Recruteur(euse)seniorTI

Talan est un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. En Amérique, nos équipes multidisciplinaires mettent à profit plus de 30 ans d’expérience pour aider les dirigeants de secteurs clés à obtenir une performance mesurable et un solide retour sur investissement, en concevant et en faisant évoluer des solutions qui aident les organisations à accélérer leur croissance. Votre mission consiste à : Orientation Client * Comprendre en profondeur les besoins des clients internes et externes et les traduire en stratégies de recrutement ciblées et efficaces. * Conseiller les parties prenantes sur les profils disponibles, les tendances du marché TI et les taux pratiqués. Excellence Opérationnelle * Piloter simultanément plusieurs mandats de recrutement TI dans un contexte de volumes élevés et de délais serrés. * Mener des entretiens approfondis permettant d’évaluer les compétences techniques, l’expérience terrain et l’adéquation au contexte client. Connaissance métier * Mobiliser et activer un réseau éprouvé de pigistes et consultants TI au Québec pour répondre efficacement aux mandats. * Maintenir et enrichir une base de talents qualifiés, en développant des relations durables avec les pigistes. Leadership, vision & initiative * Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement et au rayonnement de la marque employeur Talan. * Être force de proposition dans l’adoption d’outils modernes de recrutement, incl