Company
Manufacturing
NutritionFactoryLeadPanamericana
Neural analysis suggests this role is
optimal for Senior candidates.
“Nutrition Factory Lead Panamericana. Skills: Factory Operations, Supply Chain Strategy, Team Leadership, Continuous Improvement. Ensure annual plan and financial objectives compliance. Ensure site performance in service, costs, productivity, quality,”
What You'll Achieve.
Outstanding performance in service, costs, productivity, quality, safety, sustainability, innovation; Operational continuity; Business competitiveness; Meet annual plan objectives; Meet financial objectives; Meet inventory objectives
Industry & Context.
Decision making; Change management
What They're Looking For.
Must Have
8 years Supply Chain or Operations experience, 3 years leading factory or industrial plant, Experience in FMCG companies, Experience leading large teams, Experience in unionized environments
Nice to Have
Industrial Engineering degree, Chemical Engineering degree, Mechanical Engineering degree, Related Engineering degree
What You'll Do.
Ensure annual plan and financial objectives compliance
Ensure site performance in service
Define and propose factory strategic plan
Lead manufacturing to meet production plans
Ensure product quality
Ensure optimal utilization of labor
Ensure maintenance and reliability of fixed assets
Manage Working Capital effectively
Lead Continuous Improvement agenda
Drive transformation in productivity
Promote innovation in products
Drive digitalization and automation initiatives
Lead Operational Excellence committee
Sponsor strategic site projects
and lead high-performance team
Lead implementation of HR policies
Promote culture of safety
Ensure compliance with corporate policies
Ensure compliance with governance standards
Ensure compliance with regulatory requirements
Act as principal site interlocutor
Act as maximum authority and legal representative
How You'll Work.
Team & Collaboration
Cross-functional teams; Regional teams; Local leadership team; External authorities; Local community
Communication Scope
Stakeholder communication
Process & Methodology
Strategic planning, Project sponsorship
Full Job Description
No importa quién eres, o en qué lugar del mundo te encuentres, lo más probable es que nuestros productos sean parte de tu rutina diaria. Mira en tu heladera, en tu estante de productos de cuidado personal o limpieza del hogar, y vas a ver una de nuestras marcas. Creamos, comercializamos y distribuimos los productos que la gente elige para alimentar a sus familias y mantenerse a sí mismos y a sus hogares limpios y frescos. Descripción del rol: El/La líder de Fábrica es el máximo responsable de la operación integral del site, actuando como líder estratégico y operativo. Su propósito es garantizar un desempeño sobresaliente en servicio, costos, productividad, calidad, seguridad, sostenibilidad e innovación, asegurando la continuidad operativa y la competitividad del negocio en el corto, mediano y largo plazo. El rol lidera una operación de alta complejidad, con múltiples áreas funcionales y una dotación significativa, y tiene impacto directo en los resultados del negocio. Asimismo, dirige al equipo de liderazgo local para desplegar y sostener la estrategia de Supply Chain, promoviendo una cultura de alto desempeño, mejora continua, seguridad y desarrollo de talento. **Principales Responsabilidades** **Resultados y Gestión del Negocio** * Asegurar el cumplimiento del plan anual y los objetivos financieros del sitio, incluyendo servicio, costos, productividad, calidad, innovación y Seguridad, Salud y Medio Ambiente. * Actuar como el máximo responsable del desempeño integral del site, tomando decisiones estratégicas que impactan directamente en los resultados del negocio. * Definir y proponer el plan estratégico de mediano y largo plazo de la fábrica, incluyendo inversiones, expansión, modernización y optimización estructural, en alineación con los equipos regionales. **Excelencia Operacional** * Liderar manufactura para cumplir los planes de producción, garantizando la calidad del producto y la utilización óptima de mano de obra, materiales, energía y activos. * Asegurar
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