JACOBS DOUWE EGBERTS

Coffee

Praktijkopleider

Joure, Friesland, Netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Praktijkopleider at JACOBS DOUWE EGBERTS. Skills: opleiden en ontwikkelen van Technical Operators, onboarding, begeleiding, structureel verbeteren van leren en ontwikkelen. onboarding. begeleiding”

What You'll Achieve.

kwalitatieve, veilige en effectieve instroom van nieuwe medewerkers; directe impact op de ontwikkeling van operators en de kwaliteit van het productieproces; sleutelrol in onboarding en talentontwikkeling binnen de fabriek

Industry & Context.

Coffee
Eligibility Requirements

tijdelijke functie voor de duur van twee jaar

What They're Looking For.

Must Have

MBO 4 werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch), Ervaring binnen een productie- of procesomgeving

Nice to Have

Ervaring met coaching, begeleiding of training is een pré, Affiniteit met leren & ontwikkelen en didactiek

What You'll Do.

structureel verbeteren van leren en ontwikkelen

ontwikkelen en implementeren van een functioneel onboardingprogramma

Nieuwe medewerkers ontvangen en begeleiden tijdens hun eerste periode

Verzorgen van basisopleidingen (proces & theorie)

Opstellen en bewaken van inwerkplannen

Voeren van voortgangsgesprekken met medewerkers en leidinggevenden

Monitoren van ontwikkeling en zelfstandigheid van operators

Aanspreekpunt voor leer- en ontwikkelvragen

Begeleiden van operators in hun dagelijkse leerproces

Begeleiden van BBL-medewerkers

Onderhouden van contact met scholen en praktijkbegeleiders

Beoordelen van praktijkopdrachten en voortgang

Signaleren en coördineren van trainingsbehoeften binnen de afdeling

Meedenken over inhoud en vorm van trainingen

Zelf geven van trainingen (individueel of in groepen)

Afstemmen met stakeholders zoals HR

technologen en leidinggevenden

Bewaken van kennisniveau binnen de afdeling

Zorgen voor actuele en consistente werkinstructies

Stimuleren van kennisdeling tussen ploegen

Signaleren van verbeterkansen en deze doorvoeren

Fungeren als rolmodel in veilig werken

Coördineren en bewaken van veiligheidstrainingen

Bijdragen aan een veilige leeromgeving

How You'll Work.

Team & Collaboration

samenwerken met leidinggevenden; trainings & opleidingscoordinator; werkplekopleiders; HR; externe opleidingspartners; stakeholders zoals HR, technologen en leidinggevenden

Communication Scope

Sterke communicatieve vaardigheden

Full Job Description

Wij zijn JDE Peet’s. Wij maken een koffie voor elke kop en bouwen merken voor ieder hart. JDE Peet's is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten. Met het hoofdkantoor in Nederland en gedreven door onze strategie ‘Reignite the Amazing’, richten wij ons op merkgestuurde groei met drie grote pijlers: Peet’s, L’OR en Jacobs. Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door onze locale iconen, zoals Douwe Egberts, Senseo®, Pickwick en Moccona. In 2024 genereerde JDE Peet’s een totale omzet van 8,8 miljard euro en had het wereldwijd meer dan 21.000 werknemers in dienst. Wij geloven dat er geweldige dingen gebeuren bij een kop koffie. Samen creëren we deze momenten elke dag, waarbij we ideeën omzetten in impact en mogelijkheden in werkelijkheid. Bij JDE Peet’s werken we als één team, geleid door onze waarden: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple en Win Together. Hier vind je de vrijheid om te vernieuwen, de moed om gedurfde stappen te zetten en de ondersteuning om je carrière te laten groeien in een internationale omgeving. Als Praktijkopleider ben jij dé spil in het opleiden en ontwikkelen van onze Technical Operators binnen de afdeling. Jij zorgt voor een kwalitatieve, veilige en effectieve instroom van nieuwe medewerkers en draagt bij aan de continue ontwikkeling van ervaren operators. Je begeleidt Technical Operators in hun groei, coördineert praktijkleren en bewaakt het kennisniveau binnen de afdeling. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt voor alles rondom training en ontwikkeling. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, trainings & opleidingscoordinator, werkplekopleiders, HR en externe opleidingspartners. Je fungeert als rolmodel op het gebied van vakmanschap en “een leven lang leren” en draagt actief bij aan een cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel onboarding, begeleiding als het structureel verb

Free ATS check

Applying for this Praktijkopleider role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about JACOBS DOUWE EGBERTS?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →