Dressly

FashionTech

MiddleFrontend/ReactNativeEngineer

kyiv, kyiv city, ukraine FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.

The Brief

“Middle Frontend/React Native Engineer at Dressly. Skills: Frontend development, React Native development. Developing interfaces - both web and mobile. Solving user problems while achieving business goals”

What You'll Achieve.

Achieving business goals

Industry & Context.

FashionTech
Problems you'll solve

Solving user problems

What They're Looking For.

Must Have

4+ years of experience working in the React and TypeScript ecosystem, 2+ years of experience in mobile development with React Native, Understand how tools work 'under the hood', not just use them, Iterative work approach: 'we do, we check, we improve', Ability to prioritize: separate the main from the secondary, Responsibility for the code created for users

Nice to Have

Interest in new technologies, trends, and AI, actively sharing knowledge with the team

What You'll Do.

Developing interfaces - both web and mobile

Solving user problems while achieving business goals

Conducting constructive code reviews

Adhering to best engineering practices

applying SOLID and GRASP principles in code development

How You'll Work.

Team & Collaboration

Close collaboration with designers, marketers, and creators for a common result; Sharing knowledge with the team; Constructive code reviews

Full Job Description

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Ми зараз масштабуємо команду Dressly і шукаємо Middle Frontend/React Native Engineer Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися самовиражатися. Ми стартували у 2024 році й за останні пів року виросли x4. У 2026 році плануємо зростання x5 порівняно з 2025-м. Попит підтверджено, маємо стабільний потік користувачів. Тому зараз ми в Dressly масштабуємо команду і шукаємо Frontend Engineer для розвитку та створення AI-powered fashion платформи. Чому варто доєднатися зараз? Це шанс стати частиною команди на ранньому етапі, будувати продукт разом із засновниками та змінювати індустрію fashion tech. Доєднатись до нас означає: - Працювати з Fashion — однією з найбільших консюмерських індустрій світу. - Створювати продукти на перетині моди, креативності та AI. - Впливати на продукт: наші інженери не просто пишуть код, а беруть участь у формуванні продуктового бачення. - Бачити повну картину бізнесу: від ідеї та дизайну до запуску й фідбеку від користувачів. - Тісно співпрацювати з дизайнерами, маркетологами та креаторами заради спільного результа

Free ATS check

Applying for this Middle Frontend/React Native Engineer role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Ashby

  • Ashby is a fast modern ATS — most applications take under 3 minutes.
  • The resume parser is strong; verify parsed experience dates and job titles.
  • Custom screening questions are often scored algorithmically — answer completely.
  • Location field affects geo-based screening; use your actual metro area.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Dressly?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →