Company
ProductOwner
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Product Owner. Skills: zarządzanie rozwojem produktu, zarządzanie projektami, zarządzanie backlogiem, dostarczanie wartości biznesowej, rynek płatności. definiujesz wizję strategię rozwiązań w obszarze kart kredytowych płatności opartą o potrzeby klientów dane. zarządzasz backlogiem priorytetami, maksymalizując wartość biznesową szybkość dostarczania (time-to-market)”
What You'll Achieve.
maksymalizując wartość biznesową szybkość dostarczania (time-to-market); orientacja na wyniki
Industry & Context.
Analityczne myślenie; nastawienie na szukanie rozwiązań; podejmowanie decyzji w oparciu o dane, eksperymenty szybkie wnioski (test & learn); Upraszczasz, optymalizujesz stale podnosisz jakość doświadczeń użytkowników kart kredytowych
What They're Looking For.
Must Have
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu rozwojem produktu lub projektami, Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum/Kanban), Praktyczne podejście do zarządzania backlogiem dostarczania wartości biznesowej, Działa szybko sprawczo, nie boi się podejmować decyzji, Napędza zmiany chce mieć realny wpływ na produkt, organizację rynek, Jest otwarta, pozytywna potrafi zarażać energią zespół, Widzi więcej niż tylko „produkt” – rozumie klienta potrafi przełożyć to na realną wartość
Nice to Have
mile widziane doświadczenie w obszarze kart kredytowych lub płatności
What You'll Do.
definiujesz wizję strategię rozwiązań w obszarze kart kredytowych płatności opartą o potrzeby klientów dane
zarządzasz backlogiem priorytetami
maksymalizując wartość biznesową szybkość dostarczania (time-to-market)
odkrywasz walidujesz nowe możliwości rozwoju – testujesz
iterujesz skalujesz rozwiązania
reprezentujesz głos klienta przekładasz go na konkretne decyzje w rozwoju produktu jego funkcjonalności
podejmujesz decyzje w oparciu o dane
eksperymenty szybkie wnioski (test & learn)
optymalizujesz stale podnosisz jakość doświadczeń użytkowników kart kredytowych
How You'll Work.
Team & Collaboration
Współpracujesz blisko z zespołem developerskim interesariuszami, skracając dystans między biznesem a technologią; zdolność budowania relacji z różnymi interesariuszami; umiejętność inspirowania zespołu nadawania kierunku działania
Communication Scope
wysokie umiejętności komunikacyjne; zdolność budowania relacji z różnymi interesariuszami
Process & Methodology
zarządzanie rozwojem produktu, zarządzanie projektami, zarządzanie backlogiem, dostarczanie wartości biznesowej
Full Job Description
Product Owner Country: Poland Product Owner **Twój zakres obowiązków** * Definiujesz wizję i strategię rozwiązań w obszarze kart kredytowych i płatności opartą o potrzeby klientów i dane * Zarządzasz backlogiem i priorytetami, maksymalizując wartość biznesową i szybkość dostarczania (time-to-market) * Odkrywasz i walidujesz nowe możliwości rozwoju – testujesz, iterujesz i skalujesz rozwiązania * Współpracujesz blisko z zespołem developerskim i interesariuszami, skracając dystans między biznesem a technologią * Reprezentujesz głos klienta i przekładasz go na konkretne decyzje w rozwoju produktu i jego funkcjonalności * Podejmujesz decyzje w oparciu o dane, eksperymenty i szybkie wnioski (test & learn) * Upraszczasz, optymalizujesz i stale podnosisz jakość doświadczeń użytkowników kart kredytowych **Nasze oczekiwania:** * Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu rozwojem produktu lub projektami (mile widziane doświadczenie w obszarze kart kredytowych lub płatności) * Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum/Kanban) * Praktyczne podejście do zarządzania backlogiem i dostarczania wartości biznesowej * Dobra znajomość rynku płatności, trendów oraz zachowań klientów * Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i działania w dynamicznym środowisku * Otwartość na zmiany, proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań * Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji z różnymi interesariuszami * Umiejętność inspirowania zespołu i nadawania kierunku działania * Analityczne myślenie oraz orientacja na wyniki * Kreatywność i odwaga w proponowaniu nowych rozwiązań **Szukamy osoby, która:** * Działa szybko i sprawczo, nie boi się podejmować decyzji * Napędza zmiany i chce mieć realny wpływ na produkt, organizację i rynek * Jest otwarta, pozytywna i potrafi zarażać energią zespół * Widzi więcej niż tylko „produkt” – rozumie klienta i potrafi przełożyć to na realną wartość **Oferujemy** * Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna * Dostęp do
Applying for this Product Owner role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about this company?
Real rants from real employees. Read before you apply.