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The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350+ locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of international trade through customized solutions and seamless, integrated information systems. Our Mission is to recruit, train, and retain the very best logistics and technical experts the world over. We love to promote from within - more than 50 percent of our employees have been at Expeditors for five years or more. Our high retention rate is influenced by a unique compensation program for positions that are more than just jobs - they're chances to grow, do what you love and build a career with us! 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Por isso, estamos com uma oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD). Queremos criar um ambiente cada vez mais inclusivo, acessível e acolhedor, onde todas as pessoas possam desenvolver seu potencial e gerar impacto. Vem construir o futuro com a gente! Sobre a ília Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. Certificada pelo 7° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries! #Vempraília! Sobre a vaga: Buscamos uma pessoa dinâmica, criativa e conectada com as tendências de comunicação e engajamento. Como Assistente People Experience você será peça-chave na sustentação da nossa cultura e na melhoria contínua da jornada dos nossos colaboradores. Seu papel será apoiar a execução de canais de comunicação interna, mensurar o clima organizacional e dar suporte a eventos e iniciativas que promovem a conexão e o engajamento dos nossos times. Responsabilidades: Apoiar a criação e curadoria de conteúdos para canais internos (Newsletters, campanhas e comunicados gerais). Operacionalizar e acompanhar o ciclo de pesquisas internas, desde o disparo até a organização inicial dos dados. Prestar suporte na realização de eventos corporativos e rituais de cultura. Auxiliar na sustentação de programas de indicação de talentos e manter os canais oficiais de interação sempre atualizados e atrativos. Atuar como um dos pontos de contato para os colaboradores no esclarecimento de dúvidas sobre assuntos institucionais. Requisitos: Noções de edição básica de vídeos e tratamento de imagem para mídias internas; Noções de Visual Design voltadas para apresentações corporativas e peças de endomarketing; Redação e excelente comunicação escrita (ortografia, clareza e adequação de tom); Análise básica de dados (interpretação de métricas de pesquisas e formulários); Criatividade e Inovação: Capacidade de propor novos formatos de comunicação e engajamento. Empatia e Escuta Ativa: Sensibilidade para entender as dores e necessidades dos colaboradores. Organização e Atenção aos Detalhes: Rigor com cronogramas de disparos e qualidade visual das entregas. Colaboração e Proatividade: Facilidade para trabalhar em equipe e antecipar necessidades dos rituais. 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Para o seu Desenvolvimento: ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional; Language Academy: Escola de idiomas para ílians; í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências; Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais: Plano de Saúde PET - Guapeco Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser. BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide! Seu Niver, seu bolo! Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.", "summaryDescription" : "Assistente de People Experience - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) at ília. Skills: People Experience, Comunicação interna, Engajamento de colaboradores. Apoiar criação de conteúdos. 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Fundada no Brasil e presente na América Latina e na Península Ibérica, apoiamos mais de 1,3 milhão de comerciantes com serviços completos — da maquininha ao e-commerce. Fazemos parte da PagoNxt, a fintech global do Grupo Santander, e atuamos como um hub de adquirência com forte presença em Espanha, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai. Nossa missão é clara: simplificar os pagamentos com inovação, segurança e escala, ajudando negócios de todos os tamanhos a crescer com agilidade. Oferecemos uma plataforma unificada que integra hardware, software, prevenção à fraude, adquirência, conciliação e serviços financeiros — tudo em um só ecossistema, para que nossos clientes possam focar no crescimento do seu negócio. Fazer parte da Getnet é se juntar a uma empresa que combina a inovação de uma fintech com a solidez de um banco global. Imagine your future. Care for your career. Simplify your journey. Isso significa que você terá a chance de construir soluções de impacto, crescer com oportunidades reais de desenvolvimento e evoluir em uma cultura que valoriza bem-estar, inclusão e clareza. Combinamos flexibilidade, autonomia e colaboração global — para que você possa focar no que importa, se conectar com propósito e ajudar a moldar o futuro. Aqui, você vai encontrar espaço para crescer, oportunidades reais para liderar e uma cultura onde todas as pessoas pertencem e contribuem. ✨ Se você quer fazer parte da próxima geração de soluções financeiras, este é o lugar certo. Já te imagina sendo Nxter? Na Getnet, estamos buscando uma pessoa para a vaga de Analista Comercial Júnior | Vaga Exclusiva para PCD para se juntar ao nosso time em São Paulo. \uD83D\uDCCCO que você vai fazer Auxiliar no controle e atualização de demandas comerciais; Realizar follow-up ativo com equipes internas (comercial, produto, tecnologia, logística); Identificar possíveis atrasos ou dificuldades no processo e comunicar para a equipe; Contribuir na organização e padronização dos processos, controles e fluxos de trabalho; Preparar materiais e relatórios para acompanhamento da evolução dos parceiros; Colaborar em iniciativas voltadas à melhoria contínua e aumento da eficiência da operaçã o. ✅ O que buscamos em você Ensino Superior Cursando ou Completo; ✅ O que pode contar pontos a mais Conhecimentos no Pacote Office. Desejável conhecimento com Pipefy e Sales Force. \uD83C\uDFAF O que oferecemos \uD83E\uDE7A Assistência médica \uD83E\uDDB7 Assistência odontológica \uD83E\uDD73 Day off de aniversário \uD83D\uDE91 Seguro de vida \uD83D\uDC89 Campanha de vacinação anual \uD83D\uDE8C VT \uD83C\uDF5D VR/VA \uD83D\uDCB0 Bônus anual \uD83D\uDC76 Auxílio creche \uD83C\uDF85 Vale natalino \uD83E\uDD30 Extensão dos períodos de licença maternidade e paternidade \uD83E\uDDE0 Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE) \uD83C\uDF0E Plataforma Ástex: recurso gratuito para você aprender um novo idioma (inglês, espanhol, francês, italiano, alemão ou português) \uD83D\uDCDA Acesso a uma plataforma de learning conectada a todos os conteúdos do LinkedIn Learning e o'Reilly ♨️ Possibilidade de contratação de empréstimos pessoais com juros menores que os de mercado \uD83D\uDCEC Seguinte passo Candidate-se e se você conhece alguém que possa estar procurando por essa oportunidade, compartilhe.", "summaryDescription" : "Analista Comercial Júnior | Vaga Exclusiva para PCD at Getnet. 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VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy' s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Realizar desdobramentos de layouts para diferentes formatos e canais; Apoiar a criação de banners, vitrines digitais, e-mails marketing e materiais promocionais; Tratamento e edição de imagens seguindo os padrões visuais das marcas; Organizar arquivos e manter o fluxo de materiais atualizado; Garantir a aplicação correta da identidade visual dos clientes; Trabalhar em parceria com os times de Criação, Conteúdo, Mídia e Atendimento; Pesquisar referências visuais e tendências de design digital para apoiar o desenvolvimento criativo. Requisitos Ensino superior cursando ou concluído em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas; Conhecimento em Adobe Photoshop e Illustrator; Noções de composição visual, tipografia e tratamento de imagens; Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos; Interesse pelo universo de e-commerce e marketing digital. Disponibilidade para atuar de forma Híbrida SP (capital) Diferenciais Conhecimento em Adobe After Effects, Premiere ou Figma; Experiência prévia em agências digitais, e-commerce ou varejo; Conhecimento básico de UX/UI e design para performance digital. Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptaçã o. Ao clicar em \"Enviar Candidatura\", as informações que você inserir abaixo serão encaminhadas para a VML. Recomendamos que, antes de prosseguir, você consulte a nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem consultar o nosso Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Nestes documentos, explicamos como tratamos os seus dados pessoais no âmbito do processo de candidatura, bem como a forma como poderá atualizar ou remover as informações que nos forneceu. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit  www.vml.com, and follow along on Instagram, LinkedIn, and  X. When you click \"Submit Application\", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. 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This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.", "summaryDescription" : "Assistente de Arte at VML", "postedDate" : "2026-06-14T21:46:46.530", "createdAt" : "2026-06-14T21:46:46.530", "lastUpdated" : "2026-06-16T03:24:07.030", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:46:46.530", "mongoId" : "6a2c6b4374d8ee00a0910f7e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "product", "jobSubcategory" : "design", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.6666667, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca59574d8ee00a09b73a7", "title" : "Auxiliar Administrativo de Operações | Onboarding | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência", "company" : "C6 Bank", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 35000.0, "max" : 50000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for Entry-level Administrative Assistants in São Paulo, Brazil, adjusted for the FinTech industry and a large company size." }, "location" : "São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-15T05:26:25.572", "fingerprint" : "fbbf0c9cc176b09267870a58de2c4ffadc17fbf79f138bc31c04064927e787d2", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/c6bank/jobs/4704955005", "externalId" : "4704955005", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "technicalSkills" : "Power BI, SQL", "professionalSkills" : [ "Análise de documentação", "Análise de dados", "Melhoria contínua" ], "hardSkillsList" : [ "Análise societária", "Verificação de poderes" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise societária", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Verificação de poderes", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Análise documental", "majorSkillsList" : [ "Análise documental" ], "coreResponsibilities" : "Realizar cadastro de Pessoa Jurídica, Atuar na abertura de contas, Conferir e validar documentação societária, Inserir e atualizar informações na plataforma, Analisar dados cadastrais e documentais, Apoiar na organização e melhoria contínua dos processos", "domainKnowledge" : "Documentação societária; Poderes de representação", "domainList" : [ "documentacao-societaria", "poderes-de-representacao" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Documentação societária", "Poderes de representação" ], "toolProficiency" : [ "Simply" ], "communicationSkills" : "Comunicação verbal", "documentationSkills" : "Análise de documentação", "problemSolvingSkills" : "Análise de dados", "outcomesObjectives" : "Garantir conformidade; Garantir segurança; Garantir qualidade das informações; Assegurar experiência ágil; Assegurar experiência eficiente", "qualificationsBasic" : "Bacharelado, Conhecimento abertura de contas PJ, Excel intermediário, Conhecimento Power BI, Conhecimento SQL, Perfil analítico, Atenção aos detalhes, Boa comunicação verbal, Organização e foco metas", "qualificationsPreferred" : "Graduação curso ou completa, Direito ou áreas correlatas", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva. Conheça mais sobre nossos compromissos em: https://www.c6bank.com.br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência. Modalidade de Trabalho: Presencial Nossa área de Onboarding A área de Onboarding é responsável pelos processos de abertura de conta corrente para pessoa jurídica, bem como pelas rotinas de atualização cadastral. Atua com foco na análise de documentação societária, incluindo contratos sociais, atas, firmas e verificação de poderes de representação, garantindo conformidade, segurança e qualidade das informações. Também realiza o atendimento ao cliente, assegurando uma experiência ágil e eficiente ao longo de toda a jornada de cadastro. Suas atividades como CSixer Realizar cadastro de Pessoa Jurídica; Atuar na abertura de contas PJ; Conferir e validar documentação societária (Contrato Social, alterações, documentos de sócios, etc.); Inserir e atualizar informações na plataforma Simply Analisar dados cadastrais e documentais, assegurando conformidade e precisão; Apoiar na organização e melhoria contínua dos processos da área. Requisitos e experiência Graduação em curso ou completa , em Administração, Direito ou áreas correlatas Bacharelado (Obrigatório) ; Conhecimento em abertura de contas PJ é um diferencial; Excel intermediário; Conhecimento em Power BI, e ou SQL é um diferencial; Perfil analítico e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e foco em metas e atividades. . Nossos benefícios Vale-Alimentação; Plano e saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Estacionamento; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Auxiliar Administrativo de Operações | Onboarding | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência at C6 Bank. Skills: Análise documental. Realizar cadastro de Pessoa Jurídica. 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Um cargo gratificante? Existem tantos motivos para te juntares às nossas equipas de venda em retalho. As competências que vais adquirir e a experiência que vais reunir podem muito bem ser o início da tua carreira ou talvez queiras apenas ganhar um rendimento extra para cuidares de ti! Qualquer que seja a razão para te juntares a nós, teremos uma função que se adequará a ti. A Sports Direct.com é o sucesso no retalho da última década. O nosso crescimento incomparável no Reino Unido e na Europa diferencia-nos realmente dos demais. Não temos intenção de desacelerar e temos um plano de expansão contínua alucinante. Parte do nosso sucesso e crescimento deve-se às nossas equipas em loja, ao seu entusiasmo e paixão pelo retalho, ao seu envolvimento com os nossos clientes e à vontade de ir além. À medida que continuamos a crescer, exigimos que assistentes de vendas ocasionais se juntem às nossas equipas para levar o nosso serviço a um novo nível. Think without limits - Pensar de forma ágil, destemida e em equipa. Own it and back yourself - Assumir o básico, a tua função e o resultado. Be relevant - É relevante para nós, para os nossos parceiros e para o planeta. Queremos contar com as tuas capacidades e paixão pelo retalho para oferecer sempre uma experiência de excelência ao cliente. Este objetivo será alcançando através de um impacto positivo nas seguintes áreas: Vendas e assistência * Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja * Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes * Prestar sempre assistência de excelência ao cliente Criar merchandising visual * Auxiliar na manutenção dos padrões de loja * Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct Operações * Processar e reabastecer o stock * Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto * Auxiliar no inventário de stock O teu crescimento Na Sports Direct, valorizamos o teu sucesso e iremos apoiar-te no teu crescimento em cada passo. Para iniciares o teu percurso, irás ser colocado no nosso programa de introdução de loja. Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros. ## Qualifications O teu perfil: * Orientado para o cliente * Paixão por atingir objetivos * Ética de trabalho versátil e flexível * Fortes capacidades comunicativas * Confiante e extrovertido * Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas ## Additional Information * Trabalho flexível * Recompensas e prémios de grupo mensais * Desconto na indumentária de loja * Remuneração de comissões de vendas adicionais * Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers * Adesão em ginásio com desconto * Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. 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Um cargo gratificante? Existem tantos motivos para te juntares às nossas equipas de venda em retalho. As competências que vais adquirir e a experiência que vais reunir podem muito bem ser o início da tua carreira ou talvez queiras apenas ganhar um rendimento extra para cuidares de ti! Qualquer que seja a razão para te juntares a nós, teremos uma função que se adequará a ti. A Sports Direct.com é o sucesso no retalho da última década. O nosso crescimento incomparável no Reino Unido e na Europa diferencia-nos realmente dos demais. Não temos intenção de desacelerar e temos um plano de expansão contínua alucinante. Parte do nosso sucesso e crescimento deve-se às nossas equipas em loja, ao seu entusiasmo e paixão pelo retalho, ao seu envolvimento com os nossos clientes e à vontade de ir além. À medida que continuamos a crescer, exigimos que assistentes de vendas ocasionais se juntem às nossas equipas para levar o nosso serviço a um novo nível. Think without limits - Pensar de forma ágil, destemida e em equipa. Own it and back yourself - Assumir o básico, a tua função e o resultado. Be relevant - É relevante para nós, para os nossos parceiros e para o planeta. Queremos contar com as tuas capacidades e paixão pelo retalho para oferecer sempre uma experiência de excelência ao cliente. Este objetivo será alcançando através de um impacto positivo nas seguintes áreas: Vendas e assistência * Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja * Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes * Prestar sempre assistência de excelência ao cliente Criar merchandising visual * Auxiliar na manutenção dos padrões de loja * Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct Operações * Processar e reabastecer o stock * Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto * Auxiliar no inventário de stock O teu crescimento Na Sports Direct, valorizamos o teu sucesso e iremos apoiar-te no teu crescimento em cada passo. Para iniciares o teu percurso, irás ser colocado no nosso programa de introdução de loja. Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros. ## Qualifications O teu perfil: * Orientado para o cliente * Paixão por atingir objetivos * Ética de trabalho versátil e flexível * Fortes capacidades comunicativas * Confiante e extrovertido * Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas ## Additional Information * Trabalho flexível * Recompensas e prémios de grupo mensais * Desconto na indumentária de loja * Remuneração de comissões de vendas adicionais * Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers * Adesão em ginásio com desconto * Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. 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Para chegar lá, precisamos de pessoas excepcionalmente talentosas, brilhantes e motivadas. A Amazon está em busca de Líderes de Operações para nossa operação em Cajamar - SP. Amazon é uma das marcas mais reconhecidas do mundo e distribuímos milhões de produtos todos os anos para nossos clientes. Quatro áreas principais nas quais você sempre se concentrará são a segurança, qualidade, experiência do cliente e produtividade. A pessoa que será Líder de Operações de ICQA tem como responsabilidades principais: - Revisão dos planos de trabalho e definição de requisitos de produtividade para produção, visando atender aos objetivos gerais da operação. - Parceria com Líderes de Operações para equilibrar o trabalho, garantindo que haja turnos equilibrados e eficientes enquanto todos atendem a todos aos objetivos da operação. - Apoio a todos os programas de saúde e segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro para todos os associados. - Identificação e liderança proativa de iniciativas de melhoria de processos e ferramentas Lean Manufacturing. - Liderança direta e por influência de pessoas. RESPONSABILIDADES: Você e sua equipe de associados (as) são responsáveis por fazer com que os pedidos dos clientes da Amazon sejam processados e entregues. Você é responsável por garantir que as pessoas sejam devidamente treinadas e que suas necessidades locais sejam atendidas para poderem se concentrar em seus trabalhos, incluindo a coordenação de tarefas, organização de processos e administração de turnos. Key job responsibilities - Executar plano de inventário físico do estoque e correções de erros. - Analisar ajustes de estoque para identificar causa e ações. - Definir estratégia de ocupação de estoque e executar configurações no sistema. - Liderar equipe de contadores e analistas. A day in the life O dia começa com a definição do plano de contagem e desdobramento para a equipe. Em seguida os indicadores do dia anterior são revisados e analisados com a gerencia da área. Durante o dia, interage com as equipes de EHS, Recebimento e Expedição para colaborar na estratégia do site. Basic Qualifications: - Escolaridade de Nível Superior. - Experiência com gestão de times. - Experiência com análise de indicadores, análise de causa raiz e busca e solução de problemas. - Disponibilidade para trabalho na escala de revezamento 3x2 de segunda-feria a domingo, sendo no turno \"Day\" das 6:00h às 18:00h e turno \"Night\" das 18:00 às 5:00h. - Flexibilidade para trabalho em ambos os turnos e mudanças de jornada quando requerido pela liderança. Preferred Qualifications: - Experiência em Logística, E-commerce, indústria, manufatura. - Experiência com controle de inventário e qualidade. - Facilidade em trabalhar com planilhas e dados. - Inglês intermediário é um diferencial. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Líder de Operações, Qualidade de Inventário at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Gestão de times, Análise de indicadores, Controle de inventário. Revisão dos planos de trabalho. 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Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovaçã o. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco. Valorizamos o crescimento contínuo dos zuppers, incentivando cada pessoa a trilhar caminhos que impulsionem sua evolução profissional. O que você fará por aqui Conduzir code reviews focados em qualidade, orientando desenvolvedores sobre boas práticas de cobertura, legibilidade e manutenibilidade dos testes ; Criar trilhas de aprendizado, guias técnicos e materiais de referência que permitam ao time evoluir de forma contínua e independente na cultura; de testes ; Atuar como ponto de referência técnico para dúvidas e desafios relacionados a testes dentro dos squads ; Promover a cultura de qualidade compartilhada — onde a responsabilidade pelos testes não recai apenas sobre QA, mas é distribuída entre todo o time de desenvolvimento Requisitos Técnicos Automação de Testes — obrigatório domínio em: TaaC (Test as a Code); Testes versionados, revisados e integrados ao pipeline de CI/CD como código de produção Testes Funcionais; Automação de testes end-to-end, integração e regressão Testes de Performance; Testes de carga, stress e escalabilidade Testes Mutantes; Validação da eficácia da suíte de testes via mutation testing Stack tecnológica. O que esperamos que você saiba Experiência com automação de testes em aplicações Java e Python (backend); Experiência com automação de testes em aplicações Angular (frontend web) ; Familiaridade com testes em contextos mobile ; Conhecimento em ferramentas de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI ou similares); Versionamento de código com Git Diferenciais (Desejável) ; Uso de Inteligência Artificial aplicada à identificação de correções, sugestões de melhoria e otimização de suítes de testes; Experiência prévia em mentoria técnica ou liderança de QA dentro de times ágeis ; Experiência com ferramentas como PIT Mutation Testing, Stryker, Locust, k6, Gatling, Selenium, Playwright ou Cypress - Certificações na área de qualidade (CTFL/ISTQB ou equivalente) . O que acontece após minha aplicação na vaga interna? Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna. Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet. #LI-DNI #LI-DNP", "summaryDescription" : "Analista de QA Sênior (FullStack) at Vagas Internas. Skills: Test automation, CI/CD, FullStack testing. Conduzir code reviews focados qualidade. 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A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃ O. Nossa Cultura: A nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade. Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história. A essência de \"ser quem você é\" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa. Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito. Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. \uD83C\uDFA2Live the Ride: Faç a. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. \uD83C\uDFA4No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. \uD83E\uDD1DTeam Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. \uD83D\uDC9AThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razã o. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é ser um(a) Analista Comercial - Inside Sales (Inbound): Você será responsável por realizar vendas consultivas de forma receptiva, conectando as necessidades do(a) cliente às nossas soluções financeiras, com foco em um atendimento de excelência. Através do conhecimento sobre o nosso negócio e nossos produtos, você irá gerir as vendas por meio dos nossos canais de atendimento (chat, WhatsApp e telefone), garantindo agilidade e assertividade. O que esperamos de você: Experiência prévia com vendas (no mínimo 1 ano); Ensino superior (cursando ou concluído); Habilidades de negociação e influência; Boa oratória e escrita; Capacidade de priorização e de lidar com múltiplas tarefas. O que aumenta suas chances: Conhecimento em gestão de funil de vendas; Interesse em se especializar na área de vendas. Jornada de Trabalho: CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Com horário de entrada entre 08h e 13h | Escala: 5x2 (Possibilidade de trabalho aos sábados ou domingos) Modelo e Local de trabalho: Híbrido - Cinelândia / RJ. Nossos Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Seguro de Vida Vale Transporte ou Auxílio Combustível Convênio SESC Salário Fixo e Variável Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) \uD83C\uDF1F Novos Benefícios - Em breve, teremos benefícios exclusivos para pessoas com deficiência. Etapas do Processo Seletivo ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! \uD83D\uDCF7Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário e encaminhar um vídeo com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies e motivações e sonhos. \uD83D\uDCDEEntrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \uD83C\uDFAFEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e lideranç a. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. \uD83C\uDFC1Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!", "summaryDescription" : "Analista Comercial - Inside Sales - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) at Stone. Skills: Inside Sales, Vendas receptivas. Realizar vendas consultivas de forma receptiva. 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Basic Qualifications: - Escolaridade de Nível Superior. - Experiência com gestão de times. - Experiência com análise de indicadores, análise de causa raiz e busca e solução de problemas. - Disponibilidade para trabalho na escala de revezamento 3x2 de segunda-feira a domingo, sendo no turno \"Night\" das 18:00 às 5:00h. - Flexibilidade para trabalho em ambos os turnos e mudanças de jornada quando requerido pela liderança. Preferred Qualifications: - Experiência em Logística, E-commerce, indústria, manufatura. - Experiência com controle de inventário e qualidade. - Facilidade em trabalhar com planilhas e dados. - Inglês intermediário é um diferencial. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Líder de Operações, Qualidade de Inventário at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Gestão de operações, Qualidade de inventário, Gestão de equipes. Revisão dos planos de trabalho. 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Think without limits - Pensar de forma ágil, destemida e em equipa. Own it and back yourself - Assumir o básico, a tua função e o resultado. Be relevant - É relevante para nós, para os nossos parceiros e para o planeta. Queremos contar com as tuas capacidades e paixão pelo retalho para oferecer sempre uma experiência de excelência ao cliente. 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Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros. ## Qualifications O teu perfil: * Orientado para o cliente * Paixão por atingir objetivos * Ética de trabalho versátil e flexível * Fortes capacidades comunicativas * Confiante e extrovertido * Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas ## Additional Information * Trabalho flexível * Recompensas e prémios de grupo mensais * Desconto na indumentária de loja * Remuneração de comissões de vendas adicionais * Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers * Adesão em ginásio com desconto * Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. 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Think without limits - Pensar de forma ágil, destemida e em equipa. Own it and back yourself - Assumir o básico, a tua função e o resultado. Be relevant - É relevante para nós, para os nossos parceiros e para o planeta. Queremos contar com as tuas capacidades e paixão pelo retalho para oferecer sempre uma experiência de excelência ao cliente. 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Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros. ## Qualifications O teu perfil: * Orientado para o cliente * Paixão por atingir objetivos * Ética de trabalho versátil e flexível * Fortes capacidades comunicativas * Confiante e extrovertido * Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas ## Additional Information * Trabalho flexível * Recompensas e prémios de grupo mensais * Desconto na indumentária de loja * Remuneração de comissões de vendas adicionais * Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers * Adesão em ginásio com desconto * Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. 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Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável. #EscolhaoVidro #MelhorEmVidro Nossos Valores: Segurança & Bem-estar, Diversidade, Equidade & Inclusão, Paixão, Responsabilização e Agilidade. * Apoiar a equipe de Qualidade da Planta SP; * Suporte junto ao time de mudança e supervisores de qualidade; * Acompanhamento das rotinas diárias internas. ## Qualifications * Cursando Superior: Engenharia Engenharia de Produção/Química/Materiais/Alimentos ou Gestão da Qualidade * Conhecimento Intermediário do Pacote Office. * Conhecimento de Power BI, forms e Share Point. * Disponibilidade para estagiar por 2 anos, * Regime de Trabalho: 100% Presencial das 09-16h na Zona Leste de SP.", "summaryDescription" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE at O-I. Apoiar equipe de Qualidade. 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A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃ O. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. \uD83C\uDFA2Live the Ride: Faç a. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. \uD83C\uDFA4No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. \uD83E\uDD1DTeam Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. \uD83D\uDC9AThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razã o. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é ser uma Analista Sênior de Dados e Automação para Auditoria: Nesta função, você atuará em um ambiente de dados altamente complexo, tornando-se um especialista de dados de referência dentro da Auditoria Interna. Você navegará rotineiramente por fontes de dados distribuídas e de grande escala, conectando informações de múltiplos domínios e traduzindo-as em insights claros para a auditoria. Como parte da Auditoria Interna, você trabalhará em auditorias, ao mesmo tempo em que ajudará a equipe a fortalecer a auditoria contínua e o monitoramento preditivo de riscos. Isso envolve o uso de dados para identificar padrões, valores atípicos (outliers) e riscos emergentes, transformando essas descobertas em recomendações. No seu dia a dia, você vai realizar: Navegar no complexo cenário de dados em temas financeiros, compreendendo como os dados são gerados, armazenados e consumidos em diferentes sistemas (ex: Databricks, BigQuery, ferramentas internas), utilizando esse conhecimento para projetar e executar testes de auditoria robustos; Realizar auditorias em processos, avaliando a qualidade dos dados, a eficácia dos processos e o desenho/operação dos controles; Fortalecer a auditoria contínua propondo e implementando rotinas orientadas a dados, indicadores e testes automatizados que permitam o monitoramento contínuo de riscos e controles fundamentais; Desenvolver e implementar planos e metodologias de auditoria robustos adaptados às atividades; Preparar e apresentar relatórios de auditoria claros e concisos para a liderança sênior, detalhando descobertas, recomendações e melhorias estratégicas; Facilitar discussões orientadas a dados dentro da equipe de Auditoria Interna e em outras áreas da companhia; Impulsionar a inovação aproveitando a tecnologia para testes de auditoria contínuos e ajudando a equipe na transição para uma abordagem de gestão de riscos preditiva. O que esperamos de você: Forte alfabetização de dados (data literacy) e habilidade para navegar em ambientes de dados complexos; Conhecimento de SQL/Python ou outra linguagem de programação, e capacidade de usá-las para explorar e validar dados complexos; Experiência de trabalho com conjuntos de dados grandes e/ou distribuídos, compreendendo estruturas e fluxos de dados; Habilidades de resolução de problemas, aliadas a capacidades eficazes de comunicação e negociação; Conhecimentos em inteligência artificial e em desenvolvimento serão considerados como diferencial. Jornada de Trabalho 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta. Modelo/Local de trabalho: Híbrido em SP. Nossos Benefícios: \uD83E\uDE7A Plano de Saúde e Odontológico \uD83C\uDFE5 Hospital Virtual Verde \uD83E\uDD57 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação \uD83D\uDCBB Auxílio Remoto (exclusivo para vagas remotas) \uD83D\uDCAA Gympass \uD83D\uDC76 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses \uD83D\uDC9A Seguro de Vida \uD83D\uDE97Vale Transporte \uD83C\uDF34Convênio SESC \uD83D\uDCB0Salário Fixo \uD83D\uDCB2Remuneração Variável (em alguns cargos) ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Etapas do Processo Seletivo: ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! \uD83D\uDCDEEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \uD83C\uDFAFEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e lideranç a. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. \uD83C\uDFC1Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! #LI-HYBRID (híbrido)", "summaryDescription" : "Analista Sênior de Dados e Automação para Auditoria at Stone. Skills: Análise de dados, Automação, Auditoria. Navegar no cenário de dados. 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O AUTO1 Group é líder no mercado digital de carros usados a nível mundial. Somos uma empresa internacional alemã, estando presentes em mais de 30 países, com mais de 8600 colaboradores de mais de 110 nacionalidades diferentes. Somos a maior rede internacional de automóveis usados na Europa com mais de 20 localizações em Portugal, onde contamos com mais de 30.000 automóveis em stock que são comprados e vendidos através das nossas marcas, nos canais: Compramososeucarro.pt - Canal digital e presencial para compra rápida de automóveis a particulares. AUTO1.com - Canal digital para compra e venda de automóveis a profissionais do setor automóvel. \uD83D\uDEA8No âmbito da nossa expansão, estamos a reforçar a nossa equipa com um/a Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior. O que oferecemos? * Salário Bruto Mensal de 920€ + Bónus Variável Mensal. * Subsídio de alimentação de 7,63€/dia * Cartão Coverflex e benefícios exclusivos * Dia de aniversário livre * Crescimento e formação contínua * Possibilidade de trabalho híbrido O que vais fazer? * Estarás num departamento chave da empresa, que te permitirá ter uma visão global e trabalhar em colaboração com os diferentes departamentos (vendas, logística, documentações), assim como organismos oficiais e dos restantes países. * Como gestor de operações, vais trabalhar de forma independente e proativa nos processos operativos por forma a assegurar a boa gestão e qualidade dos procedimentos. * Resolver e dar seguimento às incidências e reclamações, promovendo uma experiência comercial única, positiva e a satisfação final dos nossos clientes. * Elaborar soluções mantendo uma posição objetiva. * Estabelecer e manter o contacto com os fornecedores de serviços externos (oficinas, peritos, entidades). ## Qualifications * 12ºano ou equivalente com formação em mecânica automóvel ou recém licenciado em Engenharia Automóvel, Mecânica ou equivalente. * Paixão pelo setor automóvel * Conhecimentos de mecânica automóvel. * Perfil autónomo, proativo e focado na solução. * [Valorizado] Experiência de 1 ano como mecânico automóvel, orçamentista de peças automóvel ou semelhante. * [Valorizado] Conhecimentos de Inglês. ## Additional Information Junta-te a uma equipa internacional e faz crescer a tua carreira connosco! Inscreve-te de forma rápida e simples pelo WhatsApp e desenvolve connosco a melhor forma de comprar e vender carros! \uD83D\uDE80 Basta enviares o teu currículo para o +351 966 313 843 ou clicar aqui ➞ [Superchat](https://wa.me/351966313843?text=) \uD83D\uDCF1", "summaryDescription" : "Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior (M/F/D) at AUTO1 Group. Skills: Quality management, Process operations. Work collaboratively with departments. 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O AUTO1 Group é líder no mercado digital de carros usados a nível mundial. Somos uma empresa internacional alemã, estando presentes em mais de 30 países, com mais de 8600 colaboradores de mais de 110 nacionalidades diferentes. Somos a maior rede internacional de automóveis usados na Europa com mais de 20 localizações em Portugal, onde contamos com mais de 30.000 automóveis em stock que são comprados e vendidos através das nossas marcas, nos canais: Compramososeucarro.pt - Canal digital e presencial para compra rápida de automóveis a particulares. AUTO1.com - Canal digital para compra e venda de automóveis a profissionais do setor automóvel. \uD83D\uDEA8No âmbito da nossa expansão, estamos a reforçar a nossa equipa com um/a Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior. O que oferecemos? * Salário Bruto Mensal de 920€ + Bónus Variável Mensal. * Subsídio de alimentação de 7,63€/dia * Cartão Coverflex e benefícios exclusivos * Dia de aniversário livre * Crescimento e formação contínua * Possibilidade de trabalho híbrido O que vais fazer? * Estarás num departamento chave da empresa, que te permitirá ter uma visão global e trabalhar em colaboração com os diferentes departamentos (vendas, logística, documentações), assim como organismos oficiais e dos restantes países. * Como gestor de operações, vais trabalhar de forma independente e proativa nos processos operativos por forma a assegurar a boa gestão e qualidade dos procedimentos. * Resolver e dar seguimento às incidências e reclamações, promovendo uma experiência comercial única, positiva e a satisfação final dos nossos clientes. * Elaborar soluções mantendo uma posição objetiva. * Estabelecer e manter o contacto com os fornecedores de serviços externos (oficinas, peritos, entidades). ## Qualifications * 12ºano ou equivalente com formação em mecânica automóvel ou recém licenciado em Engenharia Automóvel, Mecânica ou equivalente. * Paixão pelo setor automóvel * Conhecimentos de mecânica automóvel. * Perfil autónomo, proativo e focado na solução. * [Valorizado] Experiência de 1 ano como mecânico automóvel, orçamentista de peças automóvel ou semelhante. * [Valorizado] Conhecimentos de Inglês. ## Additional Information Junta-te a uma equipa internacional e faz crescer a tua carreira connosco! 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Como Gerente de Turno, você será responsável por liderar a operação do dia de uma Estação de Entrega. Seu papel envolverá fornecer suporte e liderança para Líderes de Equipe, Operadores e Prestadores de Serviços de Entrega, além de gerenciar relacionamentos e o desempenho de agências externas. Você fará parte de um ambiente altamente colaborativo, dinâmico e inovador, onde ideias são valorizadas e experimentação é incentivada. Nosso objetivo é encontrar soluções criativas e práticas para entregar os melhores resultados aos nossos clientes. Buscamos profissionais com um histórico de excelência em qualidade e foco no cliente, que prosperem em cenários rápidos e desafiadores, e que estejam prontos para atuar em contextos de alta ambiguidade e constantes mudanças. Se você gosta de desafios e está preparado para liderar e entregar resultados em um ambiente que combina o dinamismo de uma start-up com a estrutura de uma grande empresa, queremos conhecer você! Key job responsibilities - Estar baseado em um de nossos postos de entrega. A Amazon opera 24 horas por dia, 7 dias por semana, portanto, o trabalho em turnos fará parte dessa função, incluindo finais de semana e feriados; - Supervisão da operação que foca na entrega de pedidos da Amazon direto aos clientes; - Apoiar sua equipe de líderes operacionais na gestão diária do posto de entrega. Isso incluirá alocação de mão de obra, liderança de reuniões, atribuição de tarefas e comunicação com fornecedores internos e externos; - Trabalhar com KPIs como On Time Dispatch, First Day Delivery Success e melhorar o atendimento ao cliente; - Pensar analiticamente sobre gerenciamento de projetos com atenção aos detalhes, capacidade de influenciar os outros e habilidades organizacionais excepcionais; - Ser obcecado por métricas e mergulhar fundo para encontrar as causas raízes rapidamente para gerar melhorias; - Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a funcionalidade principal. Utilizando habilidades excepcionais de resolução de problemas e comunicação para influenciar o público comercial e técnico; - Fornecer suporte diário durante a implantação/implementação de novos sistemas/processos e coletar feedback; - Mapeamento de requisitos de negócios, entendimento de processos de negócios, estudo e análise de fluxos de trabalho e desenho de soluções; - Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir operações normais do dia a dia. Garantir que os associados tenham as ferramentas adequadas para realizar o trabalho e coordenar o reparo ou substituição quando necessário; - Comunicar métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos de Operações e em toda a Amazon, conforme necessário. Basic Qualifications: - Bachelor's degree or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays Preferred Qualifications: - Speak, write, and read in English - Knowledge of Kaizen and Lean methodology techniques Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Gerente de Turno (Exclusivo PCD) at Amazon Logistica do Brasil. Skills: Operations management, Team leadership. Supervise delivery operation. 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Por isso, estamos com uma oportunidade afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD). Queremos criar um ambiente cada vez mais inclusivo, acessível e acolhedor, onde todas as pessoas possam desenvolver seu potencial e gerar impacto. Vem construir o futuro com a gente! Sobre a ília Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. Certificada pelo 7° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries! #Vempraília! Responsabilidades: Processar o fechamento e conferência da folha de pagamento; Atuar com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações legais; Conduzir rotinas de rescisão, férias, admissão; Realizar manutenção do cadastro de funcionários e controle de ponto; Acompanhar e gerenciar processos de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros benefícios; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias, rescisões e outros temas de DP; Requisitos: Experiência prévia em Departamento Pessoal e sistemas de folha; Vivência prática com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital; Vivência prática em Google sheets e excel. Diferenciais: Conhecimento em acordos e convenções coletivas Formação/Cursando superior em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas. Benefícios e Incentivos: Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília Para Saúde e bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes; Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios Seguro de Vida; Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios; Wellhub (Gympass); Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil; TotalPass. Para o seu Desenvolvimento: ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional; Language Academy: Escola de idiomas para ílians; í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências; Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais: Plano de Saúde PET - Guapeco Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser. BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide! Seu Niver, seu bolo! Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.", "summaryDescription" : "JR Analista de Departamento Pessoal - Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD) at ília. Skills: Departamento Pessoal, Folha de pagamento, eSocial. Processar fechamento e conferência folha. 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Collaborative and flexible work culture. ## Additional Information How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1", "summaryDescription" : "Analista de Qualidade Pleno at Cosourcing. Skills: Manual testing, Functional testing, Test case design, Defect validation. Analyze requirements, specifications, and user stories to define. 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Nossa missão é fornecer produtos, serviços e cuidados inovadores e de alta qualidade ao longo de toda a jornada de saúde. Guiados por nossa visão — “Criar um futuro que valha a pena viver. Para pacientes. Em todo o mundo. Todos os dias.” — trabalhamos com propósito e compaixão, apoiados por uma equipe global de mais de 110.000 colaboradores. Dentro do nosso segmento Care Enablement, desenvolvemos e fornecemos produtos médicos essenciais à vida, soluções de saúde digital e terapias que fortalecem as equipes clínicas e melhoram os resultados dos pacientes. Nossa estratégia FME Reignite impulsiona a transformação por meio de inovação, eficiência e crescimento sustentável. **Nossos valores orientam a forma como trabalhamos:** **We Care:** Cuidamos dos nossos pacientes, uns dos outros e das nossas comunidades) **We Connect:** Conectamos equipes e regiões para entregar excelência juntos **We Commit:** Comprometemo‑nos a fazer o que é certo — crescendo com propósito e liderando os cuidados renais com integridade e inovação. Junte‑se à nossa equipe apaixonada e ajude a transformar a saúde em todo o mundo! **Propósito do Cargo:** Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento e revisão de artes de materiais de embalagem dos produtos comercializados pela companhia, controlar, preparar e submeter os documentos para obtenção e manutenção da documentação legal das unidades de negócio FME e Saubern, além de dar apoio na obtenção e manutenção da regularização do Departamento do Serviço Técnico e seus Engenheiros junto aos Conselhos Regionais de Arquitetura e Engenharia (CREA), assim como na elaboração e controle dos processos de registro de Medicamentos, Produtos para Saúde e Saneantes e da empresa junto à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e demais órgãos reguladores. **Principais Responsabilidades:** **1\\. Artes de Materiais de Embalagem** Realizar o controle das Artes de Materiais de Embalagem dos produtos comercializados pela companhia, bem como a interface com o respectivo fornecedor quando da necessidade de criação ou revisão de arte, a fim de garantir os prazos necessários para sua implementação e o cumprimento das legislações sanitárias aplicáveis. **2\\. Licenças/Certificados** Controlar, elaborar, protocolizar e acompanhar os processos para obtenção e manutenção da documentação legal das unidades de negócio FME e Saubern, tais como Licenças Sanitárias, Autorizações de Funcionamento, Certificados de Regularidade Técnica, Certificados INMETRO e Certificado de Boas Práticas de Fabricação nacional e internacional, bem como atualizar as bases de dados e indicadores de área, visando a conformidade perante os Órgãos Reguladores e legislações vigentes. **3\\. 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Regularização CREA** Apoio na manutenção da regularização do Departamento do Serviço Técnico e seus Engenheiros junto aos Conselhos Regionais de Arquitetura e Engenharia (CREA) através da emissão e manutenção do registro FME, Registro de Responsabilidade Técnica dos Engenheiros e dos contratos de prestação de serviços, incluindo os projetos do sistema de tratamento de água. _**Oferecemos oportunidades iguais para todos os profissionais qualificados, independentemente de gênero, raça, deficiência ou qualquer outra característica; proporcionando respeito mútuo, ambiente saudável e motivador a todos.**_ **O que oferecemos:** # Há muito para descobrir na Fresenius Medical Care, independentemente da sua área de especialização ou do nível de experiência — tudo dedicado à sua jornada profissional. * Esteja você na linha de frente ou nos bastidores — você contribui para levar uma medicina cada vez melhor a um número crescente de pessoas ao redor do mundo. * Oportunidades individuais para um planejamento de carreira autônomo e para o desenvolvimento profissional. * Uma cultura corporativa com espaço para o pensamento inovador — para que juntos encontremos a melhor solução, não apenas a mais rápida. * Um grande grupo de profissionais comprometidos, com ampla diversidade de competências, talentos e experiências. * Os benefícios de uma corporação global bem-sucedida, combinados com a cultura acolhedora de uma empresa de médio porte", "summaryDescription" : "ASSISTENTE DE QUALIDADE CORPORATIVA at Fresenius Medical Care. 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A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃ O. Nossa Cultura: A nossa cultura se manifesta em cada encontro e em cada diálogo, seja entre colegas de trabalho ou com clientes, seja nas reuniões internas ou em nossas respostas às transformações do mercado e aos momentos de adversidade. #LI-HYBRID Desejamos que cada pessoa sinta orgulho de ser quem é e que sinta ainda mais orgulho de fazer parte da nossa história. A essência de \"ser quem você é\" nos guia, inspirando a construção diária de um ambiente livre, que celebra e valoriza as singularidades. Sabemos que cada pessoa traz consigo uma perspectiva única e valiosa. O que nos une é a inteligência, a energia e a integridade – virtudes que podem e devem ser cultivadas em qualquer pessoa. Nos dedicaremos todos os dias para garantir que nossas práticas, nossa cultura e nosso ambiente estejam sempre orientados pela inclusão, acessibilidade e respeito. Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. \uD83C\uDFA2Live the Ride: Faç a. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. \uD83C\uDFA4No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. \uD83E\uDD1DTeam Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. \uD83D\uDC9AThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razã o. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é ser um(a) Analista Comercial - Inside Sales (Inbound): Você será responsável por realizar vendas consultivas de forma receptiva, conectando as necessidades do(a) cliente às nossas soluções financeiras, com foco em um atendimento de excelência. Através do conhecimento sobre o nosso negócio e nossos produtos, você irá gerir as vendas por meio dos nossos canais de atendimento (chat, WhatsApp e telefone), garantindo agilidade e assertividade. O que esperamos de você: Experiência prévia com vendas (no mínimo 1 ano); Ensino superior (cursando ou concluído); Habilidades de negociação e influência; Boa oratória e escrita; Capacidade de priorização e de lidar com múltiplas tarefas. O que aumenta suas chances: Conhecimento em gestão de funil de vendas; Interesse em se especializar na área de vendas. Jornada de Trabalho: CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Com horário de entrada entre 08h e 13h | Escala: 5x2 (Possibilidade de trabalho aos sábados ou domingos) Modelo e Local de trabalho: Híbrido - Cinelândia / RJ. Nossos Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Seguro de Vida Vale Transporte ou Auxílio Combustível Convênio SESC Salário Fixo e Variável Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) \uD83C\uDF1F Novos Benefícios - Em breve, teremos benefícios exclusivos para pessoas com deficiência. Etapas do Processo Seletivo ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! \uD83D\uDCF7Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário e encaminhar um vídeo com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies e motivações e sonhos. \uD83D\uDCDEEntrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \uD83C\uDFAFEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e lideranç a. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. \uD83C\uDFC1Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. 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Requisitos e experiência Liderança técnica comprovada: experiência prévia como gestor ou líder técnico de times de engenharia de dados, engenharia de plataforma ou áreas similares, com responsabilidade sobre pessoas e entregas; Base técnica sólida: vivência como engenheiro de software backend ou de plataforma é fundamental — você precisa entender profundamente o trabalho do time para liderá-lo bem (esta não é uma vaga para perfis com foco exclusivo em gestão de projetos ou em criação de pipelines ETL/SQL); Linguagens: familiaridade com Python (obrigatório) e Golang (muito desejável); Boas práticas de engenharia: domínio em arquitetura de software, Clean Code, Design Patterns, SOLID e cultura forte de testes; DevOps Cloud Comunicação e influência: capacidade de dialogar com clareza tanto com times técnicos quanto com stakeholders de negócio, traduzindo complexidade técnica em impacto para o produto; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho); Diferenciais: certificações de Arquitetura ou Engenharia no GCP; experiência prévia criando ferramentas internas (Developer Tooling) para times de dados. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Gerente de Plataforma de Dados at C6 Bank. Skills: Plataforma de Dados, Engenharia de Dados, Liderança Técnica, Google Cloud Platform. Garantir execução do roadmap. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário: Facilitar a comunicação entre os times de Operação e Tecnologia, atuando como a ponte que conecta as duas áreas. Identificar problemas e oportunidades, propondo e implementando soluções eficazes que promovam a inovação e o crescimento. Traduzir a linguagem técnica para a operação e vice-versa, garantindo um entendimento mútuo entre as equipes. Ingredientes Que Buscamos: Habilidade intermediária/avançada em SQL, essencial para análise e automação de dados. Conhecimento em Python, considerado um diferencial para automação de processos. Capacidade de análise crítica e raciocínio analítico estruturado, com habilidade para resolver problemas complexos. Excelente habilidade de comunicação, capaz de transitar entre conversas técnicas e apresentações para a lideranç a. Para Realçar o Sabor: Perfil proativo, curioso e persistente, que busca constantemente melhorias e não se contenta com o status quo. Capacidade de traduzir problemas em soluções e insights claros, contribuindo para a inovação e o crescimento da área. Experiência em ambientes que valorizam a colaboração e a autonomia, com foco em questionar e propor melhorias. Buscamos uma pessoa apaixonada por inovação e tecnologia, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e que goste de desafios. 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Somos una compañía de origen francés, con más de 170 años de historia , que hoy se proyecta como una organización multinacional y multicultural , con presencia en más de 50 países , más de 11.000 colaboradores y más de 90 nacionalidades. En Lesaffre creemos firmemente que las personas son nuestro principal activo. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo , guiado por nuestros valores de respeto, confianza, pasión, humildad y espíritu emprendedor. Estamos comprometidos a trabajar con confianza para nutrir y proteger mejor el planeta , y buscamos personas que quieran crecer, aprender y generar impacto , contribuyendo en equipo a una organización con propósito y proyección global. \uD83D\uDCCD Quilicura – Lesaffre Industrial Chile Estamos en búsqueda de un Encargado de Control de Gestión para fortalecer nuestro equipo financiero. ¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de generar información financiera confiable, oportuna y profundamente analítica, contribuyendo directamente a la toma de decisiones del negocio. Tu foco estará en entender y explicar los resultados, más que solo reportarlos. Principales responsabilidades: * Analizar resultados financieros e identificar desviaciones * Participar en el cierre contable y de costos * Liderar presupuesto y forecast * Analizar costos productivos y eficiencia * Evaluar rentabilidad de productos y proyectos * Generar reportes locales y a casa matriz * Construir dashboards y herramientas analíticas (Power BI) * Coordinar con áreas para generar entendimiento del negocio ## Qualifications Buscamos un perfil que: * Altamente analítico y curioso * Capaz de transformar datos en insights * Cómodo trabajando con distintas áreas * Interesado en herramientas BI y automatización * Ordenado, autónomo y orientado a resultados Requisitos: * Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Civil * 3 a 5 años de experiencia en control de gestión * Experiencia deseable en empresas industriales * Manejo de SAP, Excel avanzado y Power BI * Interés en análisis de datos e inteligencia artificial ## Additional Information Condiciones y Entorno Laboral * Contrato inicial a plazo fijo (3 meses) , con renovación por un nuevo plazo o indefinido según desempeño. * Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. * Trabajo 100% presencial en planta. * Almuerzo en casino corporativo. * Estacionamiento al interior de la planta. * Estabilidad, ambiente seguro y opciones de desarrollo interno.", "summaryDescription" : "Encargado de Control de Gestión at Lesaffre. 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Somos una compañía de origen francés, con más de 170 años de historia , que hoy se proyecta como una organización multinacional y multicultural , con presencia en más de 50 países , más de 11.000 colaboradores y más de 90 nacionalidades. En Lesaffre creemos firmemente que las personas son nuestro principal activo. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo , guiado por nuestros valores de respeto, confianza, pasión, humildad y espíritu emprendedor. Estamos comprometidos a trabajar con confianza para nutrir y proteger mejor el planeta , y buscamos personas que quieran crecer, aprender y generar impacto , contribuyendo en equipo a una organización con propósito y proyección global. \uD83D\uDCCD Quilicura – Lesaffre Industrial Chile Estamos en búsqueda de un Encargado de Control de Gestión para fortalecer nuestro equipo financiero. ¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de generar información financiera confiable, oportuna y profundamente analítica, contribuyendo directamente a la toma de decisiones del negocio. Tu foco estará en entender y explicar los resultados, más que solo reportarlos. Principales responsabilidades: * Analizar resultados financieros e identificar desviaciones * Participar en el cierre contable y de costos * Liderar presupuesto y forecast * Analizar costos productivos y eficiencia * Evaluar rentabilidad de productos y proyectos * Generar reportes locales y a casa matriz * Construir dashboards y herramientas analíticas (Power BI) * Coordinar con áreas para generar entendimiento del negocio ## Qualifications Buscamos un perfil que: * Altamente analítico y curioso * Capaz de transformar datos en insights * Cómodo trabajando con distintas áreas * Interesado en herramientas BI y automatización * Ordenado, autónomo y orientado a resultados Requisitos: * Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Civil * 3 a 5 años de experiencia en control de gestión * Experiencia deseable en empresas industriales * Manejo de SAP, Excel avanzado y Power BI * Interés en análisis de datos e inteligencia artificial ## Additional Information Condiciones y Entorno Laboral * Contrato inicial a plazo fijo (3 meses) , con renovación por un nuevo plazo o indefinido según desempeño. * Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. * Trabajo 100% presencial en planta. * Almuerzo en casino corporativo. * Estacionamiento al interior de la planta. * Estabilidad, ambiente seguro y opciones de desarrollo interno.", "summaryDescription" : "Encargado de Control de Gestión at Lesaffre. Skills: Financial control, Data analysis, Reporting. Analyze financial results. 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À medida que expandimos a nossa oferta de produtos, contamos com profissionais de linha da frente excecionais que proporcionam experiências memoráveis aos clientes, ao mesmo tempo que impulsionam resultados comerciais. O/a Agente de Serviço de Aluguer desempenha uma função dupla: Embaixador/a da Experiência do Cliente nas reservas Especialista de Vendas para demonstrações e conversão na compra de autocaravanas Esta posição é fundamental para garantir que os clientes saem satisfeitos, quer estejam a iniciar uma viagem de aluguer ou a adquirir a sua futura autocaravana. A FUNÇÃO O/a Agente de Serviço de Aluguer executa todas as operações de aluguer com contacto direto com o cliente e realiza demonstrações profissionais de autocaravanas para converter leads em compradores. Trata-se de uma função prática e centrada no cliente, que combina serviço, apresentação de produto, execução operacional e acompanhamento comercial. Tanto no aluguer como nas vendas, esta função assegura que cada veículo, cada interação e cada momento com o cliente refletem os elevados padrões da Indie Campers. EM QUE IRÁ TRABALHAR? Atendimento ao Cliente & Operações: Realizar check-ins/check-outs, briefings e prestar apoio contínuo durante o aluguer. Gerir situações críticas e emergências com empatia. Demonstrações de Vendas & Envolvimento com o Cliente: Preparar e realizar demonstrações de autocaravanas, apresentando funcionalidades, especificações e adaptando-se às necessidades do cliente. Garantir entregas eficientes e documentação completa. Conversão de Vendas & Gestão de Leads: Acompanhar leads, demonstrações e follow-ups em CRM. Converter clientes de aluguer em oportunidades de venda e apoiar o RV Sales District e City Lead no cumprimento de objetivos. Conhecimento de Produto & Suporte Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre os modelos de autocaravanas da Indie Campers e realizar demonstrações básicas de sistemas (iluminação, gás, etc.). Diagnosticar problemas e encaminhar quando necessário. QUEM PROCURAMOS? Obrigatório: 1 a 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, rent-a-car ou setor automóvel Obrigatório: Fortes competências de comunicação e interação com clientes Obrigatório: Capacidade de compreender e explicar sistemas técnicos de veículos/autocaravanas Obrigatório: Perfil prático, adaptável e orientado para soluções sob pressão Valorizado: Experiência com ferramentas CRM Obrigatório: Experiência com sistemas de aluguer Valorizado: Conhecimento de software de vendas digital Obrigatório: Organizado/a, atento/a ao detalhe e proativo/a na gestão de clientes ou leads Obrigatório: Carta de condução (Categoria B) Obrigatório: Inglês e valorizado: domínio da língua local (quando aplicável) REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Obrigatório: Capacidade de permanecer de pé, caminhar e circular pelo espaço durante longos períodos Obrigatório: Capacidade de levantar ou transportar cargas leves a moderadas (10–15 kg) Obrigatório: Conforto em trabalhar ao ar livre sob diferentes condições meteorológicas Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e períodos de maior procura Obrigatório: Capacidade de lidar com clientes em diferentes estados emocionais (entusiasmados, stressados, confusos) com calma e profissionalismo O COMPROMISSO INDIE Remuneração competitiva e comissões Formação em vendas, produto, atendimento ao cliente e sistemas técnicos de autocaravanas Oportunidades de progressão nas áreas de Aluguer, Vendas, Operações ou Assistência Benefícios de viagem e acesso à frota da Indie Campers Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural Are you Ready to Go Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Serviço de Aluguer at Indie Campers. 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Tanto no aluguer como nas vendas, esta função assegura que cada veículo, cada interação e cada momento com o cliente refletem os elevados padrões da Indie Campers. EM QUE IRÁ TRABALHAR? Atendimento ao Cliente & Operações: Realizar check-ins/check-outs, briefings e prestar apoio contínuo durante o aluguer. Gerir situações críticas e emergências com empatia. Demonstrações de Vendas & Envolvimento com o Cliente: Preparar e realizar demonstrações de autocaravanas, apresentando funcionalidades, especificações e adaptando-se às necessidades do cliente. Garantir entregas eficientes e documentação completa. Conversão de Vendas & Gestão de Leads: Acompanhar leads, demonstrações e follow-ups em CRM. Converter clientes de aluguer em oportunidades de venda e apoiar o RV Sales District e City Lead no cumprimento de objetivos. 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Obrigatório: 1 a 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, rent-a-car ou setor automóvel Obrigatório: Fortes competências de comunicação e interação com clientes Obrigatório: Capacidade de compreender e explicar sistemas técnicos de veículos/autocaravanas Obrigatório: Perfil prático, adaptável e orientado para soluções sob pressão Valorizado: Experiência com ferramentas CRM Obrigatório: Experiência com sistemas de aluguer Valorizado: Conhecimento de software de vendas digital Obrigatório: Organizado/a, atento/a ao detalhe e proativo/a na gestão de clientes ou leads Obrigatório: Carta de condução (Categoria B) Obrigatório: Inglês e valorizado: domínio da língua local (quando aplicável) REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Obrigatório: Capacidade de permanecer de pé, caminhar e circular pelo espaço durante longos períodos Obrigatório: Capacidade de levantar ou transportar cargas leves a moderadas (10–15 kg) Obrigatório: Conforto em trabalhar ao ar livre sob diferentes condições meteorológicas Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e períodos de maior procura Obrigatório: Capacidade de lidar com clientes em diferentes estados emocionais (entusiasmados, stressados, confusos) com calma e profissionalismo O COMPROMISSO INDIE Remuneração competitiva e comissões Formação em vendas, produto, atendimento ao cliente e sistemas técnicos de autocaravanas Oportunidades de progressão nas áreas de Aluguer, Vendas, Operações ou Assistência Benefícios de viagem e acesso à frota da Indie Campers Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural Are you Ready to Go Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Serviço de Aluguer at Indie Campers. 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A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃ O. Nossa Cultura: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃ O. Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. \uD83C\uDFA2Live the Ride: Faç a. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. \uD83C\uDFA4No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. \uD83E\uDD1DTeam Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. \uD83D\uDC9AThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razã o. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. O time de Relacionamento ao Cliente: Para atingir a missão de ajudar a jornada das pessoas empreendedoras, o nosso time tem o compromisso de resolver as demandas dos(as) clientes, garantindo uma solução eficaz e um atendimento de excelência. Para nós, o cliente é a razão do nosso negócio e por isso temos um compromisso de extrema importância: proporcionar um atendimento acolhedor, rápido e resolutivo a fim de garantir que nossos(as) usuários(as) tenham mais tempo para focar em seus negócios. Como é ser um (a) Analista de Relacionamento com o Cliente: Você será responsável por um atendimento de pós-venda, independentemente do produto Stone, através de um dos nossos 4 canais de comunicação (e-mail, chat, whatsapp ou telefone) e por CRM. Durante sua jornada, você será avaliado(a) por metas de qualidade e eficiência que permitem metrificar o atendimento em prol da melhoria contínua para os(as) nossos(as) clientes. Afinal, o nosso objetivo não é simplesmente sanar problemas, mas também encantar os(as) empreendedores(as) brasileiros(as). O que esperamos de você: Boa oratória e escrita; Ser didático(a) e focado(a) no cliente; Experiência mínima de 1 ano com atendimento ao cliente; Habilidade para solucionar problemas e tomar decisões; Capacidade de priorização e de lidar com múltiplas tarefas simultâneas. O que aumenta as suas chances: Ter experiência com CRM; Superior Completo em Ciências Sociais Aplicadas (Adm, Comunicação, Direito, Serviço Social) e/ou Ciências Humanas (Sociologia, Psicologia, História, Geografia). Jornada de Trabalho: CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 (Podendo trabalhar aos finais de semana). Modelo/Local de trabalho: Híbrido -Cinelândia - Rio de Janeiro/ RJ. #li-onsite Nossos Benefícios \uD83E\uDE7A Plano de Saúde e Odontológico \uD83C\uDFE5 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática \uD83E\uDD57 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo \uD83D\uDCAA Gympass \uD83D\uDC76 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses \uD83D\uDC9A Seguro de Vida \uD83D\uDE97Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) \uD83C\uDF34Convênio SESC \uD83D\uDCB0Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos) \uD83D\uDCB2 Remuneração variável (exclusivo para vagas do time de seguros, conforme desempenho) \uD83D\uDCBBAuxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Etapas do Processo Seletivo ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! \uD83D\uDCF7Apresentação Pessoal: Este é o momento de te conhecermos! Você deverá preencher um questionário e encaminhar um vídeo com o objetivo de apresentar sua trajetória, motivações e sonhos (exclusivo para o Processo Seletivo do time de Relacionamento com o Cliente). \uD83D\uDCDEEntrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \uD83C\uDFAFEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Para algumas vagas, pode também ser aplicado um case técnico. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. \uD83C\uDFC1Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais: Vem conhecer como começamos e o nosso propósito no YouTube. Temos vários artigos, cursos e vídeos para o seu desenvolvimento no nosso Blog. E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter. Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética", "summaryDescription" : "Analista de Relacionamento com o Cliente - Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) at Stone. Skills: Relacionamento com cliente, Atendimento ao cliente. Atender clientes via e-mail. 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Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. \uD83D\uDE80 Sobre a Oportunidade Estamos buscando um(a) Analista Júnior de Governança e Qualidade em Compras (QAP) para integrar o time de Procurement da XP, atuando diretamente na garantia de qualidade, conformidade e eficiência do ciclo de compras. Essa posição é fundamental para estruturar processos, fortalecer controles e dar previsibilidade à operação, apoiando áreas internas e reduzindo riscos operacionais, financeiros e retrabalho em um momento de construção e amadurecimento da área. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. \uD83D\uDD0D O Que Procuramos Pré-requisitos Essenciais: Formação superior completa. Experiência ou conhecimento em processos de compras, P2P ou operações financeiras/administrativas com alto volume operacional. Excel em nível operacional e analítico (controles, relatórios e acompanhamento). Perfil analítico, organizado e atento a detalhes. Boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas. Proatividade, senso de responsabilidade e autonomia para execução das rotinas. Facilidade de adaptação a mudanças e ambientes em estruturaçã o. Diferenciais: Conhecimento em sistemas de compras (especialmente Coupa e SAP). Noções fiscais e contábeis aplicadas a contratos, pedidos e pagamentos. Experiência com governança de contratos e processos de compras corporativos. Vivência no mercado financeiro. Familiaridade com automação de controles, análises e relatórios. \uD83C\uDFAF Desafios e Impacto Garantir a qualidade e conformidade das requisições antes das aprovações, aumentando a eficiência do ciclo de compras. Acompanhar pedidos e contratos ao longo de toda a sua vigência, monitorando saldos, pagamentos recorrentes e prazos contratuais. Identificar riscos operacionais e apoiar ações corretivas junto ao time de Procurement e áreas parceiras. Contribuir para a estruturação da área de QAP, apoiando a definição de fluxos, controles e rotinas de governanç a. Produzir relatórios periódicos de status, qualidade e conformidade, dando transparência e previsibilidade à operaçã o. Atuar de forma próxima às áreas solicitantes, orientando sobre os procedimentos corretos e elevando a maturidade do processo de compras na XP. ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios:   Saúde e bem-estar: Plano de saúde Plano odontológico Wellhub (Gympass) Zenklub Seguro de Vida iFood Benefícios (VA e VR flexível) Vale Transporte New Value (clube de benefícios) Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. Auxílio Creche Vida Financeira Fundos de Investimentos Exclusivos Assessoria de Investimentos Cartão XP Visa Infinite sem anuidade Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) Modelo de Trabalho Presencial Flexível O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.", "summaryDescription" : "Analista Júnior de Governança e Qualidade Compras (QAP) at XP Inc.. Skills: Governança de compras, Qualidade de compras, Processos de compras, Controles operacionais. Garantir qualidade requisições. 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Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria y estamos entrando en una etapa de crecimiento acelerado, innovación constante y oportunidades reales para quienes quieren construir algo grande. ¡Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México! ¿Qúe harás como Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities ? Como Especialista de Cumplimiento Normativo serás responsable de asegurar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones y operaciones de la compañía, garantizando que todos los procesos, licencias, certificaciones y requerimientos legales se encuentren actualizados y alineados con la normativa aplicable. Trabajarás de manera cercana con áreas como Facilities, Seguridad, Recursos Humanos y Capacitación para implementar controles, atender auditorías y mitigar riesgos operativos y regulatorios. Principales responsabilidades: • Gestionar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones de la compañí a. • Administrar y dar seguimiento a licencias, permisos, certificaciones y requerimientos gubernamentales. • Asegurar el cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) aplicables a la operació n. • Atender auditorías e inspecciones de autoridades regulatorias, incluyendo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. • Coordinar dictámenes estructurales, eléctricos y demás documentación regulatoria requerida. • Diseñar, implementar y dar seguimiento a controles, procesos y listas de verificación de cumplimiento. • Identificar riesgos regulatorios y proponer acciones correctivas y preventivas. • Colaborar con áreas internas para asegurar el cumplimiento de los lineamientos normativos. • Mantener actualizada la documentación física y digital relacionada con cumplimiento regulatorio. Perfil requerido: • Licenciatura concluida. • Experiencia en cumplimiento regulatorio, gestión de licencias, permisos y normatividad aplicable. • Conocimiento sólido de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs). • Experiencia atendiendo auditorías e inspecciones regulatorias. • Inglés intermedio (avanzado deseable). • Alta capacidad de organización y atención al detalle. • Experiencia gestionando grandes volúmenes de documentació n. • Facilidad de comunicación y capacidad de influencia con distintas áreas. • Disponibilidad para trasladarse entre diferentes ubicaciones. • Disponibilidad para atender requerimientos fuera de horario laboral cuando sea necesario. Ofrecemos: Salario $35,000 brutos Bono anual Prestaciones de ley y superiores Interesados postularse por este medio. ¿Por qué unirte a Banco PLATA? Creemos en las personas antes que en los puestos. Aquí encontrarás un lugar donde tu esfuerzo se reconoce, tu crecimiento importa y cada logro se celebra en equipo. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Acerca del empleo Este no es un rol administrativo tradicional. Eres la persona que se asegura de que cada ruta tenga el vehículo correcto, con el socio transportista correcto y al costo correcto. Tu impacto es directo en la operación: si asignas bien, el servicio funciona; si no, se rompe. Responsabilidades principales: Asignación de rutas Asignar vehículos a rutas activas considerando: * capacidad * tipo de servicio * duración y condiciones operativas * Asegurar cobertura completa de rutas en tiempo Gestión de socios transportistas Ofrecer rutas a socios disponibles dentro de nuestra red Buscar reemplazos cuando: * un socio falla * hay nuevas rutas * hay incidencias operativas * Evitar sobreasignación o conflictos entre servicios Negociación de tarifas * Negociar con socios dentro de rangos definidos * Asegurar tarifas sostenibles y alineadas al negocio * Escalar excepciones cuando sea necesario Control y ejecución en sistema * Registrar tarifas y condiciones en sistema interno * Asegurar que cada asignación tenga respaldo documental (adendas) * Mantener trazabilidad de cualquier cambio Perfil requerido: * Experiencia en operaciones, logística o transporte * Excel intermedio/avanzado * Experiencia usando CRM o sistemas operativos (HubSpot es un plus) * Buen criterio para tomar decisiones rápidas * Habilidad para negociar y resolver problemas en tiempo real * Alta atención al detalle KPIs del rol * % de rutas cubiertas en tiempo * % de asignaciones sin incidencias * Cumplimiento de tarifas * Tiempo de reemplazo de socios * Exactitud en sistema (tarifas y documentación ## Additional Information Ofrecemos * Salario $15, 300 brutos mensuales prestaciones superiores a las de ley. al concluir el periodo de prueba: * Total Pass * SGMM y Seguro de Vida con Insignia * Mina (Wellness) * Lunes a domingo de 14:00 a 23:00. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C Si estas interesado manda tu cv al 5542231824 con el Lic Luis Cárdenas", "summaryDescription" : "Especialista de Asignación de Flota (Operaciones) at Urbvan. Skills: Asignación de rutas, Gestión de socios, Negociación de tarifas. Asignar vehículos a rutas activas. 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Aqui você vai aprender sobre desenvolvimento de software na prática, ao lado de engenheiros experientes, e construir uma base sólida em tecnologia. Buscamos alguém curioso, com vontade genuína de aprender, que não tenha medo de errar e que encare cada code review e cada feedback como uma oportunidade de crescer. Você não vai apenas observar: vai escrever código que impacta milhares de usuários com o devido acompanhamento. O que você vai fazer Desenvolver funcionalidades e melhorias sob mentoria de engenheiros mais experientes; Utilizar Inteligência Artificial com o que há de mais recente na área; Participar de sessões de Pair Programming, Mob Programming e Code Reviews para aprender na prática; Aprender a dar e receber feedback técnico; Escrever e manter testes automatizados; Participar das cerimônias ágeis do squad (dailies, plannings e retrospectivas); Estudar e evoluir continuamente nas tecnologias usadas pelo time. Requisitos obrigatórios Estar cursando ciência da computação ou engenharia de software a partir do 6° semestre; Conhecer lógica de programação e Orientação a Objetos em ao menos uma linguagem; Conhecer Git e Github; Comunicar de forma clara e objetiva tanto verbalmente quanto por escrito; Ser proativo em aprender e pedir ajuda; Demonstrar capacidade de se desenvolver mesmo em ambientes com pouca orientaçã o. Diferenciais não-obrigatórios, mas que brilham nossos olhos Ter um ou mais repositórios no Github; Participação em comunidades e/ou hackathons; Ter familiaridade com terminal (comandos unix e navegação em pastas); Já ter tido contato com uma ou mais tecnologias a seguir: Docker, Banco de Dados, SQL; Curiosidade sobre boas práticas: Clean Code, DRY, YAGNI e testes automatizados; Conhecer prompt engineering para extrair o melhor de modelos de LLM; Já ter atuado em algum projeto em equipe, mesmo que acadêmico; Interesse por fintech, contabilidade ou produtos financeiros. Nossas Práticas de Gestão A gestão da Agilize valoriza algumas práticas, a saber: Boas práticas de gestão Cuidamos das pessoas e investimos no desenvolvimento de quem está começando. Confiamos no trabalho do outro. Valorizamos a proatividade e o espírito de equipe. Acompanhamos de perto o crescimento do estagiário com mentoria e feedback contínuo (1:1). Inteligência Artificial Incentivamos o uso de LLMs para geração de código a fim de aumentar a produtividade. Contudo, seguimos a seguinte política: Apenas LLMs autorizadas pela Agilize podem ser utilizadas, a fim de evitar que modelos abertos tenham posse do código. A pessoa é responsável pela entrega independentemente de a solução ter sido construída por ela ou por IA. É de inteira responsabilidade da pessoa garantir a qualidade do que é produzido pelo agente de IA. Comunicação síncrona e assíncrona Utilizamos algumas ferramentas no nosso dia a dia para favorecer a comunicação entre os pares. Nos comunicamos via Slack, participamos de reuniões utilizando o Google Meet e ajudamos nossos pares via Discord. Nosso Modelo de Trabalho 100% remoto e com horário flexível, compatível com a rotina de estudos. Promovemos um ambiente extremamente amigável. Mantemos uma cultura de feedback (1:1) para ajudar no crescimento das pessoas. Estimulamos inovação, colaboração e crescimento. Sangue no olho e senso de urgência estão em nosso DNA. Equipamento Fornecemos equipamento compatível para o trabalho. Para tal, sugerimos configuração mínima de 16GB RAM e 256GB SSD. Compliance, NDA Day Off e Wellhub; Ticket Refeição Caju no valor de R$ 26,25/dia; Acesso à plataforma de educação Único Skill (acesso a diversos cursos, graduação, idiomas, etc); Onhappy - Descontos nas suas viagens e hospedagens; Seguro de Vida Sulamérica. Bolsa estágio: Acima da média de mercado Nossa Cultura A Agilize é uma empresa de contabilidade que tem como valores fundamentais os mesmos valores atemporais do ideal humano. São eles: Bondade, Justiça, Beleza e Verdade. A bondade se apresenta como um valor fundamental na medida que acreditamos na mais absoluta cordialidade de tratamento entre os funcionários e os clientes. Procuramos justiça em todos os aspectos da Agilize. Isso se reflete em nossa política de cargos e salários, em nossa política de preços, contratações, demissões, etc. A beleza mora na perfeição, no equilíbrio, e é para lá que estamos indo. A Agilize existe para entregar ao cliente o melhor produto/serviço de contabilidade do Brasil. Buscamos a verdade em tudo que fazemos e isso significa, na maioria das vezes, traduzir em números e indicadores o fruto do nosso esforço para que possamos nos avaliar e avaliar o produto resultante. Etapas para Contratação As etapas para contratação segue o fluxo abaixo: Entrevista Técnica: com duração de até 1h, dois agilizers entrevistam o candidato para avaliar fundamentos de programação, raciocínio lógico e potencial de aprendizado (sem cobrança de senioridade). Entrevista Cultural: com duração de 30 minutos, os sócios da Agilize conduzirão uma entrevista para avaliar fit cultural. Entrada: etapa final em que a Agilize anuncia a entrada do candidato.", "summaryDescription" : "Estágio Desenvolvimento de Software at Agilize. Skills: Desenvolvimento de software, Inteligência Artificial, LLMs. Desenvolver funcionalidades e melhorias. 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Se especializa en el desarrollo y la prestación de productos y servicios innovadores para la industria del iGaming a nivel mundial. Nuestras soluciones integrales de negocio a negocio (B2B) permiten que nuestros clientes ofrezcan una experiencia de entretenimiento en línea única e inigualable a sus jugadores en todo el mundo. Nos destacamos por ser una compañía reconocida internacionalmente por su innovación y por contar con un portafolio de marcas en constante crecimiento, entre las que se encuentran Evolution Live, NetEnt, Red Tiger, Ezugi, Big Time Gaming, Nolimit City y DigiWheel. Actualmente, contamos con más de 20.000 colaboradores distribuidos en más de 40 sedes alrededor del mundo , desempeñándose en áreas como Innovación de Producto, Desarrollo de Software, Game Presenters & Hosts, Soporte de TI, Construcción y Operación de Estudios, así como en diferentes áreas de soporte corporativo. Nuestro entorno de trabajo dinámico, creativo e internacional brinda excelentes oportunidades para el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Desde su llegada al mercado en 2018, Evolution Georgia se ha consolidado con el objetivo de convertirse en uno de los empleadores más importantes y reconocidos de la región. Acerca de la oportunidad En Evolution creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión fortalecen nuestros equipos, impulsan la innovación y nos permiten construir un mejor lugar para trabajar. Por ello, hemos creado nuestro Programa de Talento Inclusivo , una iniciativa dirigida a personas con discapacidad interesadas en desarrollar su carrera profesional dentro de nuestra organización. Áreas de oportunidad Las oportunidades podrán surgir en diferentes áreas de la compañía, entre ellas: * Tecnología e IT. * Recursos Humanos. * Finanzas y Contabilidad. * Administración. * Marketing y Comunicación. * Otras áreas corporativas y de soporte. ¿Qué buscamos? Buscamos personas que se destaquen por: * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Orientación a resultados y capacidad analítica. * Proactividad y disposición para aprender y desarrollarse en entornos dinámicos. * Compromiso con la excelencia y la mejora continua. ## Qualifications Formación y experiencia * Formación técnica, tecnológica o profesional, de acuerdo con el área de interés. * Experiencia previa relacionada con el cargo (según el nivel de la posición; no es un requisito para todas las oportunidades). * Manejo de herramientas digitales y tecnológicas. * Nivel de inglés, de acuerdo con los requerimientos de cada posición. ## Additional Information Nuestro compromiso con la inclusión En Evolution estamos comprometidos con procesos de selección inclusivos, equitativos y accesibles para todas las personas. * Promovemos ambientes de trabajo diversos e inclusivos, donde cada talento pueda desarrollar su máximo potencial. * Si durante el proceso requieres algún ajuste o apoyo en materia de accesibilidad, podrás compartir esta información de manera voluntaria para brindarte el acompañamiento adecuado. * Toda la información proporcionada será tratada con estricta confidencialidad y de acuerdo con la normativa aplicable en materia de protección de datos personales. ¿Por qué Evolution? * Un ambiente de trabajo diverso, colaborativo e inclusivo. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Participación en una compañía líder e innovadora a nivel global. * Capacitación continua y posibilidades de desarrollo interno. Si deseas formar parte de nuestro Banco de Talento Inclusivo, te invitamos a postularte. Queremos conocerte y considerarte para nuestras oportunidades laborales que impulsan tu desarrollo profesional en Evolution.", "summaryDescription" : "Programa de Talento Inclusivo (PCD) at Evolution", "postedDate" : "2026-06-12T16:26:30.000", "createdAt" : "2026-06-14T19:40:11.009", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:06:56.299", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:40:11.009", "mongoId" : "6a2d606f74d8ee00a0ba2b9f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.0 }, { "id" : "6a304fcef292fd229ceea23d", "title" : "Auxiliar de cocina - tren de lavado", "company" : "A Quinta da Auga", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 17500.0, "max" : 21000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Junior Auxiliar de cocina in La Coruña, Spain, with adjustments for the hospitality industry and full-time employment." }, "location" : "La Coruña, Spain", "locations" : [ "La Coruña", "Spain" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:03:10.243", "fingerprint" : "6657d9bbcb14a8c8a40cfbd1545982d732de3be83f6ce2e3e6582f01d0f3563a", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RelaisChateaux/744000132219899-auxiliar-de-cocina-tren-de-lavado", "externalId" : "744000132219899", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "La Coruña", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.3466447,-8.4127029" } ], "locationText" : "La Coruña, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Clean, organize, and maintain kitchen area, Maintain dishware, cutlery, and kitchen utensils, Comply with hygiene and food safety standards, Comply with HACCP procedures, Support kitchen team during meal services, Care for, store, and preserve kitchen materials, Collaborate in integration and training, Work coordinated with team for efficiency, Comply with safety and health regulations", "teamCollaboration" : "Coordinated work with team", "domainKnowledge" : "HACCP procedures; Hygiene standards", "domainList" : [ "haccp-procedures", "hygiene-standards" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "HACCP procedures", "Hygiene standards" ], "continuousLearning" : "Professional growth opportunities; Internal promotion", "qualificationsBasic" : "6 months - 1 year experience", "qualificationsPreferred" : "Training in kitchen or restoration, FP or related courses", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "En A Quinta da Auga creemos que la cocina es el corazón de cada experiencia: donde nace la emoción, el cuidado y el detalle que llegan al cliente. 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Formar parte de un proyecto sólido y con identidad, en uno de los hoteles de lujo más reconocidos del país. Un entorno donde la gastronomía, la marca y la experiencia van de la mano, con espacio real para aprender, crecer profesionalmente y aportar valor. Además, disfrutarás de beneficios pensados para cuidarte y desarrollarte: * Beneficios y descuentos exclusivos en nuestro hotel, en la asociación Relais & Châteaux y en productos/servicios seleccionados. * Servicio de comedor con menús elaborados con producto local, orgánico y de temporada. * Desarrollo y promoción interna, con oportunidades reales de crecimiento. * Compromiso social y diversidad, en un entorno inclusivo donde el respeto y la igualdad son fundamentales. ¿Te animas a formar parte de nuestra familia?", "summaryDescription" : "Auxiliar de cocina - tren de lavado at A Quinta da Auga. Clean, organize, and maintain kitchen area. 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We are looking for an experienced AWS Enterprise Sales Account Manager focused on large, FSI strategic accounts. The candidate should be a self-starter who is prepared to develop and execute against an account coverage plan and consistently deliver on revenue targets. The candidate should possess both a sales and technical background that enables him or her to drive engagement at the CXO at LoB level as well as with CIO, software developers, IT architects, and other customer executives. Successful candidates will have executive level experience in leading, defining, designing and deploying enterprise level strategic solutions in the FSI domain In this role, the candidate will work with a small set of large FSI customers, where a prescriptive and in-depth approach is required. The ability to understand complex business requirements and provide tailored solutions is crucial. The AWS FSI Enterprise Account Manager will be a strong analytical thinker who thrives in fast-paced dynamic environments and has very strong communication, writing and presentation skills. Additionally, the ability to work with extended teams and coordinate their efforts is essential for success in this role. Success in this role means: C-Level engagement, exceeding revenue targets through strategic account growth, building a robust pipeline of opportunities, developing and executing detailed go-to-market strategies, establishing AWS as the preferred cloud provider for key accounts, creating repeatable solutions for FSI challenges. Key job responsibilities - You will drive adoption in a defined set of accounts to meet or exceed revenue targets and will accelerate customer adoption through education and engagement - You will develop and execute against a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline including opportunities in existing accounts as well as driving net new business in untapped customers - You will manage numerous accounts concurrently through sales/metrics data analysis to help evolve your strategy and will act on the development of long-term strategic relationships with key FSI accounts - You will create & articulate compelling value propositions around AWS - You will assist FSI customer in identifying use cases for priority adoption of Amazon Web Services as well as best practices implementations - You will work with partners to manage joint selling opportunities About the team AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Basic Qualifications: - 8+ years of direct sales or business development in software, cloud or SaaS markets selling to C-level executives experience - 8+ years of business development, partner development, sales or alliances management experience - Experience with AI/ML technologies - Experience in English-language communication skills, both written and verbal Preferred Qualifications: - Experience with data structure implementation, basic algorithm development, and/or object-oriented design principles - 5+ years of building profitable partner ecosystems experience - MBA, or Bachelor's degree in computer science, engineering, analytics, mathematics, statistics, IT or equivalent - Cloud Technology Certification - Experience with AI/ML in FSI - Knowledge of FSI actual challenges and opportunities: Customer Experience, OpenBanking, OpenFinance, Core Banking, Risk and Compliance and Related ISVs. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Account Manager, Financial Services Industry (Vaga Afirmativa para Mulheres), Enterprise FSI Brazil at Amazon AWS Services Brazil Ltd. Skills: Enterprise Sales, Financial Services, Account Management. Drive adoption in accounts. 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Responsabilidades principales Soportar la ejecución de procesos de People & Culture en la sede de Perú Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI) Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP) Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord) Participar en iniciativas de mejora continua del área Apoyar actividades de engagement y bienestar Brindar atención a clientes internos Requisitos indispensables Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines +2 años de experiencia operativa en RRHH Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.) Excel intermedio/avanzado (mandatorio) Power BI intermedio (mandatorio) Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP Inglés intermedio a avanzado (conversacional) Requisitos deseables Perfil analítico con enfoque en mejora continua Experiencia en herramientas como Power Apps y AI Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus Condiciones laborales: Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley EPS 100% cubierto para el titular Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía Publicado el: 08-06-2026 En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.", "summaryDescription" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics at Encora. 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Ability to collaborate effectively with cross-functional development and product teams.", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "## Accountabilities You will be responsible for ensuring software quality through structured testing approaches, close collaboration with development teams, and continuous improvement of QA practices. 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Degree (or equivalent higher education) in Information Technology or related fields Proven experience as a Mid-Level Test Analyst (Analista de Testes Pleno) in agile environments Strong understanding of software testing concepts, methodologies, and QA best practices Ability to interpret system behavior and build structured mental models of applications Experience with both manual testing and exposure to test automation practices Familiarity with defect tracking tools and agile development workflows Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving skills At least one software testing certification (e.g., ISTQB, QAI, ALATS, IBQTS, or IIST) Ability to collaborate effectively with cross-functional development and product teams Benefits Competitive compensation aligned with experience and market standards CLT employment contract with stability and full legal benefits Health and wellness benefits (medical coverage depending on plan structure) Opportunities for continuous learning and professional development Supportive, collaborative, and innovation-driven work environment Participation in agile, modern software delivery practices Career growth opportunities within a well-established technology organization Inclusive workplace culture focused on collaboration and respect; ## Additional Information How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1", "summaryDescription" : "Analista de Testes/Qualidade – Pleno. Skills: software quality, structured testing, agile environments, manual testing, test automation. 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Vos missions : Changer le linge de la chambre et de la salle de bain (lit, serviettes, tapis de bain, etc.) Assurer le nettoyage de la chambre et de la salle de bain Réapprovisionner la chambre et la salle de bain avec les produits d’accueil et le minibar avec les boissons et produits Nettoyer les espaces publics Signaler les problèmes techniques et les interventions de maintenance Répondre aux questions des clients sur les services de l’hôtel, les services supplémentaires Connaître et suivre les normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité Coopérer avec les équipes de l’établissement (réception, technique, restauration) Aider les clients à récupérer les objets perdus auprès de la Gouvernante Générale S’assurer que toutes les chambres attribuées sont propres et bien rangées à la fin de vos shifts Travailler en équipe Profil : Avoir une expérience en tant que valet/femme de chambre est un plus Maîtrise et connaissance produits de nettoyage, de leur utilisation et des équipements fournis Être en bonne condition physique Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler en équipe en respectant les standards de service Être bien organisé(e) Avoir une bonne présentation personnelle en accord avec nos standards Être diplômé(e) d’une école en hôtellerie-restauration est un plus Avantages : Salaire brut de base : 2 137,25 € + indemnités nourriture Contrat de 39h hebdomadaire – journée en continu (sans coupure) Jours fériés garantis dès l'embauche Service de taxi Bolt à partir de minuit et demi (cagnotte mensuelle de 240€ à 320€) Cafétéria en interne avec repas à disposition Soho Friends Membership (nuit à prix préférentiel, 50% de réduction sur l’addition…) Prime d'ancienneté Uniforme fourni Remboursement du titre de transport (50%) Mutuelle d'entreprise avec options disponibles Cours de sport et de bien-être collectifs (running, yoga, boxe, HIT...) Projection de film mensuelle au Cabaret et diverses activités sociales (tournois de pingpong, afterwork…) Programme de formations et opportunités de développement de carrière Tarifs préférentiels sur les produits Cowshed et Soho Home Avantages de la House", "summaryDescription" : "Femme de chambre / Valet de chambre CDD at Soho House & Co.. Skills: Room cleaning, Guest service. Change room and bathroom linen. 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Remote Assistente De Qualidade De Software Qa Vaga Afirmativa Para Pcd Jobs

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Assistente de Faturamento

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Analista Comercial Júnior | Vaga Exclusiva para PCD

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Assistente de Qualidade de Software - QA (Vaga Afirmativa para PCD)

Líder de Operações, Qualidade de Inventário

Assistente de Venda a Tempo Parcial

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ESTAGIÁRIO QUALIDADE

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Gerente de Plataforma de Dados

Asistente de Compras y Activos Fijos - Para Fraijanes

Asesor de Ventas para Escuintla

Analista de Operações de Negócios

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

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Encargado de Control de Gestión

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Agente de Serviço de Aluguer

Agente de Serviço de Aluguer

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Especialista de Asignación de Flota (Operaciones)

Especialista de Asignación de Flota (Operaciones)

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Estágio Desenvolvimento de Software

Programa de Talento Inclusivo (PCD)

Auxiliar de cocina - tren de lavado

Account Manager, Financial Services Industry (Vaga Afirmativa para Mulheres), Enterprise FSI Brazil

Asistente de Administración de Personal y Analytics

Analista de Testes/Qualidade – Pleno

Femme de chambre / Valet de chambre CDD

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