E. Breuninger GmbH & Co.
Retail
PayrollManager:in
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Payroll Manager:in at E. Breuninger GmbH & Co.. Skills: Payroll accounting, SAP HCM, Labor law. Process payroll for a defined group of employees. Manage projects independently”
Industry & Context.
Willingness to travel to Stuttgart
What They're Looking For.
Must Have
1 year experience in payroll accounting with SAP HCM, Good knowledge of labor, tax, and social security law
Nice to Have
Final settlement accounting knowledge not strictly required, Experience in accounting for (company) pensioners is advantageous, Experience in operational Human Resources Management is desirable, Experience with other SAP modules, Experience with MS-Office
What You'll Do.
Process payroll for a defined group of employees
Manage projects independently
Perform monthly closing
Perform year-end closing
Act as contact person for employee concerns
Handle labor law questions
Handle social security law questions
Handle tax law questions
How You'll Work.
Team & Collaboration
In team monthly closing; In team year-end closing
Process & Methodology
Project management
Full Job Description
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist nahezu vollständig remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt * Du rechnest einen definierten Mitarbeiter:innenkreis von "A bis Z" selbstständig in SAP ab * Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig, um uns als Unternehmen voran zu bringen * Des Weiteren führst Du im Team die Monats-, Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen * Du bist Ansprechpartner:in bei Mitarbeiter:innenanliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft ## Qualifications * Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM mit – fallabschließende Abrechnungskenntnisse sind dabei nicht zwingend erforderlich * Erste oder vertiefte Erfahrung in der Abrechnung von (Betriebs-)Rentner:innen ist von Vorteil und wird gerne gesehen * Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse * Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bringst somit ein solides Fundament für die tägliche Arbeit in der Entgeltabrechnung mit * Ein sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise weiteren SAP-Modulen und MS-Office rundet Dein technisches Know-how ab * Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft , Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus ## Additional Information Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben W
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