Lely
Dairy
Meewerkstage:HumanResourceTalentAcquisition
Neural analysis suggests this role is
optimal for internship candidates.
“Meewerkstage: Human Resource Talent Acquisition at Lely. Skills: Talent Acquisition, Recruitment, Onboarding. Conduct initial selection interviews. Schedule job interviews”
Industry & Context.
Identify necessary actions; Take initiative
What They're Looking For.
Must Have
HBO degree in Business Administration MER, HRM, Commercial Economics or similar, Available from September 1, 2026 for at least 3 months, 32 hours per week, Fluent in Dutch and English, both written and spoken
What You'll Do.
Conduct initial selection interviews
Schedule job interviews
Write compelling job descriptions
Organize campus events
Support recruitment activities
Support onboarding of new colleagues
Improve employer attractiveness
Improve application process
Collaborate with recruiters
Collaborate with hiring managers
Collaborate with HR colleagues
How You'll Work.
Team & Collaboration
Recruitment team; Hiring managers; HR colleagues; International stakeholders
Communication Scope
Written communication; Spoken communication
Full Job Description
Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in. Dat begon 75 jaar geleden met een droom van twee broers in Maassluis, sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Met 2500 gespecialiseerde professionals werken we constant aan nieuwe agrarische revoluties. Dan doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maassluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestaties van Nederland, maar ook wereldwijd. Met als doel, melkveehouden voor een volgende generatie (ook) interessant te maken. Recruitment is allang niet meer alleen cv's beoordelen. Bij Lely draait Talent Acquisition om groei — hoe we ons als werkgever presenteren, welke ervaring kandidaten hebben tijdens het sollicitatieproces, en hoe we teams bouwen die de toekomst van onze organisatie vormgeven. Lely groeit hard, en dat betekent dat ons Recruitment team continu bezig is met de vraag: hoe vinden we de juiste mensen, op het juiste moment, voor de juiste plek? En daar kun jij vanaf dag één onderdeel van zijn. Geen meekijkstage, maar echte verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie die hard groeit en continu in beweging is. Samen met een team van specialisten in recruitment, employer branding, sourcing en campus recruitment leer je hoe je talent aantrekt in een competitieve markt — én hoe je kandidaten enthousiast maakt voor een carrière bij Lely. Wat ga je doen? Je duikt meteen het diepe in. Geen koffie-en-kopieerstagiair — je draait volledig mee in het recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding. Daarbij leer je hoe je kandidaten selecteert, recruitmentprocessen organiseert en talent enthousiast maakt voor Lely. Denk aan: * Voeren van eerste selectiegesprekken en plannen van sollicitatiegesprekken * Schrijven van vacatureteksten die écht mensen aanspreken (inclusief deze, wie weet) * Organiseren en ondersteunen van c
Applying for this Meewerkstage: Human Resource Talent Acquisition role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Lely?
Real rants from real employees. Read before you apply.