwortlich, wofür Sie die Selbstprüfung organisieren und bei Mängeln, Nacharbeit u.Ä. entsprechende Maßnahmen ausarbeiten. Sie arbeiten eng mit Ihrem ca. 16-köpfigen Team zusammen, legen Zielsetzungen und Aufgabenstellungen fest und sind in allen Belangen für die Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zuständig. ## Requirements * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachschulausbildung z.B. zum Industriemeister (m/w/d). Sie bringen Ihre mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung, u.a. auch in der Führung von Mitarbeiterinnen im Mehrschichtbetrieb, mit zu uns. * Sie kennen sich sehr gut mit den Fertigungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich aus und haben Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und -standards. * Sie arbeiten mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen sicher und routiniert. * Durch Ihr technisches Verständnis arbeiten Sie strukturiert und ergebnisorientiert.", "summaryDescription" : "Teamleitung (m/w/d) Metallverarbeitung at PohlCon GmbH. 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Als nächstes wollen wir im Raum Berlin (Falkensee) unser brandneues hybrides Fulfilment Center öffnen. Falkensee gehört zu den ersten Standorten, an denen wir die Instandhaltung unserer automatisierten Anlagen intern aufbauen, statt vollständig auszulagern. Als Technischer Leiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik & Instandhaltung übernimmst du die Verantwortung für unsere Material-Handling-Anlagen und baust gemeinsam mit uns unsere interne Instandhaltungsfunktion am Standort mit auf. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den automatisierten und manuellen Prozessen im Fulfilment Center, den operativen Teams, deinem Maintenance Team (bestehend aus Technikern und Ingenieuren) und sorgst für einen stabilen Betrieb, effiziente Störungsbehebung und die laufende Optimierung der Anlagenlandschaft. Das erwartet dich Teamführung: Baue dein Team aus Technikern und Ingenieuren mit auf, führe es im operativen Alltag und entwickle deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiter. Schnittstelle zum operativen Betrieb: Arbeite eng mit den operativen Teams im hybriden Fulfilment Center zusammen und stelle sicher, dass automatisierte und manuelle Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Daten zur Verbesserung nutzen: Entwickle gemeinsam mit unseren Analysten unsere Maintenance-Strategie weiter - mit dem Ziel, Stillstände zu minimieren, präventive Wartung zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Verträge & Performance steuern: Verantworte Verträge, Leistungskennzahlen und Budgets - auch mit externen Partner. Probleme lösen und vorbeugen: Analysiere größere Störungen, identifiziere deren Ursachen und entwickle nachhaltige Lösungen. Plane Inspektionen und präventive Wartungsmaßnahmen auf Basis von Richtlinien und Systemdaten. Strukturen für die Zukunft schaffen: Unterstütze beim Aufbau einer skalierbaren Instandhaltungsorganisation und berate Kolleg:innen an weiteren Standorten beim Aufbau neuer Maintenance Teams. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und/oder einen Bachelor-/Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung ( z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik, Automatisierung) 5+ Jahre Erfahrung, unter anderem in der Koordination der Durchführung von präventiver und reaktiver Instandhaltung Erfahrung in elektrischen und mechanischen Systemen, idealerweise in automatisierten Distributions- oder Fulfilment-Umgebungen mit Fördertechnik Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams Kenntnisse relevanter Asset-Management-Konzepte, Prozesse und Best Practices Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung und datengetriebenen Problemlösungsansätzen Fähigkeit, operative Anforderungen mit einer langfristigen Perspektive auf Anlagenzuverlässigkeit und Optimierung zu verbinden Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen. Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.", "summaryDescription" : "Technischer Leiter (m/w/d) - Automatisierungstechnik & Instandhaltung at Picnic. Skills: Automation technology, Maintenance management, Team leadership. Build team of technicians. 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In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran – mit klarem Fokus auf den Mehrwert für unsere Kunden. Im CPO Office arbeitest Du direkt mit dem Chief Product Officer der CHECK24 Gruppe zusammen. Hier bist Du nah an zentralen Produkt- und Innovationsentscheidungen – ein Umfeld, das Dir einzigartige Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet. Von Beginn an übernimmst Du Verantwortung für eigene Projekte und arbeitest mit hoher Visibilität an innovativen Produktkonzepten mit Fokus auf User Experience und KI. Dabei arbeitest Du eng mit den Entscheidungsträgern der Produktwelten und zentralen Funktionen zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office bei derCHECK24 Strategy Hub GmbH. * Gestalte die Zukunft unserer Produkte: Analysiere Kundenbedürfnisse und entwickle daraus innovative Produkt- und Serviceideen mit echtem Mehrwert * Scoute Trends & Technologien: Beobachte Entwicklungen in der Digital- und Tech-Welt, führe Wettbewerbsanalysen durch und erstelle Benchmarks zu State-of-the-Art-Technologien * Berate und begleite unsere Produktwelten: Unterstütze Product Owner bei der Optimierung von User Journeys und hebe die User Experience unserer Vergleiche auf ein neues Level * Arbeite in direkter Nähe zur Leitungsebene: Entwickle Konzepte, pitche Deine Ideen vor den CHECK24 Entscheidungsträgern und wachse durch unmittelbares Sparring auf Management-Ebene * Vernetze Stakeholder & Wissen: Sorge für reibungslosen Austausch zwischen Teams, fördere effizienten Wissenstransfer und treibe so die Weiterentwicklung der gesamten CHECK24 Gruppe voran ## Qualifications * Du verfügst über einen exzellenten Masterabschluss mit bevorzugt technischer, naturwissenschaftlicher oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung * Eine hohe Motivation und der Anspruch, die besten Produktlösungen und User Experience für unsere Kunden zu etablieren, zeichnen Dich aus * Du bringst Neugier und Begeisterung für die Online-Welt, digitale Trends und künstliche Intelligenz mit – bestenfalls hast Du Dich bereits mit Themen wie Prompt Engineering, Feature Design und der Entwicklung mit modernen KI-Tools wie Claude, Cursor oder Lovable auseinandergesetzt * Hohe Eigeninitiative und die Kompetenz, Dich in komplexe Produkte und Prozesse einzuarbeiten, diese zu hinterfragen, Verbesserungsansätze zu entwickeln und diese klar zu kommunizieren, gehören zu Deinen Stärken * Du arbeitest strukturiert und präzise, achtest auf Details und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * Auf Deutsch und Englisch kommunizierst Du verhandlungssicher (mind. C1) ## Additional Information Entwicklung und Verantwortung * Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten * Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact * Profitiere von internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen Team-Spirit und moderner Workspace * Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents * Ein inspirierendes Umfeld – unser modernes Office bietet hochwertige Ausstattung wie MacBooks und höhenverstellbare Tische Flexibilität und Balance * Passe Dein Arbeitsmodell flexibel an Deine Lebenssituation an * Mit Deinem kostenlosen Deutschlandticket oder einem subventionierten Firmenfahrrad kommst Du stressfrei ins Büro * Zweimal pro Woche gibt es kostenlos frisches Mittagessen – ideal für den Austausch mit Kollegen * Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen oder nutze das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) für den perfekten Ausgleich", "summaryDescription" : "(Junior) Produktmanager (m/w/d) CPO Office at CHECK24 Strategy Hub GmbH. Skills: Product management, User experience, Artificial intelligence. Analyze customer needs. 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Wir freuen uns auf dich! ## Qualifications * Führerschein der Klasse C1E oder höher \uD83D\uDE9A * Gute Deutschkenntnisse * Sehr gute Fahrpraxis und sichere Fahrweise * Einwandfreies Führungszeugnis * Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten * Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Planungswünsche werden berücksichtigt) ## Additional Information * 20,00 € Stundenlohn * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexible Mitgestaltung der Arbeitszeit * Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich * Nachtzuschlag (10 %), Sonntagszuschlag (25 %), Feiertagszuschlag (25 %) * Steuerfreie Sachbezüge * Moderne Abschleppfahrzeuge und Ausrüstung * Aufstiegschancen in einem krisensicheren Job", "summaryDescription" : "Fahrer (m/w/d) mit Führerschein C1E – Abschleppdienst Berlin at Park & Pay Management GmbH. Skills: Abschleppen, Fahrzeugtransport. Abschleppen von Fahrzeugen gemäß Vorschriften. 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