TRIGO

Manufacturing

Recruitmentcoordinator

$7500–10500k ~AI est. Budapest, Hungary FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Recruitment coordinator at TRIGO. Skills: Blue-collar recruitment, Candidate management, Recruitment administration. Manage incoming applications. Process incoming applications”

Industry & Context.

Manufacturing
Problems you'll solve

Proactive problem solving

Eligibility Requirements

Office presence 1-2 times/month

What They're Looking For.

Must Have

Experience in blue-collar recruitment, Experience with large applicant volumes, Confident phone communication, Comfortable with repetitive administrative tasks, Flexible with changing recruitment needs, Proactive problem solver, Fast and accurate administration, Knowledge of blue-collar advertising channels, Organized work habits, Ability to manage multiple processes, Candidate-centric communication, Patient and clear communication, Independent and reliable work, Experience working remotely

Nice to Have

Recruitment experience in manufacturing/industrial/service, Use of Facebook groups for recruitment, Use of local community pages for recruitment, Use of social media for blue-collar recruitment, Knowledge of ATS, Knowledge of recruitment systems, Experience supporting multiple locations

What You'll Do.

Manage incoming applications

Process incoming applications

Perform phone pre-screening

Maintain candidate contact

Monitor ad channel effectiveness

Suggest new solutions

Perform administration

Track selection process status

Collaborate with recruitment team

Collaborate with professional areas

How You'll Work.

Team & Collaboration

Recruitment team; Professional areas

Communication Scope

Phone communication; Candidate communication

Full Job Description

A TRIGO csoport több mint 25 éve kínál professzionális minőségügyi megoldásokat elsősorban a járműgyártó ipar és a gyártási szektor vezető szereplői számára. Nemzetközi nagyvállalatként 10.000+ szakemberünkkel 4 kontinens 28 országában nyújtunk széles körű minőségellenőrzési és minőségmenedzsment szolgáltatásokat a beszállítói lánc valamennyi tagja számára. Csapatunkba olyan kollégát keresünk, aki jártas a kékgalléros toborzás világában, jól ismeri azokat a hirdetési csatornákat, ahol fizikai állományú munkavállalókat hatékonyan lehet elérni, és magabiztosan kezeli a nagyobb számú beérkező jelentkezéseket. Ebben a pozícióban elsősorban a kékgalléros toborzási folyamat operatív támogatása lesz a feladatod. Fontos, hogy átlásd a jelentkezők útját az első kapcsolatfelvételtől az interjú megszervezéséig, és gyorsan, pontosan, jelöltközpontúan kezeld a folyamatot. * Beérkező jelentkezések kezelése és feldolgozása * Jelentkezők telefonos előszűrése előre meghatározott szempontok alapján * Interjúidőpontok egyeztetése és szervezése * Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során * Kékgalléros álláshirdetések közzététele különböző online és social media felületeken * A hirdetési csatornák eredményességének figyelése és javaslattétel új megoldásokra * Adminisztráció és státuszkövetés a kiválasztási folyamatban * Együttműködés a recruitment csapattal és a szakmai területekkel ## Qualifications * Van már tapasztalatod kékgalléros toborzásban * Dolgoztál már nagyobb számú beérkező jelentkezéssel * Magabiztosan kommunikálsz telefonon * Jól tűröd az ismétlődő, adminisztratívabb jellegű feladatokat is * Rugalmasan kezeled a gyorsan változó toborzási igényeket és prioritásokat * Proaktívan keresed a megoldásokat, és nemcsak végrehajtod a feladatokat, hanem javaslatokat is hozol * Gyorsan és pontosan adminisztrálsz * Ismered a kékgalléros hirdetési csatornákat és nyitott vagy social media alapú megoldások használatára is * Jól szervezed a munkádat, és több párhuzamos k

Free ATS check

Applying for this Recruitment coordinator role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about TRIGO?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →