KPN
Technology
MeewerkstageCommunicatie&DigitaleAdoptie
Neural analysis suggests this role is
optimal for internship candidates.
“Meewerkstage Communicatie & Digitale Adoptie at KPN. Skills: Digital adoption, Communication solutions, Content generation. Research user needs. Develop personas”
What You'll Achieve.
Improve information provision; Happier employees; Happier customers
Industry & Context.
Work 5 days per week, Work 4 days in consultation
What They're Looking For.
Must Have
HBO degree in Communication, HBO degree in Multimedia Design, Available September for 5 months, Fluent Dutch, Fluent English
Nice to Have
Portfolio of previous projects
What You'll Do.
Conduct field research
Develop visual concepts
Develop digital concepts
Devise communication solutions
Design communication solutions
Experiment with content formats
Develop communication plan
Consider digital adoption
How You'll Work.
Team & Collaboration
Employee Empowerment team; Data, AI & Adoption team; Multidisciplinary team
Communication Scope
Internal communication
Full Job Description
Als stagiair bij het team Employee Empowerment werk je aan slimme, digitale oplossingen die het werk van duizenden KPN-collega’s makkelijker maken. Denk aan het ontwikkelen van innovatieve communicatieoplossingen. Jouw frisse blik en creatieve ideeën helpen ons om communicatie en informatievoorziening naar een hoger niveau te tillen. Je komt terecht in een divers, energiek en hecht team van zo’n 14 collega’s, onderdeel van het bredere Data, AI & Adoption team. Samen streven we naar vakkundige en betrokken experts in alle klantkanalen. Het team is multidisciplinair en combineert expertise in opleidingen, communicatie, kennismanagement en digitale adoptie. Ons team werkt afwisselend op KPN locaties en vanuit huis. Wekelijks treffen we elkaar op dinsdag in Amersfoort en op donderdag in Amsterdam. Beide kantoren liggen op een steenworp afstand van een NS-station. Afhankelijk van afspraken en lopende projecten zijn we ook regelmatig op andere locaties werkzaam. De rest van de week bepaal je helemaal zelf waar je werkt. Of je nu kiest voor de rust van je eigen huis, de gezellige sfeer van een koffiezaak, of een van onze vele kantoren of hubs: de keuze is aan jou! Bij ons draait alles om het bieden van actuele en duidelijke informatie en ondersteuning rondom onze service. Jij krijgt de kans om jouw creativiteit in te zetten voor het ontwikkelen van innovatieve communicatieoplossingen binnen een groot, beursgenoteerd bedrijf. Jouw ideeën maken direct impact op onze interne communicatie en digitale adoptie. Met als resultaat: betere informatievoorziening en blije medewerkers en klanten! Een greep uit jouw mogelijke werkzaamheden: * Onderzoek doen naar gebruikersbehoeften en ontwikkelen van persona’s. * Veldonderzoek en het uitdenken van visuele en digitale concepten. * Creatieve digitale communicatieoplossingen bedenken en ontwerpen. * Experimenteren met nieuwe vormen van content(generatie). * Een communicatieplan uitwerken, waarbij je rekening houdt met digitale adoptie. *
Applying for this Meewerkstage Communicatie & Digitale Adoptie role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about KPN?
Real rants from real employees. Read before you apply.