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* Assurance collective; * Régime d’achat d’actions et Régime de retraite; * Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; * Rabais corporatifs avantageux*; * Journées mobiles; * Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; * Programme de reconnaissance des années de service; * Programme d’aide aux employés; * Stabilité d’emploi; * Horaire flexible; * Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; * Le port de jeans durant les heures de travail; * Environnement de travail dynamique. _* Certaines conditions s’appliquent_ **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation); * Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants; * Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme; * Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant. * S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; * Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; * Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. **Ce que nous cherchons dans nos magasins :** * Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); * Habiletés dans la gestion des ressources humaines; * Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail; * Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin. * Apte à rester debout pendant de longues périodes. * Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. 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En tant qu 'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. 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Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l’ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d’activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux. Notre agence de Dardilly recherche un(e) Assistant(e) de Direction! En lien avec plusieurs services (Études, Commercial, Ingénierie, Direction Régionale), vous assurez un rôle clé dans la coordination administrative, la préparation des dossiers stratégiques et le support opérationnel. Vous contribuez à la réussite des projets en garantissant la qualité des livrables, la conformité documentaire et l’efficacité des processus internes. Vos missions : 1. Appels d’offres & Études de prix * Assurer la veille et le téléchargement des DCE sur plateformes dématérialisées * Contrôler et mettre en forme les offres administratives (DC1, DC2, attestations, assurances, K‑bis) * Préparer et mettre en page les mémoires techniques (charte graphique, annexes, références, CV) * Suivre les questions/réponses et les délais de remise * Garantir l’archivage et la traçabilité des dossiers 2. Support Commercial * Préparer les documents pour les rendez-vous clients (plaquettes, références, CV) * Mettre à jour les bases de données clients et prospects * Organiser les événements commerciaux (pose de première pierre, salons, opérations marketing) * Gérer la diffusion des plaquettes institutionnelles et des vœux * Suivre les qualifications QUALIBAT et RGE, ainsi que les enquêtes de satisfaction 3. Support Projets & Ingénierie * Préparer les documents administratifs pour le démarrage des projets * Assurer le suivi des attestations et assurances des partenaires * Participer à la constitution et remise des dossiers projets (APD, PRO, concours) * Gérer la facturation des concours et conventions de groupement 4. Administratif & Qualité * Gérer le courrier, les parapheurs et les agendas des Directeurs * Suivre les attestations, assurances, habilitations et RC Pro * Appliquer et mettre à jour les procédures QSE ; préparer les audits internes * Organiser les journées annuelles de la Direction Régionale ## Qualifications Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal avec différents services et interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes dématérialisées est indispensable. Une expérience dans un environnement BTP ou projets techniques sera un atout. ## Additional Information Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.", "summaryDescription" : "Assistant(e) de Direction at Spie batignolles. Skills: Coordination administrative, Support opérationnel, Préparation dossiers. Assurer la veille DCE. 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Funciones y responsabilidades * Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. * Toma y análisis de requisitos. * Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. * Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ## Qualifications Imprescindibles * Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. * Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. * Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) * Español y Catalán (Nativo o C1/C2) por requerimientos del cliente. Valorables * Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. * Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. * Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). * Certificación en gestión de proyectos (PMP). ## Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad * Ambiente internacional, dinámico y colaborativo * T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) * Horario flexible * 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional * Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras * Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) * Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios * Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) * Telemedicina * Seguro de vida y accidentes • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año * Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) * 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! 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Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.", "summaryDescription" : "Jefe/a de Proyecto de Data Sanitaria (m/f/d) at T-Systems Iberia. Skills: Data analytics, Project management, Healthcare data. Medir progresos. 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Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um. Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade. Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confianç a. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Gestão de Riscos e Auditorias de Tecnologia, apoiando as atividades de avaliação de controles, processos e identificação de riscos tecnológicos, em conformidade com normas internas, regulatórias e boas práticas de mercado. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico, com exposição a práticas de governança, auditoria e gestão de riscos em tecnologia. Principais desafios: • Apoiar nas atividades operacionais de auditorias de Tecnologia, auxiliando na análise de processos, controles e evidências. • Acompanhar interações com áreas de tecnologia. • Auxiliar na organização de documentos, evidências e elaboração de relatórios de auditoria. • Apoiar o monitoramento de planos de ação decorrentes de auditorias e avaliações de riscos. • Contribuir no mapeamento inicial de riscos tecnológicos e identificação de pontos de melhoria. • Auxiliar na coleta e atualização de indicadores, métricas e controles da área. • Participar de reuniões e rotinas da área. Quais as principais competências para a posição? Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção a detalhes. Interesse em Governança de TI, Riscos, Auditoria ou Compliance. Conhecimento básico do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint). Capacidade analítica e vontade de aprender. Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas. Desejáveis: Estar cursando graduação em áreas como: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou correlatas. Conhecimento básico em Tecnologia da Informação ou processos de negócios. Inglês básico a intermediário. Interesse ou conhecimento introdutório em frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001, ou gestão de riscos. Perfil desejado: Curiosidade e postura investigativa. Proatividade e vontade de se desenvolver. Organização e responsabilidade com prazos. Boa capacidade de aprendizado e adaptaçã o. Comprometimento com ética e confidencialidade. Modelo de atuação: Híbrido (Av Paulista) Benefícios do PAN: Salário : 3.197,22 VA : R$ 924,47 VR : R$ 1.173,26 VT : Opcional, sem desconto em folha Plano de Saúde : EXATO ENF (sem desconto em folha) Plano dental : EXATO ENF (sem desconto em folha) Dr. Alper gratuito Wellhub e Totalpass", "summaryDescription" : "Estagiário(a) Governança de TI – Gestão de Riscos e Auditorias at Banco PAN. Skills: Gestão de Riscos, Auditoria, Governança de TI. Apoiar atividades operacionais de auditorias. 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No dia a dia você irá: Supervisionar o time multidisciplinar de criação (design e copy), assegurando qualidade, consistência e excelência nas entregas. Liderar o desenvolvimento conceitual dos projetos, garantindo alinhamento entre estratégia, narrativa, linguagem criativa e execuçã o. Revisar e aprovar entregas para diferentes frentes, como campanhas, conteúdos institucionais, lançamentos, materiais de produto, redes sociais e eventos. Atuar de forma hands-on quando necessário, apoiando o time em momentos críticos ou projetos estratégicos. Acompanhar projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazos e alinhamento com stakeholders. Participar de reuniões, apresentações e discussões estratégicas. Trabalhar de forma integrada com outras áreas (Branding, Marketing de Produto, Growth e Customer Marketing), contribuindo para eficiência, inovação e impacto das iniciativas. Incorporar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial nos fluxos criativos, ampliando produtividade, escala e possibilidades conceituais. Acompanhar tendências de mercado, comportamento, comunicação, criatividade e tecnologia. Para participar do nosso processo você precisa ter: Experiência sólida (8+ anos) em criação, branding e comunicaçã o. Experiência comprovada na liderança de times criativos multidisciplinares. Conhecimentos sólidos em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a processos criativos, estratégicos e produtivos. Domínio de ferramentas de design e colaboração (Figma e Pacote Adobe), com visão multiformato (digital, impresso, social e vídeo). Capacidade de estruturar frameworks, guidelines e processos criativos. Vivência em ambientes complexos, de crescimento ou com múltiplas marcas. Portfólio que demonstre visão estratégica, consistência visual e impacto. O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis: + Auxílio alimentação e/ou refeição + Plano de saúde e odontológico + Vale transporte + Licença maternidade e paternidade estendida + Auxílio creche + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas + Parceria com plano de saúde para Pet + Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores + Parcerias para MBA e Pós Graduação #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco", "summaryDescription" : "Coordenador(a) de Criação at Arco Educação. Skills: Creative leadership, Brand strategy, AI integration. Supervise creation team. 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En A Quinta da Auga , hotel de lujo referencia en Galicia y miembro de Relais & Châteaux, buscamos incorporar un/a 3º Chef para cubrir una sustitución por maternidad. Buscamos una persona con experiencia en cocina hotelera, orientación a la calidad y capacidad para coordinar equipos en un entorno donde la excelencia y el cuidado por el detalle marcan la diferencia. ✨ ¿Cuál será tu misión? Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria de la cocina, garantizando la calidad del servicio, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria. \uD83C\uDF7D️ Supervisión de la operativa diaria de cocina y del servicio. \uD83D\uDC68‍\uD83C\uDF73 Coordinación del equipo de cocina (jefes de partida, cocineros y ayudantes). \uD83D\uDCCB Control de procedimientos, fichas técnicas y estándares de calidad. \uD83C\uDF31 Participación en el desarrollo de cartas y nuevas propuestas gastronómicas. \uD83D\uDCE6 Gestión de compras, stock, inventarios y relación con proveedores. \uD83E\uDDFC Supervisión de APPCC, higiene, limpieza y seguridad alimentaria. \uD83E\uDD1D Formación, acompañamiento e integración de nuevos miembros del equipo. ## Qualifications \uD83C\uDFAF ¿Qué necesitaríamos de ti? * Formación en Hostelería o Cocina. * Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida en hotel. * Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos. * Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ## Additional Information \uD83C\uDF1F ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a un hotel reconocido, con un proyecto gastronómico consolidado y en constante evolución. ✔ Contrato de sustitución por maternidad, con opciones a futuro. ✔ Jornada completa y horarios rotativos durante el periodo de cobertura. ✔ Condiciones económicas valorables según experiencia. ✔ Beneficios exclusivos para empleados del hotel (descuentos y retribución flexible). Si te apasiona la cocina de calidad y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos esperando!", "summaryDescription" : "Jefe/a de cocina at A Quinta da Auga. Skills: Gestión de cocina, Coordinación de equipos, Calidad del servicio. Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria. 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Funciones y responsabilidades * Configuración y puesta en marcha de la aplicación utilizada por Ayuntamientos y otros organismos públicos (universidades, organismos autónomo AGE y CCAA) para la gestión económica (contabilidad, fiscalización interna, costes, presupuestos, inventario bienes, portal proveedor, FACe, etc.). ## Qualifications Requisitos: Imprescindibles * Al menos 5 años de experiencia en Administración Pública en general y en contabilidad en particular. * Experiencia y conocimientos técnicos en SQL. * Capacidad para trabajar en equipo. * Orientación al cliente. * Disponibilidad para viajar. * Deseable titulación universitaria grado medio (diplomatura) o superior (licenciatura). ## Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad * Ambiente internacional, dinámico y colaborativo * T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) * Horario flexible * 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional * Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras * Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) * Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios * Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) * Telemedicina * Seguro de vida y accidentes • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año * Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) * 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! 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Before you apply, we encourage you to explore our culture page https://www.kraken.com/culture to understand what drives us and how we work. THE TEAM Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients. Kraken is entering one of the most acquisitive phases in our history, and we're building the deal team to match. As an M&A Integrations Lead, you'll work across the full integration lifecycle — from acquisition due diligence and transaction execution through integration strategic planning and integration execution. This is a high-impact, hands-on role for someone who has driven integration projects in fast-moving, high-growth companies, ideally within fintech or other rapidly growing tech industries. THE OPPORTUNITY - Execute integration programs across multiple acquisitions per year using Kraken's M&A Integration playbook - Lead the full integration lifecycle—from early diligence through 12–24 months post-close - Drive workstream execution across product engineering, G&A, and value creation tracks - Translate deal thesis into detailed operational plans aligned to synergy targets and milestones - Maintain synergy tracking systems and hold functional teams accountable to execution timelines - Identify and own extraction of emerging synergy opportunities post-close - Partner with executive stakeholders across Corp Dev, Product, Engineering, Finance, Operations, Compliance, and Legal - Maintain visibility into risk, timeline, interdependencies, and value realization across active integrations - Contribute to the continuous improvement of integration frameworks, templates, and operating rhythm WHAT YOU BRING - Hands-on experience driving M&A integrations at a fast-paced, high-growth company — managing multiple workstreams simultaneously - Fluency in integration methods, synergy frameworks, and governance models; experience contributing to or improving them is a plus - Demonstrated ability to coordinate and manage complex projects across product, engineering, finance, and G&A workstreams - Proven ability to drive stakeholder engagement throughout complex and/or lengthy integrations (6-18 months post-close) to ensure deal value realization - Proven ability to communicate clearly and directly across all levels, and a track record of keeping large cross-functional teams aligned and moving - Hands-on exposure to IT/systems integration (identity, endpoint management, ERP/finance platforms, collaboration tools) and HR/people integration (employment transitions, compensation harmonization, HRIS migration) - Experience with Corporate Development / M&A processes and due diligence is preferred - General management and/or startup experience is preferred - High-growth fintech or tech background preferred; crypto experience a plus Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. 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Stay in the know Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/ Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice", "summaryDescription" : "Lead, M&A Integrations at Payward", "createdAt" : "2026-06-16T00:27:18.046", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:41:15.197", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:27:18.046", "mongoId" : "6a3059b7f292fd229cf4a47b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 127200, "salaryAnnualMax" : 254400, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.7777778, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30545ef292fd229cf17a36", "title" : "Tax Manager M&A", "company" : "BDO", "industry" : "Accounting", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 120000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Tax Manager M&A in Breda, Netherlands, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "Breda, NB, Netherlands", "locations" : [ "Breda", "NB", "Netherlands" ], "certifications" : [ "Lidmaatschap NOB" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:58:23.918", "fingerprint" : "15fbfbf344ebd0c4c34790037bb4f734d087660fc2da93772551bfb5e07e7e79", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/BDO4/744000132135699-tax-manager-m-a-", "externalId" : "744000132135699", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Breda", "state" : "North Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.5887845,4.7760237" } ], "locationText" : "Breda, North Brabant, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Master's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "M&A Tax advisory", "Transaction advisory", "Tax practice development", "Fiscal transaction practice" ], "hardSkillsList" : [ "Taxation", "Fiscal M&A" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Overtuigingskracht" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Taxation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Fiscal M&A", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Overtuigingskracht" } ], "majorSkills" : "M&A Tax, Fiscal advisory", "majorSkillsList" : [ "M&A Tax", "Fiscal advisory" ], "coreResponsibilities" : "Advise clients on M&A tax, Guide clients through M&A, Lead fiscal M&A practice, Develop fiscal transaction practice, Serve as client contact, Build and guide M&A tax team, Engage specialists for deals, Lead team of fiscalists", "teamCollaboration" : "Engage specialists for deals", "domainKnowledge" : "Fiscal M&A; Transaction practice; Dutch private equity", "domainList" : [ "fiscal-m-a", "transaction-practice", "dutch-private-equity" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Fiscal M&A", "Transaction practice", "Dutch private equity" ], "qualificationsBasic" : "Master's fiscaal recht, Master's fiscale economie, Lidmaatschap NOB, 5+ years experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Aandacht kunnen geven aan wat jij echt belangrijk vindt en zo het verschil maken. BDO Tax M&A is de plek waar jij dit samen met jouw collega’s doet. Zo ben jij de allround M&A Tax adviseur waarop de klant kan bouwen en begeleid je de klant bij elke fase in dit traject. Verder zet jij jouw ervaring met het begeleiden van de fiscale werkzaamheden bij transacties en jouw commercieel vermogen in bij het naar een hoger plan brengen van de fiscale M&A praktijk in de regio Zuid. Ook heb je een voortrekkersrol in het uitbouwen van de fiscale transactiepraktijk en ben je het aanspreekpunt voor klanten. Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en begeleiden van het fiscale M&A team in de regio en de vaktechnische ontwikkeling van het team. Je geeft leiding aan een team van fiscalisten en weet de juiste specialisten aan te haken op de deal waar nodig. Jouw portefeuille bestaat voornamelijk uit nationale en internationale bedrijven uit het middensegment actief in de transactiepraktijk, waaronder uiteraard Nederlandse private equity. Ontwikkeling en groei naar een senior managersfunctie is daarbij zeker mogelijk. Nú is jouw moment om een bijdrage te leveren. Een bijdrage waar klanten, onze maatschappij en de mensen om je heen echt iets aan hebben. Kom bij BDO. Samen met onze klanten en ruim 3.000 gedreven collega’s maken we impact. Met elkaar maken we deel uit van een wereldwijd netwerk. Werken vanuit het meest duurzame pand van Breda? 200 BDO-collega’s doen dit al. Zij werken met en voor elkaar om samen het beste voor de klant te realiseren. Trouwens, dit nieuwe kantoor is niet alleen duurzaam. Ook heeft het een heel moderne uitstraling en comfortabele werkplekken voor de circa 200 professionals die hiervandaan werken. Hiermee voeg jij waarde toe Bij BDO hebben we oog voor wie jij bent. Wat jij kan. Waarin je als professional nog verder kunt groeien. Dat maakt ons dus vooral nieuwsgierig naar jou. Hoe zet jij bijvoorbeeld jouw overtuigingskracht en leiderschap in als Tax Manager M&A? Onder aan de streep is het ook belangrijk dat je beschikt over: * een afgeronde wo-master fiscaal recht of fiscale economie. * lidmaatschap voor de NOB. * minimaal 5 jaar ervaring. Echte waarde is meer dan geld Bij BDO kan je rekenen op een salaris dat past bij wat je doet én wat je kunt. Tel hierbij op: * een mobiliteitsbudget. * 22 vakantiedagen + 10 flexdagen per kalenderjaar. Wil je nog meer vrije tijd? In overleg kun je extra flexdagen kopen. * invloed op de stappen die jij zet in jouw carrière. * een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen. Dit zijn nog maar de eerste 4 punten. Voor een compleet overzicht van de arbeidsvoorwaarden ga naar [werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden](https://www.werkenbijbdo.nl/arbeidsvoorwaarden). Kom werken bij BDO en ga voor echte waarde Reageren op deze vacature? Natuurlijk. Heb jij eerst nog vragen? Marleen Maassen geeft je antwoord via + 31(0)40 269 8255 en/of [marleen.maassen@bdo.nl](mailto:marleen.maassen@bdo.nl). #LI-MM1 #LI-Hybrid", "summaryDescription" : "Tax Manager M&A at BDO. Skills: M&A Tax, Fiscal advisory. Advise clients on M&A tax. 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O AUTO1 Group é líder no mercado digital de carros usados a nível mundial. Somos uma empresa internacional alemã, estando presentes em mais de 30 países, com mais de 8600 colaboradores de mais de 110 nacionalidades diferentes. Somos a maior rede internacional de automóveis usados na Europa com mais de 20 localizações em Portugal, onde contamos com mais de 30.000 automóveis em stock que são comprados e vendidos através das nossas marcas, nos canais: Compramososeucarro.pt - Canal digital e presencial para compra rápida de automóveis a particulares. AUTO1.com - Canal digital para compra e venda de automóveis a profissionais do setor automóvel. \uD83D\uDEA8No âmbito da nossa expansão, estamos a reforçar a nossa equipa com um/a Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior. O que oferecemos? * Salário Bruto Mensal de 920€ + Bónus Variável Mensal. * Subsídio de alimentação de 7,63€/dia * Cartão Coverflex e benefícios exclusivos * Dia de aniversário livre * Crescimento e formação contínua * Possibilidade de trabalho híbrido O que vais fazer? * Estarás num departamento chave da empresa, que te permitirá ter uma visão global e trabalhar em colaboração com os diferentes departamentos (vendas, logística, documentações), assim como organismos oficiais e dos restantes países. * Como gestor de operações, vais trabalhar de forma independente e proativa nos processos operativos por forma a assegurar a boa gestão e qualidade dos procedimentos. * Resolver e dar seguimento às incidências e reclamações, promovendo uma experiência comercial única, positiva e a satisfação final dos nossos clientes. * Elaborar soluções mantendo uma posição objetiva. * Estabelecer e manter o contacto com os fornecedores de serviços externos (oficinas, peritos, entidades). ## Qualifications * 12ºano ou equivalente com formação em mecânica automóvel ou recém licenciado em Engenharia Automóvel, Mecânica ou equivalente. * Paixão pelo setor automóvel * Conhecimentos de mecânica automóvel. * Perfil autónomo, proativo e focado na solução. * [Valorizado] Experiência de 1 ano como mecânico automóvel, orçamentista de peças automóvel ou semelhante. * [Valorizado] Conhecimentos de Inglês. ## Additional Information Junta-te a uma equipa internacional e faz crescer a tua carreira connosco! Inscreve-te de forma rápida e simples pelo WhatsApp e desenvolve connosco a melhor forma de comprar e vender carros! \uD83D\uDE80 Basta enviares o teu currículo para o +351 966 313 843 ou clicar aqui ➞ [Superchat](https://wa.me/351966313843?text=) \uD83D\uDCF1", "summaryDescription" : "Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior (M/F/D) at AUTO1 Group. Skills: Quality management, Process operations. Work collaboratively with departments. 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O que oferecemos? * Salário Bruto Mensal de 920€ + Bónus Variável Mensal. * Subsídio de alimentação de 7,63€/dia * Cartão Coverflex e benefícios exclusivos * Dia de aniversário livre * Crescimento e formação contínua * Possibilidade de trabalho híbrido O que vais fazer? * Estarás num departamento chave da empresa, que te permitirá ter uma visão global e trabalhar em colaboração com os diferentes departamentos (vendas, logística, documentações), assim como organismos oficiais e dos restantes países. * Como gestor de operações, vais trabalhar de forma independente e proativa nos processos operativos por forma a assegurar a boa gestão e qualidade dos procedimentos. * Resolver e dar seguimento às incidências e reclamações, promovendo uma experiência comercial única, positiva e a satisfação final dos nossos clientes. * Elaborar soluções mantendo uma posição objetiva. * Estabelecer e manter o contacto com os fornecedores de serviços externos (oficinas, peritos, entidades). ## Qualifications * 12ºano ou equivalente com formação em mecânica automóvel ou recém licenciado em Engenharia Automóvel, Mecânica ou equivalente. * Paixão pelo setor automóvel * Conhecimentos de mecânica automóvel. * Perfil autónomo, proativo e focado na solução. * [Valorizado] Experiência de 1 ano como mecânico automóvel, orçamentista de peças automóvel ou semelhante. * [Valorizado] Conhecimentos de Inglês. ## Additional Information Junta-te a uma equipa internacional e faz crescer a tua carreira connosco! Inscreve-te de forma rápida e simples pelo WhatsApp e desenvolve connosco a melhor forma de comprar e vender carros! \uD83D\uDE80 Basta enviares o teu currículo para o +351 966 313 843 ou clicar aqui ➞ [Superchat](https://wa.me/351966313843?text=) \uD83D\uDCF1", "summaryDescription" : "Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior (M/F/D) at AUTO1 Group. Skills: Quality management, Process operations. Work collaboratively with departments. 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No dia a dia você irá: Supervisionar a equipe de diagramação, distribuindo demandas, acompanhando a execução das atividades e garantindo o cumprimento dos cronogramas. Assegurar a qualidade técnica e visual dos materiais editoriais, garantindo aderência aos padrões gráficos, pedagógicos e de identidade das marcas. Planejar e acompanhar a capacidade produtiva da equipe, monitorando indicadores de produtividade, qualidade e prazos. Atuar como referência técnica em processos de diagramação e produção editorial, apoiando o desenvolvimento da equipe. Realizar alinhamentos com áreas parceiras (Editorial, Design, Produção Editorial, Tecnologia e demais stakeholders), garantindo integração dos fluxos de trabalho. Identificar oportunidades de melhoria contínua em processos, metodologias e ferramentas, promovendo ganhos de eficiência operacional. Apoiar a gestão de fornecedores e parceiros externos, acompanhando entregas, qualidade e prazos quando necessário. Conduzir feedbacks, apoiar planos de desenvolvimento e contribuir para o engajamento e crescimento profissional da equipe. Participar da definição de estratégias e prioridades da área, garantindo sua execução junto ao time. Para participar do nosso processo você precisa ter: Formação superior completa em Design Gráfico, Design Editorial, Produção Editorial ou áreas correlatas. Experiência consolidada em diagramação e produção de materiais editoriais de média e alta complexidade. Experiência na gestão ou liderança de equipes. Domínio do Adobe InDesign e conhecimento do pacote Adobe (Illustrator e Photoshop). Conhecimento de processos editoriais, fechamento de arquivos, especificações gráficas e fluxos de produçã o. Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de múltiplos projetos simultaneamente. Experiência na definição e acompanhamento de cronogramas, prioridades e indicadores de produçã o. Conhecimento em metodologias de melhoria de processos e gestão operacional. Diferenciais: Experiência no segmento educacional ou editorial. Vivência com materiais didáticos, sistemas de ensino ou publicações educacionais. Conhecimento em automação de processos editoriais e ferramentas de produtividade. Experiência na implementação de melhorias operacionais e gestão de indicadores. Familiaridade com ferramentas e recursos de Inteligência Artificial aplicados à produção editorial. Conhecimento de acessibilidade em materiais digitais e impressos. Experiência na gestão de fornecedores e parceiros externos. Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Design, Produção Editorial ou áreas correlatas. REQ-20260603-001 O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis: + Auxílio alimentação e/ou refeição + Plano de saúde e odontológico + Vale transporte + Licença maternidade e paternidade estendida + Auxílio creche + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas + Parceria com plano de saúde para Pet + Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores + Parcerias para MBA e Pós Graduação #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco", "summaryDescription" : "Supervisor(a) de Design at Arco Educação. Skills: Diagramming, Editorial production, Team leadership, Quality assurance. 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Esperamos de você: Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP; Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência na área financeira, com foco em contas a pagar e receber; Inglês fluente; Domínio de Excel avançado (VBA) e sistemas ERP (preferencialmente SAP módulo pagamentos); Conhecimentos em conciliação bancária, fluxo de caixa e análise de crédito; Perfil analítico, organizado, com atenção a prazos e detalhes; Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal; Conhecimento da mensageria Swift (Alliance) será um diferencial. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã", "summaryDescription" : "Analista Financeiro (Contas a pagar e a receber) at BTG Pactual. Skills: Contas a pagar, Contas a receber, Fluxo de caixa. Gerir operações contas a pagar. 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Domínio do Pacote MS-Office; Conhecimento em inglês técnico; Conhecimento nas normas ISO 31000 e ISO 55000, NFPA, SOLAS, bem como suas correlações; Conhecimento Inspeção de Equipamentos. ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior; Formação: Engenharias (qualquer ênfase); CBSP Curso básico de segurança de plataforma; T-HUET (Helicopter Underwater Escape Training) certificado OPITO: somente para embarque helicóptero offshore; NR-35. ATRIBUIÇÕES Elaborar e ministrar apresentações e treinamentos; Analisar prospostas de planos de ação, procedimentos e emitir parecer com propostas de melhorias; Emitir relatórios de análise de eventos identificando fragilidades e propondo soluções conforme as melhores práticas de segurança; Assessorar tecnicamente o cliente; Suportar e orientar as atividades fornecendo diretrizes, instruções e suporte adequados. Revisão de relatórios de segurança; Conduzir auditorias de segurança para identificar áreas de melhoria e garantir a conformidade com as normas de seguranç a. Envolve as inspeções de locais de trabalho, verificação de aderência dos procedimentos operacionais, avaliação de equipamentos de segurança e identificação de potenciais riscos à segurança; Acompanhar as frentes operacionais quando solicitado; Apoiar tecnicamente a fiscalização dos contratos para verificação do atendimento das contratadas da PETROBRAS aos requisitos dos Anexos de SMS. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!", "summaryDescription" : "Engenheiro de Risco com ênfase prevenção e combate a incêndio at Capco. Skills: Fire safety, Risk analysis, Offshore operations. Develop and deliver presentations. 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É isso que a gente faz aqui. No time de Vendas externas da SumUp, você trabalha com autonomia, constrói sua própria carteira e ajuda pequenos empreendedores a crescer — com as melhores soluções financeiras do mercado. Sobre a SumUp A SumUp é uma empresa de meios de pagamento global fundada em 2012, presente em dezenas de países, com mais de 1.000 pessoas de mais de 20 nacionalidades. Nossa missão: simplificar a vida de micro e pequenos empreendedores. Oferecemos um ecossistema completo com maquininhas conta digital gratuita, Pix, link de pagamento, Tap to Pay, loja online, gestão de cobranças, empréstimos e antecipação de recebíveis. Tudo simples, transparente e com taxas competitivas. Nossos valores: cabeça de dono, time em primeiro lugar e nós nos importamos de verdade. O que você vai fazer Visitar clientes presencialmente e prospectar novos negócios na sua região Apresentar as soluções da SumUp de forma consultiva e adaptada a cada perfil Construir e gerir sua própria carteira com autonomia de rota e estratégia Acompanhar seus resultados e agir de forma autônoma Garantir que o cliente que você trouxe continue ativo e satisfeito Você vai se sair bem se Você tem experiência com vendas externas ou de campo. Você bate meta com regularidade e tem constância nos seus resultados. Você organiza a própria rotina e gosta de ter autonomia. Você pensa no cliente além do fechamento e se importa com a qualidade do que entrega. Você lida bem com os altos e baixos da rua e ajusta a abordagem sem perder o ritmo. Por que entrar na SumUp? Comissão Agressiva: até 290% do seu fixo \uD83D\uDE80 Trilha de carreira: pensamos no seu desenvolvimento e temos projeção real de crescimento, com 6 níveis de progressão e oportunidades únicas. Treinamento contínuo para evoluir em vendas e em conhecimento de produto. \uD83D\uDCB0 Benefícios: Salário fixo + comissão variável sem teto Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.100/mês Auxílio Transporte: R$ 800/mês Plano de Saúde com inclusão de dependentes Plano Odontológico opcional Wellhub (academias e apps de bem-estar) Previdência Privada com contrapartida da SumUp (até 12% do salário) Seguro de Vida Auxílio Creche: R$ 451,34/mês (até 6 anos) Day Off de Aniversário Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 3 meses Break 4 Me: 30 dias extras de descanso após 3 anos de SumUp Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.", "summaryDescription" : "Executivo(a) de Vendas at SumUp. 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Creemos que la hospitalidad debe elevar la mente, el cuerpo y el espíritu, por lo que elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y construimos comunidades donde todos pueden contribuir y crecer. Guiados por la sostenibilidad, el bienestar y la libertad de vivir sin presión, estamos redefiniendo lo que significa el viaje y el trabajo modernos. Aethos Mallorca – Nuestros Hoteles Aethos Mallorca es la joya más reciente de nuestra colección: un refugio junto al mar ubicado en la encantadora localidad de Paguera. Aquí, el ritmo relajado de la isla se fusiona con un diseño refinado y contemporáneo para crear un lugar donde tanto los huéspedes como los miembros del equipo pueden conectar, relajarse y disfrutar del Mediterráneo en su máximo esplendor. Con puestas de sol doradas, energía vibrante y una belleza natural inigualable, Mallorca no es solo un destino, es una forma de vida. Unirse a Aethos Mallorca significa formar parte de una marca que está remodelando la hospitalidad en toda Europa, con propiedades en Milán, Monterosa, Saragano, Cerdeña, Córcega y Ericeira, y con la apertura de Madrid prevista para 2026. Seguimos creciendo mientras nos mantenemos fieles a nuestro propósito: crear espacios donde las personas se sientan inspiradas, conectadas y como en casa. Tu trayectoria con nosotros en Mallorca es una oportunidad para generar un impacto real y ser parte de algo verdaderamente excepcional en una de las islas más extraordinarias del Mediterráneo. Descripción del puesto: Garantizar que las habitaciones, áreas comunes y zonas asignadas del hotel cumplan con los más altos estándares de limpieza, orden y presentación, proporcionando una experiencia excepcional a los huéspedes. ## Responsabilidades Principales Limpiar, organizar y mantener las habitaciones siguiendo los estándares de calidad del hotel. Realizar el cambio de ropa de cama y toallas, así como la reposición de amenities, artículos de higiene y minibar. Limpiar baños, superficies, ventanas y mobiliario, asegurando un alto nivel de presentación y orden. Revisar y reportar cualquier daño, avería o necesidad de mantenimiento en las habitaciones y áreas asignadas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de salud, higiene y seguridad en todo momento. Proporcionar un servicio amable, profesional y discreto durante la interacción con los huéspedes. Atender solicitudes especiales relacionadas con limpieza, reposición de artículos o servicios adicionales. Respetar la privacidad y confidencialidad de los huéspedes en todo momento. Gestionar de forma eficiente el carrito de limpieza, manteniéndolo completo y ordenado al inicio y final de cada turno. Solicitar la reposición de materiales y amenities según las necesidades operativas. Colaborar en el control de inventario de suministros del departamento. Trabajar de forma coordinada con la supervisora de pisos, la gobernanta y el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de alta calidad. Participar en reuniones y formaciones del departamento para mantenerse actualizada sobre procedimientos y estándares. Adaptarse a las prioridades y tareas asignadas durante periodos de alta ocupación o eventos especiales. ## Requisitos del Puesto Se requiere experiencia previa como camarera de pisos en hoteles de 4 o 5 estrellas (mínimo 1 año). Se valorará formación en hostelería o cursos relacionados con limpieza y mantenimiento. Buscamos una persona con atención al detalle, capaz de trabajar con altos estándares de calidad, con buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar el tiempo de forma eficiente. Es importante contar con una actitud positiva, orientación al servicio al cliente y facilidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se requiere nivel de español. Se valorarán conocimientos de inglés u otros idiomas. ## Condiciones Laborales Horario Turno de tarde de 15:00 a 23:00 h. Uniforme Proporcionado por el hotel. Beneficios Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Descuentos en servicios del hotel y en otros hoteles del grupo Aethos. Ambiente laboral dinámico, internacional y multicultural. ## Additional Information ¿Listo/a para unirte a nosotros? Si te apasiona la hospitalidad, te dedicas a ofrecer un servicio excepcional y estás deseoso de contribuir a un equipo que valora la excelencia, queremos conocerte. Aporta tu energía, tu atención al detalle y tu compromiso para crear experiencias memorables para cada huésped. Únete a nosotros y forma parte de algo verdaderamente excepcional.", "summaryDescription" : "Camarero/a de Pisos (turno de tarde) at Aethos Mallorca. Skills: Cleaning standards, Guest service. Clean assigned rooms. 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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bordeaux. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. INDBOR1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,18—€14,30 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aid to persons. Provide company. 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estamos no negócio da informação ”- Peter Rose, fundador da Expeditors O gerenciamento global da cadeia de suprimentos é o que fazemos, mas no coração da Expeditors você encontrará profissionalismo, liderança e um ambiente amigável que promove uma abordagem inovadora à logística baseada no atendimento ao cliente. * 19.000 profissionais treinados * Mais de 350 locais em todo o mundo * Fortune 500 * Sistemas globalmente unificados Objetivo da Função: Responsável por elaborar e gerenciar cotações de frete aéreo de importação e exportação, apoiando vendas e desenvolvimento de negócios com soluções competitivas e tecnicamente adequadas, alinhadas às estratégias internas do produto aéreo, fortalecendo o relacionamento com clientes internos, externos e parceiros. Escopo da Função: Entender serviços/rotas de cias aéreas disponíveis, suas capacidades e, atendendo o mercado local para acesso à negociações de frete; Conhecimento técnico quanto aos tipos de aeronaves e suas configurações e limitações; Conhecimento de Processos de Importação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Conhecimento de Processos de Exportação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Entendimento de Operação de manuseio de cargas pelas cias aéreas com intuito de melhor venda de frete aéreo aos clientes entendendo perfil e necessidades de cada indústria; Criar e Atualizar Customer SOP (Processo Padrão de Operação de Clientes) bem como seção relacionada a Frete Aéreo e precificações; Manter relacionamento constante e direto com departamento de vendas a fim de executar melhores propostas de frete de acordo com cada perfil de cliente e desenvolver novos negócios; Responsável por prover cotações de frete aéreo aos importadores e exportadores e departamentos internos (vendas e desenvolvimento de negócios) de acordo com estratégias e tempo de respostas alinhados internamente; Responsável por prover cotações globais recebidas pelo network interno alinhada com estratégias do Produto Aéreo; Mapear oportunidades de vendas cruzadas entre departamentos internos; Entendimento do processo de ponta a ponta incluindo conhecimento de incoterms para precificação de acordo; Suporte no gerenciamento e respostas de RFQs. ## Qualifications Qualificações: Idiomas: Inglês avançado; Bons relacionamentos Interpessoais. Promove colaboração entre os membros de equipes e clientes; Dinâmico e organizado; Curioso, sempre em busca de conhecimento e melhoria contínua; Comunicativo (boa comunicação verbal e escrita); Experiência em cotação de artigo perigoso (Certificado IATA), não é obrigatório, mas pode ser um diferencial; Experiência em cotação de cargas perecíveis Pharma, não é obrigatório, mas pode ser um diferencial. ## Additional Information Expeditors offers excellent benefits: * Training and Personnel Development Program; * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Assistência Médica e Dental; * Seguro de vida em grupo; * Programa Employee Stock Purchase Plan - Oportunidades de adquirir ações da Expeditors com benefícios; * VT; * Auxílio creche; * Wellhub; * Parceria FGV.", "summaryDescription" : "Analista de Pricing (Importação e Exportação) at Expeditors. Skills: Importação Aérea, Exportação Aérea, Precificação. Elaborar cotações de frete aéreo. 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Escopo da Função: Entender serviços/rotas de cias aéreas disponíveis, suas capacidades e, atendendo o mercado local para acesso à negociações de frete; Conhecimento técnico quanto aos tipos de aeronaves e suas configurações e limitações; Conhecimento de Processos de Importação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Conhecimento de Processos de Exportação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Entendimento de Operação de manuseio de cargas pelas cias aéreas com intuito de melhor venda de frete aéreo aos clientes entendendo perfil e necessidades de cada indústria; Criar e Atualizar Customer SOP (Processo Padrão de Operação de Clientes) bem como seção relacionada a Frete Aéreo e precificações; Manter relacionamento constante e direto com departamento de vendas a fim de executar melhores propostas de frete de acordo com cada perfil de cliente e desenvolver novos negócios; Responsável por prover cotações de frete aéreo aos importadores e exportadores e departamentos internos (vendas e desenvolvimento de negócios) de acordo com estratégias e tempo de respostas alinhados internamente; Responsável por prover cotações globais recebidas pelo network interno alinhada com estratégias do Produto Aéreo; Mapear oportunidades de vendas cruzadas entre departamentos internos; Entendimento do processo de ponta a ponta incluindo conhecimento de incoterms para precificação de acordo; Suporte no gerenciamento e respostas de RFQs. ## Qualifications Qualificações: Idiomas: Inglês avançado; Bons relacionamentos Interpessoais. 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Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável. #EscolhaoVidro #MelhorEmVidro Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização. O(a) estagiário(a) atuará em parceria com a equipe de especialistas de Atendimento Técnico a Clientes, oferecendo suporte às atividades relacionadas à gestão da qualidade percebida pelos clientes. Terá participação ativa na curadoria, acompanhamento e organização das ocorrências de qualidade abertas, auxiliando nas análises iniciais, no levantamento de informações técnicas e na consolidação de dados para tratativas internas. Principais atividades: * Apoiar na curadoria e no gerenciamento das ocorrências de qualidade registradas por clientes; * Auxiliar na coleta, organização e análise de dados técnicos relacionados às reclamações; * Acompanhar o andamento das ações corretivas e preventivas junto às áreas responsáveis; * Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para análise e acompanhamento dos casos; * Participar de reuniões de alinhamento e apresentações com as plantas no Brasil, contribuindo com informações e aprendizados; * Apoiar a equipe na padronização de registros e melhoria contínua dos processos de atendimento técnico. ## Qualifications Cursando Formação Superior Engenharia (Entre 3 e 7º semestre), preferencialmente: * Engenharia de Produção * Engenharia Mecânica * Engenharia de Materiais * Engenharia Química ou áreas correlatas com foco industrial; * Interesse em atuar com atendimento técnico a clientes, qualidade e interface com áreas industriais; * Conhecimento básico em processos industriais ou qualidade; * Habilidade para análise de dados, organização de informações e elaboração de relatórios; * Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; * Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes áreas; * Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender em ambiente técnico-industrial. * Disponibilidade para estagiar por 2 anos, * Regime de Trabalho: 100% Presencial das 09-16h na Zona Leste de SP.", "summaryDescription" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES at O-I. 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Since 2012, Arthur Grand has been successfully supporting and delivering IT services to our customers in the areas of enterprise modernization and transformation with a core focus on emerging technologies including Cloud Solutions (AWS, Azure), Agile Development, Custom Programming, Full Stack Development, DevOps, DevSecOps, CI/CD, Web Development, Mobile APP Development, Data Visualization, Data Warehousing, Financial/ERP System Implementation and Infrastructure Management. Arthur Grand’s culture of delivery excellence, combined with a commitment to bring the best talent to provide services, has earned our company an unparalleled reputation for delivering transformative results. We are a minority-owned staff augmentation and technology consulting company To keep our valued employees, we need to keep them engaged in challenging, interesting work, offer market-relevant benefits, and provide continued opportunities for professional growth. Please send your resume for immediate consideration If you are interested in the above opportunity, we warmly invite you to join our team. Arthur Grand Technologies is an Equal Opportunity Employer (including disability/vets) Title of Position:Principal Mainframe z/OS Engineer Location: Jersey City, NJ- Hybrid Duration: Long Term Employment: Contract Rate: $Negotiable Must have: 1. Experience 18+ years (strict) 2. Should be operating at: Lead / Architect / Principal level 3. Handled: Production issues * Batch failures * Data discrepancies * Financial accuracy Job Description: Role Overview This role is for Principal-level Mainframe z/OS Engineer to take end-to-end ownership of critical trading, valuation, and fund accounting platforms. These systems directly support portfolio valuation, financial reporting, and regulatory obligations where accuracy and reliability are non-negotiable. This role involves designing and managing core financial processing logic across: * End-to-end trade lifecycle (capture through settlement) * Fund accounting and investment book of record * Daily/monthly NAV computation and financial close * Audit replay, historical restatement, and regulatory correction workflows The ideal candidate brings deep domain expertise in capital markets, strong batch engineering capabilities, and a track record of delivering highly accurate, high-volume financial systems under strict regulatory oversight. 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Since 2012, Arthur Grand has been successfully supporting and delivering IT services to our customers in the areas of enterprise modernization and transformation with a core focus on emerging technologies including Cloud Solutions (AWS, Azure), Agile Development, Custom Programming, Full Stack Development, DevOps, DevSecOps, CI/CD, Web Development, Mobile APP Development, Data Visualization, Data Warehousing, Financial/ERP System Implementation and Infrastructure Management. Arthur Grand’s culture of delivery excellence, combined with a commitment to bring the best talent to provide services, has earned our company an unparalleled reputation for delivering transformative results. We are a minority-owned staff augmentation and technology consulting company To keep our valued employees, we need to keep them engaged in challenging, interesting work, offer market-relevant benefits, and provide continued opportunities for professional growth. Please send your resume for immediate consideration If you are interested in the above opportunity, we warmly invite you to join our team. Arthur Grand Technologies is an Equal Opportunity Employer (including disability/vets) ## Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.", "summaryDescription" : "Principal Mainframe z/OS Engineer at Arthur Grand Technologies", "postedDate" : "2026-06-15T19:14:21.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:27:07.797", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:05:40.281", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:27:07.797", "mongoId" : "6a306a7bf292fd229cfcc995", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 220000, "salaryAnnualMax" : 300000, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Executive", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a3051eaf292fd229cf08dd5", "title" : "Analista de Planejamento e Performance Sr", "company" : "Grupo QuintoAndar", "industry" : "Real Estate", "salary" : { "min" : 130000.0, "max" : 200000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Planning and Performance Analyst in Brazil, adjusted for the real estate industry and a large company size." }, "location" : "Brasil", "locations" : [ "Brasil" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:11:32.163", "fingerprint" : "7b1c7cb22f748844f5745a8aa04e7b149ff232e1692c78ec55ca0faaa64a2e0c", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4163544009", "externalId" : "4163544009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Brazil", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Excel, Google Sheets, Superset, Power BI, Tableau, Looker", "professionalSkills" : [ "Análise de performance", "Modelagens financeiras", "Planejamento comercial", "Remuneração variável" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de dados", "Modelagem de dados", "Análise de funil", "KPIs" ], "softSkillsList" : [ "Senso de urgência", "Responsabilidade", "Pensamento estruturado", "Proatividade", "Resiliência" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Modelagem de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de funil", "level" : "intermediate" }, { "name" : "KPIs", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Senso de urgência" }, { "name" : "Responsabilidade" }, { "name" : "Pensamento estruturado" }, { "name" : "Proatividade" }, { "name" : "Resiliência" } ], "majorSkills" : "Análise de performance, Planejamento, Dashboards", "majorSkillsList" : [ "Análise de performance", "Planejamento", "Dashboards" ], "teamCollaboration" : "Suporte analítico para operação; Suporte analítico para projetos cross-funcionais", "domainKnowledge" : "Ecossistema imobiliário; Jornada do morar", "domainList" : [ "ecossistema-imobiliario", "jornada-do-morar" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Ecossistema imobiliário", "Jornada do morar" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Google Sheets", "Superset", "Power BI", "Tableau", "Looker" ], "problemSolvingSkills" : "Traduzir dados complexos direcionais claros de negócio", "qualificationsBasic" : "Experiência com análise de performance, Experiência com manipulação de grandes volumes de dados, Domínio de Excel / Google Sheets, Vivência em construção de dashboards, Conhecimento de KPIs, Conhecimento de métricas de funil, Inglês Intermediário", "qualificationsPreferred" : "Familiaridade com IA generativa", "rawDescription" : "Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização Experiência comprovada com análise de performance e manipulação de grandes volumes de dados; Domínio avançado de Excel / Google Sheets para modelagens financeiras ou comerciais; Vivência na construção de dashboards em ferramentas de BI (Superset, Power BI, Tableau, Looker ou similares); Familiaridade com IA generativa no fluxo de trabalho; Sólido conhecimento em KPIs e métricas de funil comercial/operacional; Inglês Intermediário; Alto nível de ownership, senso de urgência e responsabilidade com as entregas da rotina; Pensamento estruturado e capacidade de traduzir dados complexos em direcionais claros de negócio; Proatividade e resiliência para navegar em um ambiente de alta velocidade, dinamismo e complexidade Papéis e Responsabilidades: Temos duas posições em aberto para o time de Performance: Performance Operacional: responsável pelo acompanhamento diário e semanal de performance, monitoramento de KPIs, análises operacionais e suporte à otimização da operaçã o. Estratégia/Dados e Analytics: responsável pela definição de metas (targets), planejamento comercial, remuneração variável e análises estratégicas de performance, geração de dados, estruturação de dashboards e suporte analítico para a operação e projetos cross-funcionais. Ambas focadas no acompanhamento de performance operacional e monitoramento de KPIs diários e semanais, a base das atividades será: Geração, estruturação e análise de dados para produção de insights acionáveis para o negócio; Desenvolvimento e manutenção de dashboards e visualizações de performance; Apoio na definição, acompanhamento e governança de metas operacionais (targets); Suporte em discussões de planejamento comercial e estratégia de performance; Apoio às análises de remuneração variável e modelos de incentivo; Acompanhamento de projetos cross-funcionais relacionados à performance e melhoria operacional; Tradução de necessidades do negócio em análises e entregas de dados que suportem a tomada de decisã o. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscriçã o. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. 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If so, we have an exciting challenge for you and your future! Our culture is built on value commitments to innovation, quality, results, integrity, community, people, and collaboration that fosters a strong employee engagement, teamwork, safety and wellness. We offer a competitive benefits package that includes health, dental, vision, wellness programs, employee discounts, retirement plans, tuition reimbursement, ongoing development, advancement opportunities and more. Founded in 1846, today HP Hood is one of the largest and most trusted food and beverage manufacturers in the United States. Our portfolio of national and super-regional brands and licensed products includes Hood, Heluva Good, Lactaid, Blue Diamond Almond Breeze, Planet Oat and more. Essential Functions: Evaluate water and wastewater stream characteristics and be able to communicate observations verbally and in writing. Be able to discriminate between normal and abnormal conditions by being familiar with the normal characteristics of the systems. Monitor and evaluate the treatment process. Have a good understanding of the chemical and biological sciences involved in the process. Collect samples, perform laboratory analyses and interpret results for a variety of measurements. Maintain detailed logs and records of system performance, testing results, and rounds. Ensure effective and efficient water and wastewater plant performance Ensure compliance with all WWTP permit standards. Respond accordingly if trends threaten these standards. Perform required state/local permit reporting. Regulate the flow of wastewater through the plant by controlling pumps, valves, blowers and other equipment; reads meters, gauges, and other recording devices and keeps a daily log of plant operations; Perform timely routine maintenance to a variety of plant equipment components. Schedule / perform service and care for mechanical equipment according to preventive maintenance scheduling; perform all PM’s in a timely manner according to the PM schedule. Operate a variety of tools and equipment; performs general plant cleaning and grounds maintenance Establish and maintain working relationships with external agencies (sanitation authorities, equipment vendors, etc) Perform periodic rounds of the main facility, focusing primarily on drain systems and water flows. Continuously improve the operation of the facility. Assist in finding and implementing water savings and chemical reduction measures. Maintain WWTP knowledge by attending company offered refresher training, courses, and/or webinars. Various tasks involving the responsibility of the food safety and quality of company products. General: Perform above functions in assigned areas of responsibility. 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The pay range for this position is $31.20—$33.87 USD HP Hood is an Equal Opportunity Employer Female/Minority/Veteran/Disabled \"VERVRAA Federal Contractor\" Privacy Policy CCPA For Applicants in Massachusetts - It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Employment is subject to verification of an applicant’s identity and eligibility for employment in the United States as required by immigration laws. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Produtos Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma. Seus desafios para crescer na jornada Gerenciar processos regulatórios de folhas de pagamento e garantir conformidade com órgãos reguladores. Colaborar com áreas de risco, compliance, auditoria e agências reguladoras. Monitorar as mudanças regulatórias e implementar medidas adequadas de conformidade. Participar na estratégia de captação de novos negócios e retenção de clientes através do gerenciamento eficiente de folhas de pagamento. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Experiência em gestão de riscos, compliance, SOX, auditoria e folha de pagamento. Conhecimento em processos regulatórios e em garantir a aderência a normas exigidas pelos órgãos competentes. Capacidade de trabalhar colaborativamente com diferentes áreas da empresa e stakeholders internos. Habilidades em comunicação e negociação, com capacidade de interagir com diferentes níveis organizacionais. Desejável formação superior em áreas correlatas (Administração, Contabilidade, Direito, etc.). Experiência com ferramentas de IA generativa. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Banco Agibank Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Especialista de Controles Internos e Regulatório (Folhas de Pagamento) at Agibank. Skills: Controles internos, Regulatório, Folhas de pagamento. Gerenciar processos regulatórios de folhas de pagamento. 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Nous serons heureux de considérer votre candidature si : * Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits * Vous avez soif d’apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu * Vous savez faire preuve d’organisation et d’initiative afin d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux * Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail * Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)", "summaryDescription" : "Conseiller(e) de vente - CDI 20h at Rituals. Skills: Sales, Customer advising. Advise clients on products and philosophy. 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Coordenador(a) de Business Analytics A área de Operações de Pedidos e Produção é responsável por transformar dados em eficiência operacional, apoiando a gestão de pedidos, qualidade e experiência dos nossos clientes. Estamos em um momento de evolução da nossa maturidade analítica, construindo ferramentas, indicadores e automações que permitam uma operação cada vez mais escalável e orientada por dados. No dia a dia você irá: Liderar a estratégia analítica das operações de pedidos, identificando oportunidades e apoiando a tomada de decisã o. Construir e evoluir dashboards, automações e indicadores de performance operacional. Analisar dados de pedidos, casos e reclamações para identificar padrões, gargalos e oportunidades de melhoria. Liderar e desenvolver uma equipe de analistas, contribuindo para a evolução da área e da cultura de dados. Para participar do nosso processo você precisa ter: Experiência em Business Analytics, BI, Dados ou áreas correlatas. Experiência com liderança e desenvolvimento de pessoas. Conhecimento avançado em SQL e Excel. Vivência na construção de dashboards, indicadores e análises para tomada de decisã o. Forte capacidade analítica aliada a uma visão prática de negócio. Habilidade para se comunicar e influenciar diferentes stakeholders. Diferenciais: Experiência em operações de alta escala. Vivência com logística, supply chain ou operações de produtos físicos. Experiência com automações e iniciativas de eficiência operacional. Passagem por empresas com forte cultura de dados aplicada ao negócio. Histórico de projetos com impacto mensurável em produtividade, qualidade ou experiência do cliente. O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis: + Auxílio alimentação e/ou refeição + Plano de saúde e odontológico + Vale transporte + Licença maternidade e paternidade estendida + Auxílio creche + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas + Parceria com plano de saúde para Pet + Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores + Parcerias para MBA e Pós Graduação #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco", "summaryDescription" : "Coordenador(a) de Business Analytics at Arco Educação. Skills: Business Analytics, BI, Liderança de equipe. 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Identificar oportunidades", "postedDate" : "2026-06-14T18:33:32.482", "createdAt" : "2026-06-14T18:33:32.482", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:21:13.664", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T18:33:32.482", "mongoId" : "6a2c6b8874d8ee00a0913178", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de dados", "Construção de dashboards", "Indicadores de performance", "Automações", "Business Analytics", "BI", "Liderança de equipe", "Dados", "Liderança", "Desenvolvimento de pessoas", "Tomada de decisão", "Visão de negócio", "Operações de pedidos", "Logística", "Supply chain", "Operações de produtos físicos", "Eficiência operacional", "SQL", "Excel" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "data", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a309020f292fd229c0b0583", "title" : "Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto", "company" : "Stone", "industry" : "FinTech", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "PEN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Business Specialist in FinTech in Peru, adjusted for remote work and company size." }, "location" : "STONE - BACKOFFICE", "locations" : [ "STONE - BACKOFFICE" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:59:21.533", "fingerprint" : "baafc0b341e0e9638b8b0b559b0ca74be339a86517cf9362ef7eeef89654363b", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/stonepatrocina/jobs/7773805003", "externalId" : "7773805003", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lima", "state" : "Lima", "country" : "Peru", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "remote", "geo" : "-12.0459808,-77.0305912" } ], "locationText" : "Lima, Lima, Peru", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "SQL", "professionalSkills" : [ "Análise de dados", "Gestão de produtos", "Pricing", "CRM", "Marketing" ], "hardSkillsList" : [ "Métricas de crédito", "Análise de performance" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Métricas de crédito", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de performance", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Crédito, Cartões, Análise de dados", "majorSkillsList" : [ "Crédito", "Cartões", "Análise de dados" ], "coreResponsibilities" : "Criar e manter dashboards, Conduzir fóruns com stakeholders, Acompanhar campanhas e iniciativas, Estimar resultado esperado, Monitorar execução, Medir o que foi alcançado, Apoiar a segmentação de públicos, Levantar hipóteses e diagnósticos, Participar de reuniões, Documentar processos e análises", "teamCollaboration" : "Stakeholders de crédito; Produto; Pricing; CRM; Canais de venda", "domainKnowledge" : "Crédito; Cartão de Crédito; Limites de conta; Inadimplência; Conversão; Safras", "domainList" : [ "credito", "cartao-de-credito", "limites-de-conta", "inadimplencia", "conversao", "safras" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Crédito", "Cartão de Crédito", "Limites de conta", "Inadimplência", "Conversão", "Safras" ], "toolProficiency" : [ "Ferramentas de BI" ], "communicationSkills" : "Apresentar; Direcionar times", "documentationSkills" : "Documentar processos; Documentar análises", "continuousLearning" : "Plataforma interna; Livros; Podcasts; Treinamentos; Vídeo aulas", "problemSolvingSkills" : "Diagnósticos sobre performance", "outcomesObjectives" : "Impulsionar performance dos produtos", "qualificationsBasic" : "SQL sólido, Experiência prévia análise de dados, Boa comunicação, Familiaridade com métricas de crédito", "qualificationsPreferred" : "Experiência com testes A, Experiência com modelagem preditiva", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Como é ser um(a) Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto: O time de Engajamento de Crédito é responsável por acompanhar e impulsionar a performance dos produtos de crédito da Stone — Capital de Giro, Limite da Conta e Cartão de Crédito. O trabalho envolve entender o comportamento dos clientes ao longo do funil, identificar oportunidades de melhoria e trabalhar junto com as áreas de crédito, produto, pricing e CRM para priorizar e executar iniciativas. É um time de negócio com perfil analítico forte, que influencia nas decisões no roadmap do produto. Principais responsabilidades: Criar e manter dashboards de acompanhamento dos produtos de crédito; Conduzir fóruns com stakeholders de crédito, produto, pricing e CRM, acompanhando o avanço das iniciativas; Acompanhar campanhas e iniciativas: estimar resultado esperado, monitorar execução e medir o que foi alcançado; Apoiar a segmentação de públicos para campanhas e ações com os canais de vendas; Levantar hipóteses e diagnósticos sobre performance dos produtos (conversão, carteira, inadimplência); Participar de reuniões com CRM, produto e crédito trazendo visão analítica; Documentar processos e análises. O que esperamos de você: SQL sólido para extração e manipulação de dados; Experiência com ferramentas de BI; Experiência prévia em análise de dados em contextos de Crédito, CRM, Marketing ou Vendas; Boa comunicação — a pessoa vai interagir com várias áreas e precisa saber apresentar e direcionar os times de forma clara; Familiaridade com métricas de crédito (conversão, carteira, safras, inadimplência). Diferenciais: Experiência com testes A/B e mensuração de experimentos; Experiência com modelagem preditiva. Qual será sua carga horária e local de trabalho? Remoto. Nossos Benefícios: \uD83E\uDE7A Plano de Saúde e Odontológico \uD83C\uDFE5 Hospital Virtual Verde \uD83E\uDD57 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação \uD83D\uDCAA Gympass \uD83D\uDC76 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses \uD83D\uDC9A Seguro de Vida \uD83D\uDE97Vale Transporte \uD83C\uDF34Convênio SESC \uD83D\uDCB0Salário Fixo \uD83D\uDCB2Remuneração Variável (em alguns cargos) ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Etapas do Processo Seletivo: ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! \uD83D\uDCDEEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \uD83C\uDFAFEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e lideranç a. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. \uD83C\uDFC1Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! #LI-HYBRID (híbrido)", "summaryDescription" : "Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto at Stone. Skills: Crédito, Cartões, Análise de dados. Criar e manter dashboards. 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REQUISITOS MANDATÓRIOS Formação técnica em mecânica ou técnico de inspeção de equipamento e soldagem; Curso de inspeção de equipamentos; Registro no Conselho de Classe. CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPERADAS Conhecimento em processo de manufaturas (usinagem, caldeiraria, soldagem); Conhecimento em interpretação e análise de processos hidráulicos para testes de pressão (fluido líquido e gasoso); Conhecimento em processo de revestimento de superfícies (pintura industrial, fosfato, dissulfeto de molibdênio, níquel difundido, cobre eletrolítico) e seus derivados. OPORTUNIDADE Regime de trabalho: Presencial Local: Imbetiba Quantas horas por semana: 40 horas semanais Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!", "summaryDescription" : "Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção at Capco. Skills: Planejamento de manutenção, Programação de manutenção, Inspeção de equipamento. Prestar serviços de apoio técnico. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Pacajus/CE Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas - Pacajus/CE - Prazo Determinado at Agibank. Skills: Vendas, Prospecção, Atendimento. Dominar o portfólio de produtos. 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Merci de ta visite \uD83D\uDC4B Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Lightspeed est à la recherche d’un(e) spécialiste principal(e) de contenu pour se joindre à notre équipe du contenu de marque. En tant que membre de cette équipe, tu contribueras à façonner la voix mondiale de Lightspeed, en créant des textes qui rehausseront notre marque à tous les points de contact. Sous la responsabilité de la gestionnaire principale ou du gestionnaire principal du contenu de marque, tu créeras du contenu pour plusieurs canaux internes et externes (pages de renvoi, vidéos, contenu pour les médias sociaux, webinaires, courriels et autres) en veillant au respect des directives de la marque et en renforçant les valeurs de notre marque. Tu participeras aux lancements de produits et aux campagnes mondiales, en montrant comment Lightspeed alimente les ambitions du commerce de détail et de l’hôtellerie grâce à la technologie et aux connaissances. De plus, ton travail aura une incidence directe sur le positionnement de Lightspeed, non seulement comme plateforme commerciale omnicanale de premier plan pour les secteurs de la vente au détail, de l’hôtellerie et du golf, mais aussi comme marque et employeur de calibre mondial. Tes tâches : - Produire des textes soignés, créatifs et percutants qui viennent à l’appui des lancements de produits et des stratégies de mise sur le marché à l’échelle mondiale. - Rédiger, corriger et publier du contenu sur tous les canaux et dans tous les formats, y compris les campagnes, les événements, les partenariats, les médias sociaux et les études de cas des clients. - Créer et gérer le contenu des billets de blogue et du site Web, en assurant la cohérence avec la voix et le style de la marque, tout en optimisant la visibilité dans les moteurs de recherche et l’expérience utilisateur. - Contribuer à l’élaboration de lignes directrices et de modèles de marque et de style à l’échelle mondiale. - Acquérir une connaissance approfondie de notre clientèle, de nos secteurs et de nos produits principaux, et nouer des relations solides avec les parties prenantes internes. - Se tenir au courant de l’actualité et des tendances du secteur en ce qui concerne la marque et la rédaction publicitaire. - Adopter des outils d’IA et contribuer à la documentation pour soutenir la production créative à grande échelle. Ce que tu dois apporter : - Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la rédaction publicitaire en anglais ou relative à l’expérience de marque. - Aisance à collaborer avec des concepteurs(trices), des animateurs(trices), des équipes vidéo et d’autres personnes créatives. - Attitude flexible et capacité à alterner aisément entre les marchés, l’idéation créative et la commercialisation des produits en fonction des exigences du projet. - Capacité à rédiger des textes convaincants et stratégiques pour tous les canaux, en adoptant un point de vue fort, tout en ayant un penchant pour les slogans audacieux et en accordant une attention inébranlable aux détails. - Excellentes aptitudes relationnelles : tu es aussi à l’aise pour réaliser des entrevues avec des clients que pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles. - Facilité à respecter les échéances dans un environnement au rythme soutenu. - Grande empathie pour les commerçants et passion pour la narration. - Esprit débrouillard et novateur et axé sur l’action. - En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Atouts souhaités, mais non nécessaires : - Maîtrise d’une ou plusieurs langues européennes (anglais britannique, français, allemand, néerlandais). - Expérience dans une agence ou un environnement marketing de logiciels-services dynamique. - Expérience avec WordPress ou d’autres systèmes de gestion de contenu. - Connaissance des pratiques exemplaires en matière de référencement naturel, de recherche fondée sur l’IA et d’optimisation du taux de conversion. Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir! Tu pourras profiter : - D’un milieu de travail flexible qui te permet de donner le meilleur de toi-même. - D’une culture qui valorise la performance. - De la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour progresser au niveau professionnel, mais suffisamment petite pour te faire entendre. - D’occasions qui pourront définir le cours de ta carrière. Tu profiteras également d’avantages visant à te procurer bonheur, santé et satisfaction. - Politiques flexibles sur les congés payés et le télétravail. - Options sur actions, car toi aussi, tu es propriétaire de l’entreprise. - Cotisations à ton régime de retraite. Ton avenir est important. - Possibilités de formation pour perfectionner tes compétences et faire progresser ta carrière. - Prestation de santé et bien-être pour te sentir au mieux de ta forme. - Temps libre pour faire du bénévolat et redonner à ta communauté. - Groupes d’intérêt, réseaux dirigés par les employé(e)s, comités sociaux pour parrainer des équipes sportives. - Programme d’achat d’ordinateur pour t’équiper d’un MacBook personnel. - Congé parental bonifié pour soutenir les familles qui s’agrandissent. Dynamise ta croissance. Trouve ton équipe. Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. Nous investissons dans ta carrière en t’offrant des possibilités d’apprentissage continu, une mobilité mondiale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour l’autonomisation de nos communautés.", "summaryDescription" : "Spécialiste principal(e) de contenu at Lightspeed. Skills: Brand voice, Content strategy, Copywriting. Produce copy. 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(NYSE: LCLN) is a trusted investment banking advisor to business owners and senior executives of leading private equity firms and their portfolio companies and to public and privately held companies. Our services include mergers and acquisitions advisory, private funds and capital markets advisory, and valuations and fairness opinions. The global enterprise is comprised of a tightly integrated team of more than 1,400 professionals in more than 30 offices in 14 countries, offering an unobstructed perspective on the global private capital markets, backed by superb execution and a deep commitment to client success. With extensive industry knowledge and relationships, timely market intelligence and strategic insights, we forge deep, productive client relationships that endure for decades. Connect with us to learn more at www.lincolninternational.com. At Lincoln International, we know that the success of our global organization is a direct outcome of the strength of our people. We encourage diversity of thought and create talent density by attracting, retaining and engaging high performers from all demographics, backgrounds and perspectives. We value diversity, equity and inclusion as a catalyst to foster innovation and creative problem solving, access the best candidates and adapt to a highly dynamic, competitive environment. We know that employing a diverse team and valuing the unique perspectives of our people allows us to better understand and serve the needs of our clients. Lincoln International is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We encourage you to read more about our commitment to diversity and Environmental, Social & Governance (ESG) efforts. Lincoln International follows a hybrid work structure with an emphasis on in office collaboration. Our employees work in office Monday through Thursday each week in our Los Angeles office, with the option to work remotely or from the office on Fridays. Duties & Responsibilities: Lincoln International is seeking Associates to join our rapidly growing M&A practice in Los Angeles. Successful candidates have strong cognitive and interpersonal abilities, want to develop their professional and personal skills, and are motivated by the prospect of building a leading M&A advisory firm. The Associate position at Lincoln International involves interacting closely with the firm’s senior bankers and clients’ senior executives. Our Associates are heavily involved in every aspect of an M&A transaction and ultimately, master the ability to execute a deal from start-to-finish. Given our global platform, Associates also receive a high level of exposure to international clients and buyers, thus further enhancing their experience. In addition, Associates are expected to contribute to Analysts’ development and support new business development efforts. Lincoln International continuously provides our Associates with opportunities beyond typical roles in order to accelerate professional development and maximize career trajectory. Key responsibilities include: Performing financial analyses and valuations Conducting industry research Identifying and contacting potential buyers or acquisition targets Preparing confidential information memoranda and management presentations Interacting with senior bankers and clients’ senior executives Participating in new business meetings Hosting visits by potential buyers at client facilities Supporting senior bankers during transaction negotiations Facilitating due diligence and transaction closings Leading or implementing initiatives focused on growing the firm’s franchise value Qualifications: 3-5 years of M&A experience required Fluent in accounting and finance and strong business acumen Strong verbal and written communication skills Assertive, self-motivated and desire to succeed in a fast-paced, entrepreneurial environment MBA degree preferred Additional Information: Lincoln International is not currently hiring individuals for this position who now or in the future require sponsorship for employment visa status. The salary range for this role is $175,000 to $225,000. This is the lowest to highest salary we in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. This range is only applicable for jobs to be performed in the state of California. An employee’s pay position within the salary range will be based on several factors including, but not limited to, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, revenue-based metrics, and business or organizational needs. This job is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits to eligible employees. You can apply for this role through LinkedIn or Lincoln’s Company Page, or through Lincoln’s Internal Jobs Board if you are a current employee. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or any other form of compensation that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law. Click here to view Lincoln International's Candidate Privacy Notices. Lincoln International is a trade name for Lincoln International, Inc. and its subsidiaries and affiliates, which include the following licensed entities: (i) Lincoln International LLC and MarshBerry Capital, LLC (United States), SEC-registered broker-dealers and a members of FINRA (www.finra.org) and SIPC (www.sipc.org) (investment banking services) and (ii) Lincoln International LLP (FRN 474606) and IMAS Corporate Finance LLP (FRN 553889) (United Kingdom), authorized and regulated by the U. K. Financial Conduct Authority. No entity affiliated with Lincoln International, LP provides banking or securities brokerage services, nor is any such affiliate subject to FINMA supervision in Switzerland or similar regulatory authorities regarding such activities in other jurisdictions. Retail clients are NOT the intended recipients of our communications or services and should not act upon this communication. © 2026 Lincoln International LLC. All Rights Reserved. 110 North Wacker Drive | 51st Floor | Chicago | Illinois | 60606 | United States.", "summaryDescription" : "Associate, Industrials M&A at Lincoln International. Skills: M&A, Financial analysis, Valuation. Perform financial analyses. 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We are on a mission to acquire, build, and grow great companies worldwide, helping them modernize through shared AI expertise and operational discipline. The Banyan Software Foundation, endowed with $100 million in Banyan stock, leverages technology to build a greener and more equitable world. Banyan is Great Place to Work Certified, a five-time Inc. 5000 honoree, and a top 10 company on the Deloitte Technology Fast 500. Founded in 2016 and headquartered in Atlanta, Banyan operates more than 100 portfolio companies across North America, the UK, EU, and APAC. Senior AI Business Analyst, Mergers dotted line to the Lead AI Architect Location Toronto, Ontario. Hybrid: typically, 3 days per week in our Toronto office Type Full-time Level Senior Compensation Competitive base of CAD $130,000 to $170,000 plus performance bonus and benefits. Final offer reflects experience and qualifications. What You Will Do Embed yourself as a core member of our investment team and own the process. Learn the data, systems, KPIs, and pain points well enough that the team leans on you as its investment systems architect. Help architect the data foundation for an AI-native M a master's is a plus, not a requirement. You are technically grounded. Working command of machine learning concepts, model evaluation, data quality, and the limits of AI. You know what is possible, what is hard, and what is risky. You are fluent in data. Strong SQL, working Python or R for exploration, and command of Excel and modern BI tools such as Looker, Power BI, or Tableau. You think in business value. Strong financial and commercial acumen. You can build a credible case in a spreadsheet and explain it clearly in a one-pager. You translate. You can explain a model to an executive and turn their question into a well-scoped piece of analysis. The functional teams you have partnered with want to work with you again. You bring judgment. Curiosity, humility, and the spine to push back. You stay genuinely interested in the work of the people you support. Bonus Points Deal-side experience. Direct time inside M&A or IB/PE, ideally in software, SaaS, or vertical market software. Embedded experience. You have worked as an embedded analyst or business partner, not just on a fully centralized analytics team. Production ROI. A track record of measuring AI or data science impact in production, not just in pilots. Why Banyan You own the agenda, not a ticket queue. You set M&A’s AI roadmap and decide what gets built. Built to hold forever. The tools you build are made to last and compound for years, deal after deal. We invest and operate on a permanent time horizon, free from the short-term pressure to satisfy investors each quarter. A front-row seat with people who do this at the highest level. You sit inside one of the most active serial acquirers in software and learn the business from the investors and operators doing the deals. A real AI foundation already in place. You step into a working AI-native M&A engine and take it further, building alongside a high-adoption, fast-moving team that already works this way from day one. Autonomy with a high bar. We trust you to make the call, and we expect you to own the outcome. Paid for the scope. Competitive base, performance bonus, full benefits, and meaningful long-term upside. How to Apply Send your resume and a short note about a time you brought AI or data science into a functional team's workflow. Tell us the impact, what made it hard, and what you would do differently next time. We look forward to hearing from you. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at Banyan: Banyan affirms that inequality is detrimental to our Global Teams, associates, our Operating Companies, and the communities we serve. As a collective, our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. Banyan is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. Recruitment Notice Banyan Software may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and/or assessing applicants during the recruitment process. All hiring decisions are made by our team. Personal information submitted through your application will be collected and used for recruitment purposes in accordance with applicable privacy laws. Contact us at any time with questions about our process or to request accommodation. Beware of Recruitment Scams We have been made aware of individuals fraudulently posing as members of our Talent Acquisition team and extending fake job offers. These scams may involve requests for personal information or payment for equipment. Protect yourself by following these steps: Verify that all communications from our recruiting team come from an @banyansoftware.com email address. Remember, employers will never request payment or banking information during the hiring process. If you receive a suspicious message, do not respond — instead, forward it to careers@banyansoftware.com and/or report it to the platform where you received it. Your safety and security are important to us. 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Drive continuously the development of the system and processes, to ensure the high requirement of project mgmt., and efficiency Coordinating development of the tools and system, if IT or 3rd part shall be involved to develop it. Act as the interface of RD China, providing support for global plants during the project ramp-up phase, and coordinating global and local resources to analyze and solve system-level malfunctions. Provide technical support to the production lines and answer RD-related technical, planning and maturity questions for logistics and MP colleagues. Technical support for Project leaders and function managers with project mgmt. knowledge Support surrounding processes (demand management, test management, legal evaluation) to cover the complete lifecycle of delivering a “China-fit” product. Education ⦁ Master degree in electrical engineering, software engineering or computer science, or similar major Experience ⦁ Good knowledge/experience about vehicle hardware/software development project in ADAS and Infotainment ⦁ Good knowledge about product conception, design thinking methodology ⦁ Work experience at OEMs or suppliers for E/E especially SW and HW development is a plus ⦁ At least 3+ years of experience in software development projects ⦁ At least 2+ years of experience in vehicle/components development projects ⦁ Working experience in international company is a plus ⦁ Experience with in-car connectivity is plus ⦁ Experience working in an Agile development environment, Agile/Scrum methodology, experience as scrum master or product owner is plus Special Knowledge ⦁ Advanced knowledge in terms of methodologies in project management, e.g. project plan, risk analysis, PMP is a plus ⦁ Basic understanding about software development quality methodologies ⦁ Know-how with vehicle EE architecture or SW/HW architecture is an advantage ⦁ Familiar with vehicle development process is an advantage ⦁ Advanced MS Office skills in PowerPoint, Excel and Word ⦁ Experience with Jira, and Confluence or similar PM tools ⦁ Willingness to travel inside China and foreign countries ⦁ Self-responsibility, team player with very good communication skills and presentation skills ⦁ Teamwork spirit with excellent communication, interpersonal and presentation skills ⦁ Very good English ⦁ German is a plus Mercedes-Benz Group China Ltd.", "summaryDescription" : "MB. 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D Degree from accredited Law School, At least 3 years engaged in active legal practice, Corporate transaction and contracting experience required, Must comply with HIPAA rules and regulations", "qualificationsPreferred" : "4+ years relevant experience preferred, Healthcare transactional experience preferred", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Privia Health™ is a technology-driven, national physician enablement company that collaborates with medical groups, health plans, and health systems to optimize physician practices, improve patient experiences, and reward doctors for delivering high-value care in both in-person and virtual settings. The Privia Platform is led by top industry talent and exceptional physician leadership, and consists of scalable operations and end-to-end, cloud-based technology that reduces unnecessary healthcare costs, achieves better outcomes, and improves the health of patients and the well-being of providers. Privia Health seeks a Sr. Corporate Counsel to provide support on activities relating to mergers, acquisitions, joint ventures, divestitures and other strategic business initiatives. This position will support the other members of the legal team in complex healthcare transactions, but will also have an opportunity to work autonomously on contract drafting, review, and negotiations. The ideal candidate should be agile and comfortable working in a fast-paced remote environment. * Provide legal support of healthcare M&A transactions, including coordination of legal strategy, risk management and due diligence * Advise and assist in the negotiation and drafting of transaction agreements, including confidentiality agreements, letters of intent and definitive agreements * Work closely with internal stakeholders to review and provide legal support and recommendations on potential business ventures and partnerships * Conduct legal research and analysis to support strategy development and ensure compliance with laws and regulations * Provide legal support of post-closing integration of acquisitions and joint ventures * Assist with legal and regulatory filings * Monitor industry trends and changes in laws and regulations to proactively address potential legal issues. * Assist in the development and implementation of strategies to mitigate legal risks for the Company. * Assist in the management of transaction processes, including process improvements * Maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion. * Communicate complex legal concepts in a clear and concise manner to non-legal team members. * Foster and maintain relationships with external legal counsel and advisors * Participate in special projects and initiatives to support the overall mission of the Company * Other duties as assigned ## Qualifications * J.D Degree from accredited Law School * At least 3 years engaged in active legal practice with a law firm or in-house; 4+ years relevant experience preferred * Corporate transaction and contracting experience required * Healthcare transactional experience preferred * Ability to work independently as well as coordinate with a team * Excellent attention to detail * Ability to maintain a high degree of discretion and confidentiality * Excellent verbal and written communication skills * Excellent organization, time management, and problem-solving skills * Must comply with HIPAA rules and regulations The salary range for this role is $180,000.00-$200,000.00 in base pay and exclusive of any bonuses or benefits (medical, dental, vision, life, and pet insurance, 401K, paid time off, and other wellness programs). This role is also eligible for an annual bonus targeted at 20% and restricted stock units. The base pay offered will be determined based on relevant factors such as experience, education, and geographic location. ## Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Technical Requirements (for remote workers only, not applicable for onsite/in office work): In order to successfully work remotely, supporting our patients and providers, we require a minimum of 5 MBPS for Download Speed and 3 MBPS for the Upload Speed. This should be acquired prior to the start of your employment. The best measure of your internet speed is to use online speed tests like. This gives you an update as to how fast data transfer is with your internet connection and if it meets the minimum speed requirements. Work with your internet provider if you have questions about your connection. Employees who regularly work from home offices are eligible for expense reimbursement to offset this cost. Privia Health is committed to creating and fostering a work environment that allows and encourages you to bring your whole self to work. We understand that healthcare is local and we are better when our people are a reflection of the communities that we serve. Our goal is to encourage people to pursue all opportunities regardless of their age, color, national origin, physical or mental (dis)ability, race, religion, gender, sex, gender identity and/or expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.", "summaryDescription" : "Sr. Corporate Counsel - Healthcare M&A at Privia Health. Skills: Healthcare M&A, Transaction agreements, Legal compliance. Provide legal support of healthcare M&A transactions. 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Privia Health seeks a Sr. Corporate Counsel to provide support on activities relating to mergers, acquisitions, joint ventures, divestitures and other strategic business initiatives. This position will support the other members of the legal team in complex healthcare transactions, but will also have an opportunity to work autonomously on contract drafting, review, and negotiations. 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This role is also eligible for an annual bonus targeted at 20% and restricted stock units. The base pay offered will be determined based on relevant factors such as experience, education, and geographic location. ## Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Technical Requirements (for remote workers only, not applicable for onsite/in office work): In order to successfully work remotely, supporting our patients and providers, we require a minimum of 5 MBPS for Download Speed and 3 MBPS for the Upload Speed. This should be acquired prior to the start of your employment. The best measure of your internet speed is to use online speed tests like. This gives you an update as to how fast data transfer is with your internet connection and if it meets the minimum speed requirements. Work with your internet provider if you have questions about your connection. Employees who regularly work from home offices are eligible for expense reimbursement to offset this cost. Privia Health is committed to creating and fostering a work environment that allows and encourages you to bring your whole self to work. We understand that healthcare is local and we are better when our people are a reflection of the communities that we serve. Our goal is to encourage people to pursue all opportunities regardless of their age, color, national origin, physical or mental (dis)ability, race, religion, gender, sex, gender identity and/or expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.", "summaryDescription" : "Sr. Corporate Counsel - Healthcare M&A at Privia Health. Skills: Healthcare M&A, Corporate transactions, Contract negotiation. Provide legal support of healthcare M&A transactions. Coordinate legal strategy", "postedDate" : "2026-06-15T19:52:22.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:04:59.190", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:54:38.888", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:04:59.190", "mongoId" : "6a306189f292fd229cf96e19", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "M&A transactions", "Joint ventures", "Divestitures", "Strategic business initiatives", "Transaction agreements", "Confidentiality agreements", "Letters of intent", "Definitive agreements", "Business ventures", "Partnerships", "Regulatory filings", "Legal risk mitigation", "Agile", "Discretion", "Confidentiality", "Healthcare M&A", "Corporate transactions", "Contract negotiation", "Legal strategy", "Risk management", "Contract drafting", "Contract review", "Negotiations", "Legal research", "Legal analysis", "Process improvements", "External counsel management", "Healthcare", "HIPAA rules", "HIPAA regulations" ], "skillCount" : 30, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "legal", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a3069e8f292fd229cfca44e", "title" : "Assistente de Venda a Tempo Parcial", "company" : "Frasers Group", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 10500.0, "max" : 14000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Entry-level Part-time Retail Sales Assistants in Taveiro, Portugal, adjusted for the retail industry." }, "location" : "Taveiro, PT", "locations" : [ "Taveiro", "PT" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:16:56.959", "fingerprint" : "2302787f914606c1ff8e45e523beb820a84bb90b044c0e976845ae80f76e7d02", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/FrasersGroup/744000132199750-assistente-de-venda-a-tempo-parcial-mondego", "externalId" : "744000132199750", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Taveiro", "country" : "Portugal", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "40.2059222,-8.5002780" } ], "locationText" : "Taveiro, Portugal", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Orientar as vendas para alcançar objetivos, Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes, Prestar assistência de excelência ao cliente, Auxiliar na manutenção dos padrões de loja, Implementar padrões de merchandising visual, Processar e reabastecer o stock, Garantir preçário de produtos atualizado, Auxiliar no inventário de stock", "continuousLearning" : "Programa de introdução de loja; Programas de Team Leader; Vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional", "outcomesObjectives" : "Alcançar e ultrapassar os objetivos de loja", "qualificationsBasic" : "Orientado para o cliente, Paixão por atingir objetivos, Ética de trabalho versátil e flexível, Fortes capacidades comunicativas, Confiante e extrovertido", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Trabalhar em equipa? Um cargo gratificante? Existem tantos motivos para te juntares às nossas equipas de venda em retalho. As competências que vais adquirir e a experiência que vais reunir podem muito bem ser o início da tua carreira ou talvez queiras apenas ganhar um rendimento extra para cuidares de ti! Qualquer que seja a razão para te juntares a nós, teremos uma função que se adequará a ti. A Sports Direct.com é o sucesso no retalho da última década. O nosso crescimento incomparável no Reino Unido e na Europa diferencia-nos realmente dos demais. Não temos intenção de desacelerar e temos um plano de expansão contínua alucinante. Parte do nosso sucesso e crescimento deve-se às nossas equipas em loja, ao seu entusiasmo e paixão pelo retalho, ao seu envolvimento com os nossos clientes e à vontade de ir além. À medida que continuamos a crescer, exigimos que assistentes de vendas ocasionais se juntem às nossas equipas para levar o nosso serviço a um novo nível. Think without limits - Pensar de forma ágil, destemida e em equipa. Own it and back yourself - Assumir o básico, a tua função e o resultado. Be relevant - É relevante para nós, para os nossos parceiros e para o planeta. Queremos contar com as tuas capacidades e paixão pelo retalho para oferecer sempre uma experiência de excelência ao cliente. Este objetivo será alcançando através de um impacto positivo nas seguintes áreas: Vendas e assistência * Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja * Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes * Prestar sempre assistência de excelência ao cliente Criar merchandising visual * Auxiliar na manutenção dos padrões de loja * Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct Operações * Processar e reabastecer o stock * Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto * Auxiliar no inventário de stock O teu crescimento Na Sports Direct, valorizamos o teu sucesso e iremos apoiar-te no teu crescimento em cada passo. Para iniciares o teu percurso, irás ser colocado no nosso programa de introdução de loja. Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros. ## Qualifications O teu perfil: * Orientado para o cliente * Paixão por atingir objetivos * Ética de trabalho versátil e flexível * Fortes capacidades comunicativas * Confiante e extrovertido * Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas ## Additional Information * Trabalho flexível * Recompensas e prémios de grupo mensais * Desconto na indumentária de loja * Remuneração de comissões de vendas adicionais * Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers * Adesão em ginásio com desconto * Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. 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Remote Assegurando Que A Empresa Atinge Os Objetivos De Curto M Dio E Longo Prazo Jobs

Top Skills

Jefe/a de Proyectos de Transformación (m/f/d)

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Gérant(e) de magasin

Assistant(e) de Direction

Jefe/a de Proyecto de Data Sanitaria (m/f/d)

Jefe/a de Proyecto de Data Sanitaria (m/f/d)

Estagiário(a) Governança de TI – Gestão de Riscos e Auditorias

Coordenador(a) de Criação

Jefe/a de cocina

SUPERVISOR (A) DE RECEPÇÃO

SUPERVISOR (A) DE RECEPÇÃO

Consultor/a de implantación de producto (gestión económica) (f/m/d)

Consultor/a de implantación de producto (gestión económica) (f/m/d)

Lead, M&A Integrations

Tax Manager M&A

Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior (M/F/D)

Gestor/a de Qualidade Automóvel Júnior (M/F/D)

Supervisor(a) de Design

Analista Financeiro (Contas a pagar e a receber)

Engenheiro de Risco com ênfase prevenção e combate a incêndio

Executivo(a) de Vendas

Camarero/a de Pisos (turno de tarde)

Assistant(e) de vie H/F

Analista de Pricing (Importação e Exportação)

Analista de Pricing (Importação e Exportação)

ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES

ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES

Principal Mainframe z/OS Engineer

Analista de Planejamento e Performance Sr

Wastewater Specialist A (M-F)

Especialista de Controles Internos e Regulatório (Folhas de Pagamento)

Jefe/a de Obra - Edificación

Conseiller(e) de vente - CDI 20h

Conseiller(e) de vente - CDI 35h

Conseiller(e) de vente - CDI 35h

Jefe/a de Producción Junior

Coordenador(a) De Reservas & Revenue Management

Coordenador(a) De Reservas & Revenue Management

Coordinador/a de Campamento de Verano

Coordenador(a) de Business Analytics

Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto

Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção

Consultor de Vendas - Pacajus/CE - Prazo Determinado

Spécialiste principal(e) de contenu

Associate, Industrials M&A

Senior AI Business Analyst, M&A

MB. OS Project Management (PLE)

Sr. Corporate Counsel - Healthcare M&A

Sr. Corporate Counsel - Healthcare M&A

Assistente de Venda a Tempo Parcial

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