FlixTrain
ProgramManagerFleetRollout(m/w/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Senior candidates.
“Program Manager Fleet Rollout (m/w/d) at FlixTrain. Skills: Programmmanagement, Stakeholder Management, Reporting, Strategische Planung, Operative Steuerung. Verantwortung für die Einführung der neuen Flotte. Zentrale Anlaufstelle für alle beteiligten Projektstreams”
What You'll Achieve.
Erfolg führen; Effizienz steigern; Abhängigkeiten reduzieren; aus Erfahrungen lernen; datenbasierte Entscheidungen sicherstellen; FlixTrain strukturell auf die nächste Wachstumsphase vorbereiten
Industry & Context.
Komplexität zu strukturieren; Fachteams inhaltlich zu challengen; schnell in neue Themen einarbeiten; eigenständig Lösungen entwickeln; Inhalte hinterfragen; Lücken identifizieren; Probleme eigenständig lösen
What They're Looking For.
Must Have
nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Programme – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung, konzeptionell und analytisch stark – in der Lage, Komplexität zu strukturieren und Fachteams inhaltlich zu challengen, Hintergrund in Unternehmensberatung (z. B. Big 4, Strategy Consulting) mit, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in Mobility, Eisenbahn oder Automotive, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und entwickelst eigenständig Lösungen, kommunizierst sicher auf C-Level und managst komplexe Stakeholder-Konstellationen souverän, sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Nice to Have
Erfahrung in Mobility, Eisenbahn oder Automotive
What You'll Do.
Verantwortung für die Einführung der neuen Flotte
Zentrale Anlaufstelle für alle beteiligten Projektstreams
Programmaufbau & Governance
Steuerung & Qualitätssicherung
Stakeholder Management & Reporting
Vorbereitung der nächsten Wachstumsphase
How You'll Work.
Team & Collaboration
Zentraler Ansprechpartner für alle beteiligten Streams; C-Level und Projektleitungen strukturiert auf dem Laufenden halten; Transparenz über den Programmstatus schaffen
Communication Scope
sicher auf C-Level kommunizieren; komplexe Stakeholder-Konstellationen souverän managen; strukturierte Berichterstattung
Process & Methodology
Programmaufbau & Governance, Zielbild, Projektplan und Meilensteine entwickeln, Steuerungsformate etablieren, Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege definieren, Projektfortschritt tracken, Risiken frühzeitig erkennen und proaktiv Gegenmaßnahmen einleiten, Programm kontinuierlich optimieren
Full Job Description
Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben. Du willst nicht nur koordinieren – du willst ein komplexes Programm inhaltlich durchdringen, aktiv gestalten und zum Erfolg führen? Bei FlixTrain verantwortest du die Einführung unserer neuen Flotte und bist die zentrale Anlaufstelle für alle beteiligten Projektstreams – von Operations und Netzplanung über Finance bis hin zu Tech. Du berichtest direkt ans C-Level und bist langfristig an der Steuerung des FlixTrain-Wachstums beteiligt. Über die Rolle Programmaufbau & Governance Zielbild, Projektplan und Meilensteine entwickeln sowie passende Steuerungsformate etablieren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege für das gesamte Programm definieren Zentraler Ansprechpartner für alle beteiligten Streams – konsistente Informationslage sicherstellen Steuerung & Qualitätssicherung Projektfortschritt tracken, Risiken frühzeitig erkennen und proaktiv Gegenmaßnahmen einleiten Inhalte hinterfragen, Lücken identifizieren und Probleme eigenständig lösen Programm kontinuierlich optimieren: Effizienz steigern, Abhängigkeiten reduzieren, aus Erfahrungen lernen Stakeholder Management & Reporting C-Level und Projektleitungen strukturiert auf dem Laufenden halten und Entscheidungsvorlagen vorbereiten Transparenz über den Programmstatus schaffen und datenbasierte Entscheidungen sicherstellen Nächste Wachstumsphase mitdenken und FlixTrain strukturell darauf vorbereiten Über dich Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Programme – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung Du bist konzeptionell und analytisch stark – in der Lage, Komplexität zu strukturieren und Fachteams inhaltlich zu challengen Du bringst einen Hintergrund in Unternehmensberatung (z. B. Big 4, Strategy Consulting) mit, idealerweise kombiniert
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