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Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! Notre équipe NAPA s'agrandit ! Nous sommes à la recherche d'une personne à Temps-plein pour effectuer la livraison de pièces et accessoires chez nos clients. Ce poste est rémunéré entre 17,05 $ et 18,50 $ l'heure (selon vos qualifications). Nous offrons une gamme d'avantages attrayants et de réductions d'entreprise, ainsi qu'une formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Portez notre uniforme et conduisez nos véhicules avec fierté, tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant ! Dans ce rôle clé, vos responsabilités seront: * Effectuer la livraison de pièces et accessoires * Vérifier les commandes avant et pendant la livraison * Charger et décharger les pièces selon les besoins * Communiquer efficacement avec les clients et les collègues * Fournir un excellent service à la clientèle de manière professionnelle et amicale. ## Qualifications Pour rejoindre notre équipe, vous avez: * Permis de conduire valide * Capacité de soulever jusqu’à 50 livres * Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication. ## Additional Information UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.", "summaryDescription" : "Livreur. se at UAP Inc.. Effectuer la livraison de pièces et accessoires. 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Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Jornada Laboral 4x3, Fundición Chagres. Residencia: Región Metropolitana o de Valparaíso PROPÓSITO Liderar y gestionar el control de procesos metalúrgicos de la Fundición Chagres, asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos y técnicos, mediante la optimización continua de los procesos, el control de variables metalúrgicas y la generación de información clave para la toma de decisiones. TAREAS CLAVES * Liderar el monitoreo y control de los parámetros metalúrgicos del proceso, asegurando su estabilidad y desempeño. * Ser responsable de la generación, confiabilidad y resultados del balance metalúrgico de la Fundición. * Actuar como contraparte técnica del área de proyectos, participando en el diseño, evaluación e implementación de nuevos procesos y mejoras operacionales. * Desarrollar e implementar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, recuperación y calidad del proceso. * Coordinar y gestionar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y cumplimiento de objetivos. * Asegurar la calidad de la información proveniente de muestreos, análisis y balances, fortaleciendo la toma de decisiones operacionales y estratégicas. * Gestionar riesgos operacionales y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y sustentabilidad. * Participar activamente en la definición de estrategias técnicas y de desarrollo del área. ## Qualifications * Título profesional de Ingeniería Civil Metalúrgica, Química o carrera afín. * Conocimiento de normativa ambiental aplicable a procesos industriales o mineros. Experiencia Profesional: * Al menos 10 años de experiencia laboral comprobada. * Al menos 6 años de experiencia en áreas de control procesos y específicamente en balances metalúrgicos. * Al menos 3 años liderando equipos en operaciones de plantas industriales o metalúrgicas. * Se requiere experiencia administrando y gestionando contratos asociados a la especialidad. Conocimientos Específicos: * Control y optimización de procesos metalúrgicos. * Balances metalúrgicos avanzados. * Fundamentos de Project Management. * Manejo de herramientas de análisis de datos y mejora continua. * SAP a nivel usuario. * Se considera deseable conocimientos en LEAN y Six Sigma. Habilidades Interpersonales y de Liderazgo: Procesos de Equipo: * Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación. Colaboración: * Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas. * Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva Otros Requisitos: * Salud compatible con trabajo en faena. * Inglés intermedio escrito y oral. ## Additional Information En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: * Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega. * Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario. * Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo * Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.", "summaryDescription" : "Superintendente Control de Procesos at Anglo American. Skills: Control de procesos, Balances metalúrgicos, Liderazgo de equipos. Liderar monitoreo y control de parámetros metalúrgicos. 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We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better. Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor. INGENIERO DE PROCESOS El Ingeniero de Procesos se encarga de analizar y mejorar los procesos productivos y el desempeño de los equipos mediante el uso de indicadores y la implementación de mejoras continuas, trabajando en conjunto con Producció n. Participa en el análisis de fallas, optimización de equipos y reducción de paros, además de apoyar en la instalación, ajuste y mantenimiento de maquinaria. Asegura que todas las mejoras y cambios estén documentados y alineados a objetivos de seguridad, calidad, costo y productividad. BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN: Análisis de procesos productivos Mejora continua (Kaizen) Manejo de indicadores de desempeño (KPIs: OEE, productividad, eficiencia) Análisis de datos y resolución de problemas (Ishikawa) Optimización de procesos y reducción de desperdicios Trabajo colaborativo con equipos de ingeniería y producción Documentación técnica y estandarización de procesos Soporte técnico y gestión con proveedores Evaluación y validación de cambios de proceso Enfoque en resultados (calidad, costo, seguridad y productividad) REQUISITOS: Ingeniería en Mecánica Administrador, Manufactura. Experiencia en ingeniería de procesos o manufactura, enfocado en mejora continua, análisis de desempeño y optimización de procesos productivos. Disponibilidad de rotar turnos ¿Qué hay para ti en ATS México? Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) Fondo de ahorro, vales de despensa, bono de permanencia, bono trimestral. Seguro de Vida, SGMM, programa de referidos. Excelente ambiente de trabajo, desarrollo y crecimiento. ¡Te estamos esperando! Envía tu CV o solicitud de Empleo al Whatsapp: 812 634 0784 ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here. ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.", "summaryDescription" : "INGENIERO DE PROCESOS at Advanced Technology Services. Skills: Ingeniería de procesos, Manufactura, Mejora continua, Optimización de procesos. Analizar procesos productivos. 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We offer a flexible, standards-aligned curriculum delivered by highly qualified teachers, providing 24/7 access to learning. As a premier online academy, we tailor our instruction to meet the unique needs of every student—from advanced learners to those seeking a safe, bully-free environment. We are seeking teachers who are excited to create a rigorous and nurturing classroom environment that prioritizes student learning and social-emotional development. ACCEL Schools uses a cutting-edge 21st-century curriculum, which can be accessed online and through a variety of traditional methods.  Please note – while this is an online school position and all instruction occurs virtually, travel and face to face attendance will be required several times per year to support in person state testing and student events. Eligibility: Open to residents of Ohio About the Opportunity Serve as the teacher of record and primary instructor in all core content areas and grade levels Relentlessly work to meet all goals related to student achievement and culture as well as state specific academic accountability goals Deliver highly effective live lessons via web conference based on student need, rooted in research-based instructional practices Complete course set up for each course within the Learning Management System Monitor student progress in asynchronous courses and provide feedback/grade assignments daily Track and maintain contact with each student Collaborate with Principal to create and deliver Progress Reports of Students Review student level data frequently to inform instructional program adjustments Differentiate instruction to meet the needs of all students Utilize research-based best practices in both synchronous and asynchronous instruction Create a joyful, caring, and loving classroom environment for all students Integrate culturally responsive teaching practices into daily lessons and interactions with students, parents, and colleagues Implement school-wide culture expectations and norms, inside the classroom and beyond Communicate regularly with families regarding the academic and social-emotional growth of their child Incorporate 21st century technology skills into daily classroom practice and team settings Participate in the planning and implementation of non-instructional activities such as social events and field trips and attend these events in person Collaborate and communicate effectively, humbly, and respectfully with all colleagues Travel to support required face-to-face state testing annually Perform other duties as assigned About You Current Ohio teaching license in appropriate content area Knowledge of State Standards and Common Core Standards Preferred two years’ experience teaching High level of comfort working in a growth-focused coaching environment based on frequent observations, debriefs, action planning, and progress monitoring High quality written and verbal communication skills High proficiency in Microsoft Office products including Word and Outlook Ability to properly manage confidential information Ability to stand for up to 90 minutes at a time Ability to supervise students in all school settings Ability to pass federal and state criminal background checks Experience working in a multi-cultural setting preferred About Us “We believe that every child should be able to be anything they want in life, regardless of their birthplace and circumstances.” – Ron Packard, CEO & Founder ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000 – $51,000 annually. Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience and other qualifications of the successful candidate. Life benefits – time & peace of mind Paid time off Retirement contributions Optional Basic Life and AD&D insurance Voluntary life insurance (employee, spouse, child) Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive Medical, dental, and vision insurance Employee Assistance Program Voluntary short-term disability insurance Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing Career advancement opportunities throughout Accel Schools and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists.", "summaryDescription" : "Virtual EL Teacher at ACCEL Schools. Skills: Virtual teaching, Student achievement, Social-emotional development. Serve as teacher of record. 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The incumbent will assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records. Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. The position requires occasional walking, standing, sitting, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, and lifting/carrying work related items weighing less than 40 pounds, such as books, papers and presentation materials. The employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, and the ability to adjust focus. Attendance at conferences and professional development is required. Work involves everyday risks and discomforts which require normal safety precautions when operating equipment or performing job duties. May work prolonged or irregular hours and must be able to maintain emotional control under stress. Additional Information This position may require travel to various campuses and district meeting sites. TEXAS", "summaryDescription" : "Aide EL Compliance. Skills: EL Compliance, Student Records Management, Language Assessment, Communication, Collaboration. Assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records.", "createdAt" : "2026-06-14T21:52:12.854", "lastUpdated" : "2026-06-15T10:11:54.690", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:52:12.854", "mongoId" : "69ce5e5f9bc74574cb67a590", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Administer language assessments", "Maintain student confidentiality", "Conduct periodic internal audits", "Maintain accurate EB student records", "Communicate effectively, Collaborate effectively, Cultural competence", "EL Compliance, Student Records Management, Language Assessment, Communication, Collaboration", "Emergent Bilingual (EB) students, LPAC, ESL" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.6666667, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "68b706987fc9a711f0f6f9a4", "title" : "Asistente de Procesos", "company" : "Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.", "industry" : "Fulfillment Associate, Fulfillment Center, fulfillment ops team", "salary" : { "min" : 600000.0, "max" : 900000.0, "currency" : "MXN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in Logistics in Lerma, Mexico, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "Lerma, Mexico, MEX", "locations" : [ "Lerma, Mexico, MEX" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:45:29.772", "fingerprint" : "b2f36c957dc42283e7c8259334e4408b39316764c00acdcfab2c9897d1df3e60", "source" : "amazon", "language" : "es", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3054382/apply", "externalId" : "57c1cf9c-8dc9-4794-b5e8-898a77a7b95a", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lerma", "state" : "Mexico", "country" : "Mexico", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "19.3263632,-99.4600520" } ], "locationText" : "Lerma, Mexico, Mexico", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High school or equivalent", "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "coreResponsibilities" : "Pick and pack orders, Receive and store products, Ensure inventory accuracy, Unload and load trucks, Communicate instructions to associates, Motivate associates, Maintain work areas safely, Support and guide staff, Manage safety, quality, productivity, Manage delivery promises, Collaborate with support teams, Lead a team of associates, Manage a team of associates, Develop a team of associates, Communicate policies to associates, Act as information source, Maintain compliance, Maintain consistency, Take corrective actions, Create recognition programs, Manage recognition programs, Support communication programs, Support OSHA safety programs, Support compliance programs, Ensure building safety procedures, Ensure product loss prevention, Establish quality control standards, Maintain quality control standards, Develop performance goals, Meet customer demand, Ensure accuracy and quality", "teamCollaboration" : "Collaborate with support teams; Collaborate with management team", "specialRequirements" : "Wear reflective vest, Stretch and recognize others, Stand/walk 10-12 hours, Push, pull, squat, bend, reach, Work flexible schedule/shift/work area, Work weekends, nights, holidays", "qualificationsBasic" : "1+ years Microsoft Office, Lift up to 49 pounds, Stand/walk up to 12 hours, Frequently push, pull, squat, bend, reach, Work 40 hours/week, Overtime as required", "qualificationsPreferred" : "2+ years Microsoft Office", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Worldwide Operations es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. El equipo de operaciones de Amazon está buscando Asistentes de Proceso con un sólido historial de logro de resultados para unirse al equipo en expansión que apoya a los líderes de operaciones y asociados en la entrega de resultados operativos sólidos dentro de nuestros centros de distribución. Los roles de Asistentes de Proceso incluyen tareas de producción según sea necesario: recoger/empacar pedidos, recibir/almacenar productos, asegurar la precisión del inventario y descargar/cargar camiones. Los Asistentes de Proceso principales también serán responsables de comunicar instrucciones a otros asociados, motivarlos y mantener sus áreas de trabajo seguras. Desde que abrimos nuestras puertas virtuales en 1995, Amazon ha estado empujando los límites de lo 'posible' cada vez más lejos. Todo nuestro negocio trabaja arduamente para deleitar a nuestros clientes – desde el segundo en que se realiza un pedido en línea hasta la coordinación perfecta de ese pedido entre bastidores, nos esforzamos por mantenernos ágiles, fluidos e intencionales. Nuestros equipos se unen, se arremangan y no se conforman con quedarse quietos. Aspiramos a convertirnos en la empresa más centrada en el cliente en la Tierra. Cosas que debe saber sobre trabajar en un Centro de Distribución de Amazon: • Estamos comprometidos con proporcionar un ambiente de trabajo seguro. Esto significa que debe usar un chaleco reflectante, estirarse y reconocer a otros por trabajar de manera segura. • Se le puede pedir que permanezca de pie/camine hasta 10-12 horas, y empuje, jale, se agache, se doble y alcance objetos con o sin adaptaciones razonables. Key job responsibilities • Apoyar, orientar y motivar al personal • Gestionar la seguridad, calidad, productividad y promesas de entrega al cliente • Colaborar con todos los equipos de soporte, incluyendo responsabilidades clave del trabajo • Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 20 a 50 Asociados de Amazon • Comunicar políticas a los Asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento, la consistencia y tomando acciones correctivas cuando sea necesario • Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación • Apoyar todos los programas de seguridad y cumplimiento de OSHA para garantizar un ambiente de trabajo seguro para todos los Asociados • Asegurar que se sigan los procedimientos para la seguridad del edificio y la prevención de pérdida de productos • Colaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad • Desarrollar metas y objetivos de desempeño para cumplir con la demanda del cliente y asegurar la precisión y calidad #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - High school or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Work 40 hours/week, and overtime as required Preferred Qualifications: - 2+ years of Microsoft Office products and applications experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Asistente de Procesos at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Pick and pack orders. 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The incumbent will assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records. Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. The position requires occasional walking, standing, sitting, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, and lifting/carrying work related items weighing less than 40 pounds, such as books, papers and presentation materials. The employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, and the ability to adjust focus. Attendance at conferences and professional development is required. Work involves everyday risks and discomforts which require normal safety precautions when operating equipment or performing job duties. May work prolonged or irregular hours and must be able to maintain emotional control under stress. Additional Information This position may require travel to various campuses and district meeting sites. TEXAS", "summaryDescription" : "Aide EL Compliance. 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Ubicación: Carretera Nuevo Laredo - Monterrey 4815, 65583 Parque Industrial Parque Tecnológico Monterrey, N.L. Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Outbound es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Key job responsibilities - Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar - Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos - Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén - Organizar envíos y coordinar con transportistas - Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado - Manejar la documentación de envío y los requisitos de cumplimiento - Resolver problemas de envío y consultas de clientes - Utilizar sistemas de gestión de almacenes y rastrear envíos - Generar informes y mantener registros de envíos - Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas - Apoyar y trabajar en el departamento según sea necesario - Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos y externos - Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias) - Seguimiento e informes de horas de ATS/mano de obra - Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso - Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados - Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad - Reemplazar en funciones de producción según sea necesario - Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción - Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada - Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo - Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento - Participar en iniciativas de seguridad - Informar inmediatamente al gerente del área sobre cualquier lesión laboral #AmazonMexico Basic Qualifications: - Capacidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles - Capacidad para trabajar horas extra según sea necesario - Cumplimiento continuo o superación de los objetivos de desempeño del departamento Preferred Qualifications: - Experiencia Supervisando a equipos de Operaciones (+1 año) - Educación más allá de la escuela preparatoria y/o experiencia previa en gestión de empleados - Excelentes habilidades interpersonales - Habilidades demostradas de resolución de problemas y habilidades analíticas - Habilidades de comunicación demostradas (escritas y verbales) con todos los niveles de asociados y gerencia de Amazon - Experiencia trabajando en el área de “Problem Solve” es una ventaja - Capacidad de liderazgo - Respeto por parte de los asociados en el área de producción Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Asistente de Procesos Outbound at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar. 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Together, we build on each other's life experiences and perspectives to make great things possible every day. This shapes our collaborative culture, encourages organizational trust and connects us closer to the clients and communities we serve. Our Commitment As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day. Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGBTQ+, People with Disabilities, Veterans, Women, Young Professionals) help create a sense of belonging and foster a supportive environment where everyone is empowered to engage and contribute. Each group has an executive sponsor and is open to all employees. United States-Texas-El Paso", "summaryDescription" : "El Paso Water Program Lead. Develop diverse teams. 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Love sports? Turn your passion into paid experience. Genius Sports is a global sports technology company powering official live data for the world’s biggest leagues, federations, and media platforms. We’re recruiting Sports Data Collector (Sports Scout) to attend live sporting events and collect real-time, play-by-play data using our proprietary software. What you’ll do Attend live sports events in your local area from Torneo Federal A and lower profile competitions (specifically, Deportivo Rincón) Record accurate, real-time game data (scores, plays, key events) Use mobile technology in a fast-paced, live environment What we’re looking for Strong knowledge of the sport Reliable, detail-oriented, and organized Availability on evenings and weekends 18+ years old What we offer Fixed payment per game - 50 € Flexible, game-based work Training and testing provided Opportunity to increase earnings based on performance Interested? Tell us a bit about yourself and we’ll be in touch. \uD83D\uDC49 Learn more about our Statisticians Network: https://www.geniussports.com/careers/statisticians-network/ Genius Sports is an equal opportunities employer.", "summaryDescription" : "Sports Data Collector (Football) - Rincón de los Sauces (Neuquén), Argentina at Genius Sports. Attend live sports events. 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We offer a flexible, standards-aligned curriculum delivered by highly qualified teachers, providing 24/7 access to learning. As a premier online academy, we tailor our instruction to meet the unique needs of every student—from advanced learners to those seeking a safe, bully-free environment. We are seeking teachers who are excited to create a rigorous and nurturing classroom environment that prioritizes student learning and social-emotional development. ACCEL Schools uses a cutting-edge 21st-century curriculum, which can be accessed online and through a variety of traditional methods.  Please note – while this is an online school position and all instruction occurs virtually, travel and face to face attendance will be required several times per year to support in person state testing and student events. Eligibility: Open to residents of Ohio About the Opportunity Serve as the teacher of record and primary instructor in all core content areas and grade levels Relentlessly work to meet all goals related to student achievement and culture as well as state specific academic accountability goals Deliver highly effective live lessons via web conference based on student need, rooted in research-based instructional practices Complete course set up for each course within the Learning Management System Monitor student progress in asynchronous courses and provide feedback/grade assignments daily Track and maintain contact with each student Collaborate with Principal to create and deliver Progress Reports of Students Review student level data frequently to inform instructional program adjustments Differentiate instruction to meet the needs of all students Utilize research-based best practices in both synchronous and asynchronous instruction Create a joyful, caring, and loving classroom environment for all students Integrate culturally responsive teaching practices into daily lessons and interactions with students, parents, and colleagues Implement school-wide culture expectations and norms, inside the classroom and beyond Communicate regularly with families regarding the academic and social-emotional growth of their child Incorporate 21st century technology skills into daily classroom practice and team settings Participate in the planning and implementation of non-instructional activities such as social events and field trips and attend these events in person Collaborate and communicate effectively, humbly, and respectfully with all colleagues Travel to support required face-to-face state testing annually Perform other duties as assigned About You Current Ohio teaching license in appropriate content area Knowledge of State Standards and Common Core Standards Preferred two years’ experience teaching High level of comfort working in a growth-focused coaching environment based on frequent observations, debriefs, action planning, and progress monitoring High quality written and verbal communication skills High proficiency in Microsoft Office products including Word and Outlook Ability to properly manage confidential information Ability to stand for up to 90 minutes at a time Ability to supervise students in all school settings Ability to pass federal and state criminal background checks Experience working in a multi-cultural setting preferred About Us “We believe that every child should be able to be anything they want in life, regardless of their birthplace and circumstances.” – Ron Packard, CEO & Founder ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000 - $51,000 annually. Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience and other qualifications of the successful candidate. Life benefits – time & peace of mind Paid time off Retirement contributions Optional Basic Life and AD&D insurance Voluntary life insurance (employee, spouse, child) Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive Medical, dental, and vision insurance Employee Assistance Program Voluntary short-term disability insurance Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing Career advancement opportunities throughout Accel Schools and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists.", "summaryDescription" : "9-12th EL Coordinator (0. 5)/EL Teacher (0. 5) at OHDELA. Skills: EL Coordinator, EL Teacher, Virtual instruction. Serve as teacher of record. 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Ubicación: Camino Vecinal 20652, Murua Oriente, Tijuana, C.P. 22203, Baja California Mexico. Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana. Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Outbound es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Key job responsibilities - Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar - Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos - Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén - Organizar envíos y coordinar con transportistas - Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado - Manejar la documentación de envío y los requisitos de cumplimiento - Resolver problemas de envío y consultas de clientes - Utilizar sistemas de gestión de almacenes y rastrear envíos - Generar informes y mantener registros de envíos - Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas - Apoyar y trabajar en el departamento según sea necesario - Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos y externos - Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias) - Seguimiento e informes de horas de ATS/mano de obra - Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso - Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados - Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad - Reemplazar en funciones de producción según sea necesario - Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción - Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada - Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo - Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento - Participar en iniciativas de seguridad - Informar inmediatamente al gerente del área sobre cualquier lesión laboral #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - 1+ years of Microsoft Office (Word, Excel, and Outlook) experience - high school diploma or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays Preferred Qualifications: - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Bachelor's degree - Speak, write, and read fluently in English Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Asistente de Procesos Outbound at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Follow safety protocols and procedures. 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Ubicación: Calz. de Tlalpan 1779, San Diego Churubusco, Coyoacán, 04120 Ciudad de México, CDMX Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Last Mile Operations es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Amazon está buscando personas brillantes, motivadas y trabajadoras para ocupar los puestos de ayudante de recibo en nuestro centro logístico. Es responsable de programar todos los envíos de inventario entrantes, resolver cualquier problema con el transportista y archivar los recibos de entrega y procesar las reclamaciones. Además, el empleado de recepción ayudará a los asociados de Dock y Receibo a mantener el flujo de trabajo entrante dentro del departamento entrante. Key job responsibilities Supervisar las operaciones diarias de control de inventario, incluyendo auditorías cíclicas, ajustes, conciliaciones y resolución de discrepancias. Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de 10 a 20 Asociados, asegurando altos estándares de seguridad, calidad, productividad y cumplimiento de promesas al cliente. Analizar reportes e indicadores clave de inventario para identificar tendencias, áreas de riesgo y oportunidades de mejora operativa. Implementar y dar seguimiento a iniciativas de mejora continua (Kaizen), optimizando procesos relacionados con el flujo y control del inventario. Garantizar el cumplimiento estricto de políticas de seguridad, procesos operativos y normativas internas. Actuar como principal punto de contacto para el equipo en temas de políticas, lineamientos y procesos, asegurando la consistencia y aplicando acciones correctivas cuando sea necesario. Mantener una comunicación efectiva y constante con gerencia y stakeholders. Monitorear y asegurar el cumplimiento de la programación de inventario (por ejemplo, citas reprogramadas o no agendadas en horarios solicitados). Apoyar activamente en la creación de rosters, asignación de tareas y alineación de recursos según las necesidades operativas. Asegurar un entorno de trabajo limpio, seguro y con flujo operativo eficiente hacia las áreas de destino, como las estaciones de entrega Basic Qualifications: - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - High school or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays Preferred Qualifications: - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Bachelor's degree or equivalent Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Asistente de Procesos SSD at Servicios Comerciales Amazon México S. de R.L. de C.V.. Skills: Inventory management, Team leadership, Process improvement. Supervise daily inventory control operations. 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Horario: Lunes a Viernes con disponibilidad de horario. Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de LATAM Packaging es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. ¿Te interesa mejorar el empaque en la cadena de suministro de Amazon? Si el desperdicio de empaques te preocupa, la organización global de empaque de Amazon puede ser el lugar para ti. Como parte del equipo de LATAM Packaging, esta posición es principalmente responsable de probar empaques de acuerdo con procesos documentados de laboratorio que simulan la cadena de suministro de Amazon. También son responsables de revisar informes de pruebas de laboratorios externos, registrar resultados de pruebas y comunicarse con las partes interesadas tanto internas como externas sobre las pruebas. Esta posición está dentro de la organización de Innovación de Empaque y el trabajo impacta directamente en los objetivos globales de automatización y reducción de empaques, en apoyo al Compromiso Climático de Amazon. Este rol incluye viajes limitados a centros de distribución. El candidato ideal se siente cómodo con la actividad física sostenida y la operación de maquinaria, pero también está cómodo sentado en un escritorio durante largos períodos. Maneja bien la ambigüedad y ejerce un buen juicio y predisposición a la acción. Es mentalmente flexible, se adapta rápidamente a los cambios en el flujo de trabajo y prioridades, y ve las nuevas tareas como oportunidades de crecimiento. Gana la confianza de su equipo y demuestra sentido de pertenencia en general, no solo en su trabajo individual. Anticipa problemas y señala obstáculos antes de que se conviertan en problemas mayores. Lo más importante es que prospera en un entorno de apoyo y se obsesiona tanto con la experiencia del cliente interno como externo. Key job responsibilities Las responsabilidades incluyen: . Dar seguimiento a los proyectos de empaque con metodología lean/six sigma . 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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Asistente de Procesos de Empaque at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Follow up on packaging projects. 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Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Outbound es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean. Key job responsibilities - Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar - Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos - Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén - Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado - Resolver problemas de envío y consultas de clientes - Utilizar sistemas de gestión de almacenes - Generar informes y mantener registros - Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas - Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos - Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias) - Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso - Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados - Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad - Reemplazar en funciones de producción según sea necesario - Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción - Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada - Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo - Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento - Participar en iniciativas de seguridad Basic Qualifications: - - Habilidades de análisis (identificar problemas y sus causas raíz) - - Capacidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles - - Capacidad para trabajar horas extra según sea necesario - - Cumplimiento continuo o superación de los objetivos de desempeño del departamento Preferred Qualifications: - - Experiencia Supervisando a equipos de Operaciones (+1 año) - - Educación más allá de la escuela preparatoria y/o experiencia previa en gestión de empleados - - Excelentes habilidades interpersonales - - Habilidades demostradas de resolución de problemas y habilidades analíticas - - Habilidades de comunicación demostradas (escritas y verbales) con todos los niveles de asociados y gerencia de Amazon - - Experiencia trabajando en el área de “Problem Solve” es una ventaja Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Asistente de Procesos, ICQA at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Skills: Gestión de procesos, Gestión de inventario, Control de calidad. Seguir protocolos de seguridad. 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Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana Key job responsibilities - Seguir protocolos de seguridad y procedimientos estandar - Procesar envíos de salida y gestionar el cumplimiento de pedidos - Monitorear el inventario y coordinar con el personal de almacén - Asegurar el control de calidad y el embalaje adecuado - Resolver problemas de envío y consultas de clientes - Utilizar sistemas de gestión de almacenes - Generar informes y mantener registros - Colaborar con otros departamentos para operaciones fluidas - Apoyar la gestión diaria de las tareas del departamento, incluyendo asignación de mano de obra, liderazgo en reuniones, asignación de tareas laborales y comunicación con proveedores internos - Seguimiento de políticas y asistencia (las funciones no incluyen acciones disciplinarias) - Brindar apoyo como recurso para los asociados en el piso - Asegurar el buen desempeño del área mediante el seguimiento, los informes y la retroalimentación sobre el rendimiento de los asociados - Participar en iniciativas de Excelencia Operativa en alguna capacidad - Reemplazar en funciones de producción según sea necesario - Comprender completamente el flujo de trabajo y los objetivos diarios de producción - Ayudar a mantener el área de trabajo limpia y organizada - Identificar y abordar riesgos de seguridad en el área de trabajo - Capacitar a los asociados para trabajar de manera segura en todo momento - Participar en iniciativas de seguridad Basic Qualifications: - - Habilidades de análisis (identificar problemas y sus causas raíz) - - Capacidad para trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles - - Capacidad para trabajar horas extra según sea necesario - - Cumplimiento continuo o superación de los objetivos de desempeño del departamento Preferred Qualifications: - - Experiencia Supervisando a equipos de Operaciones (+1 año) - - Educación más allá de la escuela preparatoria y/o experiencia previa en gestión de empleados - - Excelentes habilidades interpersonales - - Habilidades demostradas de resolución de problemas y habilidades analíticas - - Habilidades de comunicación demostradas (escritas y verbales) con todos los niveles de asociados y gerencia de Amazon - - Experiencia trabajando en el área de “Problem Solve” es una ventaja Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Asistente de Procesos ICQA at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Skills: Procesos de salida, Cumplimiento de pedidos, Control de calidad, Gestión de inventario. Seguir protocolos de seguridad. 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Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Kickstart Your Sales Career with Quadient Candidates must reside in or be commutable to Portland, OR for local travel to assigned customer accounts at least 2-3 days a week, non-field days are worked from home. A valid driver’s license is required. Compensation: * Base salary ($60-65k) + uncapped commissions (estimated OTE=$123k) * Additional compensation: monthly car allowance, mileage reimbursement, and a one‑time remote stipend. At Quadient, we help businesses of all sizes streamline their operations and accelerate growth through secure, sustainable, and innovative automation solutions. Our teams thrive on genuine connections within our company and with our customers and that collaborative culture is what makes Quadient an exciting place to launch or grow your career. * Identify and nurture leads using digital tools, marketing campaigns, and CRM systems * Support the sales cycle by presenting Quadient solutions to key decision-makers * Engage with C-Suite leaders and influencers to understand their business needs * Deliver clear communication to internal partners and external clients * Collaborate across departments to support strong customer experiences ## Qualifications We welcome both entry-level candidates and early-career professionals eager to learn and grow. You’ll thrive if you have: * Strong communication and interpersonal skills * A collaborative mindset and willingness to learn * Experience with MS Word, Excel, or CRM tools (or willingness to learn) * A bachelor’s degree or equivalent real-world experience * A valid driver’s license and reliable transportation #LI-LR1 ## Additional Information Rewards & Benefits * Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle. * Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform. * Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program. * Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme. * Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at career@quadient.com Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.", "summaryDescription" : "Account Executive - Portland, OR (Metro Area) at Quadient. Skills: Sales, Revenue generation, Client relationships. Identify and nurture leads. 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Prolongation fortement possible et pouvant éventuellement déboucher vers un CDI. Rattaché.e au Chef d'Equipe Recruteur Sales, nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement H/F en CDD de 6 mois, 39h/semaine, du lundi au vendredi (Du lundi au jeudi de 10h à 19h et le vendredi de 9h à 17h). Salaire : 24K annuel brut + primes mensuelles brutes pouvant aller jusqu'à 2,000 euros brut. \uD83D\uDCCDSt Jacques-De-La-Lande - Immeuble situé face à la station de métro GAITE, ligne B. \uD83C\uDFAF Vos missions : Traiter les candidatures reçues et contacter par téléphone tous les candidats. Suivre les objectifs individuels et collectifs hebdomadaire. Effectuer du sourcing afin de présenter nos opportunité s. Décrire et proposer le poste de commercial terrain aux candidats Proposez un rendez-vous avec un manager aux candidats que vous aurez retenus par téléphone. Procéder aux embauches et à l'enregistrement des candidats recrutés sur notre base de données. Tu trouveras ci-dessous le lien de la vidéo te présentant notre immeuble : https://www.youtube.com/watch?v=ea9x6K21xwU&ab_channel=GroupeLamotteImmobilier Nos avantages : Un circuit d’intégration et de formation à nos outils. Un plan d’évolution mis en place afin de développer vos compétences. Participer à des événements de cohésion.  Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, 4ème du classement des entreprises où il fait bon de travailler \uD83D\uDE0A ✅ Profil recherché : Une expérience en commerce idéalement par téléphone ou en magasin, ou une expérience du recrutement en interim serait l’idéal ! Un excellent relationnel au téléphone, une bonne élocution. Un bon esprit d’équipe tout en aimant la compétition. Vous adhérez à nos valeurs fortes : orienté objectifs, volonté de s’améliorer, fiable, centré sur le client. \uD83C\uDFC5 Chez Sector Alarm, l’inclusion fait partie de notre ADN. Nous sommes fiers d’avoir reçu le label Handi-Engagé décerné par France Travail. Reconnus pour notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous sommes déterminés à offrir un environnement de travail accessible à tous. Cette fourchette reflète la rémunération prévue en fonction de l'étendue des fonctions, de l'expérience requise et des références du marché. L'offre finale peut varier en fonction des qualifications et des références internes FR - Fourchette de salaire €24.000—€36.000 EUR", "summaryDescription" : "Chargé de Recrutement par téléphone H/F at Sector Alarm France. Skills: Recruitment, Sales, Telephone skills. Process applications received. 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8825 N Loop Dr
Ste 122
El Paso, 79907-4604

" ], "certifications" : [ "CRC", "LPC" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:09:38.229", "fingerprint" : "fcfcfd1c2fbac3aebec27b74f2330d80b1ae9a7eec6e930f65e0b9445baaa1ef", "source" : "taleo", "language" : "en", "applyUrl" : "https://aa270.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=35282", "externalId" : "35282", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "El Paso", "state" : "Texas", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "31.7601001,-106.4870476" } ], "locationText" : "El Paso, Texas, United States", "professionalSkills" : [ "Case management" ], "hardSkillsList" : [ "Eligibility decision making" ], "softSkillsList" : [ "Critical thinking" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Eligibility decision making", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Critical thinking" } ], "majorSkills" : "Vocational rehabilitation", "majorSkillsList" : [ "Vocational rehabilitation" ], "coreResponsibilities" : "Assist individuals with disabilities, Prepare for employment, Retain employment, Obtain employment, Advance in employment, Assist students with disabilities, Transition from high school, Develop relations with referral sources, Maintain relations with businesses, Maintain relations with employers, Maintain relations with schools, Collect information for eligibility, Analyze information for eligibility, Assist customer in choosing employment, Analyze customer information, Determine customer strengths, Determine customer resources, Determine customer priorities, Determine customer concerns, Determine customer abilities, Determine customer capabilities, Determine customer interests, Match information to job market, Work with consumer to develop plan, Ensure timely provision of services, Ensure cost-effective provision of services, Ensure consumer progress toward goals", "teamCollaboration" : "VR Supervisor; VR Manager", "domainKnowledge" : "Autism; Blind & Visual Impairments; Brain Injury; Foster Youth; Transition Students; Veterans; Public vocational rehabilitation", "domainList" : [ "autism", "blind-visual-impairments", "brain-injury", "foster-youth", "transition-students", "veterans", "public-vocational-rehabilitation" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Autism", "Blind & Visual Impairments", "Brain Injury", "Foster Youth", "Transition Students", "Veterans", "Public vocational rehabilitation" ], "documentationSkills" : "Medical records; Psychological records; School records; Employment records", "continuousLearning" : "Tuition assistance program; FREE CEUs; Reimbursement for renewals", "specialRequirements" : "Up to 30% travel, Lift/carry 10 pounds", "outcomesObjectives" : "Achieve employment goals", "qualificationsBasic" : "Master's in Rehabilitation Counseling, CRC certificate, LPC credential, 1 year experience with disabilities", "qualificationsPreferred" : "Direct VR Counseling work experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "For Texas to be GREAT, we need the best and brightest talent like you! The public vocational rehabilitation (VR) program administered through the Texas Workforce Commission helps people with disabilities to prepare for, obtain, retain, and advance in employment. MAKE A DIFFERENCE AND HELP PEOPLE WITH VR According to the Department of Labor, the unemployment rate for people with disabilities was 12.6% in 2020. This jobless rate continues to be much higher than the rate for those without disabilities. PUBLIC SERVICE IN VR IS FOR YOU… -If you want to find meaningful work and contribute to a powerful mission. For more than 100 years VR has been helping individuals with disabilities achieve their employment goals! -If you are looking for career and advancement opportunities. 38% of employees in VR have 15+ years of seniority. There are various positions with career ladders and opportunities to specialize in areas of interest: Autism, Blind & Visual Impairments, Deaf & Hard of Hearing, Brain Injury, Foster Youth, Transition Students, Veterans. -If you need a comprehensive benefits package that offers competitive pay & benefits from health plans, life insurance, retirement programs, paid leave and holidays, and longevity pay. -If you have direct VR Counseling work experience, receive higher starting salary. -If you want to advance your education with our tuition assistance program. -FREE CEUs to maintain CRC credentials and reimbursement for CRC & LPC renewals. The Texas Workforce Commission (TWC), a Family Friendly Certified Workplace, is seeking a Vocational Rehabilitation Counselor (VRC) Trainee - Sr VRC to join the Vocational Rehabilitation Department in the Borderplex MU 1-3 at 8825 N Loop, El Paso Texas. TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. You must be a Texas resident to work for the Texas Workforce Commission or willing to relocate to Texas. Benefits to working for TWC include: - Competitive starting salary: $3,582.00 - $4,940.00/month. - Salary and position level will be based on experience and demonstrated skills. - This is a career ladder position which means each level is required to meet the established career ladder requirements in order to be promoted to the next level. - External hires will be brought in as VRC Trainee upon hire and after a successful completion of the VRC Trainee 6-month probationary period be considered for a promotion to VRC I to include a 5% increase. - Additional benefits for active employees: https://www.ers.texas.gov/Active-Employees/Health-Benefits. - The VRC Trainee performs highly complex (senior-level) case management work in support of the mission, goals and values of the Texas Workforce Commission. - The VRC I-Sr VRC performs routine to senior-level vocational rehabilitation work in support of the mission, goals and values of the Texas Workforce Commission. VRC Trainee to Sr VRC applies critical thinking skills and sound decision making in performance of routine rehabilitation work in the Vocational Rehabilitation (VR) program. This program assists eligible individuals with disabilities to prepare for, retain, obtain and/or advance in competitive, integrated employment and includes assisting students with disabilities to transition successfully from high school to postsecondary education and employment. The ideal candidate will perform work using the applicable policy, guidance, and the electronic case management system. The VRC is hired by the VR Supervisor with the approval of the VR Manager, and works independently, with moderate to minimal supervision by the VR Supervisor. GENERAL DUTIES: - Assists eligible individuals with disabilities to prepare for, retain, obtain and/or advance in competitive, integrated employment and includes assisting students with disabilities to transition successfully from high school to postsecondary education and employment. - Develops and maintains relations with community referral sources, businesses, employers and schools. - Collects and analyzes all information necessary to make an accurate eligibility decision (e.g. medical, psychological, school records, employment records, etc.). - Assists the customer in choosing an appropriate employment by analyzing information to determine the customer’s strengths, resources, priorities, concerns, abilities, capabilities and interests, and matching that information to the current job market. - Works with the consumer to develop a plan of services designed to achieve the consumer’s identified employment goals. - Ensures timely, cost-effective provision of services and consumer progress toward achievement of their employment goal. - Develops and implements a process leading to successful job placement. - Applies best value purchasing practices and uses available, comparable benefits and services to ensure effective use of public funds. - Performs other duties as assigned. PREFERRED QUALIFICATIONS: Master’s degree with major in Rehabilitation Counseling or Clinical Rehabilitation Counseling from an accredited college or university; OR master’s degree with major in counseling or related degrees such as Special Education, Social Work, Psychology, or Human Services from an accredited college or university plus one-year related work experience. OR Master’s degree with any other major plus two years related work experience; OR Bachelor’s degree with a major in vocational rehabilitation from an accredited college or university plus one-year related work experience; OR Bachelor’s degree with major in Counseling, Education, Social Work, Sociology, Psychology, or Public Health from an accredited college or university plus two years related work experience; OR Bachelor’s degree with any other major plus three years related work experience. MINIMUM QUALIFICATIONS: Bachelor's Degree in a field of study reasonably related to vocational rehabilitation, such as vocational rehabilitation counseling, social work, psychology, disability studies, business administration, human resources, special education, supported employment, customized employment, economics, or another field that reasonably prepares individuals to work with customers and employers. No experience required. All levels: Depending on required qualifications and experience, a Vocational Rehabilitation Counselor (VRC) vacancy may be filled at any level from a VRC Trainee to Sr VRC. Factors such as education, credentials, and previous experience with the agency will be considered when establishing the hiring level and starting salary. Experience as a Vocational Rehabilitation Counselor must be in accordance with the career ladder requirements of the agency. Related work experience is defined as case management, counseling, job placement and general knowledge of disabilities. Applicants selected who do not have a master’s degree in Rehabilitation Counseling or CRC certificate or LPC credential will be required to meet the CSPD educational requirements within a time frame established upon employment. This will entail taking specific courses that focus on the professional role of a Rehabilitation Counselor. When advancing from the VRC Trainee to the VRC I level, the individual must have 1 year of paid or unpaid experience working with people with disabilities. Copy of official transcripts, certifications and/or credentials will be requested at the time of interview. These positions involve up to 30% travel, and method of transportation is the responsibility of employee. Counselors are required to travel to reach their assigned consumers on a regular basis. Thus, travel is required for this position. Duties also include the ability to lift/carry 10 pounds. VETERANS: Use your military skills to qualify for this position or other jobs! Go to www.texasskillstowork.com to translate your military work experience and training courses into civilian job terms, qualifications and skill sets. Also, you can compare this position to military occupations (MOS) at the Texas State Auditor's Office by pasting this link into your browser: http://www.hr.sao.texas.gov/Compensation/MilitaryCrosswalk/MOSC_SocialServices.pdf. HOW TO APPLY: To be considered, please complete a State of Texas Application for Employment and apply online at www.workintexas.com or on Taleo ( Job Search ). TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. A position utilizing this classification will be designated as security sensitive according to the Texas Labor Code, Section 301.042. United States-Texas-El Paso", "summaryDescription" : "Voc Rehab Counselor (El Paso) at Texas Workforce Commission. Skills: Vocational rehabilitation. Assist individuals with disabilities. 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Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Buscamos personas dispuestas a Trabajar Duro, Divertirse y a Hacer Historia como Entrenador de Procesos Logísticos de Última Milla. Key job responsibilities Actividades y Objetivos del Puesto: - Actuar como supervisor de procesos y capacitar a líderes y nuevos ingresos del sitio. - Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estándar para garantizar una correcta capacitación. - Seguimiento continuo a los Asociados de Operación dando soporte a su curva de aprendizaje. - Ofrecer capacitación, observación de oportunidades y entrenamiento a Asociados, Supervisores y Gerentes de Operaciones. - Asegurar que los registros de capacitación se mantengan actualizados. - Usar y analizar datos a diario para mejorar la experiencia de aprendizaje de nuevos ingresos y asociados. - Retroalimentación al equipo de operaciones, incluyendo Liderazgo sobre tendencias y el desempeño de los grupos de nuevos empleados. - Completar las pruebas/auditorias y dar seguimiento a las acciones resultantes. - Organizar (asignación de cursos) y monitorear el entrenamiento cruzado para las operaciones para respaldar los requisitos de habilidades máximas. - Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades para resaltar las brechas para la capacitación de roles críticos. - Apoyar las operaciones con la creación y entrega de capacitación en roles críticos. - Mejorar los procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos. - Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida a tiempo. - Trabajar en asociación con los gerentes para mejorar el desempeño de los nuevos ingresos y oportunidades de desempeño #AmazonMexico #Learning A day in the life Damos soporte directo al equipo de Operaciones y nos movemos con base en sus necesidades. Ambiente dinámico, enfocado en la mejora continua constante, con toma de decisiones basada en data. Poder levantar hasta 49 libras, pararse/caminar durante turnos que duran hasta 12 horas, y ser capaz de empujar, tirar, ponerse en cuclillas, doblarse y alcanzar objetos con frecuencia Trabajar con y/o alrededor de piezas mecánicas móviles. #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ años de experiencia en Equipos de Capacitación, Entrenamiento en Procesos Operativos y Logísticos. - 1+ años de experiencia en creación de estándares y proyectos de mejora. - Preparatoria Terminada. - Manejo excelente de aplicaciones y tecnologías. - Disponibilidad de trabajar en turno nocturno, fines de semana y festivos cuando sea necesario - Disponibilidad de rolar turnos cuando sea necesario. Preferred Qualifications: - Licenciatura. - Manejo de data y análisis de información. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Entrenador de Capacitación en Procesos (Learning Trainer) at Servicios Comerciales Amazon Mexico. Skills: Process training, Learning delivery, Data analysis. Act as process supervisor. 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Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement , quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! Notre équipe Traction s'agrandit ! Nous sommes à la recherche d'une personne à temps plein pour effectuer la livraison de pièces et accessoires pour véhicules lourds chez nos clients. Ce poste est rémunéré entre 17.85$ et 19,45$ de l'heure (selon vos qualifications). Nous offrons une gamme d'avantages attrayants et de réductions d'entreprise, ainsi qu'une formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Portez notre uniforme et conduisez nos véhicules avec fierté, tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant ! Dans ce rôle clé, vos responsabilités seront : * Effectuer la livraison de pièces et d'accessoires * Vérifier les commandes avant et pendant la livraison * Charger et décharger les pièces selon les besoins * Communiquer efficacement avec les clients et les collègues * Fournir un excellent service à la clientèle de manière professionnelle et amicale. ## Qualifications Pour rejoindre notre équipe, vous avez: * Permis de conduire valide * Capacité de soulever jusqu’à 50 livres * Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication. ## Additional Information UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.", "summaryDescription" : "Livreur. se at UAP Inc.. Effectuer la livraison de pièces. 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The incumbent will assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records. Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. The position requires occasional walking, standing, sitting, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, and lifting/carrying work related items weighing less than 40 pounds, such as books, papers and presentation materials. The employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, and the ability to adjust focus. Attendance at conferences and professional development is required. Work involves everyday risks and discomforts which require normal safety precautions when operating equipment or performing job duties. May work prolonged or irregular hours and must be able to maintain emotional control under stress. Additional Information This position may require travel to various campuses and district meeting sites. TEXAS", "summaryDescription" : "High School: Aide EL Compliance 2026-2027. 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Armazenamos todos os dados carregados pelos pipelines no Data Lake, essenciais para a tomada de decisões do negócio. Monitoramos continuamente os pipelines de extração de dados para garantir a funcionalidade de leitura e carga, além de otimizar sua performance e eficiência. Suas atividades como CSixer Gestão de entregas: garantir que o roadmap seja executado com qualidade e dentro dos prazos, mantendo visibilidade e previsibilidade para todas as partes interessadas; Liderança e desenvolvimento de pessoas: liderar, inspirar e desenvolver um time de especialistas e engenheiros de dados, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo; Conduzir ciclos de feedback, PDIs e construir um ambiente em que as pessoas possam crescer de verdade; Visão estratégica e roadmap: definir a direção técnica da Plataforma de Dados e traduzir essa visão em um roadmap claro, alinhando prioridades com stakeholders de negócio e tecnologia de forma transparente e consistente; Arquitetura e decisões técnicas: atuar como guardião das decisões de arquitetura, garantindo que o time adote soluções robustas, escaláveis e eficientes no Google Cloud Platform (GCP) — cobrindo desde orquestradores como Airflow até clusters Kubernetes e pipelines com Dataflow; Excelência em engenharia: zelar pela cultura de boas práticas no time: qualidade de código, testes automatizados, CI/CD, Infrastructure as Code e observabilidade. Garantir que o padrão de engenharia da plataforma evolua continuamente; Recrutamento e crescimento do time: atrair, selecionar e reter talentos técnicos de alto nível, construindo ativamente o time ao longo do tempo; Evolução da plataforma: pesquisar, propor e influenciar a adoção de novas tecnologias e padrões de arquitetura que otimizem o consumo de recursos na nuvem e aumentem a resiliência dos ecossistemas sob sua responsabilidade. Requisitos e experiência Liderança técnica comprovada: experiência prévia como gestor ou líder técnico de times de engenharia de dados, engenharia de plataforma ou áreas similares, com responsabilidade sobre pessoas e entregas; Base técnica sólida: vivência como engenheiro de software backend ou de plataforma é fundamental — você precisa entender profundamente o trabalho do time para liderá-lo bem (esta não é uma vaga para perfis com foco exclusivo em gestão de projetos ou em criação de pipelines ETL/SQL); Linguagens: familiaridade com Python (obrigatório) e Golang (muito desejável); Boas práticas de engenharia: domínio em arquitetura de software, Clean Code, Design Patterns, SOLID e cultura forte de testes; DevOps Cloud Comunicação e influência: capacidade de dialogar com clareza tanto com times técnicos quanto com stakeholders de negócio, traduzindo complexidade técnica em impacto para o produto; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho); Diferenciais: certificações de Arquitetura ou Engenharia no GCP; experiência prévia criando ferramentas internas (Developer Tooling) para times de dados. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Gerente de Plataforma de Dados at C6 Bank. Skills: Plataforma de Dados, Engenharia de Dados, Liderança Técnica, Google Cloud Platform. Garantir execução do roadmap. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Garantizar el cumplimiento de procesos internos de su área, a través de la responsabilidad, estabilidad y transparencia de las operaciones a su cargo, principalmente en el manejo y control del producto, minimizando los riesgos y accidentes por medio del cumplimiento de objetivos de su área basado en procesos y buenas prácticas de trabajo. •Clasificación de envase y cajilla de producto en piso. •Carga y descarga de rastras. •Carga y descarga de camiones de ruta: camiones de abastecimiento para mayoristas y minibodega. •Recarga de producto a rutas. •Limpieza de bodega de producto y patio de maniobras. Limpieza de camiones ## Qualifications Retos del puesto: •Clasificación de envase y cajilla de producto en piso. •Carga y descarga de rastras. •Carga y descarga de camiones de ruta: camiones de abastecimiento para mayoristas y minibodega. •Recarga de producto a rutas. •Limpieza de bodega de producto y patio de maniobras. Requisito del puesto: 1.Estudios mínimos de bachillerato concluidos. 2.Que resida en Apopa o zonas aledañas 3.Con experiencia en el área de bodega 4.costumbrado a trabajo bajo presión 5.Excelentes relaciones interpersonales. 6.Persona comprometida, responsable, honesta. Manejo de inventario, carga y descarga de rastras ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "AUXILIAR DE BODEGA METRO at Grupo Mariposa. 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Requisito del puesto: 1.Estudios mínimos de bachillerato concluidos. 2.Que resida en Apopa o zonas aledañas 3.Con experiencia en el área de bodega 4.costumbrado a trabajo bajo presión 5.Excelentes relaciones interpersonales. 6.Persona comprometida, responsable, honesta. Manejo de inventario, carga y descarga de rastras ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "AUXILIAR DE BODEGA METRO at Grupo Mariposa. Skills: Manejo de producto. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Garantizar el cumplimiento de procesos internos de su área, a través de la responsabilidad, estabilidad y transparencia de las operaciones a su cargo, principalmente en el manejo y control del producto, minimizando los riesgos y accidentes por medio del cumplimiento de objetivos de su área basado en procesos y buenas prácticas de trabajo. •Clasificación de envase y cajilla de producto en piso. •Carga y descarga de rastras. •Carga y descarga de camiones de ruta: camiones de abastecimiento para mayoristas y minibodega. •Recarga de producto a rutas. •Limpieza de bodega de producto y patio de maniobras. Limpieza de camiones ## Qualifications Retos del puesto: •Clasificación de envase y cajilla de producto en piso. •Carga y descarga de rastras. •Carga y descarga de camiones de ruta: camiones de abastecimiento para mayoristas y minibodega. •Recarga de producto a rutas. •Limpieza de bodega de producto y patio de maniobras. Requisito del puesto: 1.Estudios mínimos de bachillerato concluidos. 2.Que resida en Apopa o zonas aledañas 3.Con experiencia en el área de bodega 4.costumbrado a trabajo bajo presión 5.Excelentes relaciones interpersonales. 6.Persona comprometida, responsable, honesta. Manejo de inventario, carga y descarga de rastras ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "AUXILIAR DE BODEGA METRO at Grupo Mariposa. Skills: Manejo de producto. 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Ubicación:Eleva Park Kilometro 6.5 Carretera Morelia-Salamanca, Tarímbaro, Mich., Mexico Horario: Disponibilidad para rolar turnos entre 7:00 a 15:30 horas y 13:00 a 21:00 horas. Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de ACES Learning es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean. En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Buscamos personas dispuestas a Trabajar Duro, Divertirse y a Hacer Historia como Entrenador de Procesos Logísticos de Última Milla. Key job responsibilities Actividades y Objetivos del Puesto: - Actuar como supervisor de procesos y capacitar a líderes y nuevos ingresos del sitio. - Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estándar para garantizar una correcta capacitación. - Seguimiento continuo a los Asociados de Operación dando soporte a su curva de aprendizaje. - Ofrecer capacitación, observación de oportunidades y entrenamiento a Asociados, Supervisores y Gerentes de Operaciones. - Asegurar que los registros de capacitación se mantengan actualizados. - Usar y analizar datos a diario para mejorar la experiencia de aprendizaje de nuevos ingresos y asociados. - Retroalimentación al equipo de operaciones, incluyendo Liderazgo sobre tendencias y el desempeño de los grupos de nuevos empleados. - Completar las pruebas/auditorias y dar seguimiento a las acciones resultantes. - Organizar (asignación de cursos) y monitorear el entrenamiento cruzado para las operaciones para respaldar los requisitos de habilidades máximas. - Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades para resaltar las brechas para la capacitación de roles críticos. - Apoyar las operaciones con la creación y entrega de capacitación en roles críticos. - Mejorar los procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos. - Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida a tiempo. - Trabajar en asociación con los gerentes para mejorar el desempeño de los nuevos ingresos y oportunidades de desempeño #AmazonMexico #Learning A day in the life Damos soporte directo al equipo de Operaciones y nos movemos con base en sus necesidades. Ambiente dinámico, enfocado en la mejora continua constante, con toma de decisiones basada en data. Las instalaciones pueden llegar a tener un ambiente ruidoso y llegar a 30° C en verano y 10° C en invierno Poder levantar hasta 49 libras, pararse/caminar durante turnos que duran hasta 12 horas, y ser capaz de empujar, tirar, ponerse en cuclillas, doblarse y alcanzar objetos con frecuencia Trabajar con y/o alrededor de piezas mecánicas móviles. #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ años de experiencia en Equipos de Capacitación, Entrenamiento en Procesos Operativos y Logísticos. - 1+ años de experiencia en creación de estándares y proyectos de mejora. - Preparatoria Terminada. - Manejo excelente de aplicaciones y tecnologías. - Disponibilidad de trabajar en turno nocturno, fines de semana y festivos cuando sea necesario - Disponibilidad de rolar turnos cuando sea necesario. Preferred Qualifications: - Licenciatura. - Manejo de data y análisis de información. - Más de 1 año de experiencia en el proceso de entrega de última milla Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Entrenador de Capacitación en Procesos de Última Milla (Driver Trainer) at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Skills: Process training, Last-mile logistics, Data analysis. Act as process supervisor. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário: Facilitar a comunicação entre os times de Operação e Tecnologia, atuando como a ponte que conecta as duas áreas. Identificar problemas e oportunidades, propondo e implementando soluções eficazes que promovam a inovação e o crescimento. Traduzir a linguagem técnica para a operação e vice-versa, garantindo um entendimento mútuo entre as equipes. Ingredientes Que Buscamos: Habilidade intermediária/avançada em SQL, essencial para análise e automação de dados. Conhecimento em Python, considerado um diferencial para automação de processos. Capacidade de análise crítica e raciocínio analítico estruturado, com habilidade para resolver problemas complexos. Excelente habilidade de comunicação, capaz de transitar entre conversas técnicas e apresentações para a lideranç a. Para Realçar o Sabor: Perfil proativo, curioso e persistente, que busca constantemente melhorias e não se contenta com o status quo. Capacidade de traduzir problemas em soluções e insights claros, contribuindo para a inovação e o crescimento da área. Experiência em ambientes que valorizam a colaboração e a autonomia, com foco em questionar e propor melhorias. Buscamos uma pessoa apaixonada por inovação e tecnologia, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e que goste de desafios. 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Principales responsabilidades: * Analizar resultados financieros e identificar desviaciones * Participar en el cierre contable y de costos * Liderar presupuesto y forecast * Analizar costos productivos y eficiencia * Evaluar rentabilidad de productos y proyectos * Generar reportes locales y a casa matriz * Construir dashboards y herramientas analíticas (Power BI) * Coordinar con áreas para generar entendimiento del negocio ## Qualifications Buscamos un perfil que: * Altamente analítico y curioso * Capaz de transformar datos en insights * Cómodo trabajando con distintas áreas * Interesado en herramientas BI y automatización * Ordenado, autónomo y orientado a resultados Requisitos: * Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Civil * 3 a 5 años de experiencia en control de gestión * Experiencia deseable en empresas industriales * Manejo de SAP, Excel avanzado y Power BI * Interés en análisis de datos e inteligencia artificial ## Additional Information Condiciones y Entorno Laboral * Contrato inicial a plazo fijo (3 meses) , con renovación por un nuevo plazo o indefinido según desempeño. * Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. * Trabajo 100% presencial en planta. * Almuerzo en casino corporativo. * Estacionamiento al interior de la planta. * Estabilidad, ambiente seguro y opciones de desarrollo interno.", "summaryDescription" : "Encargado de Control de Gestión at Lesaffre. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Garantizar el cumplimiento de procesos internos de su área, a través de la responsabilidad, estabilidad y transparencia de las operaciones a su cargo, principalmente en el manejo y control del producto, minimizando los riesgos y accidentes por medio del cumplimiento de objetivos de su área basado en procesos y buenas prácticas de trabajo. •Clasificación de envase y cajilla de producto en piso. •Carga y descarga de rastras. •Carga y descarga de camiones de ruta: camiones de abastecimiento para mayoristas y minibodega. •Recarga de producto a rutas. •Limpieza de bodega de producto y patio de maniobras. Limpieza de camiones ## Qualifications Retos del puesto: •Clasificación de envase y cajilla de producto en piso. •Carga y descarga de rastras. •Carga y descarga de camiones de ruta: camiones de abastecimiento para mayoristas y minibodega. •Recarga de producto a rutas. •Limpieza de bodega de producto y patio de maniobras. Requisito del puesto: 1.Estudios mínimos de bachillerato concluidos. 2.Que resida en Apopa o zonas aledañas 3.Con experiencia en el área de bodega 4.costumbrado a trabajo bajo presión 5.Excelentes relaciones interpersonales. 6.Persona comprometida, responsable, honesta. Manejo de inventario, carga y descarga de rastras ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "AUXILIAR DE BODEGA METRO at Grupo Mariposa. Skills: Manejo de producto. 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À medida que expandimos a nossa oferta de produtos, contamos com profissionais de linha da frente excecionais que proporcionam experiências memoráveis aos clientes, ao mesmo tempo que impulsionam resultados comerciais. O/a Agente de Serviço de Aluguer desempenha uma função dupla: Embaixador/a da Experiência do Cliente nas reservas Especialista de Vendas para demonstrações e conversão na compra de autocaravanas Esta posição é fundamental para garantir que os clientes saem satisfeitos, quer estejam a iniciar uma viagem de aluguer ou a adquirir a sua futura autocaravana. A FUNÇÃO O/a Agente de Serviço de Aluguer executa todas as operações de aluguer com contacto direto com o cliente e realiza demonstrações profissionais de autocaravanas para converter leads em compradores. Trata-se de uma função prática e centrada no cliente, que combina serviço, apresentação de produto, execução operacional e acompanhamento comercial. Tanto no aluguer como nas vendas, esta função assegura que cada veículo, cada interação e cada momento com o cliente refletem os elevados padrões da Indie Campers. EM QUE IRÁ TRABALHAR? Atendimento ao Cliente & Operações: Realizar check-ins/check-outs, briefings e prestar apoio contínuo durante o aluguer. Gerir situações críticas e emergências com empatia. Demonstrações de Vendas & Envolvimento com o Cliente: Preparar e realizar demonstrações de autocaravanas, apresentando funcionalidades, especificações e adaptando-se às necessidades do cliente. Garantir entregas eficientes e documentação completa. Conversão de Vendas & Gestão de Leads: Acompanhar leads, demonstrações e follow-ups em CRM. Converter clientes de aluguer em oportunidades de venda e apoiar o RV Sales District e City Lead no cumprimento de objetivos. Conhecimento de Produto & Suporte Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre os modelos de autocaravanas da Indie Campers e realizar demonstrações básicas de sistemas (iluminação, gás, etc.). Diagnosticar problemas e encaminhar quando necessário. QUEM PROCURAMOS? Obrigatório: 1 a 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, rent-a-car ou setor automóvel Obrigatório: Fortes competências de comunicação e interação com clientes Obrigatório: Capacidade de compreender e explicar sistemas técnicos de veículos/autocaravanas Obrigatório: Perfil prático, adaptável e orientado para soluções sob pressão Valorizado: Experiência com ferramentas CRM Obrigatório: Experiência com sistemas de aluguer Valorizado: Conhecimento de software de vendas digital Obrigatório: Organizado/a, atento/a ao detalhe e proativo/a na gestão de clientes ou leads Obrigatório: Carta de condução (Categoria B) Obrigatório: Inglês e valorizado: domínio da língua local (quando aplicável) REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Obrigatório: Capacidade de permanecer de pé, caminhar e circular pelo espaço durante longos períodos Obrigatório: Capacidade de levantar ou transportar cargas leves a moderadas (10–15 kg) Obrigatório: Conforto em trabalhar ao ar livre sob diferentes condições meteorológicas Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e períodos de maior procura Obrigatório: Capacidade de lidar com clientes em diferentes estados emocionais (entusiasmados, stressados, confusos) com calma e profissionalismo O COMPROMISSO INDIE Remuneração competitiva e comissões Formação em vendas, produto, atendimento ao cliente e sistemas técnicos de autocaravanas Oportunidades de progressão nas áreas de Aluguer, Vendas, Operações ou Assistência Benefícios de viagem e acesso à frota da Indie Campers Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural Are you Ready to Go Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Serviço de Aluguer at Indie Campers. 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Ubicación:Eleva Park Kilometro 6.5 Carretera Morelia-Salamanca, Tarímbaro, Mich., Mexico Horario: Disponibilidad para rolar turnos entre 7:00 a 15:30 horas y 13:00 a 21:00 horas. Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de ACES Learning es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean. En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Buscamos personas dispuestas a Trabajar Duro, Divertirse y a Hacer Historia como Entrenador de Procesos Logísticos de Última Milla. Key job responsibilities Actividades y Objetivos del Puesto: - Actuar como supervisor de procesos y capacitar a líderes y nuevos ingresos del sitio. - Conocer, profundizar y ser experto de los procesos estándar para garantizar una correcta capacitación. - Seguimiento continuo a los Asociados de Operación dando soporte a su curva de aprendizaje. - Ofrecer capacitación, observación de oportunidades y entrenamiento a Asociados, Supervisores y Gerentes de Operaciones. - Asegurar que los registros de capacitación se mantengan actualizados. - Usar y analizar datos a diario para mejorar la experiencia de aprendizaje de nuevos ingresos y asociados. - Retroalimentación al equipo de operaciones, incluyendo Liderazgo sobre tendencias y el desempeño de los grupos de nuevos empleados. - Completar las pruebas/auditorias y dar seguimiento a las acciones resultantes. - Organizar (asignación de cursos) y monitorear el entrenamiento cruzado para las operaciones para respaldar los requisitos de habilidades máximas. - Trabajar con operaciones en una matriz de habilidades para resaltar las brechas para la capacitación de roles críticos. - Apoyar las operaciones con la creación y entrega de capacitación en roles críticos. - Mejorar los procesos a partir de la recopilación de comentarios y el análisis de datos. - Asistir a las reuniones cuando sea necesario y proporcionar la información requerida a tiempo. - Trabajar en asociación con los gerentes para mejorar el desempeño de los nuevos ingresos y oportunidades de desempeño #AmazonMexico #Learning A day in the life Damos soporte directo al equipo de Operaciones y nos movemos con base en sus necesidades. Ambiente dinámico, enfocado en la mejora continua constante, con toma de decisiones basada en data. Las instalaciones pueden llegar a tener un ambiente ruidoso y llegar a 30° C en verano y 10° C en invierno Poder levantar hasta 49 libras, pararse/caminar durante turnos que duran hasta 12 horas, y ser capaz de empujar, tirar, ponerse en cuclillas, doblarse y alcanzar objetos con frecuencia Trabajar con y/o alrededor de piezas mecánicas móviles. #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - High school or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Work 40 hours/week, and overtime as required Preferred Qualifications: - - Licenciatura. - - Manejo de data y análisis de información. - - Más de 1 año de experiencia en el proceso de entrega de última milla Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Entrenador de Capacitación en Procesos de Última Milla (Learning Trainer) at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Skills: Process training, Operations support, Data analysis. Act as process supervisor. 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Obtenga más información en [www.averydennison.com](https://www.averydennison.com). Objetivo del puesto: Diseñar el proceso de las áreas operativas para asegurar su operación eficiente y segura, junto con la implementación de dicho proceso, diseñar a través de procedimientos, instrucciones de trabajo, herramientas, útiles, plantillas y/o equipos que permitan alcanzar el objetivo. Principales actividades: * Seguir el reglamento interior de trabajo y los requisitos de seguridad establecidos por la empresa. * Cumplir y compartir con la política de ética y valores de Avery Dennison. * Aplicar y fomentar las 5´s en su área de trabajo. * En caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa, deberá cumplir con las actividades correspondientes. * Manejo de KPIs de fabricación. * Diseñar el flujo del proceso para asegurar un adecuado flujo de materias primas, subconjuntos y producto terminado, buscando siempre optimizar el uso del espacio físico de la planta, así como diseñar un proceso de fabricación que permita producir el producto eficientemente y optimizando el uso de los recursos humanos y materiales a través de técnicas de lean manufacturing. * Definir utillajes, herramientas, plantillas, poka-yokes, equipos, etc. que permitan llevar a cabo un proceso robusto que garantice la calidad del producto. * Documentar los procesos, herramientas, planos del cliente, especificaciones y cualquier requisito del cliente a través de instrucciones de trabajo, procedimientos, lista de comprobación, etc. según sea necesario, de acuerdo con las directrices del sistema de calidad de la planta. * Coordinar los esfuerzos del equipo de trabajo en la realización de los modos de fallo del producto, así como trabaja conjuntamente con el Ingeniero de Calidad para asegurar la toma de las acciones necesarias para adherirse a los requisitos, rediseñando o actualizando cualquiera de los puntos anteriores. * Proporcionar apoyo a las áreas operativas en la resolución de problemas y definición de métodos. * Ejecutar proyectos de reducción de costes (tiempos muertos, optimización de materiales, reducción de mano de obra, etc.) y de mejora de la calidad (reducción de defectos, coste de la mala calidad, etc.). * Prepararación práctica de muestras.Realizar cálculos básicos sobre las capacidades de la máquina y creación de la documentación exigida. * Realizar de análisis de fallos del proceso e investigación clara de la causa raíz * Capacitar al personal operativo de acuerdo al proceso. * Responsabilidad ante el SGC * Garantizar la conformidad de las salidas de su proceso y contribuir a la eficacia continua del Sistema de Gestión de Calidad ## Qualifications * 6 meses de experiencia laboral relevante en fabricación en procesos de control numérico. * La Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o Ingeniería Mecánica Eléctrica) es un plus. * Un candidato preferido tendrá educación técnica específica adicional en materiales/procesos SMT, incersión o en el procesamiento de máquinas de fabricación. * Habilidad analítica y de resolución de problemas. * Nivel de inglés A2-B1 requerido. Conocimientos en: * Google Workspace * Solución de problemas * AMEF * Procesos productivos * ISO 9001, ISO 14001 ## Additional Information \"¡Cada uno de nosotros, cada día! ¡Ocho valores. Un equipo! En Avery Dennison, vemos la diversidad y la igualdad de oportunidades como un enriquecimiento para nuestro trabajo orientado al futuro. Nuestros equipos son equilibrados y diversos porque cada uno de nosotros es único, y valoramos la unión de diferentes personalidades y talentos.\"", "summaryDescription" : "Tecnico de Procesos at Avery Dennison. Skills: Process design, Manufacturing processes. Follow interior work regulations. 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Principales actividades: * Seguir el reglamento interior de trabajo y los requisitos de seguridad establecidos por la empresa. * Cumplir y compartir con la política de ética y valores de Avery Dennison. * Aplicar y fomentar las 5´s en su área de trabajo. * En caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa, deberá cumplir con las actividades correspondientes. * Manejo de KPIs de fabricación. * Diseñar el flujo del proceso para asegurar un adecuado flujo de materias primas, subconjuntos y producto terminado, buscando siempre optimizar el uso del espacio físico de la planta, así como diseñar un proceso de fabricación que permita producir el producto eficientemente y optimizando el uso de los recursos humanos y materiales a través de técnicas de lean manufacturing. * Definir utillajes, herramientas, plantillas, poka-yokes, equipos, etc. que permitan llevar a cabo un proceso robusto que garantice la calidad del producto. * Documentar los procesos, herramientas, planos del cliente, especificaciones y cualquier requisito del cliente a través de instrucciones de trabajo, procedimientos, lista de comprobación, etc. según sea necesario, de acuerdo con las directrices del sistema de calidad de la planta. * Coordinar los esfuerzos del equipo de trabajo en la realización de los modos de fallo del producto, así como trabaja conjuntamente con el Ingeniero de Calidad para asegurar la toma de las acciones necesarias para adherirse a los requisitos, rediseñando o actualizando cualquiera de los puntos anteriores. * Proporcionar apoyo a las áreas operativas en la resolución de problemas y definición de métodos. * Ejecutar proyectos de reducción de costes (tiempos muertos, optimización de materiales, reducción de mano de obra, etc.) y de mejora de la calidad (reducción de defectos, coste de la mala calidad, etc.). * Prepararación práctica de muestras.Realizar cálculos básicos sobre las capacidades de la máquina y creación de la documentación exigida. * Realizar de análisis de fallos del proceso e investigación clara de la causa raíz * Capacitar al personal operativo de acuerdo al proceso. * Responsabilidad ante el SGC * Garantizar la conformidad de las salidas de su proceso y contribuir a la eficacia continua del Sistema de Gestión de Calidad ## Qualifications * 6 meses de experiencia laboral relevante en fabricación en procesos de control numérico. * La Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o Ingeniería Mecánica Eléctrica) es un plus. * Un candidato preferido tendrá educación técnica específica adicional en materiales/procesos SMT, incersión o en el procesamiento de máquinas de fabricación. * Habilidad analítica y de resolución de problemas. * Nivel de inglés A2-B1 requerido. 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Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria y estamos entrando en una etapa de crecimiento acelerado, innovación constante y oportunidades reales para quienes quieren construir algo grande. ¡Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México! ¿Qúe harás como Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities ? Como Especialista de Cumplimiento Normativo serás responsable de asegurar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones y operaciones de la compañía, garantizando que todos los procesos, licencias, certificaciones y requerimientos legales se encuentren actualizados y alineados con la normativa aplicable. Trabajarás de manera cercana con áreas como Facilities, Seguridad, Recursos Humanos y Capacitación para implementar controles, atender auditorías y mitigar riesgos operativos y regulatorios. Principales responsabilidades: • Gestionar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones de la compañí a. • Administrar y dar seguimiento a licencias, permisos, certificaciones y requerimientos gubernamentales. • Asegurar el cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) aplicables a la operació n. • Atender auditorías e inspecciones de autoridades regulatorias, incluyendo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. • Coordinar dictámenes estructurales, eléctricos y demás documentación regulatoria requerida. • Diseñar, implementar y dar seguimiento a controles, procesos y listas de verificación de cumplimiento. • Identificar riesgos regulatorios y proponer acciones correctivas y preventivas. • Colaborar con áreas internas para asegurar el cumplimiento de los lineamientos normativos. • Mantener actualizada la documentación física y digital relacionada con cumplimiento regulatorio. Perfil requerido: • Licenciatura concluida. • Experiencia en cumplimiento regulatorio, gestión de licencias, permisos y normatividad aplicable. • Conocimiento sólido de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs). • Experiencia atendiendo auditorías e inspecciones regulatorias. • Inglés intermedio (avanzado deseable). • Alta capacidad de organización y atención al detalle. • Experiencia gestionando grandes volúmenes de documentació n. • Facilidad de comunicación y capacidad de influencia con distintas áreas. • Disponibilidad para trasladarse entre diferentes ubicaciones. • Disponibilidad para atender requerimientos fuera de horario laboral cuando sea necesario. Ofrecemos: Salario $35,000 brutos Bono anual Prestaciones de ley y superiores Interesados postularse por este medio. ¿Por qué unirte a Banco PLATA? Creemos en las personas antes que en los puestos. Aquí encontrarás un lugar donde tu esfuerzo se reconoce, tu crecimiento importa y cada logro se celebra en equipo. Somos una empresa que apuesta por el talento, impulsa nuevas oportunidades y acompaña tu desarrollo profesional en cada paso. #soporte26", "summaryDescription" : "Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities at Plata Card. Skills: Cumplimiento regulatorio, Gestión de licencias, Gestión de permisos. Gestionar cumplimiento regulatorio de instalaciones. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Acerca del empleo Este no es un rol administrativo tradicional. Eres la persona que se asegura de que cada ruta tenga el vehículo correcto, con el socio transportista correcto y al costo correcto. Tu impacto es directo en la operación: si asignas bien, el servicio funciona; si no, se rompe. Responsabilidades principales: Asignación de rutas Asignar vehículos a rutas activas considerando: * capacidad * tipo de servicio * duración y condiciones operativas * Asegurar cobertura completa de rutas en tiempo Gestión de socios transportistas Ofrecer rutas a socios disponibles dentro de nuestra red Buscar reemplazos cuando: * un socio falla * hay nuevas rutas * hay incidencias operativas * Evitar sobreasignación o conflictos entre servicios Negociación de tarifas * Negociar con socios dentro de rangos definidos * Asegurar tarifas sostenibles y alineadas al negocio * Escalar excepciones cuando sea necesario Control y ejecución en sistema * Registrar tarifas y condiciones en sistema interno * Asegurar que cada asignación tenga respaldo documental (adendas) * Mantener trazabilidad de cualquier cambio Perfil requerido: * Experiencia en operaciones, logística o transporte * Excel intermedio/avanzado * Experiencia usando CRM o sistemas operativos (HubSpot es un plus) * Buen criterio para tomar decisiones rápidas * Habilidad para negociar y resolver problemas en tiempo real * Alta atención al detalle KPIs del rol * % de rutas cubiertas en tiempo * % de asignaciones sin incidencias * Cumplimiento de tarifas * Tiempo de reemplazo de socios * Exactitud en sistema (tarifas y documentación ## Additional Information Ofrecemos * Salario $15, 300 brutos mensuales prestaciones superiores a las de ley. al concluir el periodo de prueba: * Total Pass * SGMM y Seguro de Vida con Insignia * Mina (Wellness) * Lunes a domingo de 14:00 a 23:00. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C Si estas interesado manda tu cv al 5542231824 con el Lic Luis Cárdenas", "summaryDescription" : "Especialista de Asignación de Flota (Operaciones) at Urbvan. Skills: Asignación de rutas, Gestión de socios, Negociación de tarifas. Asignar vehículos a rutas activas. 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Terminal Address: 161 Venture Dr, Seaford, DE 19973 USA Starting Pay: $180/day + benefits Schedule: Full-time (up to 5 days/week) or part-time available Why You’ll Love Working With Us: Weekly Pay – Get paid consistently and on time Paid Training – We set you up for success Company-Provided Uniforms – No cost to you FREE Telemedicine - 24/7 virtual doctor access for you Paid Time Off - Take paid days off to rest, recharge, or handle life events Health, Dental, Vision, Life & Accident Insurance - Benefits package to protect you 401(k) Retirement Plan – Invest in your future What You’ll Be Doing: Start each day at 8:00 AM at the Seaford terminal Load packages into your company-provided step van/box truck Deliver to local homes and businesses — route is done when all packages are delivered Scan & log packages, unload as needed Enjoy being active and outdoors while working What We’re Looking For: 1 year of verifiable driving experience in the last 3 years (any delivery, truck, courier, rideshare, etc.) Clean driving record & at least 21 years old Able to pass drug test, background check, and DOT medical exam Physically able to lift up to 100 lbs (150 lbs with a cart) Comfortable delivering 100+ stops/day Must live within 25 minutes of Seaford , DE Bonus Points If You’ve Driven For: UPS, Amazon, DHL, previous FedEx companies, Walmart, Uber, Lyft — or any similar driving/delivery role. 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