Redcare Pharmacy
Healthcare
RecruitingManager
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Recruiting Manager at Redcare Pharmacy. Skills: Recruitment, Talent acquisition, Candidate pipeline. Manage recruitment process end-to-end. Create job advertisements”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
2-3 years experience in recruitment, Experience with office and blue-collar roles, Fluent Czech, Fluent English
What You'll Do.
Manage recruitment process end-to-end
Create job advertisements
Actively search for candidates
Handle administrative closing
Recruit for distribution center roles
Recruit for office positions internationally
Develop candidate attraction strategies
Build long-term talent pipeline
Collaborate with hiring managers
Act as trusted partner
Evaluate recruitment data
How You'll Work.
Team & Collaboration
Hiring managers; Recruitment team
Communication Scope
Candidate engagement; Manager relations
Full Job Description
Jsme přední evropská online lékárna. Stavíme na silných týmech a moderních technologiích, které nám pomáhají neustále se posouvat dál. Zakládáme si na spolupráci a přátelské atmosféře, ve které má každý prostor růst a přispívat k naší společné vizi. Staráme se o více než 2 500 zaměstnanců napříč Evropou a milionům zákazníků poskytujeme služby s důrazem na péči a inovace. Rychle rosteme — a naše nově otevřené logistické centrum je u toho. Buďte také! O pozici: Budete mít kompletní odpovědnost za náborový proces od začátku do konce a dostatek prostoru prosazovat vlastní nápady, ovlivňovat výsledky i reálně přispívat k úspěchu firmy. Zároveň se budete aktivně podílet na nastavování způsobu spolupráce a dalším rozvoji náborového týmu. * Kompletní náborový proces od A do Z – od tvorby inzerátů a aktivního vyhledávání kandidátů až po vedení pohovorů a administrativní uzavření výběrového řízení. * Nábor různorodých pozic v distribučním centru – od vedoucích týmů a specialistů v oblasti logistiky, farmacie nebo kvality až po administrativní a provozní role. * Podpora náboru kancelářských pozic napříč našimi mezinárodními pobočkami , zejména v Německu a Nizozemsku. * Spolupráce na tvorbě a realizaci strategií pro oslovení kandidátů a budování dlouhodobé talent pipeline. * Úzká spolupráce s hiring manažery a role důvěryhodného partnera při obsazování jejich týmů. * Práce s daty a jejich vyhodnocování, které povede k efektivnějšímu náboru. ## Qualifications * Alespoň 2–3 roky zkušeností v recruitmentu nebo talent acquisition. * Zkušenost s náborem jak kancelářských, tak provozních (blue-collar) pozic. * Komunikace s lidmi je Vaše silná stránka – umíte zaujmout kandidáty, vést pohovory i budovat vztahy s manažery. * Nebojíte se převzít odpovědnost za své pozice a hledat nové cesty, jak oslovit ty nejlepší kandidáty. * Domluvíte se plynule česky a bez problémů zvládnete komunikaci v angličtině. * Baví vás kombinace práce s lidmi a administrativy. ## Additional Information Starám
Applying for this Recruiting Manager role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Redcare Pharmacy?
Real rants from real employees. Read before you apply.