BAS

Automotive

MeewerkstageHR

€1–1k Veghel, Noord-Brabant, Netherlands INTERNSHIP
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for student-college candidates.

The Brief

“Meewerkstage HR at BAS. Skills: Talent management, Employee relations, HR processes. Analyseer huidige situatie. Onderzoek informatiebehoefte medewerkers”

What You'll Achieve.

Begeleid organisatiebreed verbeterproject; Maak impact op informatievoorziening; Lever resultaat op voor organisatie

Industry & Context.

Automotive
Problems you'll solve

Obstakels overwinnen

What They're Looking For.

Must Have

HBO opleiding richting HRM, HBO opleiding richting Communicatie, HBO opleiding richting Bedrijfskunde, Minimaal 3 dagen per week beschikbaar

Nice to Have

Uitzicht op vaste functie

What You'll Do.

Analyseer huidige situatie

Onderzoek informatiebehoefte medewerkers

Ontwerp nieuwe structuur handboek

Actualiseer bestaande content

Creëer nieuwe content

Bouw vernieuwd handboek in AFAS InSite

Richt beheerproces in

How You'll Work.

Team & Collaboration

Samenwerken met verschillende afdelingen

Process & Methodology

Projectbegeleiding

Full Job Description

Wil jij tijdens je stage een organisatiebreed verbeterproject van A tot Z begeleiden? En ben jij op zoek naar een uitdagende stage vanaf september 2026 , waarbij je echt impact maakt op de informatievoorziening binnen een organisatie? Dan is deze meewerkstage iets voor jou! Ons organisatiehandboek op AFAS InSite is in de loop der jaren uitgegroeid tot een omvangrijke kennisbron, maar de structuur en inhoud sluiten niet meer optimaal aan op de behoeften van medewerkers. Daarom gaan we het handboek volledig vernieuwen. Tijdens deze stage analyseer je de huidige situatie, onderzoek je hoe medewerkers informatie zoeken en ontwerp je een nieuwe, logische structuur. Vervolgens werk je aan het actualiseren van content, het opbouwen van het vernieuwde handboek in AFAS InSite en het inrichten van een beheerproces waarmee de informatie ook in de toekomst actueel blijft. Je werkt samen met verschillende afdelingen, krijgt veel verantwoordelijkheid en levert een resultaat op waar de hele organisatie dagelijks gebruik van maakt. ### Wat ga je doen? * Het huidige organisatiehandboek analyseren; * De informatiebehoefte van medewerkers in kaart brengen; * Een nieuwe structuur voor het handboek ontwerpen; * Bestaande content actualiseren en nieuwe content ontwikkelen; * Het vernieuwde handboek in AFAS InSite implementeren; * Een beheerproces opzetten voor toekomstig onderhoud. ### Wij bieden jou * Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand voor een fulltime stageén reiskosten (voor wat, hoort wat); * Een inhoudelijke en uitdagende opdracht passend bij jouw ambities en opleiding; * De mogelijkheid om ervaring op te doen met AFAS InSite, contentmanagement en interne communicatie; * De mogelijkheid om onderdeel uit te maken van ons gedreven en enthousiaste team; * Bij goede prestaties uitzicht op een vaste functie binnen BAS. Bij BAS zeggen we namelijk niet voor niets: ''Bij BAS heb je geen baan maar een carrière!'' * Een vaste kruk voor tijdens onze VrijMiBo’s en volop ruimte voor

Free ATS check

Applying for this Meewerkstage HR role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about BAS?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →