JACOBS DOUWE EGBERTS

Consumer Goods

MeewerkstageProjectImplementatieSpecialist

€15–25k ~AI est. Utrecht, Utrecht, Netherlands INTERNSHIP
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for internship candidates.

The Brief

“Meewerkstage Project Implementatie Specialist at JACOBS DOUWE EGBERTS. Skills: Project implementation, Service excellence. Improve implementation customer communications. Improve facilities reporting”

Industry & Context.

Consumer Goods
Problems you'll solve

Problem-solving ability; Critical thinking ability

Eligibility Requirements

Two weeks remote work within Europe (EEA)

What They're Looking For.

Must Have

HBO or WO education, Customer-oriented, Strong communication skills, Service-oriented mindset, Stakeholder management, Collaboration, Proactive and entrepreneurial, Analytical thinking, Problem-solving ability, Critical thinking ability, Fluent Dutch and English, Available 4 days/week, Available for 5 months

Nice to Have

Affinity with above tasks

What You'll Do.

Improve implementation customer communications

Improve facilities reporting

Assess alignment of implementation services vs market demand

Assess tender feedback to improve implementation services

Assess customer feedback after implementation to improve services

How You'll Work.

Team & Collaboration

Work as one team

Communication Scope

Customer communication

Process & Methodology

Project implementation

Full Job Description

Wij zijn JDE Peet’s, onderdeel van Keurig Dr Pepper. Wij maken koffie voor elk kopje en bouwen merken voor elk hart. JDE Peet’s is het grootste “pure play” koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten. Met het hoofdkantoor in Nederland en gedreven door onze strategie “Reignite the Amazing”, richten wij ons op merkgestuurde groei met drie grote pijlers: Peet’s, L’OR en Jacobs. Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door onze locale iconen, zoals Douwe Egberts, Senseo®, Pickwick en Moccona. In 2024 genereerde JDE Peet’s een totale omzet van 8,8 miljard euro en had het wereldwijd meer dan 21.000 werknemers in dienst. Wij geloven dat er geweldige dingen gebeuren bij een kop koffie. Samen creëren we deze momenten elke dag, waarbij we ideeën omzetten in impact en mogelijkheden in werkelijkheid. Bij JDE Peet’s werken we als één team, geleid door onze waarden: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple en Win Together. Hier vind je de vrijheid om te vernieuwen, de moed om gedurfde stappen te zetten en de ondersteuning om je carrière te laten groeien in een internationale omgeving. Ben jij klaar om te groeien? JDE Peet’s geeft je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen, kansen na te jagen en nieuwe ideeën te ontdekken die op grote schaal impact maken. Bekijk deze stage die begint in September 2026 en ontdek jouw mogelijkheden bij JDE Peet’s! Service excellence is een afdeling van Operations verantwoordelijk voor de intake, aanstuur van uitvoer en introductie van JDE dienstverlening. Deze afdeling is onderverdeeld in Machine en Services introductie, Implementatie, en Operations Office. Operations Office draagt zorg voor; de intake van technische issues en storingen, regie, planning en coördinatie van interne en of externe “veld” activiteiten. Implementatie faciliteert grote B2B implementaties > 10 machines E-2-E, vanuit gunning tot en met factuur. Service Excellence streeft naar verbetering van de klantbeleving, JDE

Free ATS check

Applying for this Meewerkstage Project Implementatie Specialist role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about JACOBS DOUWE EGBERTS?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →