Playtech
Gaming
People&CultureSpecialist
Neural analysis suggests this role is
optimal for not-applicable candidates.
“People & Culture Specialist at Playtech. Skills: Administración sistemas RRHH, Cumplimiento legal, Relaciones laborales. Diseñar programas de formación. Desarrollar programas de formación”
Industry & Context.
Reaccionar rápidamente; Navegar esencia problema; Responder preguntas; Encontrar soluciones
What They're Looking For.
Must Have
Universitaria concluida, Inglés avanzado, Conocimientos informáticos MS Office, Gestión de recursos humanos, Legislación laboral vigente
Nice to Have
Habilidades de creación de redes, Capacidad para trabajar en circunstancias variables, Capacidad de dar retroalimentación constructiva, Capacidad para reaccionar rápidamente, Alta precisión y capacidad de organización, Buenas habilidades de gestión del tiempo, Alta resistencia al estrés, Habilidades de equipo de oficina
What You'll Do.
Diseñar programas de formación
Desarrollar programas de formación
Liderar proceso administrativo contratación
Supervisar flujo contratación crupieres
Supervisar flujo contratación barajadores
Ejecutar contratación personal administrativo
Ejecutar contratación personal de planta
Mantener actualizados sistemas RRHH
Gestionar solicitudes de accesos
Declarar información colaboradores gubernamentales
Controlar proceso documental onboarding
Controlar proceso documental offboarding
Asegurar entrega documentación
Organizar vencimiento contratos
Organizar renovación contratos
Ejecutar medidas disciplinarias
Supervisar cumplimiento Plan Anual SST
Supervisar ejecución Plan Anual SST
Actuar como representante empresa comités
How You'll Work.
Team & Collaboration
Cooperar con empleados; Lidiar con conflictos; Cooperar con diferentes puntos vista
Communication Scope
Atención cliente interno; Negociación proveedores
Full Job Description
Playtech Lima es parte de Playtech - el mayor proveedor mundial de software para juegos en línea que cotiza en el Mercado Principal de la Bolsa de Valores de Londres Playtech ofrece soluciones de vanguardia y valor agregado a los principales operadores de juegos de la industria. Desde la creación de Playtech en 1999, nuestro enfoque se ha centrado en el desarrollo continuo. Playtech Lima representa el producto Playtech Live, y nuestros estudios contienen cientos de cámaras de última generación, transmitiendo en calidad HD premium, ofreciendo el streaming más rápido y el mayor up-time del mercado. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Administración de Personas y Cultura que estará a cargo de: * Gestión del ciclo de vida del colaborador y procesos formativos: Diseñar y desarrollar programas de formación, además de liderar el proceso administrativo de contratación para todo el personal. Supervisar este flujo para los roles de crupieres y barajadores , y ejecutarlo de forma directa con el personal administrativo y de planta. * Administración de sistemas de información de RR.HH.: Mantener actualizados los sistemas internos con la información de los empleados (HRIS y ADP), así como gestionar las solicitudes de accesos mediante Service Desk y Jira. * Cumplimiento legal y entes reguladores: Declarar oportunamente la información de los colaboradores ante los portales gubernamentales y autoridades locales pertinentes (T-Registro, MINTRA , entre otros). * Control documental y contractual: Responsable del proceso documental de onboarding (nuevos ingresos) y offboarding (egresos). Asegurar la entrega de documentación según la legislación local y las políticas globales de la compañía, así como organizar el vencimiento y renovación de contratos. * Relaciones laborales y disciplina: Ejecutar las medidas disciplinarias correspondientes, alineadas estrictamente al plan y código de disciplina de la organización. * Seguridad, Salud en el Trabajo (SST
Applying for this People & Culture Specialist role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Playtech?
Real rants from real employees. Read before you apply.