REXEL

Retail

ProductManager

$115–155k ~AI est. Zürich, Zürich, Switzerland FULL TIME Remote Friendly
The Brief

“Product Manager at REXEL. Skills: Product strategy, Sortiment management, Market analysis. Operative Umsetzung Category-Strategie. Mitgestaltung Category-Strategie”

What You'll Achieve.

Wirtschaftlichkeit

Industry & Context.

Retail
Problems you'll solve

Analytische Arbeitsweise; Strukturierte Arbeitsweise

What They're Looking For.

Must Have

EFZ-Ausbildung in Elektroinstallation, Technische/kaufmännische Weiterbildung, Fundierte technische Kenntnisse Elektrotechnik, Mehrjährige Berufserfahrung vergleichbare Funktion, Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Nice to Have

Technische Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Technische Weiterbildung in Marketing, Technische Weiterbildung in Produktmanagement, Kaufmännische Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Kaufmännische Weiterbildung in Marketing, Kaufmännische Weiterbildung in Produktmanagement, Erfahrung im Handelsgeschäft, Erfahrung in B2B2C-Onlineshops, Gute Englischkenntnisse

What You'll Do.

Operative Umsetzung Category-Strategie

Mitgestaltung Category-Strategie

Austausch zwischen Vertrieb

Austausch mit Pricing

Austausch mit Data Management

Betreuung Produktgruppen

Weiterentwicklung Produktgruppen

Weiterentwicklung Sortimente

Umsetzung Promotionspläne

Umsetzung Aktionspläne

Mitwirkung Auswahl Produkte

Mitwirkung Definition Produkte

Mitwirkung Auswahl Lieferanten

Mitwirkung Definition Lieferanten

Technologieentwicklungen

Analyse Kundenentwicklungen

Ableitung geeigneter Massnahmen

Unterstützung Sortimentsoptimierungen

Unterstützung Preisoptimierungen

Unterstützung Kalkulationsoptimierungen

Mitarbeit an Projekten

Mitarbeit Jahresplanungen

Mitarbeit Reporting-Themen

How You'll Work.

Team & Collaboration

Vertrieb; Einkauf; Marketing; Pricing; Data Management

Process & Methodology

Jahresplanungen, Reporting

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  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
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  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

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