プリンシパルソリューションアーキテクト(通信担当)/PrincipalSolutionsArchitect-Telco,AWS

これまでに培ったエンジニアリングスキル、アーキテクティングスキル、そしてビジネスセンスを遺憾なく発揮し、AWSのソリューションアーキテクトとしてお客様および業界のITを新しいステージに導く活動を一緒に推進していきませんか？ エンタープライズ領域のソリューションアーキテクトは、業界を代表する大手企業を支援するアーキテクト集団で、業種業態に特化したビジネス課題に対してテクノロジーを駆使した解決手段をお客様と一緒に策定し、展開するエンジニア職です。お客様のビジネス要件は千差万別で、業界に特化したビジネス事情や特有のデータ、ワークロードが存在しています。その中でも通信業界では、従来の音声、データ通信の枠を超えて、EC、コンテンツ、金融などの様々なライフビジネスが新たな収益基盤として成長しており、そこから生まれる膨大なデータがお客様により良い体験を提供するための施策に活用されています。また、近年ではNFV（Network Function Virtualization）と呼ばれるネットワークの仮想化がさらに進展し、5Gにおいてはコンテナ技術をベースとしたCNF（Cloud-native Network Function）の実行環境としてAWSが検討/採用され始めており、ネットワークが生み出す膨大なログやメトリクスを目的別データベースやAIエージェントで分析してネットワーク運用や障害対応を自動化するといった形で、AWSのテクノロジーを通じて業界の変革に関わる機会が増えています。 通信業界担当のソリューションアーキテクトとして、こういった新しいビジネスをお客様と一緒に考え、それを実現するテクノロジーの検討をドライブし、人々の生活を支える社会基盤の発展に一緒に取り組んでいきましょう。 Key job responsibilities ・お客様の経営層や技術インフルエンサーに対して技術的視点でAWSの価値を訴求し、クラウドジャーニーを促進する ・業種業態のビジネス要件を満たすAWSのユースケースを定義し、そのソリューション開発を技術的に支援する ・お客様の既存および新規のビジネス成功に向けたマイルストーンを長期的視点で定義する ・お客様のプロジェクト成功に必要なパートナーやAWSサービスチームとの連携をリードする ・プロジェクトの達成基準を定義し、効果的な技術支援でアーキテクチャ策定に貢献し、その目標を達成する ・ベストプラクティスを確立し、社内外の技術コミュニティに発信する ・AIなどの最新技術をハンズオンを通じて自ら学び、その知見を展開してお客様のビジネスに貢献する #AWSJAPAN #aws-jp-sa-ap Basic Qualifications: - 10年以上の開発またはアーキテクト、コンサルティング、システム提案・構築活動の経験があること - 大手企業（売上2000億円以上）のCxOに対する提案活動を含む折衝経験があること - クラウドサービスおよびモダンなソフトウェアを利用したアーキテクチャ設計スキルがあること - 新しい技術やサービスに対する知識習得や新しいチャレンジに積極的であること - 口頭および書面での高いコミュニケーション能力があり、社内外の組織を超えて効率的に動くモチベーションを有していること Preferred Qualifications: - 情報通信およびインターネット技術に関する学術研究の経験があること - 通信業界における技術職として3年以上の実務経験があること - 機械学習および生成AIを活用したビジネス変革におけるハンズオンを伴う実装経験があること - 英語を活用して海外のステークホルダーと協業もしくは交渉した経験があること Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting