Redcare Pharmacy
Healthcare
RecruitingManager
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Recruiting Manager at Redcare Pharmacy. Skills: Recruitment, Talent acquisition. Manage recruitment process end-to-end. Create job advertisements”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
2-3 years experience in recruitment, Experience recruiting office positions, Experience recruiting operational positions, Fluent Czech, Fluent English
What You'll Do.
Manage recruitment process end-to-end
Create job advertisements
Actively search for candidates
Close recruitment processes
Recruit for distribution center roles
Recruit for logistics roles
Recruit for pharmacy roles
Recruit for quality roles
Recruit for administrative roles
Recruit for operational roles
Support recruitment for office positions
Develop candidate outreach strategies
Build long-term talent pipeline
Collaborate with hiring managers
Analyze recruitment data
How You'll Work.
Team & Collaboration
Hiring managers; International colleagues
Communication Scope
Candidate engagement; Manager relations
Full Job Description
Jsme přední evropská online lékárna. Stavíme na silných týmech a moderních technologiích, které nám pomáhají neustále se posouvat dál. Zakládáme si na spolupráci a přátelské atmosféře, ve které má každý prostor růst a přispívat k naší společné vizi. Staráme se o více než 2 500 zaměstnanců napříč Evropou a milionům zákazníků poskytujeme služby s důrazem na péči a inovace. Rychle rosteme — a naše nově otevřené logistické centrum je u toho. Buďte také! * Kompletní náborový proces od A do Z – od tvorby inzerátů a aktivního vyhledávání kandidátů až po vedení pohovorů a administrativní uzavření výběrového řízení. * Nábor různorodých pozic v distribučním centru – od vedoucích týmů a specialistů v oblasti logistiky, farmacie nebo kvality až po administrativní a provozní role. * Podpora náboru kancelářských pozic napříč našimi mezinárodními pobočkami , zejména v Německu a Nizozemsku. * Spolupráce na tvorbě a realizaci strategií pro oslovení kandidátů a budování dlouhodobé talent pipeline. * Úzká spolupráce s hiring manažery a role důvěryhodného partnera při obsazování jejich týmů. * Práce s daty a jejich vyhodnocování, které povede k efektivnějšímu náboru. ## Qualifications * Alespoň 2–3 roky zkušeností v recruitmentu nebo talent acquisition. * Zkušenost s náborem jak kancelářských, tak provozních (blue-collar) pozic. * Komunikace s lidmi je Vaše silná stránka – umíte zaujmout kandidáty, vést pohovory i budovat vztahy s manažery. * Nebojíte se převzít odpovědnost za své pozice a hledat nové cesty, jak oslovit ty nejlepší kandidáty. * Domluvíte se plynule česky a bez problémů zvládnete komunikaci v angličtině. * Baví vás kombinace práce s lidmi a administrativy. ## Additional Information Staráme se o Vás – ať už jde o zdravý životní styl, více času s rodinou nebo rozvoj dovedností – nabízíme širokou škálu benefitů: * Delší dovolená: 25 dní ročně * Sick days: 3 dny placeného volna při nemoci * Příspěvek na stravování: 120 Kč za odpracovaný den (formou Edenred karty) * Cafeteri
Applying for this Recruiting Manager role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Redcare Pharmacy?
Real rants from real employees. Read before you apply.