Vattenfall

Energy

ProcesManagerPricing,Sourcing&Concurrentie

€75–110k ~AI est. Amsterdam, North Holland, Netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Proces Manager Pricing, Sourcing & Concurrentie at Vattenfall. Skills: Pricing, Sourcing, Process optimization, Risk management. Build pricing knowledge. Build sourcing knowledge”

Industry & Context.

Energy
Problems you'll solve

Analytical skills

What They're Looking For.

Must Have

HBO or WO degree, 3+ years relevant work experience, Experience with Python, Experience with SQL, Experience with large datasets, Dutch and English skills

Nice to Have

Experience with PowerBI, Experience with cloud services

What You'll Do.

Build pricing knowledge

Build sourcing knowledge

Build risk management knowledge

Monitor competitor propositions

Monitor competitor conditions

Monitor competitor promises

Improve competitor monitor

Translate insights to improvements

Contribute to pricing execution

Contribute to sourcing execution

Identify process improvements

Realize process improvements

Realize process automation

Answer stakeholder questions

How You'll Work.

Team & Collaboration

IT departments; Other departments; Inkoop; Forecasting; Data science; Data engineering

Communication Scope

Communicative skills; Written skills

Process & Methodology

Product owner

Full Job Description

Vattenfall is één van de grootste energiebedrijven in Europa. We maken stroom en warmte en leveren energie aan miljoenen klanten. Dat doen we in Zweden, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Denemarken, Finland én Nederland. Met zo’n 21.000 werknemers maken we een toekomst mogelijk waarin we voor onze energie minder afhankelijk zijn van het gebruik van fossiele brandstoffen. We lopen voorop in de transitie naar een duurzaam energiesysteem. Om dit ambitieuze doel te kunnen bereiken zijn wij op zoek naar getalenteerde personen die naast hun passie voor hun eigen rol ook een sterke teamspirit hebben en willen bijdragen aan het ondersteunen van een betekenisvolle bedrijfsmissie. Wil jij midden in de dynamiek van de energiemarkt werken en direct impact maken op prijs, propositie en resultaat? Krijg je energie van complexe processen die continu slimmer en efficiënter kunnen? Dan is dit jouw kans. Voor de afdeling Energie‑Inkoop, Risicomanagement en Prijsbeleid zoeken we een Proces Manager die een sleutelrol speelt in het optimaliseren en automatiseren van onze pricing- en sourcingprocessen. Deze afdeling ontwikkelt en realiseert inkoopstrategieën voor groene elektriciteit en gas en bepaalt de kostprijs en het prijsbeleid van al onze klantproposities. Daarbij houden we continu rekening met het concurrentieveld waarin we opereren. Wat ga je doen? De energiemarkt is in beweging. Door de energietransitie worden processen rondom inkoop en pricing steeds complexer en volatieler. Jij speelt een belangrijke rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van deze processen. * Je bouwt diepgaande kennis op van pricing, sourcing en risicomanagement binnen de energiemarkt * Je monitort continu proposities, voorwaarden en servicebeloften van concurrenten en verbetert structureel onze concurrentiemonitor * Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen voor onze proposities * Je draagt bij aan de uitvoering van bedrijfskritische pricing- en sourcingprocessen * Je identifi

Free ATS check

Applying for this Proces Manager Pricing, Sourcing & Concurrentie role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Vattenfall?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →