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Modelo de trabalho Presencial • Capão da Canoa/RS Seus desafios para crescer na jornada Liderança: Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada; Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos; Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento; Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo). Operacional: Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho; Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja; Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing; Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário; Responder pelos índices de qualidade das operações geradas; Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais; Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição; Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas; Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas. O que você precisa para se tornar um Agilizado? 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Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Supervisor de Vendas at Agibank. Skills: Gestão de equipe, Vendas, Liderança. Formar sucessores. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Igrejinha/RS Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Modelo de trabalho Presencial • Olímpia/SP Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. 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Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Ribeirão Preto/SP Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. Skills: Vendas, Prospecção, Atendimento ao cliente. Dominar o portfólio de produtos. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Capão da Canoa/RS Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Colocar a cidade/Estado Seus desafios para crescer na jornada Liderança: Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada; Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos; Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento; Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo). Operacional: Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho; Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja; Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing; Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário; Responder pelos índices de qualidade das operações geradas; Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais; Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição; Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas; Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Graduação em andamento; Experiência em gestão de equipe de vendas; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade. Diferenciais Graduação completa; CNH (categoria B); Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros; Experiência com ferramentas de análise de performance comercial; Certificações CPA 10 e CPA 20. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • São Carlos/SP Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. Skills: Vendas, Prospecção de clientes. 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Principais responsabilidades: * Realizar auditorias presenciais em concessionárias da rede; * Avaliar processos relacionados a peças, estoque, pós-venda e aderência a procedimentos; * Analisar documentos como Ordens de Serviço, Notas Fiscais (entrada e saída), relatórios operacionais e controles em Excel; * Validar evidências em campo, incluindo registros fotográficos e documentação; * Elaborar relatórios de auditoria com clareza, objetividade e rastreabilidade; * Identificar inconsistências, desvios e oportunidades de melhoria; * Apoiar o programa de certificação e avaliação da rede de distribuidores; * Atuar com postura ética e boa interlocução com diferentes níveis hierárquicos. ## Qualifications * Experiência prévia em funções relacionadas a auditoria, estoque, pós-venda ou operações de concessionárias. 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O que podemos lhe oferecer? * Remuneração fixa; * Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, Vale Transporte, TotalPass e parceria com instituições de ensino. Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.", "summaryDescription" : "Auditor de Pós-Vendas at MSX International. Skills: Auditoria Pós-Vendas, Análise de Processos, Relatórios de Auditoria. Realizar auditorias presenciais em concessionárias. 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Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas metas ano após ano. A MSX está em busca de profissionais para atuar como Auditor Pós-Vendas em atuação em campo (Região Sul). Se você deseja fazer parte de um time dinâmico, analítico e orientado a resultados, essa pode ser a sua oportunidade. 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Experiências desejadas: * Experiência com processos de estoque em concessionárias e/ou montadoras; * Vivência em análise de documentos e relatórios complexos em Excel; * Experiência no setor agro ou automotivo; * Conhecimento em análise de Ordens de Serviço e Notas Fiscais; * Experiência com auditoria, inventários, compliance operacional ou rede de distribuidores. O que esperamos de você: * Perfil analítico, ético e organizado; * Senso crítico e atenção aos detalhes; * Boa comunicação e autonomia; * Disciplina para execução e cumprimento de prazos; * Disponibilidade total para viagens ; * CNH categoria B ativa. Formação desejada: Ensino superior em Administração, Logística, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Ferramentas * Excel: Avançado * PowerPoint: Avançado Idiomas * Espanhol: Desejável ## Additional Information * Regime de contratação: CLT * Carga horária: 40 horas semanais; * Modelo de trabalho:Presencial - com atuação em campo e disponibilidade para viagens frequentes. O que podemos lhe oferecer? * Remuneração fixa; * Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, Vale Transporte, TotalPass e parceria com instituições de ensino. Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. A MSX é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificadas, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.", "summaryDescription" : "Auditor de Pós-Vendas at MSX International. Skills: Auditoria Pós-Vendas, Análise de Processos, Relatórios de Auditoria. Realizar auditorias presenciais concessionárias. 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Somos um time de previsão de consumo e tendência, criação de conteúdo, designers, analistas de dados, consultores e muito mais, unidos por um mesmo propósito: criar o amanhã. As previsões confiáveis de design e de consumo da WGSN impulsionam o design de produtos excepcionais, permitindo que nossos clientes criem um futuro melhor. Nossos serviços abrangem insights sobre o consumidor, beleza, tecnologia de consumo, moda, interiores, estilo de vida, previsão de alimentos e bebidas, análise de dados e consultoria especializada. Se você é um especialista na sua área de atuação, queremos ouvi-lo! Sobre a Vaga Você é uma pessoa proativa, focada em resultados e quer impulsionar sua carreira na interseção entre moda e negócios? Como Estagiário(a) de Pré-Vendas na START by WGSN, você fará parte de uma equipe enérgica e acelerada, trabalhando em uma startup que cresce dentro de uma multinacional globalmente renomada. Nesta função, você não será apenas um observador: você será o motor do nosso crescimento! Suas principais missões serão buscar ativamente novas oportunidades de mercado (Outbound), qualificar leads quentes (Inbound) e dominar a arte do primeiro contato estratégico via WhatsApp e telefone. Ao mapear as dores de donos de marcas de moda, você vai traduzir o valor da nossa plataforma de tendências e agendar reuniões estratégicas para os nossos especialistas de vendas. Se você é movido(a) por metas, tem uma comunicação afiada e prospera em ambientes dinâmicos, esta é a sua chance de aprender com os melhores do mercado e gerar impacto real desde o primeiro dia! ## Responsabilidades principais Prospecção Ativa (Outbound): Identificar e mapear novos potenciais clientes (marcas de vestuário, calçados, bolsas e acessórios) no Instagram, feiras de moda e polos de atacado. Qualificação de Leads (Inbound): Abordar os contatos que baixaram nossos materiais (como os ebooks de cores e tendências) ou abandonaram o carrinho. Primeiro Contato Estratégico: Realizar o primeiro atendimento de forma ágil e humanizada utilizando ligações e WhatsApp, aplicando nossa cadência de contatos. Mapeamento de Dores: Conversar com estilistas e donos de marcas para entender o modelo de negócio deles (antecipação, volume de produção, segmento) e identificar como a START pode ajudá-los. Agendamento de Reuniões: Gerar valor e despertar o interesse do lead para agendar a reunião com os nossos Especialistas de Vendas. Gestão de CRM: Organizar e registrar todas as interações no funil de vendas para garantir que nenhum lead fique parado. ## Habilidades e requisitos para a vaga Formação: Cursando Ensino Superior em Marketing, Administração, Gestão Comercial, Moda ou áreas correlatas. Conhecimento de idiomas: Inglês e Espanhol (somos uma marca global!). Comunicação Afiada: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita. Você precisa gostar de conversar e saber ouvir (gostar de telefone/WhatsApp é fundamental!). Orientação para Resultados: Ter resiliência e foco para trabalhar com metas diárias e semanais de contatos e agendamentos. Organização: Ser disciplinado(a) para seguir processos e gerenciar o volume de leads da sua fila. ## Diferenciais Experiência prévia com ferramentas de automação e CRM, especialmente o RD Station e Sales Force. Interesse ou familiaridade com o mercado de moda e confecção. ## Additional Information O que nós oferecemos Nosso pacote de benefícios atual contempla: - Plano de saúde Bradesco - Plano Odontológico Careplus - Seguro de vida Omint - Vale Alimentação/Refeição via Flash - Auxílio Internet via Flash - Vale Transporte via Flash - Auxílio Creche - Total pass - Dayoff no dia do aniversário Mais sobre a WGSN WGSN é autoridade global em previsão de tendência de consumo. Ajudamos marcas ao redor do mundo a criarem os produtos certos, na hora certa para o consumidor de amanhã. Nossos valores ⦁ Estamos em todo lugar O futuro é tudo, ele acontece em toda parte. A WGSN é a líder mundial em previsões porque rastreamos e analisamos o comportamento do consumidor, a inovação de produtos, o design e a criatividade, em todos os lugares. ⦁ Somos focados no futuro Utilizamos nossos recursos e inteligência globais para pesquisar, obter e analisar dados quantitativos e qualitativos para produzir nossas previsões. Tudo o que fazemos é focado no trabalho com nossos clientes para criar um futuro positivo e de sucesso. ⦁ Somos rigorosos Obtemos, analisamos e avaliamos dados quantitativos e qualitativos para produzir previsões robustas e praticáveis. Para fornecer percepções confiáveis e soluções de design para nossos clientes, é essencial que o rigor esteja presente em tudo o que fazemos. Nossa cultura Uma cultura inclusiva é uma de nossas principais prioridades. Queremos que nossos funcionários sejam realmente eles mesmos e prosperem. Adoramos ter uma equipe diversificada de pessoas que trazem novas ideias, diferentes pontos fortes e perspectivas e refletem o público global com o qual trabalhamos. Força de trabalho inclusiva Temos o compromisso de apoiar o meio ambiente e a sustentabilidade, incluindo a garantia de que nosso plano de pensão tenha como padrão opções sustentáveis e o esforço para ser livre de emissões até 2030. Reconhecer o bom desempenho é uma parte fundamental de nossa cultura. Nossos programas de prêmios reconhecem e recompensam as brilhantes conquistas de nossos funcionários. Temos um ambiente de trabalho verdadeiramente flexível, com uma ampla gama de acordos de trabalho flexíveis, híbridos e ágeis. As conversas sobre trabalho flexível sempre foram - e continuarão a ser - ativamente incentivadas aqui. Queremos garantir que todos tenham a oportunidade de dar o melhor de si na entrevista, portanto, se você precisar de algum ajuste razoável que o deixe mais confortável durante o processo, informe-nos para que possamos fazer o melhor para ajudá-lo. Se nós o inspiramos, por que não se juntar a nós e nos inspirar? ", "summaryDescription" : "Estagiário de Pré Vendas at WGSN. Skills: Outbound Prospecting, Lead Qualification, Sales Appointment Setting. Identificar potenciais clientes. 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Modelo de trabalho Presencial • Chapecó/SC Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Magé/RJ - Piabetá Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • João Monlevade/MG Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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É isso que a gente faz aqui. No time de Vendas externas da SumUp, você trabalha com autonomia, constrói sua própria carteira e ajuda pequenos empreendedores a crescer — com as melhores soluções financeiras do mercado. Sobre a SumUp A SumUp é uma empresa de meios de pagamento global fundada em 2012, presente em dezenas de países, com mais de 1.000 pessoas de mais de 20 nacionalidades. Nossa missão: simplificar a vida de micro e pequenos empreendedores. Oferecemos um ecossistema completo com maquininhas conta digital gratuita, Pix, link de pagamento, Tap to Pay, loja online, gestão de cobranças, empréstimos e antecipação de recebíveis. Tudo simples, transparente e com taxas competitivas. Nossos valores: cabeça de dono, time em primeiro lugar e nós nos importamos de verdade. O que você vai fazer Visitar clientes presencialmente e prospectar novos negócios na sua região Apresentar as soluções da SumUp de forma consultiva e adaptada a cada perfil Construir e gerir sua própria carteira com autonomia de rota e estratégia Acompanhar seus resultados e agir de forma autônoma Garantir que o cliente que você trouxe continue ativo e satisfeito Você vai se sair bem se Você tem experiência com vendas externas ou de campo. Você bate meta com regularidade e tem constância nos seus resultados. Você organiza a própria rotina e gosta de ter autonomia. Você pensa no cliente além do fechamento e se importa com a qualidade do que entrega. Você lida bem com os altos e baixos da rua e ajusta a abordagem sem perder o ritmo. Por que entrar na SumUp? Comissão Agressiva: até 290% do seu fixo \uD83D\uDE80 Trilha de carreira: pensamos no seu desenvolvimento e temos projeção real de crescimento, com 6 níveis de progressão e oportunidades únicas. Treinamento contínuo para evoluir em vendas e em conhecimento de produto. \uD83D\uDCB0 Benefícios: Salário fixo + comissão variável sem teto Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.100/mês Auxílio Transporte: R$ 800/mês Plano de Saúde com inclusão de dependentes Plano Odontológico opcional Wellhub (academias e apps de bem-estar) Previdência Privada com contrapartida da SumUp (até 12% do salário) Seguro de Vida Auxílio Creche: R$ 451,34/mês (até 6 anos) Day Off de Aniversário Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 3 meses Break 4 Me: 30 dias extras de descanso após 3 anos de SumUp Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.", "summaryDescription" : "Executivo(a) de Vendas at SumUp. 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* Assurance collective; * Régime d’achat d’actions et Régime de retraite; * Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; * Rabais corporatifs avantageux*; * Journées mobiles; * Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; * Programme de reconnaissance des années de service; * Programme d’aide aux employés; * Stabilité d’emploi; * Horaire flexible; * Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; * Le port de jeans durant les heures de travail; * Environnement de travail dynamique. _* Certaines conditions s’appliquent_ **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation); * Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants; * Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme; * Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant. * S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; * Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; * Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. **Ce que nous cherchons dans nos magasins :** * Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); * Habiletés dans la gestion des ressources humaines; * Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail; * Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin. * Apte à rester debout pendant de longues périodes. * Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) *En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. ** Prime sujette à changement **Viens grandir avec nous !** **Pour en savoir plus, consultez notre site internet :** **https://carrieres.couche-tard.com** **Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.** **Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.** **Couche-Tard / Circle K** **valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu 'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. 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Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l’ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d’activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux. Notre agence de Dardilly recherche un(e) Assistant(e) de Direction! En lien avec plusieurs services (Études, Commercial, Ingénierie, Direction Régionale), vous assurez un rôle clé dans la coordination administrative, la préparation des dossiers stratégiques et le support opérationnel. Vous contribuez à la réussite des projets en garantissant la qualité des livrables, la conformité documentaire et l’efficacité des processus internes. Vos missions : 1. Appels d’offres & Études de prix * Assurer la veille et le téléchargement des DCE sur plateformes dématérialisées * Contrôler et mettre en forme les offres administratives (DC1, DC2, attestations, assurances, K‑bis) * Préparer et mettre en page les mémoires techniques (charte graphique, annexes, références, CV) * Suivre les questions/réponses et les délais de remise * Garantir l’archivage et la traçabilité des dossiers 2. Support Commercial * Préparer les documents pour les rendez-vous clients (plaquettes, références, CV) * Mettre à jour les bases de données clients et prospects * Organiser les événements commerciaux (pose de première pierre, salons, opérations marketing) * Gérer la diffusion des plaquettes institutionnelles et des vœux * Suivre les qualifications QUALIBAT et RGE, ainsi que les enquêtes de satisfaction 3. Support Projets & Ingénierie * Préparer les documents administratifs pour le démarrage des projets * Assurer le suivi des attestations et assurances des partenaires * Participer à la constitution et remise des dossiers projets (APD, PRO, concours) * Gérer la facturation des concours et conventions de groupement 4. Administratif & Qualité * Gérer le courrier, les parapheurs et les agendas des Directeurs * Suivre les attestations, assurances, habilitations et RC Pro * Appliquer et mettre à jour les procédures QSE ; préparer les audits internes * Organiser les journées annuelles de la Direction Régionale ## Qualifications Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal avec différents services et interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes dématérialisées est indispensable. Une expérience dans un environnement BTP ou projets techniques sera un atout. ## Additional Information Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.", "summaryDescription" : "Assistant(e) de Direction at Spie batignolles. Skills: Coordination administrative, Support opérationnel, Préparation dossiers. Assurer la veille DCE. 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Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável. CONHEÇA A GENTE Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscriçã o. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar. A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente. A OPORTUNIDADE Estamos contratando Client Sales Executive para se juntar ao nosso time de Sales em São Paulo! Nesta função, você será responsável por elaborar estratégias, negociar e fechar negócios com clientes de pequeno e médio porte do Setor Público, incluindo municípios, órgãos governamentais estaduais e federais, judiciário e legislativo. Seu conhecimento das leis e procedimentos do governo brasileiro para Licitações e Contratos Públicos será fundamental para impulsionar novos negócios e construir relacionamentos duradouros. Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de marketing, vendas e sucesso do cliente, você garantirá uma experiência impecável para o cliente e contribuirá para o aprimoramento de nossos processos de vendas. Esta é uma oportunidade única de causar um impacto significativo em um mercado em rápido crescimento, onde sua expertise desempenhará um papel fundamental na expansão da Wellhub no setor público. Buscamos um profissional proativo e inovador que possa trazer novas ideias e ajudar a impulsionar a Wellhub a novos patamares. SEU IMPACTO Crie estratégias, negocie e feche negócios e estratégias de vendas para clientes de pequeno e médio porte do Setor Público. Compreenda as necessidades dos clientes e seja inteligente para encontrar soluções rapidamente. Colabore com a equipe de marketing/branding da Wellhub para aprimorar constantemente os ativos de vendas. Gerencie o pipeline, as previsões de receita e a atividade de vendas usando o Salesforce.com para obter máxima eficiência e visibilidade. Trabalhe em estreita colaboração com nossa equipe de Sucesso do Cliente para garantir uma transição tranquila para todos os novos clientes. Busque constantemente maneiras de inovar em nosso processo de vendas e oferta de produtos. Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. QUEM É VOCÊ Residir em São Paulo. Necessidade de ir ao escritório pelo menos 4x ao mê s. Ensino superior completo. Experiência prévia em atendimento ao cliente no Setor Público, gerenciando relacionamento com clientes e vendas, principalmente com Municípios e Governos Estaduais, Judiciário e Legislativo é mandatório. Capacidade de operar de forma independente e alavancar o gerenciamento de rotas conforme necessário. Excelentes habilidades de comunicaçã o. Forte atenção aos detalhes e ampla capacidade de gerenciar múltiplos clientes/projetos simultaneamente. Capacidade de monitorar dados, analisar relatórios e alavancar resultados. Capacidade de analisar e aprimorar processos/protocolos de trabalho atuais e antecipar/gerenciar mudanças em um ambiente de negócios global em rápida evoluçã o. Experiência com vendas de Soluções de RH, Bem-Estar/Saúde ou Benefícios Corporativos será considerada um diferencial. Experiência no uso do Salesforce será considerada um diferencial. Conhecimento das leis e procedimentos do governo brasileiro para Licitações e Contratos Públicos (14.133/21) é um diferencial. Fluência em inglês não é obrigatória, mas é considerada um diferencial. Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que a experiência prévia em atendimento ao cliente no Setor Público são obrigatórias para esta função específica. O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar. Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades! Nossos benefícios incluem: WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar. WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda. SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida. TRABALHO FLEXÍVEL: Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a lideranç a. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa! CRONOGRAMA FLEXÍVEL: Flexibilidade não se restringe só a onde a gente trabalha – também inclui poder moldar como e quando trabalhamos. Em parceria com suas lideranças, as pessoas definem seus cronogramas para estarem alinhados com diferentes fuso-horários, necessidades de cada equipe e cada rotina pessoal. DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário! LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional. CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura. Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn! O Wellhub está entre as melhores equipes de vendas de 2025! Recebemos um reconhecimento importante da colaboração e do impacto que construímos em conjunto todos os dias. Também quer fazer parte de uma equipe que faz a diferença? Leia mais sobre a premiação aqui. Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte. O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui. Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego. #LI-HYBRID", "summaryDescription" : "Executivo de Vendas - Setor Público at Wellhub. Skills: Vendas Setor Público, Relacionamento com clientes, Negociação de contratos. Elaborar estratégias. 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Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ ## \uD83E\uDDA9 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos ## \uD83E\uDDA9Nosso jeitinho de trabalhar Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ## ✨ Nossos benefícios Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário \uD83C\uDF82 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass Convênio pet com a Guapeco ## \uD83C\uDF08Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. 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Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads. ## ✨Diferenciais Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências. Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS. ## Additional Information Você vem voar com a gente? \uD83D\uDC96 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! \uD83E\uDDA9 Siga a gente no Instagram em @meuflash. \uD83E\uDD16 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.", "summaryDescription" : "Analista de Pré-Vendas BDR (Outbound) Júnior at Flash. Skills: Prospecção, Pré-vendas, CRM. Organizar e planejar atividades de prospecção. 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Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos ## \uD83E\uDDA9Nosso jeitinho de trabalhar Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Palmas/TO Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. 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Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ ## \uD83E\uDDA9 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos ## \uD83E\uDDA9Nosso jeitinho de trabalhar Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ## ✨ Nossos benefícios Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário \uD83C\uDF82 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass Convênio pet com a Guapeco ## \uD83C\uDF08Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). ## \uD83E\uDE77O você irá fazer Gestão de Rotina e Produtividade: Você será responsável por organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow-up no Hubspot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto. Prospecção Ativa: Manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e-mails e WhatsApp Abordagem Consultiva e Personalizada: Construir \"rapport\" com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências. Superação de Objeções: Lidará com objeções comuns, como \"já tenho fornecedor\" ou \"contratos longos\", utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Flash, e o valor da solução. Priorização de Oportunidades: Você priorizará leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz. ## \uD83E\uDDA9O que é esperado na parte técnica Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré-vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado. Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação. Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente. ## \uD83E\uDDA9O que é esperado na parte comportamental Resiliência e Persistência: Você não se abala com \"nãos\" e desafios. Demonstra capacidade de lidar com as negativas como parte do processo, mantendo o foco e uma mentalidade positiva. Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads. ## ✨Diferenciais Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências. Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS. ## Additional Information Você vem voar com a gente? \uD83D\uDC96 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! \uD83E\uDDA9 Siga a gente no Instagram em @meuflash. \uD83E\uDD16 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.", "summaryDescription" : "Analista de Pré-Vendas BDR (Outbound) Júnior at Flash. Skills: Prospecção Outbound, Pré-vendas, Gestão de leads. Organizar atividades de prospecção. 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Modelo de trabalho Presencial • Ananindeua /PA Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Ser o primeiro ponto de contato com potenciais clientes, qualificando e identificando os tomadores de decisão para a solução de iFood Benefícios. Realizar prospecção ativa e engajar leads de saída (outbound) para convidá-los a apresentações do produto. Garantir a transição fluida de informações para a equipe de Vendas (Closer), agendando reuniões estratégicas com base no mepeamento de informações estratégicas para negociação e fechamento de negócios. Gerenciar o funil de vendas, mantendo bom relacionamento com Leads, assegurando todo registro das etapas do processo dentro do sistema CRM. Ingredientes que buscamos Experiência com sistemas de CRM, como HubSpot, Salesforce ou Pipedrive. Proficiência em ferramentas de prospecção e engajamento via LinkedIn (ex.: Apollo.io, Sales Navigator). Habilidade com análise de dados para otimização de funis de vendas e gestão de pipeline. Conhecimento de técnicas de vendas, como BANDT, SPIN Selling e GPCT. Comunicação eficaz e persuasiva, com excelente escuta ativa. Proatividade e automotivação para atingir e superar metas. Gestão de tempo e organização para otimizar o ciclo de prospecçã o. Inteligência emocional e resiliência para lidar com objeções e rejeições. Orientação para resultados e foco em metas. Experiência prévia em SDR, Inside Sales, vendas ou prospecçã o. Conhecimento em ferramentas Google (Google Meet) e Zoom. Habilidade em negociação e construção de relacionamentos. Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Executivo(a) de Pré-Vendas III - SDR (Outbound) at iFood. Skills: Prospecção outbound, Qualificação de leads, Gestão de CRM, Técnicas de vendas. Ser primeiro ponto de contato. 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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bordeaux. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. INDBOR1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,18—€14,30 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aid to persons. Provide company. 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estamos no negócio da informação ”- Peter Rose, fundador da Expeditors O gerenciamento global da cadeia de suprimentos é o que fazemos, mas no coração da Expeditors você encontrará profissionalismo, liderança e um ambiente amigável que promove uma abordagem inovadora à logística baseada no atendimento ao cliente. * 19.000 profissionais treinados * Mais de 350 locais em todo o mundo * Fortune 500 * Sistemas globalmente unificados Objetivo da Função: Responsável por elaborar e gerenciar cotações de frete aéreo de importação e exportação, apoiando vendas e desenvolvimento de negócios com soluções competitivas e tecnicamente adequadas, alinhadas às estratégias internas do produto aéreo, fortalecendo o relacionamento com clientes internos, externos e parceiros. Escopo da Função: Entender serviços/rotas de cias aéreas disponíveis, suas capacidades e, atendendo o mercado local para acesso à negociações de frete; Conhecimento técnico quanto aos tipos de aeronaves e suas configurações e limitações; Conhecimento de Processos de Importação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Conhecimento de Processos de Exportação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Entendimento de Operação de manuseio de cargas pelas cias aéreas com intuito de melhor venda de frete aéreo aos clientes entendendo perfil e necessidades de cada indústria; Criar e Atualizar Customer SOP (Processo Padrão de Operação de Clientes) bem como seção relacionada a Frete Aéreo e precificações; Manter relacionamento constante e direto com departamento de vendas a fim de executar melhores propostas de frete de acordo com cada perfil de cliente e desenvolver novos negócios; Responsável por prover cotações de frete aéreo aos importadores e exportadores e departamentos internos (vendas e desenvolvimento de negócios) de acordo com estratégias e tempo de respostas alinhados internamente; Responsável por prover cotações globais recebidas pelo network interno alinhada com estratégias do Produto Aéreo; Mapear oportunidades de vendas cruzadas entre departamentos internos; Entendimento do processo de ponta a ponta incluindo conhecimento de incoterms para precificação de acordo; Suporte no gerenciamento e respostas de RFQs. ## Qualifications Qualificações: Idiomas: Inglês avançado; Bons relacionamentos Interpessoais. Promove colaboração entre os membros de equipes e clientes; Dinâmico e organizado; Curioso, sempre em busca de conhecimento e melhoria contínua; Comunicativo (boa comunicação verbal e escrita); Experiência em cotação de artigo perigoso (Certificado IATA), não é obrigatório, mas pode ser um diferencial; Experiência em cotação de cargas perecíveis Pharma, não é obrigatório, mas pode ser um diferencial. ## Additional Information Expeditors offers excellent benefits: * Training and Personnel Development Program; * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Assistência Médica e Dental; * Seguro de vida em grupo; * Programa Employee Stock Purchase Plan - Oportunidades de adquirir ações da Expeditors com benefícios; * VT; * Auxílio creche; * Wellhub; * Parceria FGV.", "summaryDescription" : "Analista de Pricing (Importação e Exportação) at Expeditors. Skills: Importação Aérea, Exportação Aérea, Precificação. Elaborar cotações de frete aéreo. 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Escopo da Função: Entender serviços/rotas de cias aéreas disponíveis, suas capacidades e, atendendo o mercado local para acesso à negociações de frete; Conhecimento técnico quanto aos tipos de aeronaves e suas configurações e limitações; Conhecimento de Processos de Importação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Conhecimento de Processos de Exportação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Entendimento de Operação de manuseio de cargas pelas cias aéreas com intuito de melhor venda de frete aéreo aos clientes entendendo perfil e necessidades de cada indústria; Criar e Atualizar Customer SOP (Processo Padrão de Operação de Clientes) bem como seção relacionada a Frete Aéreo e precificações; Manter relacionamento constante e direto com departamento de vendas a fim de executar melhores propostas de frete de acordo com cada perfil de cliente e desenvolver novos negócios; Responsável por prover cotações de frete aéreo aos importadores e exportadores e departamentos internos (vendas e desenvolvimento de negócios) de acordo com estratégias e tempo de respostas alinhados internamente; Responsável por prover cotações globais recebidas pelo network interno alinhada com estratégias do Produto Aéreo; Mapear oportunidades de vendas cruzadas entre departamentos internos; Entendimento do processo de ponta a ponta incluindo conhecimento de incoterms para precificação de acordo; Suporte no gerenciamento e respostas de RFQs. ## Qualifications Qualificações: Idiomas: Inglês avançado; Bons relacionamentos Interpessoais. Promove colaboração entre os membros de equipes e clientes; Dinâmico e organizado; Curioso, sempre em busca de conhecimento e melhoria contínua; Comunicativo (boa comunicação verbal e escrita); Experiência em cotação de artigo perigoso (Certificado IATA), não é obrigatório, mas pode ser um diferencial; Experiência em cotação de cargas perecíveis Pharma, não é obrigatório, mas pode ser um diferencial. ## Additional Information Expeditors offers excellent benefits: * Training and Personnel Development Program; * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Assistência Médica e Dental; * Seguro de vida em grupo; * Programa Employee Stock Purchase Plan - Oportunidades de adquirir ações da Expeditors com benefícios; * VT; * Auxílio creche; * Wellhub; * Parceria FGV.", "summaryDescription" : "Analista de Pricing (Importação e Exportação) at Expeditors. Skills: Cotação de frete, Logística internacional, Negociação de frete. Elaborar cotações de frete aéreo. Gerenciar cotações de frete aéreo", "postedDate" : "2026-06-15T20:22:37.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:39:59.908", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:47:34.100", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:39:59.908", "mongoId" : "6a30810ff292fd229c06895b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Incoterms", "Cotação de frete", "Logística internacional", "Negociação de frete", "Frete aéreo", "Cadeia de suprimentos", "Logística", "Cargas perigosas", "Cargas perecíveis", "Certificado IATA" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3051eaf292fd229cf08dd5", "title" : "Analista de Planejamento e Performance Sr", "company" : "Grupo QuintoAndar", "industry" : "Real Estate", "salary" : { "min" : 130000.0, "max" : 200000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Planning and Performance Analyst in Brazil, adjusted for the real estate industry and a large company size." }, "location" : "Brasil", "locations" : [ "Brasil" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:11:32.163", "fingerprint" : "7b1c7cb22f748844f5745a8aa04e7b149ff232e1692c78ec55ca0faaa64a2e0c", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4163544009", "externalId" : "4163544009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Brazil", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Excel, Google Sheets, Superset, Power BI, Tableau, Looker", "professionalSkills" : [ "Análise de performance", "Modelagens financeiras", "Planejamento comercial", "Remuneração variável" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de dados", "Modelagem de dados", "Análise de funil", "KPIs" ], "softSkillsList" : [ "Senso de urgência", "Responsabilidade", "Pensamento estruturado", "Proatividade", "Resiliência" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Modelagem de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de funil", "level" : "intermediate" }, { "name" : "KPIs", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Senso de urgência" }, { "name" : "Responsabilidade" }, { "name" : "Pensamento estruturado" }, { "name" : "Proatividade" }, { "name" : "Resiliência" } ], "majorSkills" : "Análise de performance, Planejamento, Dashboards", "majorSkillsList" : [ "Análise de performance", "Planejamento", "Dashboards" ], "teamCollaboration" : "Suporte analítico para operação; Suporte analítico para projetos cross-funcionais", "domainKnowledge" : "Ecossistema imobiliário; Jornada do morar", "domainList" : [ "ecossistema-imobiliario", "jornada-do-morar" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Ecossistema imobiliário", "Jornada do morar" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Google Sheets", "Superset", "Power BI", "Tableau", "Looker" ], "problemSolvingSkills" : "Traduzir dados complexos direcionais claros de negócio", "qualificationsBasic" : "Experiência com análise de performance, Experiência com manipulação de grandes volumes de dados, Domínio de Excel / Google Sheets, Vivência em construção de dashboards, Conhecimento de KPIs, Conhecimento de métricas de funil, Inglês Intermediário", "qualificationsPreferred" : "Familiaridade com IA generativa", "rawDescription" : "Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização Experiência comprovada com análise de performance e manipulação de grandes volumes de dados; Domínio avançado de Excel / Google Sheets para modelagens financeiras ou comerciais; Vivência na construção de dashboards em ferramentas de BI (Superset, Power BI, Tableau, Looker ou similares); Familiaridade com IA generativa no fluxo de trabalho; Sólido conhecimento em KPIs e métricas de funil comercial/operacional; Inglês Intermediário; Alto nível de ownership, senso de urgência e responsabilidade com as entregas da rotina; Pensamento estruturado e capacidade de traduzir dados complexos em direcionais claros de negócio; Proatividade e resiliência para navegar em um ambiente de alta velocidade, dinamismo e complexidade Papéis e Responsabilidades: Temos duas posições em aberto para o time de Performance: Performance Operacional: responsável pelo acompanhamento diário e semanal de performance, monitoramento de KPIs, análises operacionais e suporte à otimização da operaçã o. Estratégia/Dados e Analytics: responsável pela definição de metas (targets), planejamento comercial, remuneração variável e análises estratégicas de performance, geração de dados, estruturação de dashboards e suporte analítico para a operação e projetos cross-funcionais. Ambas focadas no acompanhamento de performance operacional e monitoramento de KPIs diários e semanais, a base das atividades será: Geração, estruturação e análise de dados para produção de insights acionáveis para o negócio; Desenvolvimento e manutenção de dashboards e visualizações de performance; Apoio na definição, acompanhamento e governança de metas operacionais (targets); Suporte em discussões de planejamento comercial e estratégia de performance; Apoio às análises de remuneração variável e modelos de incentivo; Acompanhamento de projetos cross-funcionais relacionados à performance e melhoria operacional; Tradução de necessidades do negócio em análises e entregas de dados que suportem a tomada de decisã o. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscriçã o. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento. #LI-VS3", "summaryDescription" : "Analista de Planejamento e Performance Sr at Grupo QuintoAndar. Skills: Análise de performance, Planejamento, Dashboards", "postedDate" : "2026-06-15T23:18:11.109", "createdAt" : "2026-06-15T23:18:11.109", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:11:32.163", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:18:11.109", "mongoId" : "6a3051eaf292fd229cf08dd5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de dados", "Modelagem de dados", "Análise de funil", "KPIs", "Senso de urgência", "Responsabilidade", "Pensamento estruturado", "Proatividade", "Resiliência", "Análise de performance", "Planejamento", "Dashboards", "Modelagens financeiras", "Planejamento comercial", "Remuneração variável", "Ecossistema imobiliário", "Jornada do morar", "Excel", "Google Sheets", "Superset", "Power BI", "Tableau", "Looker" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "data", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Real Estate", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307350f292fd229c00153c", "title" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES", "company" : "O-I", "industry" : "Glass, Ceramics And Concrete", "salary" : { "min" : 24000.0, "max" : 36000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an Entry-level Internship in Manufacturing in São Paulo, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "São Paulo, SP, BR", "locations" : [ "São Paulo", "SP", "BR" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:35:40.391", "fingerprint" : "c38115df56cb91e7453e8a6491529138cf9a84fffbd0f48a5ca8d00b24ceb924", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/O-I/744000132279699-estagiario-qualidade-e-atendimento-tecnico-a-clientes", "externalId" : "744000132279699", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "INTERNSHIP", "experienceLevel" : "internship", "technicalSkills" : "Excel, PowerPoint", "professionalSkills" : [ "Análise de dados", "Organização de informações", "Elaboração de relatórios" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de dados", "Organização de informações", "Elaboração de relatórios" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Organização de informações", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Elaboração de relatórios", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Gestão da qualidade", "majorSkillsList" : [ "Gestão da qualidade" ], "coreResponsibilities" : "Apoiar curadoria e gerenciamento ocorrências qualidade, Auxiliar coleta, organização, análise dados técnicos, Acompanhar andamento ações corretivas e preventivas, Elaborar relatórios, apresentações, materiais de apoio, Participar reuniões alinhamento e apresentações, Contribuir com informações, Apoiar padronização de registros, Melhorar processos atendimento técnico", "teamCollaboration" : "Equipe de especialistas; Áreas responsáveis; Plantas no Brasil", "domainKnowledge" : "Processos industriais; Atendimento técnico a clientes; Qualidade; Embalagens de vidro", "domainList" : [ "processos-industriais", "atendimento-tecnico-a-clientes", "qualidade", "embalagens-de-vidro" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Processos industriais", "Atendimento técnico a clientes", "Qualidade", "Embalagens de vidro" ], "toolProficiency" : [ "Pacote Office", "Excel", "PowerPoint" ], "communicationSkills" : "Comunicação verbal; Comunicação escrita", "documentationSkills" : "Elaboração de relatórios; Apresentações", "problemSolvingSkills" : "Análise de dados", "specialRequirements" : "Regime de Trabalho: 100% Presencial, 09-16h, Zona Leste de SP", "qualificationsBasic" : "Cursando Formação Superior Engenharia (3-7º semestre), Disponibilidade para estagiar por 2 anos, Conhecimento intermediário Pacote Office, Excel e PowerPoint", "qualificationsPreferred" : "Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Química, Interesse em atendimento técnico a clientes, Interesse em qualidade, Interesse em interface com áreas, Conhecimento básico processos industriais, Boa comunicação verbal e escrita, Capacidade de interação com diferentes áreas, Perfil proativo, Perfil colaborativo, Vontade de aprender ambiente técnico-industrial", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós. Com fornos e linhas de produção em todo o país, produzimos várias toneladas de embalagens de vidro retornáveis e premium para os mercados de cerveja, refrigerante, vinho, bebidas e alimentos. Com quase 27.000 colaboradores e uma presença de mercado incomparável com quase 80 fábricas em 23 países, a O-I Glass é uma fabricante global de embalagens de vidro. Desde engenharia e fabricação, até desenvolvimento, design e inovação da marca, nos dedicamos a fornecer soluções exclusivas para exceder as expectativas de nossos clientes e estimular o desejo dos consumidores por vidro. Na O-I Glass, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas feitas são consideradas, sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra. Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável. #EscolhaoVidro #MelhorEmVidro Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização. O(a) estagiário(a) atuará em parceria com a equipe de especialistas de Atendimento Técnico a Clientes, oferecendo suporte às atividades relacionadas à gestão da qualidade percebida pelos clientes. Terá participação ativa na curadoria, acompanhamento e organização das ocorrências de qualidade abertas, auxiliando nas análises iniciais, no levantamento de informações técnicas e na consolidação de dados para tratativas internas. Principais atividades: * Apoiar na curadoria e no gerenciamento das ocorrências de qualidade registradas por clientes; * Auxiliar na coleta, organização e análise de dados técnicos relacionados às reclamações; * Acompanhar o andamento das ações corretivas e preventivas junto às áreas responsáveis; * Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para análise e acompanhamento dos casos; * Participar de reuniões de alinhamento e apresentações com as plantas no Brasil, contribuindo com informações e aprendizados; * Apoiar a equipe na padronização de registros e melhoria contínua dos processos de atendimento técnico. ## Qualifications Cursando Formação Superior Engenharia (Entre 3 e 7º semestre), preferencialmente: * Engenharia de Produção * Engenharia Mecânica * Engenharia de Materiais * Engenharia Química ou áreas correlatas com foco industrial; * Interesse em atuar com atendimento técnico a clientes, qualidade e interface com áreas industriais; * Conhecimento básico em processos industriais ou qualidade; * Habilidade para análise de dados, organização de informações e elaboração de relatórios; * Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; * Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes áreas; * Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender em ambiente técnico-industrial. * Disponibilidade para estagiar por 2 anos, * Regime de Trabalho: 100% Presencial das 09-16h na Zona Leste de SP.", "summaryDescription" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES at O-I. 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Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável. #EscolhaoVidro #MelhorEmVidro Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização. O(a) estagiário(a) atuará em parceria com a equipe de especialistas de Atendimento Técnico a Clientes, oferecendo suporte às atividades relacionadas à gestão da qualidade percebida pelos clientes. Terá participação ativa na curadoria, acompanhamento e organização das ocorrências de qualidade abertas, auxiliando nas análises iniciais, no levantamento de informações técnicas e na consolidação de dados para tratativas internas. Principais atividades: * Apoiar na curadoria e no gerenciamento das ocorrências de qualidade registradas por clientes; * Auxiliar na coleta, organização e análise de dados técnicos relacionados às reclamações; * Acompanhar o andamento das ações corretivas e preventivas junto às áreas responsáveis; * Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para análise e acompanhamento dos casos; * Participar de reuniões de alinhamento e apresentações com as plantas no Brasil, contribuindo com informações e aprendizados; * Apoiar a equipe na padronização de registros e melhoria contínua dos processos de atendimento técnico. ## Qualifications Cursando Formação Superior Engenharia (Entre 3 e 7º semestre), preferencialmente: * Engenharia de Produção * Engenharia Mecânica * Engenharia de Materiais * Engenharia Química ou áreas correlatas com foco industrial; * Interesse em atuar com atendimento técnico a clientes, qualidade e interface com áreas industriais; * Conhecimento básico em processos industriais ou qualidade; * Habilidade para análise de dados, organização de informações e elaboração de relatórios; * Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; * Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes áreas; * Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender em ambiente técnico-industrial. * Disponibilidade para estagiar por 2 anos, * Regime de Trabalho: 100% Presencial das 09-16h na Zona Leste de SP.", "summaryDescription" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES at O-I. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Ipiaú/BA Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Este objetivo será alcançando através de um impacto positivo nas seguintes áreas: Vendas e assistência * Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja * Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes * Prestar sempre assistência de excelência ao cliente Criar merchandising visual * Auxiliar na manutenção dos padrões de loja * Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct Operações * Processar e reabastecer o stock * Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto * Auxiliar no inventário de stock O teu crescimento Na Sports Direct, valorizamos o teu sucesso e iremos apoiar-te no teu crescimento em cada passo. Para iniciares o teu percurso, irás ser colocado no nosso programa de introdução de loja. 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Este objetivo será alcançando através de um impacto positivo nas seguintes áreas: Vendas e assistência * Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja * Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes * Prestar sempre assistência de excelência ao cliente Criar merchandising visual * Auxiliar na manutenção dos padrões de loja * Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct Operações * Processar e reabastecer o stock * Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto * Auxiliar no inventário de stock O teu crescimento Na Sports Direct, valorizamos o teu sucesso e iremos apoiar-te no teu crescimento em cada passo. Para iniciares o teu percurso, irás ser colocado no nosso programa de introdução de loja. Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros. ## Qualifications O teu perfil: * Orientado para o cliente * Paixão por atingir objetivos * Ética de trabalho versátil e flexível * Fortes capacidades comunicativas * Confiante e extrovertido * Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas ## Additional Information * Trabalho flexível * Recompensas e prémios de grupo mensais * Desconto na indumentária de loja * Remuneração de comissões de vendas adicionais * Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers * Adesão em ginásio com desconto * Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Produtos Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma. Seus desafios para crescer na jornada Gerenciar processos regulatórios de folhas de pagamento e garantir conformidade com órgãos reguladores. Colaborar com áreas de risco, compliance, auditoria e agências reguladoras. Monitorar as mudanças regulatórias e implementar medidas adequadas de conformidade. Participar na estratégia de captação de novos negócios e retenção de clientes através do gerenciamento eficiente de folhas de pagamento. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Experiência em gestão de riscos, compliance, SOX, auditoria e folha de pagamento. Conhecimento em processos regulatórios e em garantir a aderência a normas exigidas pelos órgãos competentes. Capacidade de trabalhar colaborativamente com diferentes áreas da empresa e stakeholders internos. Habilidades em comunicação e negociação, com capacidade de interagir com diferentes níveis organizacionais. Desejável formação superior em áreas correlatas (Administração, Contabilidade, Direito, etc.). Experiência com ferramentas de IA generativa. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Banco Agibank Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Especialista de Controles Internos e Regulatório (Folhas de Pagamento) at Agibank. Skills: Controles internos, Regulatório, Folhas de pagamento. Gerenciar processos regulatórios de folhas de pagamento. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Nova Venécia/ES Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. Skills: Vendas, Atendimento ao cliente. Dominar o portfólio de produtos. 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Modelo de trabalho Presencial • Nome da cidade Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. 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O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Nome da cidade Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Porto Alegre/RS Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. 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Nous serons heureux de considérer votre candidature si : * Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits * Vous avez soif d’apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu * Vous savez faire preuve d’organisation et d’initiative afin d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux * Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail * Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)", "summaryDescription" : "Conseiller(e) de vente - CDI 20h at Rituals. Skills: Sales, Customer advising. Advise clients on products and philosophy. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Crateús/CE Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Operacional: Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho; Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da loja; Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas em vigor, campanhas promocionais, produtos em lançamento e novas estratégias de marketing; Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário; Responder pelos índices de qualidade das operações geradas; Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais; Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição; Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas; Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Graduação em andamento; Experiência em gestão de equipe de vendas; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade. Diferenciais Graduação completa; CNH (categoria B); Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros; Experiência com ferramentas de análise de performance comercial; Certificações CPA 10 e CPA 20. 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Empresa contratante: Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Supervisor de Vendas at Agibank. Skills: Gestão de vendas, Liderança de equipe, Atendimento ao cliente. Formar sucessores. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Vila Velha/ES - Terra Vermelha Seus desafios para crescer na jornada Liderança: Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada; Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos; Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento; Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo). 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Requisitos Graduação em andamento; Experiência em gestão de equipe de vendas; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade. Diferenciais Graduação completa; CNH (categoria B); Experiência liderando equipes de venda de produtos financeiros; Experiência com ferramentas de análise de performance comercial; Certificações CPA 10 e CPA 20. 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Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Supervisor de Vendas at Agibank. Skills: Gestão de equipe, Vendas, Atendimento ao cliente. Formar sucessores. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Osasco/SP Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Nome da cidade Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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