Company

QUALITYSPECIALIST

gniezno, greater poland, poland FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.

The Brief

“QUALITY SPECIALIST. Analiza raportowanie wskaźników jakościowych. Wspieranie działów produkcji z dziedziny jakości”

What You'll Achieve.

Analiza raportowanie wskaźników jakościowych; Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem jakości; Wprowadzanie działań doskonalących, korygujących

Industry & Context.

Problems you'll solve

Rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych

What You'll Do.

Analiza raportowanie wskaźników jakościowych

Wspieranie działów produkcji z dziedziny jakości

Nadzór nad procesem kontroli jakości produktów w dziale przetwórstwa tworzyw sztucznych

Kontrola jakości dostaw surowców

Nadzór nad zgodnością produkcji z obowiązującymi standardami

Rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych

Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakościowych

Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem jakości

Wprowadzanie działań doskonalących

Wprowadzanie nowych testów nowych wyrobów

Analiza weryfikacja reklamacji klienta

Full Job Description

Główne zadania: • Analiza i raportowanie wskaźników jakościowych • Wspieranie działów produkcji z dziedziny jakości • Nadzór nad procesem kontroli jakości produktów w dziale przetwórstwa tworzyw sztucznych • Kontrola jakości dostaw i surowców • Nadzór nad zgodnością produkcji z obowiązującymi standardami • Rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych • Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakościowych • Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem jakości • Wprowadzanie działań doskonalących, korygujących • Wprowadzanie nowych testów i nowych wyrobów • Analiza i weryfikacja reklamacji klienta, spotkania, certyfikacje, kontrole

Free ATS check

Applying for this QUALITY SPECIALIST role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about this company?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →