Theodo
Technology
Recruiter
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Recruiter at Theodo. Skills: Talent acquisition, Recruitment, Candidate engagement. Build talent pool. Animate talent pool”
What You'll Achieve.
Accompany Theodo growth; Attract best talents; Select best talents; Convince best talents; Improve recruitment practices
Industry & Context.
Funnel analysis; KPI measurement
What They're Looking For.
Must Have
Recruit 24 new talents per year, Evaluate skills, potential, and cultural fit, Accompany candidates throughout the process, Promote Theodo's value proposition, Convince talents to join
Nice to Have
Experience in a tech company
What You'll Do.
Identify sourcing channels
Develop candidate community
Work with hiring managers
Build recruitment briefs
Conduct recruitment process
Evaluate cultural fit
Promote value proposition
Improve recruitment tools
Improve recruitment methods
Improve recruitment practices
Analyze recruitment funnel
Optimize recruitment funnel
Contribute to employer branding
Contribute to school actions
Contribute to content creation
How You'll Work.
Team & Collaboration
Growth Team; Hiring managers
Communication Scope
Promote brand
Process & Methodology
Lean, Continuous improvement
Full Job Description
## Description L’histoire de Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Notre approche unique est fondée sur 3 principes : - nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit; - quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients; - nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Ton équipe : Tu rejoindras la Growth Team, l’équipe recrutement de Theodo. Elle porte une conviction forte : la croissance de Theodo repose sur notre capacité à attirer, recruter et engager les meilleurs talents tech et business du marché. En tant que recruteur·se chez Theodo, tu es acteur·rice clé de cette croissance. Tu pilotes l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’identification des talents jusqu’à leur intégration réussie au sein des équipes. Ton rôle consiste à attirer, évaluer et engager des profils en adéquation avec les besoins métiers, les valeurs du groupe et les attentes de nos clients. Tu es responsable de livrer le plan de recrutement dans les temps, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité des recrutements et l’expérience candidat. Tes futures missions : Ta mission principale : accompagner la croissance de Theodo (+15% par an) en a
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